Унитарные предприятия

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Вопрос такой, может ли учредитель в лице администрации города проводить проверку кадровой дисциплины в унитарном предприятии.

вопрос №17105350
прочитан 85 раз
Добрый вечер. Да, может, если иное не прописано в Уставе.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Имеется высшее образование а так же стаж работы юристом 2 года в муниципальном-унитарном предприятии по срочному трудовому договору. Могу ли я быть соискателем на получение статуса адвоката?

вопрос №2290355
прочитан 192 разa
Специально, чтобы адвокатская коллегия поломала голову, не стали записывать в трудовую стаж работы, хотя должны были? Уважаю!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
По тексту - вряд ли, отношения гражданско-правовые, а не трудовые, похоже, хотя, конечно, надо знать все обстоятельства.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У мужа было признано предприятие (федеральное государственное унитарное предприятие) банкротом в сентябре 2012 г. До этого долги по зарплате уже были и плюс 1 февраля 2013 мужа уволили по сокращению штата, но заработной платы не выплатили. Никак не можем добиться от них документов о полной сумме задолженности по заработной плате и ответа когда она должна выплатить. Подскажите что в таких случаях делать и куда обратиться за помощью (в какие органы).

вопрос №2281130
прочитан 173 разa
Решайте эти вопросы со своим конкурсным управляющим.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Унитарное предприятие «Импульс» заключило с ООО «Торговый дом «Инвест» договор, согласно которому оно передало ООО права на объект не за вершинного строительства, начатого на бюджетные средства, но затем замороженного из-за отсутствия финансирования, для перепрофилирования проекта и его завершения.

Взамен ООО обязывалось предоставить ГУП 10% площадей в бизнес-центре, который предполагалось возвести вместо лабораторно-производственного комплекса по первоначальному проекту. Областной прокурор предъявил иск о приведении сторон сделки в первоначальное положение, аргументируя это тем, что недвижимым имуществом, закрепленным за ГУП на праве хозяйственного ведения, последнее не вправе распоряжаться без согласия собственника имущества, которое получено не было. Представители ООО, ГУП и КУГИ в процессе слушания дела заявили, что объект не за вер¬шинного строительства не мог рассматриваться как недвижимое имущество, так как не был зарегистрирован в качестве такового в установленном законом порядке, а значит, и согласие собственника на его отчуждение не требовалось. Арбитражный суд, удовлетворившись такой аргументацией, отказал в удовлетворении иска. Прокурор обратился в апелляционный суд с жалобой.

вопрос №1171872
прочитан 1962 разa
Если объект незавершённого строительства был передан в ГУП на праве хозяйственного ведения, отражен в балансе предприятия, в основных или оборотных активах, то апелляция решение отменит, а если нет, то оставит в силе.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Унитарное предприятие занимается разработкой архитектурных проектов.

вопрос №16580447
В чем здесь вопрос? Уточните пожалуйста.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я живу в Ташкенте, Узбекистан. Регистрировал унитарное предприятие. Учредителем является Республиканский центр экстренной медицинской помощи. По совместному проекту Германского общества международного сотрудничества был создан учебный центр по повышению квалификации медицинских и технических работников. Имею ли я права заниматься другими видами предпринимательской деятельности (торговля, ремонт и сервис мед. оборудования и т д Заранее спасибо.

вопрос №10050686
прочитан 7 раз
Если все это указано в Уставе и подтверждено хокимиятом, то можете.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли директор филиала государственного унитарного предприятия сам у себя арендовать движимое имущество, при этом стоимость аренды за весь период превышает допустимые пределы его полномочий по доверенности 100 тыс.

вопрос №5054299
прочитан 23 разa
Сам у себя арендовать не может Подобное не допускается ГК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Унитарное Предприятие ГОРВОДОКАНАЛ ВЫДАЛО МНЕ ПРЕДПИСАНИЕ НА СТРОИТЕЛЬСТВО КОЛОДЦА С ОТКЛЮЧАЮЩЕЙ ЗАПОРНОЙ АРМАТУРОЙ И ВОДОМЕРОМ. НА ДАННЫЙ МОМЕНТ Я ПОЛЬЗУЮСЬ УСЛУГАМИ ВОДОСНАБЖЕНИЕМ. ВОДА ПОСТУПАЕТ ПО ТРУБАМ ИЗ УЖЕ СУЩЕСТВУЮЩЕГО КОЛОДЦА ГДЕ МОЖНО УСТАНОВИТЬ ЗАПОРНУЮ АРМАТУРУ И ВОДОМЕР. . ВМЕСТО ТОГО ЧТОБЫ УСТАНОВИТЬ В СУЩЕСТВУЮЩЕМ КОЛОДЦЕ ЗАПОРНУЮ АРМАТУРУ И ВОДОМЕР. С МЕНЯ ТРЕБУЮТ НАЧАТЬ СТРОИТЕЛЬСТВО ЕЩЕ ОДНОГО КОЛОДЦА. В СЛУЧАЕ НЕВЫПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ГОР ВОДОКАНАЛА ОБЕЩАЮТ ОТКЛЮЧИТЬ ОТ ВОДОСНАБЖЕНИЯ.

вопрос №2004879
прочитан 51 раз
Судя по тексту, вопрос не правовой, а технический. Запросите водоканал о целесообразности нового строительства, если их требования можно, по Вашему мнению, выполнить в рамках старого колодца.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Могут ли муниципальные унитарные предприятия создавать дочерние предприятия в форме ООО ОАО ЗАО? на какие статьи ссылаться.

вопрос №11486379
прочитан 25 раз
Здравствуйте Герман. Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с уставом муниципального предприятия. Обратитесь к юристу в своем городе со всеми документами.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Доброго времени суток В каких случаях счетная палата проверяет унитарные предприятия.

вопрос №13417379
прочитан 16 раз
Добрый вечер, Елена! Основные полномочия счетной палаты раскрыты в ст. 5 Федерального закона от 05.04.2013 N 41-ФЗ «О Счетной палате Российской Федерации», ст. 9 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований». Полный перечень прав и обязанностей контролеров отражается в положениях отдельно взятого органа. Основными задачами счетных палат являются: выявление фактов необоснованной приемки выполненных работ по государственным и муниципальным контрактам (последствия таких выводов для бизнеса являются уголовные дела о хищении бюджетных средств и иски о взыскании неосновательного обогащения); выявление фактов заключения договоров между бюджетными, казенными, унитарными предприятиями и субъектами бизнеса в обход предусмотренных законодательством процедур.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Как должны оплачивать проезд в отпуск унитарные предприятие фгуп уво Минтранса России северянам.

вопрос №17071614
прочитан 10 раз
Как оплачивать? Согласно статьи 325 ТК РФ порядок оплаты должен быть определен локальными нормативными актами этого ФГУП ст 8 ТК РФ Статья 21 ТК РФ предоставляет вам право потребовать предоставить для ознакомления этот документ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Кто подписывает трудовой договор с директором муниципального унитарного предприятия когда его утверждают?

вопрос №17869493
прочитан 37 раз
Добрый день Руководителя государственного или муниципального унитарного предприятия (директора, генерального директора) назначает собственник имущества предприятия, то есть Российская Федерация, ее субъект или муниципальное образование (п. 1 ст. 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; далее – Закон об унитарных предприятиях). О том, какие органы действуют от лица собственников имущества унитарных предприятий (далее – предприятие) и отвечают за назначение руководителей предприятий, указывается в отдельных актах. Порядок назначения руководителя различается в зависимости от вида собственника имущества предприятия: если собственник – Российская Федерация, то применяется Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия (далее – Положение о проведении конкурса), утвержденное постановлением Правительства РФ от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» (далее – постановление № 234); если собственник – субъект РФ, то действуют правила, установленные в законе субъекта РФ или нормативном акте органа исполнительной власти субъекта РФ (например, в городе Москве применяется постановление правительства Москвы от 21 сентября 2011 г. № 441-ПП «О совершенствовании системы взаимодействия органов исполнительной власти города Москвы при осуществлении прав собственника имущества и учредителя государственных унитарных предприятий (государственных предприятий, казенных предприятий) города Москвы»; далее – постановление № 441-ПП); если собственник – муниципальное образование, то действуют правила, установленные в муниципальном правовом акте* (например, в Химкинском районе Московской области применяется постановление главы Химкинского района МО от 20 июня 2003 г. № 25 «О порядке заключения трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий»; далее – постановление № 25).
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли ликвидатор муниципального унитарного предприятия работать одновременно директором ООО?

вопрос №16902096
прочитан 8 раз
Здравствуйте Игорь, Согласно пункта 4 статьи 35 Федерального закона "О государственных унитарных и муниципальных предприятиях", в случае принятия решения о ликвидации унитарного предприятия собственник имущества назначает ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами унитарного предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого унитарного предприятия выступает в суде. Каких либо ограничений при формировании ликвидационной комиссии для её членов, законом не предусмотрено. В этой связи директор ООО может входить в состав ликвидационной комиссии, в случае если он будет указан (включен в её состав) на основании решения о ликвидации, принятого собственником имущества унитарного предприятия (п.1.ст. 35 указанного Закона). С уважением, адвокат Волобуев В.В.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Порядок ликвидации филиала Государственного унитарного предприятия.

вопрос №5055809
прочитан 364 разa
Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (с изменениями и дополнениями) > Глава V. Глава V. Реорганизация и ликвидация унитарных предприятий Статья 29. Реорганизация унитарного предприятия 1. Унитарное предприятие может быть реорганизовано по решению собственника его имущества в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами. В случаях, установленных Федеральным законом, реорганизация унитарного предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких унитарных предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда. 2. Реорганизация унитарного предприятия может быть осуществлена в форме: слияния двух или нескольких унитарных предприятий; присоединения к унитарному предприятию одного или нескольких унитарных предприятий; разделения унитарного предприятия на два или несколько унитарных предприятий; выделения из унитарного предприятия одного или нескольких унитарных предприятий; преобразования унитарного предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными федеральными законами случаях. 3. Унитарные предприятия могут быть реорганизованы в форме слияния или присоединения, если их имущество принадлежит одному и тому же собственнику. 4. Не является реорганизацией изменение вида унитарного предприятия, а также изменение правового положения унитарного предприятия вследствие перехода права собственности на его имущество к другому собственнику государственного или муниципального имущества (Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию). В случае изменения вида унитарного предприятия, а также передачи имущества унитарного предприятия другому собственнику государственного или муниципального имущества (Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию) в устав унитарного предприятия вносятся соответствующие изменения. Передача имущества считается состоявшейся с момента государственной регистрации внесенных в устав унитарного предприятия изменений. 5. В случае, если иное не предусмотрено Федеральным законом, имущество унитарных предприятий, возникших в результате реорганизации в форме разделения или выделения, принадлежит тому же собственнику, что и имущество реорганизованного унитарного предприятия. При преобразовании казенного предприятия в государственное или муниципальное предприятие собственник имущества казенного предприятия в течение шести месяцев несет субсидиарную ответственность по обязательствам, перешедшим к государственному или муниципальному предприятию. 6. Унитарное предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации унитарного предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного унитарного предприятия. 7. Унитарное предприятие не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации обязано уведомить в письменной форме об этом всех известных ему кредиторов унитарного предприятия, а также поместить в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о таком решении. При этом кредиторы унитарного предприятия в течение тридцати дней с даты направления им уведомления или в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о таком решении вправе в письменной форме потребовать прекращения или досрочного исполнения соответствующих обязательств унитарного предприятия и возмещения им убытков. ГАРАНТ: О правомерности требования регистрирующих органов при регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, предъявлять доказательства уведомления кредиторов и выносить решение об отказе в государственной регистрации при их отсутствии см. письмо Федеральной налоговой службы от 27 мая 2005 г. N ЧД-6-09/440 Информация об изменениях: Федеральным законом от 8 декабря 2003 г. N 169-ФЗ в пункт 8 статьи 29 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2004 г. См. текст пункта в предыдущей редакции.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Филиал не является юридическим лицом Поэтому его можно ликвидировать в упрощенном порядке издав приказ о ликвидации В случае прекращения деятельности (закрытия) ОП организации необходимо уведомить налоговую инспекцию по месту нахождения головной организации. Срок подачи уведомления о ликвидации обособленного подразделения составляет три рабочих дня со дня прекращения деятельности (п. 6 ст. 6.1, пп. 3.1 п. 2 ст. 23 НК РФ).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Мы муниципальное унитарное предприятие. Обратились к учредителю об увеличении уставного капитала за счет имущества. Учредитель на балансовой комиссии принимает решение - увеличить уставной фонд нашего предприятия за счет имущества, находящегося у нас в хозяйственном ведении. Но ведь согласно статьи 14 161-ФЗ увеличение уставного фонда Пума осуществляется за счет дополнительно переданного собственником имущества. А здесь имущество уже почти год находится в хоз ведение. Проект постановления об увеличении уставного фонда учредитель предложил нам подготовить самим. Как все таки правильно в данной ситуации оформить увеличение, какие документы подготовить, как в постановлении прописать такое увеличение?

вопрос №12433257
прочитан 824 разa
Это лучший ответ
Здравствуйте, подготавливайте проект. В нем указывайте, что увеличивайте капитал за счет имущества, вот и все. Нарушений здесь нет. Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" Статья 14. Увеличение уставного фонда 1. Увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия допускается только после его формирования в полном объеме, в том числе после передачи государственному или муниципальному предприятию недвижимого и иного имущества, предназначенного для закрепления за ним на праве хозяйственного ведения. 2. Увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия может осуществляться за счет дополнительно передаваемого собственником имущества, а также доходов, полученных в результате деятельности такого предприятия. 3. Решение об увеличении уставного фонда государственного или муниципального предприятия может быть принято собственником его имущества только на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности такого предприятия за истекший финансовый год. Размер уставного фонда государственного или муниципального предприятия с учетом размера его резервного фонда не может превышать стоимость чистых активов такого предприятия. 4. Одновременно с принятием решения об увеличении уставного фонда государственного или муниципального предприятия собственник его имущества принимает решение о внесении соответствующих изменений в устав такого предприятия. Документы для государственной регистрации внесенных в устав государственного или муниципального предприятия изменений в связи с увеличением его уставного фонда, а также документы, подтверждающие увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия, должны быть представлены в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц. Непредставление указанных в настоящем пункте документов является основанием для отказа в государственной регистрации внесенных в устав государственного или муниципального предприятия изменений.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Это лучший ответ
Согласно статье 14 нижеуказанного федерального закона увеличение уставного фонда унитарного предприятия возможно за счет только двух источников: во-первых, за счет дополнительно передаваемого собственником имущества и, во-вторых, за счет доходов, полученных в результате деятельности такого предприятия. При этом данное имущество должно быть дополнительно переданным, что означает передачу собственником объема имущества сверх того имущества, которое уже было передано для формирования уставного фонда государственного (муниципального) предприятия и для закрепления за предприятием на праве хозяйственного ведения. Следовательно, передача имущества, предназначенного для увеличения уставного фонда, должна осуществляться на основании отдельного акта приема-передачи имущества, в котором закреплен конкретный перечень имущества, принадлежащего собственнику и ранее не передававшегося данному государственному (муниципальному) предприятию, имеющего денежную оценку, и предназначенного для повышения размера уставного фонда, по сравнению с его размером, за За счет имущества уже закрепленного на праве хозяйственного ведения по смыслу ст 14 данного федерального закона №161-ФЗ категорически запрещается увеличение уставного фонда МУП Собственник имущества, переданного предприятию в хозяйственное ведение, не вправе свободно распоряжаться этим имуществом В силу того что ваш учредитель не может изъять это имущество а затем снова передать его вам для увеличения уставного фонда, проблему увеличения уставного фонда нужно решать предоставлением вашему МУП дополнительного имущества Верховный Суд РФ разъяснил, что при разрешении споров необходимо учитывать, что собственник (управомоченный им орган) не наделен правом изымать, передавать в аренду либо иным образом распоряжаться имуществом, находящимся в хозяйственном ведении государственного (муниципального) предприятия. Акты государственных органов и органов местного самоуправления по распоряжению имуществом, принадлежащим государственным (муниципальным) предприятиям на праве хозяйственного ведения, по требованиям этих предприятий должны признаваться недействительными (п. 40 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 01.07.1996 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", также абз. 3 п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 10, Пленума ВАС РФ N 22 от 29.04.2010 "О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при разрешении споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав"). РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ Статья 14. Увеличение уставного фонда 2. Увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия может осуществляться за счет дополнительно передаваемого собственником имущества, а также доходов, полученных в результате деятельности такого предприятия.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Готовьте проект исходя из требований закона: Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" [quote]Статья 14. Увеличение уставного фонда 1. Увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия допускается только после его формирования в полном объеме, в том числе после передачи государственному или муниципальному предприятию недвижимого и иного имущества, предназначенного для закрепления за ним на праве хозяйственного ведения. 2. Увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия может осуществляться за счет дополнительно передаваемого собственником имущества, а также доходов, полученных в результате деятельности такого предприятия. 3. Решение об увеличении уставного фонда государственного или муниципального предприятия может быть принято собственником его имущества только на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности такого предприятия за истекший финансовый год. Размер уставного фонда государственного или муниципального предприятия с учетом размера его резервного фонда не может превышать стоимость чистых активов такого предприятия. 4. Одновременно с принятием решения об увеличении уставного фонда государственного или муниципального предприятия собственник его имущества принимает решение о внесении соответствующих изменений в устав такого предприятия. Документы для государственной регистрации внесенных в устав государственного или муниципального предприятия изменений в связи с увеличением его уставного фонда, а также документы, подтверждающие увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия, должны быть представлены в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц. Непредставление указанных в настоящем пункте документов является основанием для отказа в государственной регистрации внесенных в устав государственного или муниципального предприятия изменений. [/quote] Примерно следующим образом, Постановление Учредитель такого то предприятия на основании ст. 14 ФЗ от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях, постановил: увеличить уставный капитал такого то предприятия... за счет... до... Уполномочить... на подготовку документов и внесение изменений... дата ФИО Должность подпись.
(текст отредактирован 20.04.2017, 08:20)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Доброго времени Маргарита Николаевна! Увеличение уставного фонда унитарного предприятия может осуществляться за счет: 1) дополнительно передаваемого собственником имущества; 2) доходов, полученных в результате деятельности предприятия (п. 2 ст. 14 Федерального закона N 161-ФЗ). Порядок увеличения уставного фонда унитарного предприятия закреплен в ст. 14 Федерального закона N 161-ФЗ. Таким образом, в случае увеличения номинальной стоимости акций (номинальной стоимости долей участников общества с ограниченной ответственностью, уставного фонда унитарного предприятия) за счет имущества общества (доходов унитарного предприятия) с целью увеличения уставного капитала (фонда) общая сумма капитала организации не изменяется: одновременно с увеличением уставного капитала (фонда) на ту же сумму уменьшаются другие составляющие капитала организации.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Для увеличения уставного фонда вашего муниципального предприятия собственник должен передать дополнительное имущество, но не то имущество, которое находится у вас в хозяйственном ведении. Статья 14 Федерального закона о государственных и муниципальных унитарных предприятиях. В ином случае регистрирующий орган откажет вам в регистрации данного изменения. Помимо Постановления об увеличении уставного капитала, вам нужен устав в новой редакции, где указываете увеличенный размер уставного фонда. Также готовите заявление о внесении изменений в учредительные документы. Удачи вам.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Что грозит директору муниципального унитарного предприятия если он сам себе выписывал премию.

вопрос №3034866
прочитан 4739 раз
Если предусмотрено положением о премиальных = это законно. Разберитесь с данной премией - возможно обратиться в прокуратуру.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Татьяна, в принципе это возможно. Необходимо знать что у вас прописано в Уставе, к компетенции какого органа относится премирование тот и подписывает представление на премию и/или приказ о поощрении.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Если произошло нарушение со стороны директора, то могут возбудить уголовное дело по превышению полномочий.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день Татьяна! Могут привлечь к уголовной ответственности.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Если Уставом это делать не запрещено, то он может выписать себе премию по результатам деятельности. Проверку деятельности могут провести учредители предприятия (Администрация города)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Об этом мы знать не можем. Всё зависит от того, что именно записано в его трудовом договоре с учредителем, а также какие должностные полномочия прописаны в его должностной инструкции. Также к какой сфере деятельности относится его учреждение. Поскольку существуют отраслевые соглашения, по которым руководителям обязаны выплачивать надбавки. Например, в подобной ситуации директор одного МУЖА выписал себе премию в соответствии с отраслевым соглашением. Учредитель попытался удержать эту премию. Суд оставил премию директору.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Если учредитель обязал МУП принять положение о премировании с условием невыплаты премий при убыточности МУП, то грозят ст.ст. 201 и 160 УК РФ. Если экономию ФОТ выписывал себе - ничего не грозит.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Приложение - Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий Приложение к постановлению мэра города Благовещенска от 29 декабря 2004 года N 4148 МЭР ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2004 года N 4148 Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий (с изменениями на 27 декабря 2010 года) ______________________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными постановлением мэра города Благовещенска от 01 апреля 2008 года N 964; постановлением администрации города Благовещенска от 01 декабря 2010 года N 5298; постановлением администрации города Благовещенска от 27 декабря 2010 года N 5709. ______________________________________________________________________________ В целях упорядочения оплаты труда руководителей и работников муниципальных предприятий и в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий (. 2. Комитету по управлению имуществом муниципального образования города Благовещенска: пересмотреть заключенные ранее трудовые договоры с руководителями муниципальных предприятий и внести в них изменения в соответствии с настоящим постановлением; уведомить в письменной форме руководителей муниципальных предприятий об изменении в оплате труда. 3. Руководителям муниципальных предприятий: привести Положения об оплате труда работников муниципальных предприятий в соответствие с настоящим постановлением, провести работу, направленную на повышение эффективности использования трудовых ресурсов, совершенствование нормирования труда, снижение трудозатрат, приведение структуры управления муниципального предприятия к рациональной схеме; создать на каждом рабочем месте необходимые условия для высокопроизводительного труда, успешного выполнения норм труда, осуществлять подготовку и переподготовку кадров, улучшать профессиональный уровень и квалификацию работников предприятия; представить в управление экономического развития и инвестиций информацию о проделанной работе до 1 июля 2005 года. 4. Признать утратившими силу постановления мэра города Благовещенска: от 12.04.1995 N 730 "Об утверждении системы управления муниципальными предприятиями и о взаимоотношениях с различными хозяйствующими субъектами"; от 11.06.2002 N 1353 "О мерах по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на муниципальных предприятиях и учреждениях бюджетной сферы города"; от 14.02.2003 N 404 "Об утверждении положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и профессиональное мастерство руководителям, специалистам и другим служащим муниципальных предприятий и учреждений бюджетной сферы Администрации города". 5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра А.И. Донца. Мэр города Благовещенска А.А. Мигуля Приложение - Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий Приложение к постановлению мэра города Благовещенска от 29 декабря 2004 года N 4148 1. Общие положения 1.1. Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий разработано на основании: Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона Российской Федерации от 14.11.2002 N 161 ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"; Закона Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне"; Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)". 1.2. Настоящее Положение регулирует оплату труда и стимулирующие выплаты руководителей и работников муниципальных предприятий. 1.3. Порядок установления системы оплаты труда и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат отражаются в Положении об оплате труда работников предприятия, которое утверждается отраслевым управлением (отделом) и согласовывается с управлением экономического развития и инвестиций городской администрации одновременно с основными плановыми показателями деятельности муниципального предприятия. 1.4. Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. 2. Порядок установления должностных окладов 2.1. Размер должностного оклада руководителя муниципального предприятия устанавливается при заключении с ним трудового договора в зависимости от величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии на данном муниципальном предприятии, исходя из следующих показателей: Списочная численность работников предприятия на 1-е число, в котором заключается трудовой договор руководителем (чел.) Кратность к величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии до 100 от 100 до 200 от 200 до 500 от 500 до 1500 от 1500 до 2500 от 2500 до 10000 до 8 до 9 до 11 до 12 до 13 до 14 На муниципальных предприятиях, где тарифные разряды не применяются и для оплаты труда используются месячные ставки или оклады, расчет должностного оклада руководителя производится, исходя из минимального оклада (ставки) рабочих и служащих, занятых основной деятельностью муниципального предприятия. 2.2. При определении размера должностного оклада руководителя муниципального предприятия конкретная величина кратности в указанных пределах устанавливается учредителем по согласованию с соответствующим отраслевым управлением (отделом) с учетом сложности управления муниципальным предприятием, его технической оснащенности и объемов производства. При изменении списочной численности работников муниципального предприятия в сторону уменьшения в связи со снижением объемов производства, из-за неплатежеспособности потребителей или по другим объективным причинам трудовые договоры с руководителями в части размера должностного оклада могут не пересматриваться. 2.3. Величина тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии определяется муниципальным предприятием, исходя из средств фонда оплаты труда, предусмотренного в основных плановых показателях деятельности муниципального предприятия, утвержденных отраслевыми управлениями (отделами) и согласованных с управлением экономического развития и инвестиций городской администрации (далее фонд оплаты труда). Величина тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии согласовывается с управлением экономического развития и инвестиций городской администрации одновременно с основными плановыми показателями деятельности муниципального предприятия. 2.4. Повышение тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии производится по согласованию с управлением экономического развития и инвестиций городской администрации с учетом финансового положения предприятия. 2.5. Повышение должностного оклада руководителю муниципального предприятия производится одновременно с увеличением тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии. При изменении должностного оклада руководителю муниципального предприятия в трудовой договор вносятся соответствующие изменения. 2.6. Должностной оклад главному бухгалтеру устанавливается на 10-30 процентов ниже оклада руководителя. 2.7. Руководитель муниципального предприятия в пределах средств фонда оплаты труда самостоятельно устанавливает должностные оклады (ставки) работникам предприятия в зависимости от квалификации, профессионального уровня, сложности выполняемой работы, значимости различных категорий работников, обеспечив при этом равную оплату за равноценный труд. Изменение (повышение) должностных окладов (ставок) работников производится в установленном порядке приказом руководителя муниципального предприятия и при наличии необходимых средств. 3. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера 3.1. Система оплаты труда работников муниципальных предприятий предусматривает выплаты компенсационного и стимулирующего характера: доплаты при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и другие); стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.д.), установленные за результаты труда; надбавки к должностным окладам (ставкам) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; доплаты за неблагоприятные условия труда по результатам аттестации рабочих мест работникам, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Типовыми перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденных в установленном порядке федеральными органами исполнительной власти; районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, выплачиваемая в порядке и размерах не ниже установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации; иные выплаты, установленные действующим законодательством. 4. Порядок установления надбавок работникам, допущенным к государственной тайне 4.1. Работникам муниципальных предприятий в соответствии с номенклатурой должностей, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующий размерах: За работу со сведениями, имеющими степень секретности Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу "совершенно секретно" 20 "секретно" 10 4.2. Указанная надбавка устанавливается: руководителю муниципального предприятия распоряжением администрации города Благовещенска; (абзац в редакции, введенной в действие постановлением администрации города Благовещенска от 01 декабря 2010 года N 5298 работникам муниципальных предприятий приказом руководителя муниципального предприятия. 5. Порядок установления стимулирующих выплат 5.1. Для усиления материальной заинтересованности работников муниципальных предприятий в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышении качества выполняемой работы руководителем предприятия с учетом мнения выборного профсоюзного органа устанавливаются различные системы премирования, стимулирующие доплаты и надбавки. 5.2. Размер премии, выплачиваемой работнику, максимальными размерами не ограничивается и определяется в процентном отношении к должностному окладу (ставке) с учетом условий ее выплаты в пределах средств фонда оплаты труда и прибыли муниципального предприятия. 5.3. Руководителю муниципального предприятия устанавливается вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципального предприятия за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов, обязательных платежей в бюджет и средств, направляемых на образование резервного фонда. Периодичность выплаты вознаграждения определяется предприятием самостоятельно в Положении об оплате труда работников муниципального предприятия. 5.4. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципального предприятия вводится взамен ранее установленных условий премирования. 5.5. Вознаграждение руководителям муниципальных предприятий, получающим из городского бюджета средства на покрытие убытков, выплачивается за счет средств статьи фонд оплаты труда, относимых на себестоимость работ (услуг) и не должно превышать: - полутора должностных окладов руководителя муниципального предприятия в год для муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства; - четырех должностных окладов руководителя муниципального предприятия в год для муниципальных предприятий транспорта и МП города Благовещенска "Городской парк культуры и отдыха". 5.6. Вознаграждение руководителю муниципального предприятия выплачивается при условии выполнения основных плановых показателей деятельности муниципального предприятия после согласования с отраслевым управлением (отделом). 5.7. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности, выплачиваемое руководителю муниципального предприятия, учитывается при определении его среднего заработка. 5.8. Максимальный размер вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности, выплачиваемого руководителю муниципального предприятия не может превышать 6 должностных окладов в год. 5.9. На материальное поощрение руководителя и работников муниципального предприятия за результаты финансово-хозяйственной деятельности может быть направлено не более 30 процентов чистой прибыли. 5.10. В отдельных случаях по инициативе отраслевого управления (отдела) руководителям муниципальных предприятий может устанавливаться надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов. Указанная надбавка устанавливается распоряжением администрации города Благовещенска. (абзац в редакции, введенной в действие постановлением администрации города Благовещенска от 01 декабря 2010 года N 5298 Руководителю муниципального предприятия устанавливается ежемесячная надбавка за ученую степень: кандидату наук - 10 % должностного оклада, доктору наук - 20 % должностного оклада. Указанная надбавка устанавливается распоряжением администрации города Благовещенска. (абзац в редакции, введенной в действие постановлением администрации города Благовещенска от 01 декабря 2010 года N 5298 Поэтому премии единовременные назначаются по распоряжению администрации гор. Благовещенска.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Обязательно ли менять название муниципального унитарного предприятия при смене учредителя?

вопрос №10906830
прочитан 864 разa
Если в названии присутствует наименование старого учредителя, то по идее надо менять. Но в любом случае на то должно быть принято решение новым учредителем (ст. 123.21 ГК РФ)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Меняют название только при смене формы предприятия. Ст. 54 ГК РФ указывает: "Юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на организационно-правовую форму, а в случаях, когда законом предусмотрена возможность создания вида юридического лица, указание только на такой вид." У Вас такого нет. Поэтому название остаётся прежним.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Уважаемая Анжелла г.Мошенское! С учётом действующего Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях": Если НЕ изменялась форма Собственности например: - муниципальная; - государственная федеральная; - государственная региональная и т.д. то в этом случае изменять название Супа НЕ надо. Удачи вам Владимир Николаевич г.Уфа 01.07.2016 г.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Обязательно ли менять название муниципального унитарного предприятия при смене учредителя? Уважаемая Анжела! Нужно разбираться еще и в том, что вы понимаете под сменой учредителя МУП. Потому что что согласно ст. 8 нижеуказанного федерального закона у МУП может быть только один учредитель-муниципальное образование. В этой связи на территории конкретного муниципального образования смена учредителя невозможна. Может быть только смена органа, который согласно местным нормативным актам правомочен выступать от имени муниципального образования учредителем, но это не означает смену Учредителя МУП-им по прежнему остается муниципальное образование на территории которого зарегистрировано это МУП. И название МУП не требуется менять Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" Статья 4. Фирменное наименование унитарного предприятия и его место нахождения 1. Унитарное предприятие должно иметь полное фирменное наименование и вправе иметь сокращенное фирменное наименование на русском языке. Унитарное предприятие вправе иметь также полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке. Полное фирменное наименование государственного или муниципального предприятия на русском языке должно содержать слова "федеральное государственное предприятие", "государственное предприятие" или "муниципальное предприятие" и указание на собственника его имущества - Российскую Федерацию, субъект Российской Федерации или муниципальное образование. Статья 8. Учреждение унитарного предприятия 1. Учредителем унитарного предприятия может выступать Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование.
(текст отредактирован 01.07.2016, 14:00)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Не обязательно, если это не предусмотрено условием при смене учредителя. А смена учредителя не относиться к реорганизации юридического лица (ст. 57 ГК РФ). Согласно части 4 ст. 54 ГК РФ Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, должно иметь фирменное наименование. Фирменное наименование обеспечивает узнаваемость юридического лица. По этой причине, даже не целесообразно изменение наименования юридического лица.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Изменение наименования муниципального унитарного предприятия в связи со сменой учредителя (уполномоченного органа) не имеет обязательного характера. В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 20 ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" "1. Собственник имущества унитарного предприятия в отношении указанного предприятия: 4) утверждает устав унитарного предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает устав унитарного предприятия в новой редакции;".
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Директор унитарного предприятия работает в другой организации на условиях внешнего совместительства. Какую ответственность он будет нести за нарушение п. 2 ст. 21 Закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ?

вопрос №17421806
прочитан 5 раз
Организации, которая приняла на работу совместителя, которому запрещено трудиться, могут привлечь к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Она обязана уволить сотрудника. Кроме того, ограничена возможность совмещения для руководителей отдельных организаций. В частности: руководители унитарных предприятий не вправе работать по совместительству, кроме занятия преподавательской, научной и иной творческой деятельностью (п. 2 ст. 21 Закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Скажите пожалуйста возможно ли реорганизовать бюджетное учреждение путем присоединения к нему унитарного предприятия? Спасибо!

вопрос №4394145
прочитан 72 разa
В соответствии со ст.29 Федерального закона о Государственных и муниципальных унитарных предприятиях (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 169-ФЗ, от 18.12.2006 N 231-ФЗ, от 24.07.2007 N 212-ФЗ, от 01.12.2007 N 318-ФЗ) 1. Унитарное предприятие может быть реорганизовано по решению собственника его имущества в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация унитарного предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких унитарных предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда. 2. Реорганизация унитарного предприятия может быть осуществлена в форме: слияния двух или нескольких унитарных предприятий; присоединения к унитарному предприятию одного или нескольких унитарных предприятий; разделения унитарного предприятия на два или несколько унитарных предприятий; выделения из унитарного предприятия одного или нескольких унитарных предприятий; преобразования унитарного предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными федеральными законами случаях.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Можно ли ознакомиться с Уставом унитарного предприятия?

вопрос №27469
прочитан 172 разa
Утверждено распоряжением Министерства государственного имущества Российской Федерации от 16 февраля 2000 г. N 188-р распоряжением Минимущества от 06.03.2001. № 548-р в Примерный устав внесены изменения и дополнения ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАРЕГИСТРИРОВАН _____________________________________ (Наименование регистрирующего органа) "__" ____________ ____ г. Регистрационный N __________ УТВЕРЖДЕНО СОГЛАСОВАНО Распоряжение __________________Распоряжение ____________________ (наименование (наименование _______________________________ _________________________________ отраслевого федерального органа федерального органа по управлению _______________________________ _________________________________ исполнительной власти, на государственным имуществом) _______________________________ который возложены координация и _______________________________ регулирование деятельности в _______________________________ соответствующей отрасли _______________________________ (сфере управления)) от "__" _________ ____ г. N ___ от "__" __________ ____ г. N ___ УСТАВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ _________________________________________________________________ (полное наименование предприятия) _________________________________________________________________ г. _______________________ (название города) 1. Общие положения 1.1. Федеральное государственное унитарное предприятие ____________________________________________________, (полное наименование предприятия) в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано (реорганизовано) в соответствии с ________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ (дата, номер и название распорядительного документа о создании Предприятия) и является правопреемником <*> __________________________________ (название ранее действовавшего предприятия) в соответствии с _______________________________________________. (передаточный акт, разделительный баланс) 1.2. Фирменное наименование Предприятия <**>: на русском языке: полное - федеральное государственное унитарное предприятие _____________________________________________________ (должно содержать указание на характер деятельности _________________________________________________________________ и на собственника имущества) сокращенное - _______________________. 1.3. Предприятие является коммерческой организацией. 1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении _________________________________________________________________ (наименование федерального органа исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления)) <***> Функции учредителя Предприятия осуществляют федеральный орган по управлению государственным имуществом и Орган исполнительной власти в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак обслуживания) <****>. 1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам дочерних предприятий, государства и его органов, а его дочерние предприятия, государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 1.8. Место нахождения Предприятия: ________________________________________________________________. (место государственной регистрации). Почтовый адрес: ____________________________________________. 1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 1.10. Предприятие имеет (не имеет): а) филиалы (обособленные подразделения) ________________________________________________________________; (полное наименование, индекс и почтовый адрес) б) представительства ________________________________________________________________; (полное наименование, индекс и почтовый адрес) в) дочерние предприятия ________________________________________________________________. (полное наименование, место нахождения, индекс и почтовый адрес) -------------------------------- <*> Включается в случае реорганизации. <**> В случае необходимости указать наименование на другом иностранном языке, языке народов Российской Федерации. <***> Далее - Орган исполнительной власти. Если ведомственная подчиненность отсутствует, указывается наименование федерального органа по управлению государственным имуществом. <****> Включается в случае необходимости. 2. Цели и предмет деятельности Предприятия 2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли. 2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности предприятия): _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ ________________________________________________________________. (указать конкретные виды деятельности) Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально - культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия. 2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 3. Имущество Предприятия 3.1. Имущество Предприятия находится в федеральной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности. Земельный участок, на котором расположено Предприятие, предоставлен ему в _________________________________ (постоянное или срочное пользование, в том числе аренду) в соответствии с _______________________________________________. (решение государственного или муниципального органа) 3.2. Право хозяйственного ведения в.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Вопрос, на каком основании гражданину РФ можно узнать о хозяйственной деятельности государственного унитарного предприятия (ГУП).

вопрос №17076505
прочитан 1 раз
Можно посмотреть выписку из ЕГРЮЛ, где можно посмотреть ОКВЭДы по которым работает данное предприятие. С уважением.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

При увольнении директора муниципального унитарного предприятия по п.5.ст.81 ТК РФ необходимо ли согласие профсоюза предприятия либо вышестоящего профсоюза? У директора работодателем является администрация города. Директор муниципального унитарного предприятия состоит в профсоюзе своего же предприятия и является по коллективному договору представителем администрации данного предприятия, т.е. кол. договор заключен между ним и председателем профсоюза нашего муниципального унитарного предприятия. Может ли директор предприятия быть членом профсоюза нашего предприятия, если он является Работодателем на нашем предприятии?

вопрос №223065
прочитан 56 раз
При увольнении по п.5 ст.81 ТК РФ согласие профсоюзной организации предприятия обязательно для всех категорий работников, состоящих в данном профсоюзе. Директор МУП является членом профсоюза Вашего предприятия, за исключением случая, если он ранее в добровольном порядке не вышел из него (представил заявление о выходе на имя председателя профсоюза). При отсутствии каких-либо письменных заявлений рекомендую просмотреть первичную бухгалтерскую документацию (удержания по зарплате) : имели ли место удержания профсоюзных взносов при начислении ежемесячной зарплаты. Кроме того, увольнение директора МУП будет правомерным только после издания соответствующего постановления (распоряжения) Главы администрации муниципального образования, продублированного приказом по предприятию.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Кто сталкивался с вопросом создания дочернего предприятия на базе муниципального унитарного предприятия? Нуждаюсь в ваших советах.

вопрос №53490
прочитан 44 разa
В данном случае не должно возникать особых проблем. Дочерние предприятия особой разновидностью коммерческих организаций или унитарных предприятий не являются. Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, могут создавать другие унитарные предприятия путем выделения части имущества (п. 7 ст. 114 ГК). Поскольку УП не является собственником своего имущества, выделение части имущества для образования дочернего предприятия может производиться только на основании специального согласия собственника имущества УП (п. 2 ст. 295 ГК). То есть, основная особенность такого дочернего предприятия: предприятие-не собственник имеет учредителем другое предприятие-не собственника. Образование дочернего унитарного предприятия путем выделения производится по общим правилам ГК о выделении как способе реорганизации юридического лица (ст. 57-60 ГК). Таким образом, учредитель дочернего предприятия (не будучи собственником его имущества) выполняет в отношении дочернего предприятия все функции собственника-учредителя (утверждает устав, определяет целевую правоспособность, объем передаваемого имущества, назначает директора, контролирует его деятельность, получает часть прибыли). Основное, как отмечено выше, - получение согласия собственника имущества на выделение части имущества дочернему предприятию и определение указанного имущества.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли директор унитарного предприятия сдавать в аренду помещения родственникам?

вопрос №17522830
прочитан 4 разa
Добрый день Во первых подобные сделки должны проходить обязательную процедуру аукциона (торги), кроме того сделка содержит в себе признаки заинтересованности.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли директор унитарного предприятия сдавать в аренду помещения родственникам?

вопрос №17521525
прочитан 5 раз
Здравствуйте! Без согласия собственника и зачастую необходимой процедуры торгов нет. Ну и плюс смотря какому родственнику, может быть коррупционная составляющая.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли директор унитарного предприятия сдавать в аренду помещения родственникам?

вопрос №17521488
прочитан 111 раз
Здравствуйте! Без согласия собственника и зачастую необходимой процедуры торгов нет. Ну и плюс смотря какому родственнику, может быть коррупционная составляющая.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Кто несет ответственность по долгам унитарного предприятия?

вопрос №15231574
прочитан 2 разa
Статья 7. Ответственность унитарного предприятия Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019) Статья 7. Ответственность унитарного предприятия 1. Унитарное предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Унитарное предприятие не несет ответственность по обязательствам собственника его имущества (Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования). 2. Российская Федерация, субъект Российской Федерации, муниципальное образование не несут ответственность по обязательствам государственного или муниципального предприятия, за исключением случаев, если несостоятельность (банкротство) такого предприятия вызвана собственником его имущества. В указанных случаях на собственника при недостаточности имущества государственного или муниципального предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. 3. Российская Федерация, субъекты Российской Федерации или муниципальные образования несут субсидиарную ответственность по обязательствам своих казенных предприятий при недостаточности их имущества.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Обязан ли учредитель (администрация города) погашать задолженность унитарного предприятия по НДС, возникшему в результате реализации ТМЦ, в процессе ликвидации, т.к. денежные средства, полученные от реализации были направлены на выплату выходного пособия работникам. Задолженность по НДС возникла на сумму реализации ТМЦ, бывших в употреблении.

вопрос №6306984
прочитан 115 раз
Здравствуйте. Статья 113. Основные положения об унитарном предприятии 6. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Унитарное предприятие не несет ответственность по обязательствам собственника его имущества. [b]Собственник имущества унитарного предприятия, за исключением собственника имущества казенного предприятия, не отвечает по обязательствам своего унитарного предприятия.[/b] Собственник имущества казенного предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Ответьте пожалуйста. Является ли Единая Тарифная Сетка (ЕТС) - обязательной для Унитарного предприятия.

вопрос №503602
прочитан 248 раз
Нет. ЕТС вообще относится в работникам бюджетной сферы (организаций, финансируемых из бюджета). Унитарное предприятие - коммерческая организация. Разве что в качестве системы оплаты труда примет самостоятельно. Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (с изменениями от 8 декабря 2003 г., 18 декабря 2006 г., 24 июля 2007 г.) " Статья 2. Унитарное предприятие 1. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию".
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли быть увеличен уставный фонд муниципального унитарного предприятия за счет средств бюджета в виде субсидии?

вопрос №15770982
прочитан 20 раз
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019) Статья 14. Увеличение уставного фонда 1. Увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия допускается только после его формирования в полном объеме, в том числе после передачи государственному или муниципальному предприятию недвижимого и иного имущества, предназначенного для закрепления за ним на праве хозяйственного ведения. 2. Увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия может осуществляться за счет дополнительно передаваемого собственником имущества, а также доходов, полученных в результате деятельности такого предприятия. 3. Решение об увеличении уставного фонда государственного или муниципального предприятия может быть принято собственником его имущества только на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности такого предприятия за истекший финансовый год. Размер уставного фонда государственного или муниципального предприятия с учетом размера его резервного фонда не может превышать стоимость чистых активов такого предприятия. 4. Одновременно с принятием решения об увеличении уставного фонда государственного или муниципального предприятия собственник его имущества принимает решение о внесении соответствующих изменений в устав такого предприятия. Документы для государственной регистрации внесенных в устав государственного или муниципального предприятия изменений в связи с увеличением его уставного фонда, а также документы, подтверждающие увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия, должны быть представлены в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц. Непредставление указанных в настоящем пункте документов является основанием для отказа в государственной регистрации внесенных в устав государственного или муниципального предприятия изменений.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет


Читайте по теме:
сегодня, 10:49
НовостиАнализ влияния стоимости иска к государству на поддержание авторитета судебной власти ... Арендатор 273 позиций имущества вышеуказанного предприятия. ДИЗО – Департамент по ... ). Согласно которой, арендатор предприятия имеет право на возмещение ему ... праве хозяйственного ведения за государственным унитарным предприятием города Севастополя (далее – ...
15 84
сегодня, 09:34
ЗаконыВС РФ расширил круг участников процесса о банкротстве (и пересмотрел позиции Президиума ВАС). ... должника; представитель собственника имущества должника - унитарного предприятия; представитель учредителей (участников) должника; ... ); представителя собственника имущества должника - унитарного предприятия или представителя учредителей (участников) должника ...
0 17
28.11.2020, 19:33
НовостиНе согласны, но заплатили. ГУП «ТЭК» прокомментировал следствие по уклонению от налогов на 800 млн ... следствие установило, что руководство предприятия в 2015–2017 годах неправомерно ... , — говорят в ТЭК.-Предприятие полагает, что налоговыми органами ... организационно-правовой формы государственного унитарного предприятия и правового статуса имущества, ...
0 13
27.11.2020, 17:21
0 15
27.11.2020, 09:48
НовостиГУП «ТЭК»: приватизация произойдет не раньше июля и не скажется на тарифах ... отопления и горячей воды. Унитарное предприятие станет акционерным обществом. Как ... приватизации ТЭК отмечает эффективность управления предприятием; в частности, оно сможет ... большой кампании по избавлению от унитарных предприятий к 2025 году. Источник: ...
0 10
26.11.2020, 15:03
НовостиБеглов внес законопроект о приватизации ГУП «ТЭК». Оно превратится в акционерное общество в 2021 году ... услуг населению «Скат». Унитарные предприятия должны превратиться в акционерные ... с федеральным законодательством: унитарные предприятия с 2025 года могут ... 5 госучреждений и 3 государственных унитарных предприятия — субъекта естественных монополий. Источник ...
0 9
25.11.2020, 14:29
НовостиСША приготовились ввести санкции против Минобороны России ... 28 организаций: научные центры и предприятия, занятые в авиационной, ракетно-космической ... может попасть некое федеральное государственное унитарное предприятие (ФГУП), связанное с администрацией президента ...
0 15
25.11.2020, 14:04
НовостиСША приготовились ввести санкции против Минобороны России ... 28 организаций: научные центры и предприятия, занятые в авиационной, ракетно-космической ... может попасть некое федеральное государственное унитарное предприятие (ФГУП), связанное с администрацией президента ...
0 10
25.11.2020, 13:54
ПолитикаСША приготовились ввести санкции против Минобороны России ... 28 организаций: научные центры и предприятия, занятые в авиационной, ракетно-космической ... может попасть некое федеральное государственное унитарное предприятие (ФГУП), связанное с администрацией президента ...
0 20
24.11.2020, 10:04
НовостиВ ЯНАО директора предприятия подозревают в коррупции В ЯНАО директора предприятия подозревают в коррупции | ... делу причастен директор филиала неназванного унитарного предприятия, который фиктивно устроил работника. ... что в 2017 году директор предприятия взял на работу сотрудника, которому ... размере. Имя служащего и название предприятия пока не раскрываются. В ...
0 12
23.11.2020, 17:21
Новое в законодательствеФедеральный закон от 23.11.2020 N 378-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения указаний на минимальный размер оплаты труда" ... государственных и муниципальных унитарных предприятиях" минимальный размер уставного фонда унитарного предприятия устанавливается в абсолютных ...
0 31
20.11.2020, 20:39
НовостиКак осуществить закупку у единственного поставщика по Закону N 44-ФЗ ... подведомственные им государственные учреждения, государственные унитарные предприятия либо акционерные общества, все акции ... , работ, услуг у учреждений и предприятий уголовно-исполнительной системы в соответствии ...
1 40

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение