Условия договора возмездного оказания услуг / Договор - 244 советов адвокатов и юристов

Я как физлицо заключил договор с юрлицом по возмездному оказанию услуг в договоре написано сумма оплаты моих услуг 50000 р. Фирмой было выплачено 43500 р. Правомочно это или нет?

Есть договор об оказании услуг связи. Заказчик ссылается на п.1 статьи 782: Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов и хочет прекратить пользование связью и расторгнуть заказы, но в бланке заказа есть графа с минимальным сроком предоставления услуг связи, а, именно, 2 года. Правомерно ли решение Заказчика отказаться от договора несмотря на такое условие в бланке заказа?

Можно ли не отрабатывать 2 недели, если подписан договор возмездного оказания услуг (оформлен самозанятый) в самом договоре не прописаны условия расторжения

Я хочу оформить договор ГПХ на оказание услуги по настройке контекстной рекламы. В качестве факта подтверждения оказания выполненной услуги я хочу указать в договоре передачу заказчику посредством эл. почты файла в формате excel с настройками рекламной компании. Однако, есть сомнения что в случае судебного разбирательства данное условие будет принято во внимание судом, а главное как подтвердить факт его выполнения. Заключение

Согласно ст.779 ГК РФ По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

И не указывается данная обязанность в прописывании паспортных данных, что может означать, что Ф.И.О клиента и место проживания может быть достаточно, или по такому договору нельзя будет идентифицировать клиента при взыскании с ответчика денежной суммы за юр.услуги?

Более того, в договоре прописаны условия оплаты на счёт иного, не имеющего никакого отношения к делу гражданина. Однако представлены чек НПД на имя юриста, заключившего договор об оказании юр.услуг и 2 расписки юриста. Можно ли по такому договору что - либо взыскать? На какую статью ГК можно сослаться, ели условия договора не соответствуют его оплате?

Работала по договору возмездного оказания услуг. Нашла работу с более выгодными условиями. Уведомила работодателя об уходе по телефону, т.к. он находится в другом городе. Это было в пятницу, на новую работу нужно было выходить в понедельник. Работодатель сказал, что оштрафует за то, что не уведомила ранее. Моего договора у меня на руках нет, т.к. работодателю или некогда, или забыл привезти.

Куда обратиться можно и правомерны ли действия со стороны работадателя: Человек устраивался на работу водителем в дорожную компанию в устной форме сказали стажором на три месяца (с 8 ноября) испытательного срока... сказали что устроят по срочному трудовому договору, договор не выдавали на руки долгое время, и сегодня 12 декабря после требования выдать в конце концов на руки выдали договор возмездного оказания услуг, где не прописано сколько получит человек за работу, график работы итд... и попросили написать заявление по собственному желанию, так как он им не подходит как специалист. Подскажите как быть? Можно ли это оспорить и правильно составлен договор?

Суд признал договор возмездного оказания услуг трудовым. Условия работы сотрудника, время работы, оплата труда остаются прежними или их по трудовому договору могут установить новыми, причем гораздо хуже ранее существующих при договоре возмездного оказания услуг.

Для создания выпускного альбома, родители нашей группы МБДОУ наняли фотостудию. Заведующая требует от студии заключенить договор аренды помещения через главное управление образования, и ни на каких других условиях не намерена взаимодействовать, в УО есть предписание на этот счет, но оно носит рекомендательный, а не обязательный характер. На сайте УО образец договора подразумевает долгосрочную аренду, которая подходит для деятельности тех, кто ведёт кружки, либо секции в ДОУ на постоянной основе. В телефонной беседе УО дало нам разъясние такого типа: заведующая действует правомерно и в данной ситуации она имеет право действовать по своему усмотрению, в целях безопасности детей. У фотостудии есть весь необходимый пакет документов и с родителями заключен договор возмездного оказания услуг. На сколько правомерны действия заведующей и управления образования?

Оформился в организации, как самозанятой и мне составили договор возмездного оказания услуг с физическим лицом, являющийся плательщиком налога на профессиональный доход, в котором прописано, что я зарегистрирован, как самозанятой, и что договор может быть прекращен:-по соглашению сторон и по инициативе любой Стороны, при условии письменного уведомления об этом другой стороны за 15 дней.

Обязан ли я отработать 2 недели перед увольнением?

Можно ли признать уже заключенный возмездный договор оказания услуг ничтожным, если некоторые условия договора противоречат федеральным законам и положениям гк рф?

Спасибо.

Можно ли признать уже заключенный возмездный договор оказания услуг ничтожным, если одна из сторон договора, применяет положения договора выборочно, нарушая последовательность исполнения условий договора.

Спасибо.

В договоре возмездного оказания услуг можно ли предусмотреть расторжение договора БЕЗ ВОЗМЕЩЕНИЯ убытков и ущерба СТОРОНАМ?

Просто хочется иметь возможность в любой момент БЕСПОСЛЕДСТВЕННО расторгнуть договор и не платить заказчику убытки (я исполнитель).

Изучил статью 783 и 782 ГК РФ.

Мне ПОКАЗАЛОСЬ, что условие о безвозмездном расторжении ничтожно, так как 783 ссылается на "отсутствие противоречий" со статьёй 782.

Прав ли я?

Можно ли предусмотреть договором отсутствие претензий на возмещение убытков при его расторжении?

782 ГК РФ: Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных.

При условии что Договор подписан обеими сторонами.

Планируется заключить возмездный договор между двумя ООО на оказание услуг ТО и ремонта автотранспорта. В договоре будет прописано, что запчасти, инструмент и помещения предоставляет Заказчик. То есть договора аренды на помещение не будет. Возможно ли так оформить условия договора.

В договоре на оказание возмездных услуг с репетитором для занятий в группе, всех родителей необходимо прописывать в Заказчиках или же прописать их в Условиях, кто ещё присутствует на занятии?

Устроен курьером в ООО. Имеется договор о возмездном оказании услуг с физическим лицом, являющимся плательщиком на профессиональный доход (самозанятым лицом). Несколько раз перечитал договор и не нашёл пункта об отработке в две недели, однако есть пункт договора, где сказано: 7.5 Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации. Договор подписан до 2022 года.

В ноябре 2020 г. суд первой инстанции принял решение признать договор возмездного оказания трудовым. В феврале 2021 г. суд апелляционной инстанции признал решение правомерным. Администрация в лице директора предлагает заключить трудовой договор на новых условиях. Я против и прошу заключить договор аналогичный договору возмездного оказания услуг, существовавшего ранее. Без заключения трудового договора я не могу выйти на работу. Долг по зарплате составляет 13 месяцев. Куда я могу обратиться за разрешением данной ситуации. Какое наказание будет принято в отношении директора.

Проблема такая, устроилась на работу, подписала договор об обучении и стажировке, в котором написано: заказчик (я) освобождается от внесения платы за обчения, в случае, если после окончания обучения и стажировки стороны заключат договор возмездного оказания услуг, согласно условиям которого заказчик по настоящему договору будет на платной основе оказывать услуги исполнителю по настоящему договору в течение одного года» дело в том что я ничего после этого документа не подписывала, просто прошла стажировку и начала работать, трудовую книжку я вообще не видела и не приносила, хотя говорят что я официально устроена, условия ужасные, работать там не хочу, денег на оплату нет, что делать.

Хотел бы проконсультироваться по договору возмездного оказания услуг.

1 согласно договору спецификация является неотъемлемой частью договора - её к договору не прилагается. В место спецификации дали общую таблицу, в ней 1410 едениц как и договаривались, сейчас приходит то, о чем речи вообще не было, с этими позициями выходит почти 2260 едениц.

Как быть в данном случае?

2 Сроки оказания услуг вышли, материалы ещё не пришли в полном объёме. Может ли заказчик за это возложить на меня ответственность?

3. согласно договору материал должен прийти в течение 3 дней с момента подписания договора, ещё раз повторюсь, мебель до сих пор не пришла.

4 оплата согласно договора производится в 4 этапа, по окончании каждых 25 % работы. Акты приёма работы нет, работа завершена на 80%-2 ой и 3 ей оплаты нет. И может ли отсутствие акта приёма, как-то повлиять на оплату выполненых услуг?

5 всё вышеперечисленное может является поводом для расторжения договора, с оплатой предоставленных услуг?

Возник такой вопрос: сестра опрометчиво подписала договор возмездного оказания услуг в качестве исполнителя с ИП. По факту это завуалированный трудовой договор, но при этом нужно себя регистрировать как самозанятую и платить налог самой. Вчитавшись детально и все взвесив уже после она поняла, что это кабальные условия: сплошные санкции, штрафы, и еще и неустойка 35000 р за расторжение договора раньше срока (а это - год). На работу не выходила еще, и не собирается. Как его можно аннулировать без уплаты неустойки и потребовать вернуть свой подписанный экземпляр, а также копию паспорта, которую забрал "работодатель"?

Суд признал договор возмездного оказания услуг трудовым. Работодатель предлагает заключить трудовой договор на других условиях, я не согласен. Кто прав?

Скажите пожалуйста, возможно ли получить налоговый имущественный вычет (приобретение жилья), если работаешь по договору возмездного оказания услуг, как физ. лицо и какой минимальный стаж должен быть для выплат, если это возможно?

Я продавала дачу за 600 т.руб. и мое объявление с Юлы разместило у себя агенство недвижимости. После того как нашелся покупатель, у меня уточнили какую сумму я смогу скинуть и я сказала, что до 500 т.руб. на что они ответили, что продадут ее за 550 т.руб, а 50 т.руб. пойдут на услуги риэлтора. И я согласилась. Во время сделки я подписала договор о возмездном оказании информационных услуг с риэлторским агенством, а после узнала, что аналогичный договор подписал и покупатель только на 40 т. руб. От оплаты я отказалась, т.к. сумма на оказание данных услуг по-моему мнению оказалась необоснованно завышенной. Есть ли возможность не выполнять условия договора или расторгнуть его.

Возможно ли вернуть задаток по договору возмездного оказания услуг? Бронировали банкетный зал на июль, не сможем сделать банкет, как планировали, многие гости не смогут приехать из-за коронавируса.