Унитарные предприятия / Законы и прочие темы - 1342 советов адвокатов и юристов

Есть такое задание. Установите соответствие: 1. Поступления на расчетный счет федерального государственного унитарного предприятия 2. Прибыль казенного предприятия 3. Налог на доходы физических лиц 4. Налог на добавленную стоимость 5.Поступления от реализации государственных ценных бумаг а.Доход местного бюджета б.Источник финансирования дефицита бюджета в.Доход федерального бюджета г.Региональный доход д. Публичный доход, не относящийся к доходам бюджетной системы. В законодательстве указаны виды налогов и у меня получилось, что 2,3,4 это доходы федерального бюджета. Правильно ли это? Почему в таблице остались лишние пункты

Муниципальному унитарному предприятию по договору хоз. ведения с Администрацией (комитетом по имуществу) было передано недвижимое имущество. Водопроводные и канализационные сети, здания КНС и т.д. Вышли из строя хозфекальные насосы (сгорели, ремонту не подлежат), для оперативного устранения аварийной ситуации предприятие купило за свой счет новые насосы и установило. Вопрос. Должен ли собственник Администрация возместить Муниципальному унитарному предприятию затраты на приобретение новых насосов. Спасибо.

Назрел такой вопрос: У нас на работе (муниципальное унитарное предприятие) не выплачивают компенсацию за детский сад, а знакомый работает в ООО и им платят, это на усмотрение работодателя и это в порядке, что не платят или можно подойти к руководителю и написать заявление на компенсацию эту? Какой документ регулирует компенсацию за детский сад?

Задача №2 Казенное унитарное предприятие, осуществляющее строительные работы, продало неиспользованный цемент другой фирме, а на полученные деньги закупило гравий, который был использован при строительстве возводимого предприятием сооружения. Продажа остатков цемента была осуществлена без согласования с соответствующими государственными органами. Правомерны ли действия предприятия в данном случае

Муж уволился из районного автодора, потому что там полгода не платили зарплату (это ДНР, тут такое везде). У него есть справка о размере долга по зарплате с печатью предприятия. Это муниципальное унитарное предприятие МУП, по закону у него нет своего имущества, учредитель городская администрация. Муж хочет подать в суд на выдачу судебного приказа о взыскании зарплаты. К кому подавать в суд - к МУП или к городской администрации?

Должен или нет в унитарном предприятии свой нормативный правовой акт, который содержит случаи по заключению контрактов по банковскому сопровождению?

Прошу проконсультировать, если есть подобный опыт. Ситуация следующая: Мы - муниципальное унитарное предприятие. К нам обратилось гос. бюджетное профессиональное образовательное учреждение с соглашение о сотрудничестве с области профподготовки кадров и с договором о практической подготовке обучающихся. Практика это будет оплачиваемая для учеников, с зачислением их в штат сотрудников. Срок прохождения с ноября 2024 г. по март 2025 г. Проблема в следующем. МУП будет ликвидировано до 01.01.2025 г. и присоединено к другому предприятию. Соответственно интересует, как это будет выглядеть для колледжа, который заключает договор на прохождение своими учениками практики. То, что нужно будет уволить учеников из МУП и принять их в новую организацию - это понятно. Но необходимо ли будет после ликвидации МУП перезаключать новый договор с организацией-правопреемником МУПа или можно будет продолжать взаимоотношения в рамках первоначального договора между колледжем и МУПом?

Можно ли включить в трудовой стаж работу по договору подряда в течении 2 лет. Для начисления пенсионных балов. Все налоги предприятие исправно перечисляло во все государственные фонды РФ. Акты выполненных работ есть в наличии. Государственное унитарное предприятие БИОК. Спасибо. Светлана. fis1966@mail.ru

Глава администрации городского поселения принял постановление о создании в структуре местной администрации комитета по охране окружающей среды и назначил на пост руководителя комитета депутата Т. , являющегося председателем комиссии городского Совета на постоянной основе. Руководителю комитета по охране окружающей среды было предоставлено право назначения на должность и освобождения от должности руководителя муниципального унитарного предприятия «Ж». Дайте оценку такому постановлению.

Друзья, добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации с увольнением директора унитарного предприятия! 15.11.2022 было принято решение о ликвидации унитарного предприятия, этим же документом была назначена ликвидационная комиссия. Председателем ликвидационной комиссии был назначен действующий директор. 31.03.2023 арбитражным судом предприятие было признано банкротом и назначен конкурсный управляющий. Сейчас предприятие снова действует и назначен новый директор, но увольнение директора, который действовал на момент ликвидации не оформлено, исходя из этого вопрос, на каком этапе было необходимо уволить предыдущего директора и, что должно было послужить основанием для его увольнения.

Друзья, добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации с увольнением директора унитарного предприятия! 15.11.2022 было принято решение о ликвидации унитарного предприятия, этим же документом была назначена ликвидационная комиссия. Председателем ликвидационной комиссии был назначен действующий директор. 31.03.2023 арбитражным судом предприятие было признано банкротом и назначен конкурсный управляющий. Сейчас предприятие снова действует и назначен новый директор, но увольнение директора, который действовал на момент ликвидации не оформлено, исходя из этого вопрос, на каком этапе было необходимо уволить предыдущего директора и, что должно было послужить основанием для его увольнения.

У нас такая ситуация в МКД. Дом 4-х этажный.1-ый этаж унитарное предприятие. Администрация сдает помещения в аренду. Тепловой счетчик у нас общий. В конце года в платежных документах на отопление обнаружили. Что наша общая площадь дома выросла на 112 м 2. вот и вопрос за счет чего и в чем обман?

Частью 1 ст. 3 Закона N 485-ФЗ установлено, что унитарные предприятия, которые созданы до дня вступления в силу Закона N 485-ФЗ и осуществляют деятельность на конкурентных товарных рынках, за исключением случаев, предусмотренных статьей 35.1 Закона о защите конкуренции, по решению учредителя до 01.01.2025 подлежат ликвидации или реорганизации.

Вопрос в том, относится ли данная норма к муниципальному казенному предприятию. И вообще, отличие муниципального унитарного предприятия и муниципального казенного предприятия есть или нет?

Может ли администрация муниципального образования передать земельный участок муниципальному унитарному предприятию в хозяйственное ведение на срок менее 1 года. И нужна ли будет государственная регистрация права хозяйственного ведения МУПа в этом случае?

Коротко, такая ситуация…. Была МУСП - Муниципальное унитарное сельско-хозяйственное предприятие, теперь после прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации в форме преобразования-правопреемником является «ООО». Насколько это законно? Можно ли стать в рамках учредителем этого ООО вопреки желанию директора?

Муниципальное унитарное предприятие обслуживает водопроводные сети в деревне и имеет договора по ремонту и обслуживанию общедомового имущества многоквартирных домов (имеются двухэтажки) по непосредственному способу управления.

Поэтому, предприятие - не управляющая организация, а обслуживающая.

Вопрос: должна ли в этом случае обслуживающая организация подчиняться постановлению правительства 290 и кроме указанного в договоре обслуживания перечня работ, осуществлять и другие работы по данному постановлению?

Помогите разобраться в ситуации. В муниципальном унитарном предприятии 01 ноября планируется сокращение должности начальника абонентского отдела. Он является членом профсоюза. Уведомления о сокращении сотруднику и профсоюзу отправлены 01 сентября. Интересует процесс согласования с профсоюзом решения об увольнении сотрудника, особенно даты вынесения мотивированного мнения профсоюза и дата протокола заседания комиссии предприятия по трудоустройству этого сотрудника, т.е в какие сроки эти документы должны быть сформированы. (Получается нужно первый раз уведомить профсоюз за два месяца, а во второй раз запросить мотивированное мнение профсоюза с приложением копии документов). Спасибо.

МУП Водоканал заставляет жителей многоквартирного дома установить общедомовой счётчик по воде.. У ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬКРАЙВОДОКАНАЛ" имеет "ОКВЭД 74.14"— Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления. Во всех лицензиях данного предприятия не указана УСТАНОВКА ОБОРУДОВАНИЯ ПО УЧЁТУ ПОТРЕБЛЯЕМЫХ РЕСУРСОВ (в данном случае - вода) - ОТСУТСТВУЕТ! Вопрос: правомочность МУП "СТАВРОПОЛЬКРАЙВОДОКАНАЛ" устанавливать общего прибора учёта в многоквартирном доме?

Кто в ПТС на транспорт должен быть указан владелец (собственник) , если данное транспортное средство передано муниципальному унитарному предприятию от администрации района в хозяйственное ведение?

Администрация перечислила субсидию на капитальное строительство (реконструкцию) водопровода муниципальному унитарном предприятию (кап. вложения). Нужно ли МУПу увеличивать уставной капитал и какая последовательность действий?

Может ли государственное унитарное предприятия передать право аренды на объекты, принадлежащие на праве собственности государству? Если да, то каким образом?

На работе происходит сокращение части работников. Работаю в государственном унитарном предприятии. У меня маме 88 лет, пенсионер, инвалид второй группы. Я у нее один. У меня тоже инвалидность 3 группы. Считается ли она иждивенцем? Я так понимаю, что если она иждивенец у меня есть преимущество при сокращении. Как узаконить процедуру, чтобы она считалась иждивенцом? Спасибо