Условия привлечения к ответственности

93 ответa адвокатов и юристов

Читайте также:

Цепляева Виктория Александровна
Подписчиков 242
17.07.2021, 00:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 264

Условия привлечения работника к материальной ответственности.

Работник может быть привлечен к материальной ответственности при совокупности следующих условий (ч. 1 ст. 233, ст. 238 ТК РФ): 1) работодателю причинен прямой действительный ущерб; 2) ущерб причинен в результате противоправного поведения работника; 3)
Подробнее
0 комментариев
Валентина
Подписчиков 3054
08.03.2018, 21:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9826

ВС РФ уточнил, при каких условиях ГИТ уполномочена признавать привлечение работника к дисциплинарной ответственности незаконным

В Верховном Суде Российской Федерации рассматривался спор о правомерности предписания
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских