Увольнение по электронной почте

Как отправить заявление на увольнение по электронной почте, если директор и отдел кадров не реагируют?

Читать ответы (5)

Может ли работник подать заявление об увольнении по электронной почте

Опубликовано письмо Минтруда России от 06.03.2020 N 14-2/ООГ-1773, согласно которому использование электронного документооборота при расторжении трудового договора по инициативе работника не предусмотрено,

Подробнее

Интересно 2

0

1 комментарий

Минтруд рассказал, может ли работник подать заявление об увольнении по электронной почте

Использование электронного документооборота при расторжении трудового договора по инициативе работника не предусмотрено. Заявление об увольнении входит в число документов, которые должны быть в письменной форме.

Подробнее

Интересно 4

-1

1 комментарий

Московский городской суд: отзыв заявления об увольнении по электронной почте возможен

Трудовой кодекс РФ при увольнении работника дает работодателю право задержать увольнение на 2 недели. Цель, наверное, подобрать замену. Это логично. Но и у работника есть право в течение этих 2 недель отозвать заявление об увольнении.

Подробнее

Интересно 19

-2

20 комментариев

УВОЛЬНЕНИЮ ЗА ПЕРЕСЫЛКУ ДОКУМЕНТОВ В МЕССЕНДЖЕРЕ ИЛИ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ БЫТЬ

Если в организации установлен режим коммерческой тайны, то за пересылку и обмен документами с помощью личных электронных ресурсов (электронная почта, мессенджеры, облачные хранилища) работодатель имеет право уволить работника.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

ОТОЗВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ МОЖНО ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ

⚠⚠⚠Если работник прислал отзыв своего заявления об увольнении по электронной почте, не нужно спешить с его увольнением. Увольнение может быть признано незаконным, и суд восстановит работника на работе со всеми вытекающими последствиями (оплата вынужденного прогула,

Подробнее

Интересно

0 комментариев