Утеря трудовой восстановление / Трудовое право - 65 советов адвокатов и юристов
Анатолий, сделайте запрос в архив. Анатолий, порядок восстановления трудовой книжки подробно расписан в "Правилах ведения трудовых книжек". Любой кадровик это знает. А если вдруг не знает, то они консультируются в трудовой инспекции по подобным вопросам.
Если Вы работаете - то обратитесь к своему работодателю. Вам обязаны оказать содействие в восстановлении.
Если не работаете - тогда всё значительно сложнее. Но для пенсионного фонда при назначении пенсии справок достаточно.
Всего доброго. Как со справками востановить записи в трудовой по утери.
Анатолий, порядок восстановления трудовой книжки подробно расписан в "Правилах ведения трудовых книжек". Любой кадровик это знает. А если вдруг не знает, то они консультируются в трудовой инспекции по подобным вопросам.
Если Вы работаете - то обратитесь к своему работодателю. Вам обязаны оказать содействие в восстановлении.
Если не работаете - тогда всё значительно сложнее. Но для пенсионного фонда при назначении пенсии справок достаточно.
Всего доброго.
СпроситьПри утере трудовой книжки, если работник вам об этом сообщил как работодателю по последнему месту его работы, вы обязаны выдать дубликат ТК. Если справки о стаже работы вызывают сомнения - вы можете их не заносить. а занести только сведения об общем стаже. Запись о работе в вашей организации - если не вызывают сомнения -обязаны занести. Вы уполномочены восстановить все записи в трудовой согласно имеющихся копий ТК. . Я работаю в ОК, ко мне обратился мужчина, он потерял свою трудовую, хочет её восстановить с 1981 года, книжку получал у нас. Я нашла на него приказы, выдала ему справку, а он требует, что бы я ему зделала запись в дубликате, в настоящее время он ИП. Что мне делать?
При утере трудовой книжки, если работник вам об этом сообщил как работодателю по последнему месту его работы, вы обязаны выдать дубликат ТК. Если справки о стаже работы вызывают сомнения - вы можете их не заносить. а занести только сведения об общем стаже. Запись о работе в вашей организации - если не вызывают сомнения -обязаны занести. Вы уполномочены восстановить все записи в трудовой согласно имеющихся копий ТК. .
СпроситьТатьяна! Выдавать трудовую книжку на руки работнику нельзя, за исключением дня увольнения работника (ст. 84.1 ТК). По вашему заявлению вам может быть выдана только копию трудовой (ст. 62 ТК, п. 7 Постановления правительства от 16.04.2003 г. "О трудовых книжках").
В Вашем случае в связи ее утерей, подайте работодателю письменное заявление о необходимости восстановления Вашей трудовой книжки т.к. в любом случае обязанность по ее восстановлению ложится на работодателя. Если Вам покажется, что работодатель затягивает с данным вопросом, можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда. Удачи. Я Попросила у индивидуального предпринимателя, у которого я работаю, свою трудовую книжку, чтобы оформить пособия. Мне отказали ее выдать, ссылаясь на то,не могут ее найти. Правомерны ли действия частника? Могу ли я получить на руки трудовую книжку?
Татьяна! Выдавать трудовую книжку на руки работнику нельзя, за исключением дня увольнения работника (ст. 84.1 ТК). По вашему заявлению вам может быть выдана только копию трудовой (ст. 62 ТК, п. 7 Постановления правительства от 16.04.2003 г. "О трудовых книжках").
В Вашем случае в связи ее утерей, подайте работодателю письменное заявление о необходимости восстановления Вашей трудовой книжки т.к. в любом случае обязанность по ее восстановлению ложится на работодателя. Если Вам покажется, что работодатель затягивает с данным вопросом, можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда. Удачи.
СпроситьНачинать нужно с ФМС по месту ее регистрации. Обратитесь туда по утере паспорта. После восстановления паспорта уже можно будет в ПФ обращаться и восстанавливать трудовую. Помогите, пожалуйста! Двенадцать лет назад женщина потеряла квартиру, обманул нерусский, забрал паспорт. Все это время человек слоняется по улицам. Не пьёт, имеет высшее образование. Свидетельство о рождении, трудовую книжку украли. Три года назад должна была начисляться пенсия, а без паспорта человек ничего не может сделать. Помогите с чего начать? Как восстановить человека? Как получить паспорт? Помогите, пожалуйста, моя мама училась с ней в институте, жалко человека, хотим помочь!
Начинать нужно с ФМС по месту ее регистрации. Обратитесь туда по утере паспорта. После восстановления паспорта уже можно будет в ПФ обращаться и восстанавливать трудовую.
СпроситьДа они правы, обратитесь к работодателю по последнему месту работы для восстановления трудовой книжки а потом можете встать на учет в центр занятости. Меня сняли с учета в Бюро занятости, ссылаясь на то,что я недавно потерял трудовую книжку, ссылаясь на это специалист сказал, что никакой документ не заменяет трудовую книжку и чтобы востановиться в бюро надо завести новую с записью с посдеднего места работы, хотя я предоставил выписки которые подтверждают мой стаж работы, но они сказали что не могут меня больше держать и сняли с учета. А последняя работа у меня за 1000 км и не имею возможности туда поехать и востановить оную. Что может заменить по закону и правы ли специалисты?
Да они правы, обратитесь к работодателю по последнему месту работы для восстановления трудовой книжки а потом можете встать на учет в центр занятости.
СпроситьСветлана!
Требуйте восстановление, обязательно. У меня к вам такой вопрос: я собралась увольняться (по собственному желанию) и мне сказали, что потеряли мою трудовую книжку. В ней была только одна запись (по старой фирме, которая закрылась и печати от нее нет). Получается, что если мне заводить новую книжку, то той записи уже не будет и полгода стажа тоже не будет (хотя все отчисления с той фирмы были сделаны). Как мне быть в таком случае? Надо ли требовать восстановление старой записи? Заранее спасибо!
Доброе утро, Лилия! Вы можете восстановить паспорт по месту постоянной регистрации.По времени эта процедура восстановления загранпаспорта займет около месяца. Пакет документов для подачи в отделение УФМС: паспорт гражданина РФ, две фотографии, копию трудовой книжки К стандартному пакету документов необходимо приложить справку из полиции о утере загранпаспорта. .С уважением адвокат О.А.Клопов Потеряла загранпаспорт в москве! А прописана (и делала его) в ростовской области. Могу ли я его восстановить в москве, не выезжая в ростовскую область?
Доброе утро, Лилия! Вы можете восстановить паспорт по месту постоянной регистрации.По времени эта процедура восстановления загранпаспорта займет около месяца. Пакет документов для подачи в отделение УФМС: паспорт гражданина РФ, две фотографии, копию трудовой книжки К стандартному пакету документов необходимо приложить справку из полиции о утере загранпаспорта. .С уважением адвокат О.А.Клопов
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
Трудовая книжка работника должна быть только одна. Дубликат оформляется только при ее утере и невозможности восстановления. Если трудовая книжка нашлась, то нужно перенести записи из вновь оформленной в старую, а новую книжку аннулировать.
Придется Вам объясняться перед новым работодателем, возможно он поймет все правильно.
С уважением, Отправил трудовую курьерской почтой работодателю в другой город. По вине транспортной компании она была утеряна 1.5 месяца, затем нашлась и вернулась ко мне. За это время работодатель завел мне новую, в которой записано последнее место работы.
Здравствуйте, Александр!
Трудовая книжка работника должна быть только одна. Дубликат оформляется только при ее утере и невозможности восстановления. Если трудовая книжка нашлась, то нужно перенести записи из вновь оформленной в старую, а новую книжку аннулировать.
Придется Вам объясняться перед новым работодателем, возможно он поймет все правильно.
С уважением,
СпроситьЗдравствуйте Людмила,
Если компания существовала ПОСЛЕ 1998 года, то Вы можете обратиться в Налоговую Инспекцию. С 1998 года все компании сдавали отчётность о своей деятельности и своих сотрудниках. Эта отчётность будет основанием доя восстановления записи в трудовой книжке.
Если компания сущестовала ДО 1998 года, то нужно искать её правоприемницу. Иначе не восстановить.
Всех благ,
адвокат / юрисконсульт,
Колесников Эммануил Валентинович. Как при утере трудовой книжки восстановить запись о работе, если компания ликвидирована?
Здравствуйте Людмила,
Если компания существовала ПОСЛЕ 1998 года, то Вы можете обратиться в Налоговую Инспекцию. С 1998 года все компании сдавали отчётность о своей деятельности и своих сотрудниках. Эта отчётность будет основанием доя восстановления записи в трудовой книжке.
Если компания сущестовала ДО 1998 года, то нужно искать её правоприемницу. Иначе не восстановить.
Всех благ,
адвокат / юрисконсульт,
Колесников Эммануил Валентинович.
СпроситьАлександр! Восстановить записи возможно путем написания заявления предыдущему работодателю и потребовать от него выдачи трудовой книжки и подтверждения факта вашей работы и периодов работы по трудовой книжке. Затем надо обратиться к новому работодателю с заявлением о внесении записей в трудовую книжку чтобы объединить две трудовых книжки в одну трудовую книжку.
В случае если работодатели: предыдущий и новый отказываются выполнить вашу просьбу возможно объединение трудовых книжек и восстановление стажа путем внесения соответствующих записей в трудовую книжку в судебном порядке До 2005 года я работал в организации. При увольнении забыл забрать трудовую книжку. Сейчас у меня другая трудовая книжка. Как мне восстановить стаж работы и сделать ссответствующую отметку в трудовую книжку.
Александр! Восстановить записи возможно путем написания заявления предыдущему работодателю и потребовать от него выдачи трудовой книжки и подтверждения факта вашей работы и периодов работы по трудовой книжке. Затем надо обратиться к новому работодателю с заявлением о внесении записей в трудовую книжку чтобы объединить две трудовых книжки в одну трудовую книжку.
В случае если работодатели: предыдущий и новый отказываются выполнить вашу просьбу возможно объединение трудовых книжек и восстановление стажа путем внесения соответствующих записей в трудовую книжку в судебном порядке
СпроситьУважаемая Елена!
Система штрафов за какие-либо поступки, проступки - трудовым законодательством не предусмотрена.
В то же время, в соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительнй ущерб. То есть, если Вами утерян пропуск, работодатель вправе восстановить его самостоятельно, а расходы на его восстановление вы обязаны будете ему возместить.
С уважением,
Мякишева М.В. Правомочно ли решение руководства вуза о взимании штрафа в размере 1000 руб. за утерю пропуска (при его фактической стоимости в 50 руб)? Спасибо.
Уважаемая Елена!
Система штрафов за какие-либо поступки, проступки - трудовым законодательством не предусмотрена.
В то же время, в соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительнй ущерб. То есть, если Вами утерян пропуск, работодатель вправе восстановить его самостоятельно, а расходы на его восстановление вы обязаны будете ему возместить.
С уважением,
Мякишева М.В.
СпроситьРаботодатель должен просто ее восстановить за свой счет. Ответственноть может наступить если работник уволился, а ему не выдают трудовую книжку по причине утери, ст. 234 ТК РФ -
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; Какую ответственность несет работадатель за потерю трудовой книжки? Какую компенсацию он может дать за это сотруднику?
Работодатель должен просто ее восстановить за свой счет. Ответственноть может наступить если работник уволился, а ему не выдают трудовую книжку по причине утери, ст. 234 ТК РФ -
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
СпроситьКакой бы стаж не был, но это стаж иногда не хватает каких нибудь месяцев. А при поступлении на новую работу могут тоже быть трудности к примеру опыт по данной работе Дополню коллегу, проблемы при устройстве возникнут также, если в резюме Вы укажите какой-то опыт работы, а трудовую книжку не представите. Это может повлечь сомнения у работотаделя, в связи с чем, он вполне резонно захочет попросить у Вас координаты с предыдущего места работы. Аккуратней. Была утеряна трудовая книжка, но желания восстанавливать нет. Тк там был очень маленький стаж. Какие проблемы могут возникнуть при устройстве на новую работу и как их избежать?
Какой бы стаж не был, но это стаж иногда не хватает каких нибудь месяцев. А при поступлении на новую работу могут тоже быть трудности к примеру опыт по данной работе
Спросить
Дополню коллегу, проблемы при устройстве возникнут также, если в резюме Вы укажите какой-то опыт работы, а трудовую книжку не представите. Это может повлечь сомнения у работотаделя, в связи с чем, он вполне резонно захочет попросить у Вас координаты с предыдущего места работы. Аккуратней.
СпроситьИрина, дубликат при утере трудовой книжки выдается по последнему месту работы, там вносят в дубликат сведения об общем, непрерывном стаже на основании подтверждающих документов, этими документами могут быть всевозможные справки о периодах работы и стаже от предыдущих работодателей. Я считаю, что если такие справки получить не возможно, а у последнего работодателя в личном деле работника имеется ксерокопия трудовой книжки работника, то дубликат можно выписать по сведениям указанным в ксерокопии. Утеряна трудовая книжка, но есть ксерокопия, можно ли восстановить трудовую по ней и где можно подробно проконсультироваться по этому вопросу?
Ирина, дубликат при утере трудовой книжки выдается по последнему месту работы, там вносят в дубликат сведения об общем, непрерывном стаже на основании подтверждающих документов, этими документами могут быть всевозможные справки о периодах работы и стаже от предыдущих работодателей. Я считаю, что если такие справки получить не возможно, а у последнего работодателя в личном деле работника имеется ксерокопия трудовой книжки работника, то дубликат можно выписать по сведениям указанным в ксерокопии.
СпроситьЕсли в процессе расммотрения Вашего иска в суде Вы представите доказательства того, что отсутствие записи об этом периоде Вашей деятельности каким-либо образом сказалось на Вашем финансовом благополучии (например размер пенсии или отказ в приеме на высокооплачиваемую работу) то работодатель обязан будет возместить Вам вред причиненный его работниками (скорее всего кадровиком) в соответствии со ст.1068 ГК РФ.
Я думаю до этого не дойдет. Сделают запись о подтверждении стажа. В крайнем случае дисциплинарно накажут кого-либо.
Кстати, если Вы сумеете доказать, что в данный период времени Вы работали, то не проще было бы представить данные документы работодателю с целью восстановления записи. По вине фирмы, на которой я работал, была утеряна моя трудовая книжка. При восстановлении ее дубликата оказались потерянными 10 лет трудового стажа. По какому принципу и на основании каких положений действующего законодательства можно рассчитать нанесенный мне материальный ущерб?
Если в процессе расммотрения Вашего иска в суде Вы представите доказательства того, что отсутствие записи об этом периоде Вашей деятельности каким-либо образом сказалось на Вашем финансовом благополучии (например размер пенсии или отказ в приеме на высокооплачиваемую работу) то работодатель обязан будет возместить Вам вред причиненный его работниками (скорее всего кадровиком) в соответствии со ст.1068 ГК РФ.
Я думаю до этого не дойдет. Сделают запись о подтверждении стажа. В крайнем случае дисциплинарно накажут кого-либо.
Кстати, если Вы сумеете доказать, что в данный период времени Вы работали, то не проще было бы представить данные документы работодателю с целью восстановления записи.
Спросить
