Учебный отпуск в техникуме / Трудовое право - 119 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
От стажа у конкретного работодателя учебный отпуск не зависит. Если у Вас первое высшее образование, имеется аккредитация у ВУЗа, представьте справку вызов в соответствии со ст.173 ТК РФ.
Такие же правила, если учитесь в техникуме (колледже). Я 6 марта выхожу на работу продавцом касиром в пятерочку, а с 1 апреля по 16 мая у меня практика придипломная потом до конца мая гос экзамены и диплом. Могу ли я эти два месяца апрель и май получить учебный отпуск или отпуск за свой счёт, а потом после окончания сессии вернуться на работу? Или если я выйду на работу и даже месяц не отработаю мне не дадут отпуск?
Здравствуйте.
От стажа у конкретного работодателя учебный отпуск не зависит. Если у Вас первое высшее образование, имеется аккредитация у ВУЗа, представьте справку вызов в соответствии со ст.173 ТК РФ.
Такие же правила, если учитесь в техникуме (колледже).
СпроситьДа, обязан. В случает если ваша форма обучения заочная обязан ее оплатить (ст.174 ТК РФ) по среднему месячному заработку. Также должен компенсировать раз в год проезд. Возьмите с места работы справку о вашем трудоустройстве, зайдите в деканат вашего учебного заведения, попросите справку-вызов на сессию и работодатель обязан вас отпустить в оплачиваемый отпуск. В отделе кадров говорят что лицей и техникум это два проф образования и оплачивать не будут. Я обучался лицее на сварщика щас поступил в Техникум на механника обязан ли работодатель оплатить сессию и отпустить на нее?
Да, обязан. В случает если ваша форма обучения заочная обязан ее оплатить (ст.174 ТК РФ) по среднему месячному заработку. Также должен компенсировать раз в год проезд. Возьмите с места работы справку о вашем трудоустройстве, зайдите в деканат вашего учебного заведения, попросите справку-вызов на сессию и работодатель обязан вас отпустить в оплачиваемый отпуск.
Спросить
Федеральное законодательство - такого не запрещает, зависит от внутренних правил учебного заведения. Если своим правом на академический отпуск не воспользовалась - могут отчислить, если иное в правилах этого учебного заведения не оговорено. Можно узнать могут ли из медицинского техникума отчислить за 1 долг по анатомии. Учусь на 4. Отчислили на 2 курсе. И ещё вопрос беременную бугут отчислить за 1 долг?
Федеральное законодательство - такого не запрещает, зависит от внутренних правил учебного заведения. Если своим правом на академический отпуск не воспользовалась - могут отчислить, если иное в правилах этого учебного заведения не оговорено.
СпроситьЗдравствуйте.
Обращаться с жалобой на своего работодателя в трудовую инспекцию. Здравствуйте.
У учебного заведения должна быть ещё аккредитация.
Подавайте жалобу на работодателя в трудовую инспекцию.
Если Вы представляете справку вызов из образовательной организации, и Вам учебный отпуск работодатель не представляет, то это нарушение ст.174 ТК РФ. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Аккредитация есть, моим одногрупникам оплачивают их работодатели учебные отпуска, мой же работодатель вообще не пр нимает заявление и справку вызов от меня, говорит пиши за свой счёт и иди учись. Спасибо. Я учусь заочно в техникуме, с лицензией, работодатель Акционерное Общество не предоставляют и не оплачивают учебный отпуск, отправляют в отпуск за свой счёт, что мне делать?
Здравствуйте.
У учебного заведения должна быть ещё аккредитация.
Подавайте жалобу на работодателя в трудовую инспекцию.
Если Вы представляете справку вызов из образовательной организации, и Вам учебный отпуск работодатель не представляет, то это нарушение ст.174 ТК РФ.
Спросить
Аккредитация есть, моим одногрупникам оплачивают их работодатели учебные отпуска, мой же работодатель вообще не пр нимает заявление и справку вызов от меня, говорит пиши за свой счёт и иди учись. Спасибо.
СпроситьЗдравствуйте.
Перед тем, как направить жалобу в трудовую инспекцию, можете работодателю подать заявление о предоставлении учебного отпуска со ссылкой на указанную статью Кодекса и приложите копию справки.
Заявление можно направить почтой с уведомлением и описью вложения, с помощью курьерской доставки или иным способом так, чтобы у Вас были доказательства вручения заявления.
СпроситьЗдравствуйте!
Если поступили на очное отделение, в армию не заберут до окончанию учебы. Не хочу пугать, но большая вероятность, что заберут. Отсрочка дается молодым людям только один раз, за исключением: если после обучения получаешь большую степень (бакалавр, магистр, аспирант) или если взял академический отпуск и перевелся внутри этой же организации на другой факультет или отделение. Абз. 12 ст 24. фз "о воинской обязанности и военной службе" А если эта информации неуточнялся при поступлении во второе учебное учреждение, военкомат все равно узнает это? Заберут ли в армию если ушел с техникума, а на след год поступил в другой, и на половине года исполнилось 18 лет?
Здравствуйте!
Если поступили на очное отделение, в армию не заберут до окончанию учебы.
Спросить
Не хочу пугать, но большая вероятность, что заберут. Отсрочка дается молодым людям только один раз, за исключением: если после обучения получаешь большую степень (бакалавр, магистр, аспирант) или если взял академический отпуск и перевелся внутри этой же организации на другой факультет или отделение. Абз. 12 ст 24. фз "о воинской обязанности и военной службе"
Спросить
А если эта информации неуточнялся при поступлении во второе учебное учреждение, военкомат все равно узнает это?
СпроситьВы же когда учились в первом колледже были несовершеннолетним? В таком случае Вам не нужна была отсрочка от армии, поскольку не существовало правовых оснований призывать Вас в армию. Отсрочка дается при достижении 18 лет, соответственно, ее будут оформлять в период обучения во втором колледже.
СпроситьЗаконодательство - не против, весь вопрос будет в правилах такого перевода в своем учебном учреждении, установленных внутренними документами. Такой вопрос. Я поступаю в железнодорожный техникум, так получилось, что я беременна. Только 1 курс будет. Можно ли мне после академического отпуска поступить на заочное.
Законодательство - не против, весь вопрос будет в правилах такого перевода в своем учебном учреждении, установленных внутренними документами.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно ст. 177 ТК РФ работнику, совмещающему работу с получением образования [u]одновременно в двух организациях[/u], осуществляющих образовательную деятельность,[u] гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования [b]в одной[/b] из этих организаций (по выбору работника).[/u]
Таким образом, Вам придется выбирать, для обучения в какой образовательной организации использовать свои льготы. Либо подождать и закончить техникум, а в вуз поступить после этого, тогда Вы сможете воспользоваться гарантиями снова. Учусь в техникуме заочно, данное образование получаю впервые. Работаю официально, работодатель отпускает в ученический отпуск. Хочу поступить в ВУЗ, образование такого уровня тоже буду получать впервые. Обязан ли работодатель меня будет отпускать и на другую сессию? Учёбу в техникуме и в вузе планирую совмещать.
Здравствуйте.
Согласно ст. 177 ТК РФ работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).
Таким образом, Вам придется выбирать, для обучения в какой образовательной организации использовать свои льготы. Либо подождать и закончить техникум, а в вуз поступить после этого, тогда Вы сможете воспользоваться гарантиями снова.
СпроситьВам необходимо обратиться в пенсионный фонд и уточнить до какого числа назначена пенсия. Они указывают конкретную дату.
Если учились на договорной основе, то указывается дата прекращения действия договора (чаще всего это середина июля).
Вообще Вы уже прекратили обучение (приказ об отчислении вынесен), а значит утратили статус обучающегося, а следовательно права на пенсию Вы не имеет. Однако есть возможность предоставить справку из техникума/вуза о получении последипломного отпуска и продлении статуса обучающегося до 31 августа. (ЭТО С ЮРИДИЧЕСКОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ).
Советую обратиться в ПФР, т.к. они предоставят Вам точную информацию! Я в этом году в июне закончила колледж. Мне сейчас 20 лет, я получала пенсию по потере кормильца. Сейчас за июль и август я буду получать пенсию? Если я не где не работаю, а с сентября поступают учится очно?
Вам необходимо обратиться в пенсионный фонд и уточнить до какого числа назначена пенсия. Они указывают конкретную дату.
Если учились на договорной основе, то указывается дата прекращения действия договора (чаще всего это середина июля).
Вообще Вы уже прекратили обучение (приказ об отчислении вынесен), а значит утратили статус обучающегося, а следовательно права на пенсию Вы не имеет. Однако есть возможность предоставить справку из техникума/вуза о получении последипломного отпуска и продлении статуса обучающегося до 31 августа. (ЭТО С ЮРИДИЧЕСКОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ).
Советую обратиться в ПФР, т.к. они предоставят Вам точную информацию!
СпроситьДа сохраняется, у вас спецзвания т.е. ни как в ВС РФ. Я контрактник в минестерстве обороны Могу ли я поступить в коледж если я уже оканчивал техникум дадут ли мне учебный отпуск на второе средне професиональное образование. Если перейти из фсин в росгвардию сохраняется ли звание.
Добрый день!
Наличие какого-либо иного образования никаким образом не влияет на оплату учебного отпуска при получении следующего образования. Работодатель обязан оплачивать учебный отпуск (ст. 174 ТК РФ), если техникум имеет государственную аккредитацию и Вы предоставили работодателю справку-вызов на сессию и заявление на отпуск для прохождения промежуточной аттестации в техникуме. Я обучаюсь в техникуме заочно. Работодатель отказывает мне в оплате учебного отпуска ссылаясь на то,что у меня уже есть среднее образование. У меня только школа за плечами...
Добрый день!
Наличие какого-либо иного образования никаким образом не влияет на оплату учебного отпуска при получении следующего образования. Работодатель обязан оплачивать учебный отпуск (ст. 174 ТК РФ), если техникум имеет государственную аккредитацию и Вы предоставили работодателю справку-вызов на сессию и заявление на отпуск для прохождения промежуточной аттестации в техникуме.
СпроситьЗдравствуйте.
А что указано в Вашем трудовом договоре? Вообще, работодатель вправе поделить отпуск на части с Вашего согласия.
А если отпуск предоставляется Вам авансом (в таких случаях, когда Вы не отработали год), то в случае увольнения работодатель вправе произвести удержания излишне уплаченных сумм отпускных, но не более 20%. 56 дней! Но дело в том, что говорят что я устроилась не с начала учебного года, а с декабря и не отработала все месяца, и поэтому не дают полный отпуск. Я устроилась на работу в техникум преподавателем информатики в декабре месяце, дали 956 часов. Сейчас подошло время отпуска и мне говорят что дадут только 28 дней, а положено 56 дней для преподавателя. Что делать в этом случае?
Вообще, работодатель вправе поделить отпуск на части с Вашего согласия.
А если отпуск предоставляется Вам авансом (в таких случаях, когда Вы не отработали год), то в случае увольнения работодатель вправе произвести удержания излишне уплаченных сумм отпускных, но не более 20%.
Спросить
56 дней! Но дело в том, что говорят что я устроилась не с начала учебного года, а с декабря и не отработала все месяца, и поэтому не дают полный отпуск.
СпроситьЕсли это не средне-специальное образование (техникум, колледж) или не высшее образование, то да. Работник подал документы на переподготовку выбрав специализацию, в которой работодатель не нуждается, но по профилю своей работы. Имеет ли право работодатель не отпустить работника и не оплатить ему учебный отпуск.
Если это не средне-специальное образование (техникум, колледж) или не высшее образование, то да.
СпроситьЗдравствуйте. Обращаться с рапортом по команде. Скажите пожалуйста я учусь заочно в политехническом техникуме. Согласно Постановлению Правительства РФ от 2014 г. 1155 командир части имеет право не предоставлять учебные отпуска. Что мне дальше делать?
Доброго времени суток. Поскольку вы обучались без отрыва от производства, учебные отпуска не брали (хотя при определенных условиях эти периоды тожн включаются в страховой стаж) работодатель начислял за вас страховые взносы, указанный период включается в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии. Входит ли в страховой стаж заочная учеба в техникуме без отрыва от производства.
Доброго времени суток. Поскольку вы обучались без отрыва от производства, учебные отпуска не брали (хотя при определенных условиях эти периоды тожн включаются в страховой стаж) работодатель начислял за вас страховые взносы, указанный период включается в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии.
СпроситьДобрый вечер!) Можете рассчитывать - если учитесь долгое время и в хороших отношениях с руководством техникума. А также если хорошо проявляли себя в учебе, не имеете прогулов и претензий со стороны руководства техникума.
С уважением. Я работаю на железной дороге, поступила в железно-дорожный техникум на заочное отделение по специальности. Имею диплом сельско-хозяйственного техникума. Могу ли я расчитывать на учебный оплачиваемый отпуск, согласно справке-вызову и заявлению на имя руководителя? Заранее спасибо за ответ.
Добрый вечер!) Можете рассчитывать - если учитесь долгое время и в хороших отношениях с руководством техникума. А также если хорошо проявляли себя в учебе, не имеете прогулов и претензий со стороны руководства техникума.
С уважением.
СпроситьДобрый день!
Дело в том, что процедура восстановления разная в зависимости от причин отчисления (собственное желание, академические задолженности, академический отпуск и тд.), поэтому конкретные условия восстановления Вам нужно уточнять в Вашем учебном заведении, в зависимости от Вашей ситуации.
Всего Вам наилучшего! Могу ли я подать заново документы в техникум если дата отчисления 17 мая 2018 г, а подать документы я хочу в 2018 г.
Добрый день!
Дело в том, что процедура восстановления разная в зависимости от причин отчисления (собственное желание, академические задолженности, академический отпуск и тд.), поэтому конкретные условия восстановления Вам нужно уточнять в Вашем учебном заведении, в зависимости от Вашей ситуации.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте. На учебный при получении второго образования не имеете. На отпуск за свой счёт имеете по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам - ст. 128 ТК РФ. Срок определяете по согласованию с работодателем, с учётом положений локальных правовых актов предприятия по труду, коллективного договора. Также Вы имеете право на установление сокращённого рабочего дня. Я поступила учиться в техникум. Работаю на гос. предприятии, имею высшее законченное образование, но работая не по специальности вынуждена учиться на профессию, по которой работаю на данный момент. Имею ребёнка 4 лет в браке.
Меня не отпускает работодатель на сессии. Просят ездить на сессии в свой отпуск ежегодный. Имею ли я право на Учебный отпуск?
Если я не имею права на учебный отпуск, имею ли я право на отпуск за свой счёт как мать не совершеннолетнего ребёнка? Спасибо!
Здравствуйте. На учебный при получении второго образования не имеете. На отпуск за свой счёт имеете по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам - ст. 128 ТК РФ. Срок определяете по согласованию с работодателем, с учётом положений локальных правовых актов предприятия по труду, коллективного договора. Также Вы имеете право на установление сокращённого рабочего дня.
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
Если вуз имеет государственную аккредитацию, и Ваш сын получает первое высшее образование, работодатель обязан предоставить и оплатить ему оплачиваемый учебный отпуск на период, указанный в справке-вызове.
Кроме того, работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно (ст.173 ТК). Всего доброго! Сын закончил техникум МИФИ, поступил на заочное отделение института тоже МИФИ. Будет ли оплачиваться ученический отпуск.
Здравствуйте, Александр!
Если вуз имеет государственную аккредитацию, и Ваш сын получает первое высшее образование, работодатель обязан предоставить и оплатить ему оплачиваемый учебный отпуск на период, указанный в справке-вызове.
Кроме того, работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно (ст.173 ТК). Всего доброго!
СпроситьЕсли в семье пенсионера есть ребенок, обучающийся в ВУЗе или техникуме, за него положена надбавка (увеличение страховой части пенсии). Эта норма не касается студентов-заочников.
Есть и еще одно правило. Ребенок-студент должен быть не старше 23 лет. И третье – надбавку предоставляют только в том случае, если ребенок является иждивенцем. Если же у него есть свои источники дохода, страховая часть пенсии увеличена не будет. Исключение может быть сделано, если доход небольшой. Источников дохода нет, она в ученическом отпуске без сохранения зарплаты. Спасибо вам. Дочь принята на работу и отправлена в учебный отпуск без сохранения заработной платы до окончания учебы. А в этом случае я могу рассчитывать на надбавку к пенсии?
Если в семье пенсионера есть ребенок, обучающийся в ВУЗе или техникуме, за него положена надбавка (увеличение страховой части пенсии). Эта норма не касается студентов-заочников.
Есть и еще одно правило. Ребенок-студент должен быть не старше 23 лет. И третье – надбавку предоставляют только в том случае, если ребенок является иждивенцем. Если же у него есть свои источники дохода, страховая часть пенсии увеличена не будет. Исключение может быть сделано, если доход небольшой.
Спросить
Источников дохода нет, она в ученическом отпуске без сохранения зарплаты. Спасибо вам.
Спросить
Доброго времени суток! Ученический отпуск не является основанием для установления надбавки к пенсии. Надбавка положена за студентов очного отделения.
СпроситьМария, Для совершеннолетних детей, которые решили продолжить свою учебу, существует система выплат материального пособия родителем. Длится этот процесс выплаты материального пособия до наступления 23-летнего возраста. Досрочное прекращение выплат совершеннолетним детям возможно при условии, что ребенок прекратил обучение, взял академический отпуск либо был отчислен с места учебы. [b]Алименты после 18 лет, если ребенок учится, во время каникул также не выплачиваются.[/b] Здравствуйте! Нет, выплата алиментов прекращается по достижении ребенком 18 летнего возраста. Тот факт, что он дальше идет учиться в учебное заведение значения не имеет. Здравствуйте! Нужно ли будет моему мужу платить алименты своему сыну после 18 лет, если он пойдёт учиться заочно в техникум?
Мария, Для совершеннолетних детей, которые решили продолжить свою учебу, существует система выплат материального пособия родителем. Длится этот процесс выплаты материального пособия до наступления 23-летнего возраста. Досрочное прекращение выплат совершеннолетним детям возможно при условии, что ребенок прекратил обучение, взял академический отпуск либо был отчислен с места учебы. Алименты после 18 лет, если ребенок учится, во время каникул также не выплачиваются.
Спросить
Здравствуйте! Нет, выплата алиментов прекращается по достижении ребенком 18 летнего возраста. Тот факт, что он дальше идет учиться в учебное заведение значения не имеет.
СпроситьНет. Отпуск предоставляется при получении образования соответствующей ступени впервые. В данном случае речь о среднем образовании в обоих случаях. Здравствуйте, если есть образование ПТУ и поступили в техникум, то должны ли оплачивать отпуск учебный?
Нет. Отпуск предоставляется при получении образования соответствующей ступени впервые. В данном случае речь о среднем образовании в обоих случаях.
СпроситьБудет. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
https://pravoved.ru/question/1558722/ Здравствуйте! Я закончил университет в 2000 году, диплом специалиста. Будет ли предприятие оплачивать мне учебный отпуск, если я сейчас поступлю учиться заочно в техникум на другую специальность на базе 11 классов?
Будет. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
СпроситьДобрый вечер, так как образование такого уровня (высшее) вы получаете впервые, учебный отпуск обязаны предоставить и оплатить. Должен ли руководитель предоставить оплачиваемый ученический отпуск если я закончила технологический техникум по профилю - технолог по пошиву одежды. Сейчас работаю в детском саду и поступила в пед. университет по профилю дошкольная дефектология.
Добрый вечер, так как образование такого уровня (высшее) вы получаете впервые, учебный отпуск обязаны предоставить и оплатить.
СпроситьДоброго времени суток
Вы не можете одновременно находиться и в основном отпуске, и в учебном, кроме того, не факт что вас обязаны отпускать на сессию
Удачи Вам. Анна Титова. Доброго времени суток! Рапорт по команде писать не надо, если находитесь в очередном оплачиваемом отпуске. 2 отпуск одновременно не предоставляются. Командование сказало бери отпуск основной иди на сессию. Надо писать рапорт по команде при поступлении в техникум. Сессия в основной отпуск.
Доброго времени суток
Вы не можете одновременно находиться и в основном отпуске, и в учебном, кроме того, не факт что вас обязаны отпускать на сессию
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьДоброго времени суток! Рапорт по команде писать не надо, если находитесь в очередном оплачиваемом отпуске. 2 отпуск одновременно не предоставляются.
Спросить
Доброе утро! Берите отпуск учебный со спокойной душой, они обязаны Вас отпустить согласно Российскому законодательству. А в дальнейшем пойдете в основной отпуск. У меня была подобная ситуация, просто работодатель пользуется своим положением, ему выгоднее, чтобы Вы и в отпуск сходили и на сессию.
СпроситьДобрый вечер! Если вы получаете среднее специальное образование впервые, то вы имете право на учебный отпуск с сохранением средней з/п. Доброго времени суток. При получении образования впервые вы имеете право по трудовому законодательству на предоставление работодателем оплачиваемого отпуска на время учебы. Всего доброго. Здравствуйте. Подскажите пожалуйста по теме обучения. Я имею среднее начальное образование, а сейчас подал документы на учебу в технический техникум. Работодатель должен оплачивать мне сессии？заочное отделение. Спасибо зарание.
Добрый вечер! Если вы получаете среднее специальное образование впервые, то вы имете право на учебный отпуск с сохранением средней з/п.
Спросить
