Устройство по трудовому договору / Трудовое право - 3687 советов адвокатов и юристов

10 лет назад против меня было возбуждено уголовное дело. Заявление на меня написала моя дочь, ей тогда было 14 л. Дело было закрыто за примирением сторон. В данный момент я устраиваюсь помощником воспитателя в детский сад. Меня интересует, что будет написано в справке о несудимости. Спасибо.

Если я хочу устроить человека, за 10% от его зарплаты каждый месяц, то какой договор мне нужен, и какая стоимость у нотариуса будет?

Я попала под сокращение. Уведомление было выдано 27 октября, то за 2 месяца. Организация обязуется произвести выплату в размере среднего выходного пособия, когда определяется средняя зарплата. Вопрос - какие-то выплаты со стороны организации еще будут в течение 2 последующих за январем месяцев, если я встану на биржу?

Я устроилась на предприятие, в котором мне сделали 2 месяца испытательного срока, в течении этого периода я работаю по договору оказания услуг. После истечения этого срока устраивают официально. Недавно я узнала, что в положении. Что делать в этом случае? Дождаться официального трудоустройства или у меня есть какие-то права? Заранее спасибо за ответ!

При устройстве в госучреждение сказали что стаж считается только при работе в бюджете и по трудовой.

Опека и попечительство над детьми, это трудовая деятельность, если да так почему нет статьи в КЗоТе.

Вышла из декрета неделю назад (работодатель сказал выходить и что для меня есть работа). В первый день выхода из декрета попросили подписать трудовой договор заново (по их словам изменилась форма и это чисто формальность). Далее дали задание с формулировками моих задач (где есть графы оценка моей работы и комментарии) и попросили подписать. На работе чувствуется, что мне не рады. Что такими действиями пытается сделать работодатель и как защищаться?

1. Легальна ли деятельность эскорт-агенств. В частности услуги сопровождения.

2. Какая правовая форма для данного вида бизнеса.

3. Должны ли быть трудоустроены модели в эскорт-агенстве и как?

4. Какие услуги возможно предоставлять эскорт-агенству? Список.

5. Можно ли купить патент на данный вид деятельности?

6. Какой договор должен быть составлен с заказчиком моделей для сопровождения?

7. Нужна ли касса для данного вида деятельности?

8. Обязателен ли договор между заказчиком и эскорт-агенством. Если нет, то какие последствия можно ожидать?

9. Как возможно сохранить анонимность заказчика при составлении договора?

10. Попадает ли данный вид деятельности под 226 статью УК РФ?

Такая ситуация. Сообщила работодателю о своем положении, что у меня 12 недель беремености, а мне в ответ сказали что по закону не могут меня официально устроить.. Есть ли такой закон?

Здравствуйте! Работаю охранником в ХМАО-ЮГРА, хочу перебраться в другой регион и продолжить работу в охранных предприятиях. Какие документы сдаются по прежнему месту работы, какие необходимо отметки и возможно ли по прежнему месту подтвердить квалификацию (будет ли действительным в другом регионе, при устройстве на новое место работы)? Спасибо.

Скажите / подскажите/ пожалуйста, я устраиваюсь на работу в центр соц. обслуживания. При устройстве нужна справка о судимости. Судимость у меня имеется. Ч.3 стр.146 и сто 73 УК РФ. Вправе ли меня не взять на работу? Ведь скдимость у меня не связанна с жизнью человека. И она уже давно погашена. Заранее спасибо! С уважением, Елена.

Скажите пожалуйста, если я устроилась на работу, но отработала 2 недели, то в какой срок при моем желании уводиться мне отдадут трудовую книжку? И ещё, при устройстве на работу отправляют на обучение в другой город за счёт работодателя, при устройстве мне сказали если я не работаю год то обязана заплатить за командировку сама. Законно ли это? На работу устраивалась в банк, причём в других отделениях банка ни кому из сотрудников не говорили о том что что то выплачивать нужно при увольнении, ни в этом городе ни в других, только в том отделении куда устроилась я. В трудовом договоре который на руках у меня ничего про выплату не сказано.

Имеются открытые исполнительные производства, но минимальную пенсию не забирают (писала заявление о сохранении минималки). Вопрос: если устроюсь на работу, то будут забирать половину зарплаты, или всю зарплату? Или половину от общего дохода? Спасибо.

С 1.09 работаю в частной школе. На первый месяц была договоренность о ГПХ, затем узнаю, что меня трудоустроили по трудовому договору. Запись занесена в электронную трудовую книжку. Может ли работодатель удалить запись? И если нет, то может ли эта запись помешать мне работать по программе Молодого специалиста в муниципальной школе?

Я недавно закончила учебу в университете по профессии не работала, но работала на практике по трудовой от университета по временному трудовому договору записи в трудовой есть. Подскажите пожалуйста полагается ли мне выплата как молодому специалисту, если я устраиваюсь по профессии? Профессия педагог

Центр занятости населения направил меня на работу. Работодатель предложил собрать справки, необходимые для приёма на работу, и пройти медицинскую комиссию. Могут ли в это время, пока меня не приняли на работу, снять меня с учета в ЦЗН и лишить пособия?

И как долго может происходить устройство на данную работу, если справка о несудимости делается более 40 суток?

Я устраиваюсь на работу прошла всех врачей остался профтолог терапевт а сдала кровь сахар в крови больше семи пропустит меня терапевт на работу или придеться перездовать хотя у меня диагноз давно диабет 2 типа.

Если при устройстве на работу просят сразу написать заявление на увольнение без даты, законо ли это? и как избежать токой просьбы?

С сыном ОАО "РЖД" в 2013 г. заключило договор на целевое обучение. После окончания университета (с красным дипломом) сын прибыл к заказчику, но принять его согласно целевого договора, по специальности и квалификации, указанной в дипломе отказались ссылаясь на отсутствие вакансии. И приняли путейцем 3 разряда по производственной необходимости,, ссылаясь на Положение молодого специалиста, принятого в 2017 г., что в течении 6 месяцев что-то может измениться. Проработав 3 месяца сын написал заявление на увольнение по собственному желанию, где указал, что он увольняется в связи с тем, что организация не приняла его на работу, согласно специальности и квалификации указанной в дипломе, как указано в договоре на целевое обучение. Заявление было подписано. Сейчас организация подала на сына в суд о возврате средств оплаченных за его обучение. Правы ли они? Ведь они не выполнили условие целевого обучения по договору о его трудоустройстве.

Не выплатили зарплату после увольнения при устройстве не оформляли трудовую и договор! Что теперь делать? Заранее блогадарен!

Я отработала по агентскому договору 3 месяца.

После чего меня уволили. По какой причине неизвестно. Документально это тоже не подтвердили и отказались подтверждать. Якобы договор сам теряет силу после увольнения.

Мне также сказали, что мне ничего не нужно, т.к. я работала неофициально и мне стаж не зачтут.

Так ли это? В службе занятости мне говорили об обратном.

Мне 30 лет. При устройстве на работу мне неоднократно отказывали по причине отказа от службы безопасности так, как у моего отца есть несколько судимостей. Могу ли я юридически отказаться от отца, чтобы в анкете ставить прочерк в графе "отец"?

Устраиваюсь на работу предлагают подписать внутренний договор вместо трудового, говорят трудоустройство официально, где подвох не пойму.

У нас работают промоутеры, мы хотим оформлять их по добровольческому договору, платим им в черную.

Подскажите:

1. Нужно ли им разрешение на работу на территории РФ

2. Нужно ли им разрешение на нахождение на территории РФ

3. Можно ли в целом так сделать?

4. Что нужно в таком случае, что бы обезопасить себя от проверок ФМС, если по добровольческому договору, какой минимум документов нужен?

Вопрос в том что мой муж устроился работать в компанию, пообещали устроить официально в и тоге, муж отработал месяц, ушёл с работы т.к не устроили официально и не выплатили зарплату. Как добиться от компании выплату денежных средств за отработанный месяц?

Я работала у частного предпринимателя., он задолжал мне 27 тыс руб., работала без договора, на честном слове. Я ушла, уже прошло 3 месяца. Прихожу к нему, он говорит денег нет. Можно ли в таком случае вернуть деньги? Я не одна кому он задолжал. Работала сторожем, я на пенсии.

Недавно уволился из организации по сокращению штатов. Через какое время могу устроиться туда же-только на другую должность? И от кого это зависит?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я работаю воспитателем, можно ли мне взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год и устроиться на другую работу.

Если я устраиваюсь на работу по договору ГПХ, какие документы нужно мне передавать и в какую организацию, чтобы считался педагогический стаж работы?

На общем собрании СНТ хотим принять решение о переходе на прямые договоры. Какие вопросы обязательно должны быть в повестке? Можно ли утвердить протокол распределения мощностей на основании заявок, поданных членами СНТ до общего собрания, поручить правлению вносить изменения в этот протокол (новые члены тоже будут заключать прямые договоры) и направлять в ресурсосберегающую организацию актуальные сведения? Спасибо.

Я гр.РФ. Переехал в другой город России, т.к устраиваюсь на работу поваром (снимаю квартиру в Тверской области). На работе меня призывают пройти медосмотр. Я имея медиц. Полис и остальные документы подтверждающие мою личность иду в местную городскую поликлинику (медкнижка тоже на руках, проходил врачей в городе Владимир в 2011 году) .В регистратуре на меня заводят медицинскую карточку и отправляют проходить врачей и сдавать анализы. После успешного прохождения врачей иду к терапевту медосмотра и она мне предлагает в регистратуре оплатить прохождение осмотра для заключения терапевта. Полноправны ли ее действия? Надо ли оплачивать услуги врачей? Спасибо!

Скажите пожалуйста, должно ли агенство недвижимости устроить своих сотрудников официально? Если да,то должна ли быть установлена минимальная зарплата? И куда обращаться с жалобой, если работодатель отказывается устраивать официально своих сотрудников?

Спасибо!

При устройстве на работу просили внести 2000 ₽как дипозит. Это салон красоты. Я внесла эти деньги как гарантия моего выхода на работу. Сейчас салоны красоты закрыты. Деньги не вернули. Работала 50/50

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Работала по срочному трудовому договору, в соответствии с условиями которого меня увольняют после окончания больничного. Я теряю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из расчета 40% от месячной зарплаты с учетом последних 2-х лет работы и буду получать минимум от ФСС. Если я устроюсь на другую работу в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет как наемный работник к ИП на неполный рабочий день, как будет рассчитываться пособие? Если я уволюсь от ИП, какое будет пособие? Спасибо!

Работала в банке на постоянной ставке менеджера по продажам, в мае прошлого года была переведена на клиентского менеджера (повышение) в др офис на место девочки в декрете, на временную ставку. Сейчас уволилась. Запись в труд. Книжку о том что я работала клиентским менеджером не внеси и уволили с должности менеджера. Правомерно ли это?

У меня две трудовые книжки. Одна - в университете в отделе кадров, где я работаю с 8.00 до 15.00, другая - на производстве в тоже в отделе кадров, где я работаю с 16.00 до 22.00. Такая ситуация с 1999 года. Сейчас осталось три года до пенсии и я вдруг) стала нервничать. Могу ли я иметь две трудовые? Или все данные о работах должны быть занесены в одну книжку? Большое спасибо!

У меня такой вопрос я официально работаю но я нахожусь в отпуску без содержания, но мне предложили работу другую могу ли я открыть новую трудовую.

Как правильно написать в анкете на загранпаспорт об устройстве на работу! Какую ставить дату? Дату устройства или дату испытательного срока.

Я в декрете, ребенку годик, меня хотят уволить т.к ооо продали, и работала я по срочному договору, что мне делать и какие выплаты мне положены.

В организации сезонная работа (детский летний лагерь). Обязан ли работодатель (лагерь) оформлять трудовые книжки и вести учет этих книжек? Как знаю - с 2017 года трудовые книжки не обязательны. Главное - трудовой договор.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Собираюсь устраиваться на другое место работы, при этом не увольняясь (оформление будет по совместительству, если я правильно понимаю). Могу ли я забрать трудовую книжку с работы, где я нахожусь в отпуске для оформления на новом месте работы? После внесения записи о новом месте работы, где её нужно оставить?

В мае 2015 года я уволилась с работы. С июня по октябрь прошлого года я была на больничном, далее встала на учет в центр занятости, а в конце января снялась с учета, так как устроилась в организацию по трудовому договору на 3 полных месяца. Будет ли рассчитываться пособие по безработице максимальным, если я сейчас опять встану на учет в ЦЗН и предоставлю договор и справку о 3-х полных месяцах работы или останется минимальным - 1150 руб? Заранее благодарна за разъяснение.

Я оказала услугу, договор заключен не был. Получивший услугу не хочет отдавать деньги, настаивая на заключении договора. Законно ли составлять такой договор, если услуга уже оказана и я не хочу предоставлять теперь свои данные?

Оформление пенсии - вопросов сразу много

- меня заставили подписать какие-то бумажки быстро, практически не читая

- не засчитывают годы учёбы

- говорят, что неправильно оформлено одно устройство на работу в 1980-е годы - требуют какую-то непонятную справку, а сйчас этот завод уже практически не существует, но печать там есть - так что это может быть правильное устройство на работу?

- есть ещё проблемы.

В данный момент я учусь на 4 курсе колледжа, Спо. Могу ли я устроиться на работу в этот колледж мастером п/о, инструктором по вождению?

Куда обратиться можно и правомерны ли действия со стороны работадателя: Человек устраивался на работу водителем в дорожную компанию в устной форме сказали стажором на три месяца (с 8 ноября) испытательного срока... сказали что устроят по срочному трудовому договору, договор не выдавали на руки долгое время, и сегодня 12 декабря после требования выдать в конце концов на руки выдали договор возмездного оказания услуг, где не прописано сколько получит человек за работу, график работы итд... и попросили написать заявление по собственному желанию, так как он им не подходит как специалист. Подскажите как быть? Можно ли это оспорить и правильно составлен договор?

У меня такой вопрос. Хочу устроиться в Летуаль, магазин косметике и парфюмерии, пройду ли я проверку службы безопасности, если кредит у приставов, но я плачу за него.