Устройство на работу без трудовой книжки - 1505 советов адвокатов и юристов

Я гр.РФ. Переехал в другой город России, т.к устраиваюсь на работу поваром (снимаю квартиру в Тверской области). На работе меня призывают пройти медосмотр. Я имея медиц. Полис и остальные документы подтверждающие мою личность иду в местную городскую поликлинику (медкнижка тоже на руках, проходил врачей в городе Владимир в 2011 году) .В регистратуре на меня заводят медицинскую карточку и отправляют проходить врачей и сдавать анализы. После успешного прохождения врачей иду к терапевту медосмотра и она мне предлагает в регистратуре оплатить прохождение осмотра для заключения терапевта. Полноправны ли ее действия? Надо ли оплачивать услуги врачей? Спасибо!

Если был суд по статье 158 с примирение сторон это как то повлияет на службу безопасности при устройстве на работу? Можете ли ответить в письменном виде?

Я получаю пенсию на содержание детей потпотере кормильца. Старшей дочери 21 год, учится на платной очной форме обучения. Рискует ли она потерять пенсию в случае устройства на работу по ученическому договору, без оформления с записью в трудовой книжке? При устройстве просят предоставить паспорт и ИНН. Заранее спасибо.

Чем грозит устройство на работу, если иметь две задействованных труд. Книжек и устраиваешься по третей и соответственно скрываешь тот факт, что где то работаешь? Есть или здесь уголовная, административная ответственность?

Устроилась на работу 26.09.2016. Работодатель отксерил паспорт, св-во о рождении ребенка, взял трудовую книжку. До сих пор нет трудового договора, не понимаю, как я работаю, какой отпуск, есть оклад - 15000, + % от заказов. Получала только оклад, за вычетом дней, когда болела (больничный не брала), % вообще не платились. Сейчас работодатель не выходит на контакт, телефоны отключены. Я, хожу каждый день на работу, тупо отсиживаю рабочее время. Как я понимаю, официально меня никто не устроил, и если мне завтра пинка дадут - я никак не защищена?

При устройстве на работу, работодатель обещал устроить по трудовой. Всякими возможными отговорками протянул время. А спустя два месяца уволил, заплатив к зарплате дополнительно 15.000. Это мой весь стаж в этом году. Доказать, что я работал в организации (имеется доверенность на выдачу груза, имеется фото бланков, заявок о передаче груза транспортным компаниям с моей подписью за 2 месяца, есть оригиналы таких бланков за месяц. Имеется униформа организации.) думаю получится. В связи с тем, что происходит на улице, найти работу будет очень не просто. У меня такой вопрос, могу ли я что-то получить от работодателя? И смогу ли я зарегистрироваться на бирже труда, для получения пособия?

При устройстве на работу мне предложили поработать месяц без оформления как испытательный срок, правомерны ли действия работодателя.

Скажите при устройстве на работу необходимо предъявлять ИНН? В ст. 65 Трудового кодекса РФ в перечне необходимых документов при оформлении на работу ИНН нет.

Так он необходим или нет?

Я гражданка Казахстана. Муж и дети граждане РФ. При пересечении границы я указала цель въезда частная, т.к.собираюсь делать РВП, ВНЖ и гражданство. А можно ли мне по этой миграционной карте устроиться на работу?

Написала заявление на увольнение 01.11.2010. по собственному желанию. При устройстве на работу должностную инструкцию не подписывала, т.к. она не была разработана. В течение работы один раз писала объяснтельную на имя генерального директора в связи с опозданием на работу на 6 минут.

Муж недавно стал инвалидом 3 группы, была начислена общая пенсия 11200 (из которой 6900 гос.). Нашел работу по своим физ. возможностям. Сколько он будет получать пенсию, если устроится на работу.

При устройстве на работу инвентаризацию не проводили проработала три месяца решила уволиться так как не устраивают условия. Мне теперь грозятся что уволят только после инвентаризации и за все недостачи буду платить. Имеют ли вообще право привлекать если работаешь меньше полугода? Как быть в данной ситуации? На момент моего прихода там уже были не достачи так как в аптеке большинство товара находится за витриной.

В мае 2015 года я уволилась с работы. С июня по октябрь прошлого года я была на больничном, далее встала на учет в центр занятости, а в конце января снялась с учета, так как устроилась в организацию по трудовому договору на 3 полных месяца. Будет ли рассчитываться пособие по безработице максимальным, если я сейчас опять встану на учет в ЦЗН и предоставлю договор и справку о 3-х полных месяцах работы или останется минимальным - 1150 руб? Заранее благодарна за разъяснение.

При устройстве на работу был заключен договор в одном экземпляре (он остался у работодателя, мне на руки не выдали), при увольнении расчет не выдали. Что делать? Куда обращаться? И какие нужны справки или документы?

Исполнилось 20 лет, сколько ещё действителен паспорт в качестве идентификатора личности? Меня могут по необмененному паспорту устроить на работу или нет?

Моя дочь учится очно и получает пенсию по потере кормильца. На летний период хочет устроится на работу. Как оформить приостановку получения пенсии? И сможем ли восстановить её потом?

При устройстве на работы подписан был приказ мною о назначении заработной платы там стояла одна сумма, при увольнении был выдан расчетный листок с другой суммой с учетом вычита 13 процентов и отпускных, а в справке о доходе третья сумма. На какую сумму стоит заострить внимание. Так как они все разные. И при этом мне не был выдан трудовой договор.

Я на 6 месяце беременности и работаю не официально по договору, если мне устроиться по ТК сколько мне платить будут декретных и будут ли вообще?

Пожскажите пожалуйста. Выдали человеку направление на медкомиссию для устройства к нам на работу. Человек исчез. На телефон не отвечает. Сколько нам необходимо ждать, чтобы принять на это место другого человека. Существуют ли установленные законом сроки?

У меня такой вопрос.

Я устраиваюсь на работу по специальности, а до этого работал уборщиком, стоит ли мне показывать работодателю эту трудовую книжку? В трудовой книжке у меня уже стаж 5 лет, не хочется его терять, но я боюсь что меня не возьмут из за нее. Что мне делать?

Я являюсь человеком из категории дети-сироты. На данный момент обучаюсь в высшем образовательном учреждении, которое выплачивает академическую, социальную и стипендию на приобретение одежды, учебных пособий и т. д. Хочу устроиться на работу, но, насколько я знаю, в таком случае некоторые выплаты могут убрать. Так ли это?

У меня такая ситуация, в 2011 году в конце июля ушла в декрет с третьим ребенком, работала, зарплата за последние 3 месяца (май июнь июль) была 28 тыс, до этого 6000 руб. по истечении декретных 140 дней я уволилась по собственному желанию и пособие до полутора лет я получаю в собесе. В конце марта 2013 заканчивается 1,5 года и у меня есть возможность устоится на 30000 руб, но по моим подсчетам в мае я должна уйти в декрет четвертый раз, как подсчитать размер декретного пособия? Или мне лучше уже сейчас устроится на работу не дожидаясь 1,5 лет?

Устроилась на работу в декабре 2016, узнала что беременна, сказали оформят официально через 2 месяца, типа испытательный срок, решила про беременность молчать до оформления, в итоге попросили написать заявление о приеме на работу с 1 марта и предоставить документы и трудовую, что я и сделала. Записи в трудовой до сих пор нет. Как быть? В середине мая в декрет уже.

Когда устраивалась на работу в школу, в трудовой книжке написано до поступления в...школу трудового стажа не имела, я что-то растерялась и потом вспомнила, что я работала до поступления в школу в лагере вожатой и воспитателем. Сейчас не хватает несколько месяцев до выслуги (хотя тоже большой вопрос - кто эти странные законы придумывает...). могу ли я предоставить в пенсионный фонд первую трудовую книжку и документы с предпрития, которое меня направило на работу в пионерский лагерь?

Здравствуйте. 12 октября этого года я устроился на работу в агентство недвижимости в городе Новосибирске на должность оператор call-центра. Трудовой договор со мной заключен не был и трудовую книжку мне тоже не оформляли. 2 ноября 2017 года я принял решение уволиться по собственному желанию. Работодатель обещал полностью рассчитать меня за отработанное время 5.11.2017 но придя на работу мне сказали, что рассчитают 6 ноября. Какие мои дальнейшие действия?

При устройстве на работу "общее руководство" в сфере ЖКХ, нужна ли справка о состоянии на учете от нарколога и психиатра, или достаточно пройти этих специалистов?

Вопрос! Человек устраивается на работу. Возможно ли договорится чтобы отдел кадров не вносил запись в трудовую книжку, так как предусмотрен испытательный срок?

Возможен ли такой вариант, если работник напишет заявление о невнесении запись в трудовую книжку пока находится на испытательном сроке?

Будет ли вноситься запись или нет?

Может у кого была такая ситуация?

Сегодня я устроился на работу, и при этом получаю пенсию по потерии кормильца, как сделать так чтобы пенсию не останавливали, может трудовую книгу не нужно заводить?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет хочу устроиться по совместительству на другую работу как мне должны сделать запись в.

Трудовой книжке или можно завести вторую или можно только заключить трудовой договор с организацией. Как они будут отчислять начисления в ПФР? Можно выслать образец договора по совместительству или на пол ставки.

Организация приняла на работу бывшего служащего, замещавшего должность специалиста эксперта в классном чине референта из Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии. Оклад ей был установлен 15000 рублей, деятельность нашей организации никакого отношения к кадастровой службе не имеет, принята она на должность инспектора по работе с договорами. Должна ли наша организация уведомить Управление кадастра о приеме данного сотрудника?

Хотим принять на работу ИГ, но патент он получил 01.06.2015 - сегодня уже 10.08.2015 - у него уже аннулирован патент или нет и можем мы его принять или нет, квитанции все оплачены, на работу не мог устроиться до этого, все документы имеются.

Работаю в московском метрополитене. На работе рассылают указание начальства о принудительной установке на личные телефоны приложения "КомандаМосквы". Законно ли это?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Собираюсь устраиваться на другое место работы, при этом не увольняясь (оформление будет по совместительству, если я правильно понимаю). Могу ли я забрать трудовую книжку с работы, где я нахожусь в отпуске для оформления на новом месте работы? После внесения записи о новом месте работы, где её нужно оставить?

Обязан ли я знать и указывать в анкете службы безопасности об административных правонарушения ближайших родственников при своем устройстве на работу. Сведений у меня нет.

У меня две трудовые книжки. Одна - в университете в отделе кадров, где я работаю с 8.00 до 15.00, другая - на производстве в тоже в отделе кадров, где я работаю с 16.00 до 22.00. Такая ситуация с 1999 года. Сейчас осталось три года до пенсии и я вдруг) стала нервничать. Могу ли я иметь две трудовые? Или все данные о работах должны быть занесены в одну книжку? Большое спасибо!

В 2020 году я перешла на электронный вариант трудовой книжки, полностью отказавшись от бумажной версии Трудовую я потеряла (украли сумку со всеми документами) мне вернули ее после увольнения бумажной версии у меня нет. В 2021 подала документы на пенсию по старости через МФЦ с работы уволилась. Могут ли потребовать в ПФР бумажную версию и имеет ли цифровая книжка такую же юридическую силу.

У меня такая ситуация. На работе была обнаружена недостача в размере 28 т.р. меня заставили написать объяснительную и заявление о полной выплате недостачи в течении 4 месяцев путём вычитания этой суммы из З.П. Сейчас я решил уволиться и мне говорят что пока я не выплачу всю сумму мне не подпишут заявление и ещё будет проведена внутрення инвентаризация, но при устройстве на работу она не проводилась. Я боюсь что при проведении этой инвентаризации если будет обнаружена ещё какая-либо недостача ее повешают на меня. Что мне делать?

С 1.09 работаю в частной школе. На первый месяц была договоренность о ГПХ, затем узнаю, что меня трудоустроили по трудовому договору. Запись занесена в электронную трудовую книжку. Может ли работодатель удалить запись? И если нет, то может ли эта запись помешать мне работать по программе Молодого специалиста в муниципальной школе?

Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.

При трудоустройстве на работу работодатель дал направление на прохождение предварительного медицинского осмотра, который был благополучно пройден. Для получения заключения мед. учреждение потребовало справки от нарколога и психиатра, которое выдалось мне по месту жительства. Справки от нарколога и психиатра были представлены и было получено медицинское заключение по результатам предварительного медосмотра. Однако отдел кадров требует от меня сейчас не только полученное заключение, но и оригиналы справок от нарколога и психиатра (возможно даже освидетельствование кот. я якобы должна пройти тоже только по месту жительства). Вправе ли они требовать от меня данные документы? Или медицинское заключение, выданное уже с учетом предосталения справок и нарколога в мед. учреждение, достаточно для того, чтобы они наконец-то устроили меня на работу?

Моя дочь на время учебы в ординатуре устроилась на работу участковым врачом в поликлинику на 0,5 ставки. Сейчас она закончила учебу в ординатуре и хочет устроится на работу по своей узкой специальности в больнице, но при этом оставаться на работе в поликлинике (возможно с последующим увольнением из поликлиники). Трудовая книжка была заведена при трудоустройстве в поликлинике. Как при устройстве на работу в больницу после окончания ординатуры новая работа будет отражаться в трудовой книжке, как совместительство или как то иначе? Что нужно сделать, чтобы работа по новой специальности в больнице была основной работой, а работа в поликлинике стала совместительством? Спасибо.

Купил новую трудовую книжку с нужным мне стажем для дальнейшего трудоустройства. С подтверждением архивной выписки в ПФР.. Были случаи или суд практика по таким делам? И что может быть за сие деяние, поставлено всё боле чем на поток бывшим работниками отдела кадров?

Нахожусь на приостановлении работы в связи в не выплатой задолженности по зарплате, подскажите пожалуйста, что делать, если работодатель не дает копию трудовой книжки для трудоустройства по совместительству?

В разводе. В паспорте у меня отсутствует штамп о расторжении брака. Может ли это быть основанием для отказа в приёме на работу?

Прошу Вас подсказать могут ли отказать в приёме на работу при отрицательной характеристики в ОВД? Спасибо.

У меня муж забрал свед. О браке. Нам делить нечего, но я в другом гораде и мне надо уст. на работу. Могули я с штампом о браке в паспорти устроется на работу без свед. О браке? Зарание спасибо!

При приеме на работув школу в 2013 году я приносила справку об отсутствии судимости. Она хранится в отделе кадров. Нужно ли ее обновлять, если нужно, то через какое время?