Ходатайство о приеме на работу / Документы - 100 советов адвокатов и юристов
Факт выхода на работу основного работника и его последующий уход доказать возможно только после совершения указанных действий. Вы вправе после увольнения обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. К исковому заявлению приложить ходатайство об истребовании у работодателя документов о приеме основного работника и его последующего ухода в декрет. Я работала в компании на декретном месте. Спустя время я узнала что беременна, ушла на бл по беременности и родам, на данный момент родила. Больничный у меня заканчивается 30.05.2023. Работодатель был крайне недоволен моей ситуацией и подговорил сотрудницу основную чтобы она вышла 30.05 из декрета на 2 дня на работу и потом обратно оформить декрет, чтобы было основание для моего увольнение. Могу ли я как-то доказать это? Имеют ли право так делать?
Факт выхода на работу основного работника и его последующий уход доказать возможно только после совершения указанных действий. Вы вправе после увольнения обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. К исковому заявлению приложить ходатайство об истребовании у работодателя документов о приеме основного работника и его последующего ухода в декрет.
Спросить1. такое бездействие ведет к прекращению данного трудового договора.
2. К ответственности будет привлечено юр.лицо - штраф от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. Ходатайство должна подготовить ваша юридическая служба. Государственное автономное учреждение социального обслуживания свердловской области, приняло на работу бывшего сотрудника налоговой инспекции. Специалист по кадрам (назначена приказом как ответственное лицо) опоздала со сроками об уведомлении в 10-дневный срок о приеме на работу бывшего гос. служащего (направили через 15 дней после приема). Сейчас данным вопросом заинтересовалась прокуратура, кого могут привлечь к ответственности (юр. лицо или должностное), как правильно составить ходатайство о малозначительности (на что ссылаться). Заранее спасибо!
1. такое бездействие ведет к прекращению данного трудового договора.
2. К ответственности будет привлечено юр.лицо - штраф от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Спросить
Станислав, направьте заявление приставу на передачу исполнительного листа по месту работы с приложением выписки из приказа о приеме на работу.
Заявление составляется в произвольной форме. Также можете обратиться к любому юристу сайта за помощью в составлении. Здравствуйте!
Письменное ходатайство напишите и отправьте по почте. В ходатайстве укажите наименование работодателя, адрес. 1. Направьте приставу заявление о передаче исполнительного листа для взыскания работодателю. К заявлению прикладываете копию приказа о приеме на работу или выписку от работодателя;
2. Вам также необходимо сделать временную регистрацию по месту работы Что мне написать приставу чтобы отправил исп лист по алиментам на работу живу в другом регионе?
Станислав, направьте заявление приставу на передачу исполнительного листа по месту работы с приложением выписки из приказа о приеме на работу.
Заявление составляется в произвольной форме. Также можете обратиться к любому юристу сайта за помощью в составлении.
Спросить
Здравствуйте!
Письменное ходатайство напишите и отправьте по почте. В ходатайстве укажите наименование работодателя, адрес.
Спросить
1. Направьте приставу заявление о передаче исполнительного листа для взыскания работодателю. К заявлению прикладываете копию приказа о приеме на работу или выписку от работодателя;
2. Вам также необходимо сделать временную регистрацию по месту работы
СпроситьНеобходимо подать исковое заявление в суд об изменении размера алиментов. В судебном заседании необходимо заявить ходатайство об истребовании от работодателя бухгалтерской справки о размере начислений по зарплате (указать за какой период) - Справка о доходах и суммах налога ФЛ (Приложение к ф 6-НДФЛ), истребовать копию Приказа о приёме на работу должника. Судебный пристав сделал запрос в фнс «Запрос в налоговый орган к Единому государственному реестру индивидуальных предпринимателей № б/н от 07.03.23», получил ответ «10.03.22». Ип у должника закрыто в 21 году. Официально трудоустроен, но расчет по алиментам сделали по « вид заработка: СЗП, доля исчисляемого долга 1/4» Что делать? Заходила на работу, трудится, в общей программе числится сотрудником. Как быть? Как сделать так что бы рассчитали по оф. Доходу? Или отправили в бухгалтерию компании (они сами посчитают в бухгалтерии)?
Необходимо подать исковое заявление в суд об изменении размера алиментов. В судебном заседании необходимо заявить ходатайство об истребовании от работодателя бухгалтерской справки о размере начислений по зарплате (указать за какой период) - Справка о доходах и суммах налога ФЛ (Приложение к ф 6-НДФЛ), истребовать копию Приказа о приёме на работу должника.
СпроситьТо есть Вам нужно подтвердить в ФСИН, что Вы трудоустроились?
А здесь Вы хотите такую справку получить? Здравствуйте. Ищете организацию, которая готова будет принять, берёте с них справку о том, что они готовы предоставить рабочее место по профессии... такому-то. Число, подпись руководства, печать. Олег, я так понимаю Вам требуется такая справка или гарантийное письмо в суд, рассматривающий материал по Вашему ходатайству об условно-досрочном освобождении. Такая судебная практика у некоторых судов существует. Дело в том, что такая справка Работодателя ни к чему не обязывает, поскольку это чистая формальность. После УДО Вы вообще можете никуда не устраиваться на работу. Поэтому сомневаюсь, что на этом сайте кто-либо Вам такую справку сможет сделать. Но если потребуется помощь, то наверное я смогу Вам порекомендовать некоторых Работодателей, которые смогут Вам выдать такую справку или гарантийное письмо о приеме на работу. Требуется справка о приеме на работу в случае удо.
Здравствуйте. Ищете организацию, которая готова будет принять, берёте с них справку о том, что они готовы предоставить рабочее место по профессии... такому-то. Число, подпись руководства, печать.
Спросить
Олег, я так понимаю Вам требуется такая справка или гарантийное письмо в суд, рассматривающий материал по Вашему ходатайству об условно-досрочном освобождении. Такая судебная практика у некоторых судов существует. Дело в том, что такая справка Работодателя ни к чему не обязывает, поскольку это чистая формальность. После УДО Вы вообще можете никуда не устраиваться на работу. Поэтому сомневаюсь, что на этом сайте кто-либо Вам такую справку сможет сделать. Но если потребуется помощь, то наверное я смогу Вам порекомендовать некоторых Работодателей, которые смогут Вам выдать такую справку или гарантийное письмо о приеме на работу.
СпроситьДа, обращайтесь к работодателю. Владимир, вам нужно получить такую справку от работодателя. Статья 175 УИК РФ Порядок обращения с ходатайством и направления представления об освобождении от отбывания наказания или о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания. Здравствуйте. Да, можно. Можно заказать справку о приеме на работу по удо.
Владимир, вам нужно получить такую справку от работодателя. Статья 175 УИК РФ Порядок обращения с ходатайством и направления представления об освобождении от отбывания наказания или о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания.
СпроситьВидимо речь идет о военном билете и кодировке заболевания. Если это так, то вы можете воспользоваться нормами Постановления Правительства №217. Данный норматив, действующий с 2016 года, указывает на неправомочность выполнения внесения кода в воинское удостоверение. По новому закону в военник ставят только группу пригодности. Опираясь на эту норму, человек имеет право заменить имеющийся военный билет. Новый документ содержать наименование статьи не будет.
В данном случае проходить медицинскую комиссию полностью не нужно. Достаточно подать письменное ходатайство в комиссариат.
Для приема на работу каменщиком вы должны пройти предварительный медосмотр. И если заключение профпатолога будет положительным, то противопоказаний для работы каменщиком нет. Можно работать каменщиком со статьей 14. Б?
Видимо речь идет о военном билете и кодировке заболевания. Если это так, то вы можете воспользоваться нормами Постановления Правительства №217. Данный норматив, действующий с 2016 года, указывает на неправомочность выполнения внесения кода в воинское удостоверение. По новому закону в военник ставят только группу пригодности. Опираясь на эту норму, человек имеет право заменить имеющийся военный билет. Новый документ содержать наименование статьи не будет.
В данном случае проходить медицинскую комиссию полностью не нужно. Достаточно подать письменное ходатайство в комиссариат.
Для приема на работу каменщиком вы должны пройти предварительный медосмотр. И если заключение профпатолога будет положительным, то противопоказаний для работы каменщиком нет.
СпроситьЯ бы в одном ходатайстве уместил бы ВСЕ просьбы. :sm_bk: Здравствуйте, если вы участник дела эти ходатайства вы можете подавать как вместе так и последовательно. Ограничений нет. Это уже как вам тактические удобнее. Подавайте как вам удобно только соблюдая режим работы и приёма документов канцелярией суда. Dobry den' Имеется ввиду что да тактически мне невыгодно их вместе подавать
т.к. сроки могут быть назначены разные - а на месте уже не отвертятся
Поэтому хочу сначала подать - одно ходатайство, а придя на место - 2 остальных. Правильно ли будет подать ходатайство об ознакомлении с материалами дела а позднее, когда оно будет удовлетворено, уже придя в суд подать на месте ходатайства о выдаче копии решения суда и копии аудиозаписи судебного заседания или все эти ходатайства нужно подавать вместе? (ГП)
Здравствуйте, если вы участник дела эти ходатайства вы можете подавать как вместе так и последовательно. Ограничений нет. Это уже как вам тактические удобнее.
СпроситьПодавайте как вам удобно только соблюдая режим работы и приёма документов канцелярией суда.
СпроситьDobry den' Имеется ввиду что да тактически мне невыгодно их вместе подавать
т.к. сроки могут быть назначены разные - а на месте уже не отвертятся
Поэтому хочу сначала подать - одно ходатайство, а придя на место - 2 остальных.
СпроситьЗдравствуйте.
Подаете на имя суда ходатайство об истребовании доказательств. В нем указываете какие документы (информацию) хотите получить, зачем они нужна и что она доказывает, а также обстоятельства, по которым вы сами не можете эту информацию получить. Мне нужно написать ходатайство на получение через судебный запрос в ПФР заверенного документа с описанием действий работодателя по мне (какой датой отправлено сообщение о приеме на работу, какой датой отправлено сообщение об увольнении сотрудника)? У этого документа есть какое-то название? Или я могу просто написать, какая информация мне нужна?
Здравствуйте.
Подаете на имя суда ходатайство об истребовании доказательств. В нем указываете какие документы (информацию) хотите получить, зачем они нужна и что она доказывает, а также обстоятельства, по которым вы сами не можете эту информацию получить.
СпроситьЗдравствуйте, Валерия. Закон "Договориться с приставами" не предусматривает. А так, попробуйте, может и получится. Для начала необходимо попасть на личный прием.
Кроме того, Вы можете подать в суд ходатайство об отсрочке/рассрочке платежа. В случае удовлетворения и соблюдения сроков приставы испол лист на работу не отправят. Поскажите пожалуйста можно ли договориться с приставами за рассрочку платежа, что бы не подавали на работу исполнительный лист. Я работаю в военной сфере и тут вплоть до увольнения за это, если можно то что для этого нужно.
Здравствуйте, Валерия. Закон "Договориться с приставами" не предусматривает. А так, попробуйте, может и получится. Для начала необходимо попасть на личный прием.
Кроме того, Вы можете подать в суд ходатайство об отсрочке/рассрочке платежа. В случае удовлетворения и соблюдения сроков приставы испол лист на работу не отправят.
СпроситьОбращайтесь в миграционную службу. Здраствуйте, обращайтесь в ММЦ Сахарово, для переоформления потребуется Паспорт гражданам Республики Узбекистан для оформления (переоформления) патента необходимо предъявлять только биометрические паспорта (паспорта старого образца являются недействительными)
Миграционная карта с отметкой «работа»;
Отрывная часть бланка уведомления о постановке на миграционный учет;
Квитанции об уплате налога за все месяцы действующего патента;
Ходатайство работодателя с просьбой переоформить патент;
Копия договора с работодателем (если трудовая деятельность осуществлялась у юридического лица или индивидуального предпринимателя);
При приеме документов будет осуществляться проверка наличия уведомления работодателя в УВМ ГУ МВД России по г. Москве. В случае отсутствия информации о подаче уведомления, в переоформлении будет отказано. Могу ли я поменять патент Москву на Московской области.
Здраствуйте, обращайтесь в ММЦ Сахарово, для переоформления потребуется Паспорт гражданам Республики Узбекистан для оформления (переоформления) патента необходимо предъявлять только биометрические паспорта (паспорта старого образца являются недействительными)
Миграционная карта с отметкой «работа»;
Отрывная часть бланка уведомления о постановке на миграционный учет;
Квитанции об уплате налога за все месяцы действующего патента;
Ходатайство работодателя с просьбой переоформить патент;
Копия договора с работодателем (если трудовая деятельность осуществлялась у юридического лица или индивидуального предпринимателя);
При приеме документов будет осуществляться проверка наличия уведомления работодателя в УВМ ГУ МВД России по г. Москве. В случае отсутствия информации о подаче уведомления, в переоформлении будет отказано.
СпроситьК приставу с ходатайством, перед этим записавшись на личный прием через сайт ФССП. Обращаться с заявлением к приставу, указав, что это зарплатная карта, арест должны снять. А если я нахожусь на работе в другом регионе и не имею возможности прийти к пиставу с ходотайством (работаю вахтовым методом и нахожусь за 8 тыс. км. от своего региона) У меня на работе находится исполнительный лист о взыскании долга по кредиту, по которому у меня удерживают часть зароботной платы. А сегодня пристав заблокировал карту на каторую я получаю зарплату. Как быть с этим?
К приставу с ходатайством, перед этим записавшись на личный прием через сайт ФССП.
Спросить
Обращаться с заявлением к приставу, указав, что это зарплатная карта, арест должны снять.
Спросить
Добрый день! Судимость не пожизненное клеймо и может быть погашена или снята через установленный ст. 86 УК промежуток времени. Непогашенная судимость учитывается при рецидиве, выезде за границу и при приеме на работу. В данном случае санкция статьи предусматривает наказание до 7 лет лишения свободы. Данное преступление относится к категории тяжких поэтому срок погашения судимости 8 лет после отбытия наказания, это по максимуму, но для белее точного ответа необходимо знать какое наказание ей было назначено (сколько лет), реально или условно, заявляла ли она ходатайство о досрочном погашении судимости. Женщина хочет устроиться в детский сад помощником воспитателя, 2008 г судимость статья 161 ч 2 п 2.Можно брать на работу?
Добрый день! Судимость не пожизненное клеймо и может быть погашена или снята через установленный ст. 86 УК промежуток времени. Непогашенная судимость учитывается при рецидиве, выезде за границу и при приеме на работу. В данном случае санкция статьи предусматривает наказание до 7 лет лишения свободы. Данное преступление относится к категории тяжких поэтому срок погашения судимости 8 лет после отбытия наказания, это по максимуму, но для белее точного ответа необходимо знать какое наказание ей было назначено (сколько лет), реально или условно, заявляла ли она ходатайство о досрочном погашении судимости.
СпроситьДень добрый. Обратитесь к начальнику Управления образования местной администрации. На личном приеме объясните, почему вам требуется место в детском дошкольном учреждении. Словесное заявление подкрепите ходатайством от работодателя, в котором указано, что вы ценный сотрудник, и вам необходимо выйти на работу. В случае отказа просите письменный отказ. По закону, родители также могут пойти на прием в прокуратуру или отправить письмо Президенту России для решения данного вопроса.
Удачи Вам и всего хорошего! Надеюсь мой ответ вам поможет. Да, нужно сделать официальный запрос в деп. образования. Общие требования к оформлению запроса закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан...". Детский сад отказывается набирать малышей в возрасте 2 лет. ссылается на местные власти, в связи с карантином. Куда можно пожаловаться или уточнить этот вопрос? Департамент образования?
День добрый. Обратитесь к начальнику Управления образования местной администрации. На личном приеме объясните, почему вам требуется место в детском дошкольном учреждении. Словесное заявление подкрепите ходатайством от работодателя, в котором указано, что вы ценный сотрудник, и вам необходимо выйти на работу. В случае отказа просите письменный отказ. По закону, родители также могут пойти на прием в прокуратуру или отправить письмо Президенту России для решения данного вопроса.
Удачи Вам и всего хорошего! Надеюсь мой ответ вам поможет.
Спросить
Да, нужно сделать официальный запрос в деп. образования. Общие требования к оформлению запроса закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан...".
СпроситьДобрый день, перевод возможен в рамках одной организации, в данном случае только если заново примут на работу. Здравствуйте! Согласно п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор с работником может быть прекращен с его согласия или по его просьбе в порядке перевода к другому работодателю.
Для этого необходимы письмо-просьба/ходатайство администрации нового места работы, приглашающей на работу, согласие или заявление работника и согласие администрации прежнего места работы.
При прекращении трудового договора в порядке перевода к другому работодателю у нового работодателя возникает обязанность принять на работу приглашенного работника в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ст. 64 ТК РФ). Такому работнику не устанавливается испытание при приеме на работу (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Можно ли перевестись из метрополиса в пятёрочка или магнит.
Добрый день, перевод возможен в рамках одной организации, в данном случае только если заново примут на работу.
Спросить
Здравствуйте! Согласно п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор с работником может быть прекращен с его согласия или по его просьбе в порядке перевода к другому работодателю.
Для этого необходимы письмо-просьба/ходатайство администрации нового места работы, приглашающей на работу, согласие или заявление работника и согласие администрации прежнего места работы.
При прекращении трудового договора в порядке перевода к другому работодателю у нового работодателя возникает обязанность принять на работу приглашенного работника в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ст. 64 ТК РФ). Такому работнику не устанавливается испытание при приеме на работу (ч. 4 ст. 70 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте!
Если ходатайство пишет сам потерпевший, то ничего заверять не нужно. Пишет и относит/посылает следователю. Добрый вечер! Согласно ст 42 УПК РФ потерпевший имеет право подавать ходатайства и они обязательны для следствия ст 120-121 УПК. Ходатайства составляйте в 2-х экземплярах один следователю подаете, на втором он ставит отметку о приеме и оно остаётся у вас. Имеет ли право потерпевший составить ходатайство от руки в следственный комитет для приобщения к делу или обязательно необходимо документ заверять. И каким образом можно заверить документ, если нотариусы работают дистанционно.
Здравствуйте!
Если ходатайство пишет сам потерпевший, то ничего заверять не нужно. Пишет и относит/посылает следователю.
СпроситьДобрый вечер! Согласно ст 42 УПК РФ потерпевший имеет право подавать ходатайства и они обязательны для следствия ст 120-121 УПК. Ходатайства составляйте в 2-х экземплярах один следователю подаете, на втором он ставит отметку о приеме и оно остаётся у вас.
СпроситьЗдравствуйте. Сама проверка не предусмотрена, но Законом запрещено отказывать в приеме на работу по причине наличия судимости. Гарантийное письмо отправляется вместе с ходатайством об УДО в суд, в котором был вынесен приговор на дальнейшее рассмотрение
И если работодатель откажет, то ЕГО привлекут к Административной ответственности. Желаю удачи. В. Доброе утро, Танзиля! Могут и проверить, не исключено. При составлении гарантийного письма осужденному будут ли проверять организацию на готовность взять на работу?
Здравствуйте. Сама проверка не предусмотрена, но Законом запрещено отказывать в приеме на работу по причине наличия судимости. Гарантийное письмо отправляется вместе с ходатайством об УДО в суд, в котором был вынесен приговор на дальнейшее рассмотрение
И если работодатель откажет, то ЕГО привлекут к Административной ответственности. Желаю удачи. В.
Спросить
Необходимо собрать следующий пакет документов:
Ходатайство об условно-досрочном освобождении;
Справка о наличии регистрации по месту жительства;
Гарантийное письмо о приеме на работу;
Положительные характеристики. У сына подходит срок по удо. Какие документы нужно собрать для этого?
Необходимо собрать следующий пакет документов:
Ходатайство об условно-досрочном освобождении;
Справка о наличии регистрации по месту жительства;
Гарантийное письмо о приеме на работу;
Положительные характеристики.
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению, это так. Согласно ч.10 ст.175 УИК РФ: "В случае отказа суда в условно-досрочном освобождении от отбывания наказания или замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания повторное внесение в суд соответствующего ходатайства или представления может иметь место не ранее чем по истечении шести месяцев со дня вынесения постановления суда об отказе. В случае отказа суда в условно-досрочном освобождении осужденного к пожизненному лишению свободы повторное обращение с ходатайством может иметь место не ранее чем по истечении трех лет со дня вынесения постановления суда об отказе".
В данном случае не имеет значения по какой статье подаётся ходатайство. Всего доброго! Удачи Вам! Дядя в МЛС. В октябре писал на принудительные работы - суд отказал. Сейчас хотел написать на исправительные работы но администрация ИК не приняла документы говорят надо 6 месяцев ждать от октября. Правомерно ли это? Ведь принудительные и исправительные работы это разные статьи.
Здравствуйте! К сожалению, это так. Согласно ч.10 ст.175 УИК РФ: "В случае отказа суда в условно-досрочном освобождении от отбывания наказания или замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания повторное внесение в суд соответствующего ходатайства или представления может иметь место не ранее чем по истечении шести месяцев со дня вынесения постановления суда об отказе. В случае отказа суда в условно-досрочном освобождении осужденного к пожизненному лишению свободы повторное обращение с ходатайством может иметь место не ранее чем по истечении трех лет со дня вынесения постановления суда об отказе".
В данном случае не имеет значения по какой статье подаётся ходатайство. Всего доброго! Удачи Вам!
СпроситьНеобходимо обращаться в суд с иском к Пенсионному фонду о включении спорного периода работы в трудовой стаж. В суд надо будет представлять доказательства осуществления трудовой деятельности, которыми могут быть не только письменные документы, но и, например, свидетельские показания Ваших коллег и т.п. Суд также по Вашему ходатайству может оказать Вам содействие в поиске доказательств - например, запросить архивные сведения или данные из налоговой об уплате за Вас подоходного налога за этот период времени и т.д. Принята на работу в 1993 году, в тр.книжке запись о приеме: договор, номер, дата. Уволена по приказу. В архиве документов предприятия нет. Пенс. фонд не засчитывает этот стаж при назначении пенсии. Что делать? Посоветуйте, пожалуйста.
Необходимо обращаться в суд с иском к Пенсионному фонду о включении спорного периода работы в трудовой стаж. В суд надо будет представлять доказательства осуществления трудовой деятельности, которыми могут быть не только письменные документы, но и, например, свидетельские показания Ваших коллег и т.п. Суд также по Вашему ходатайству может оказать Вам содействие в поиске доказательств - например, запросить архивные сведения или данные из налоговой об уплате за Вас подоходного налога за этот период времени и т.д.
СпроситьОбратитесь с ходатайством к директору школы. Если откажет, то должен это мотивировать чем-либо. Дальнейшие действия-обращение в отдел образования администрации населенного пункта. Директор школы самостоятелен в подборе и расстановке кадров. Другой вопрос, что родители могут обратиться к директору с ходатайством о трудоустройстве учителя. А учитель, желающий получить работу, должен обратиться в школу с письменным заявлением о приёме на работу. И только при наличии подходящей вакансии руководитель не вправе будет отказать. В школе частая смена учителей. Образование детей страдает из=за этого. Есть учитель который хочет и может преподавать, но ему не дает директор часы. Можно ли что-то сделать официально родителям?
Обратитесь с ходатайством к директору школы. Если откажет, то должен это мотивировать чем-либо. Дальнейшие действия-обращение в отдел образования администрации населенного пункта.
Спросить
Директор школы самостоятелен в подборе и расстановке кадров. Другой вопрос, что родители могут обратиться к директору с ходатайством о трудоустройстве учителя. А учитель, желающий получить работу, должен обратиться в школу с письменным заявлением о приёме на работу. И только при наличии подходящей вакансии руководитель не вправе будет отказать.
СпроситьЖанна, обычно рассмотрение заявления составляет до 30 дней.
К заявлению нужно было приложить программу реабилитации инвалида, где обозначено, что человеку требуется инвалидное кресло.
После приема заявки сотрудники службы подают ходатайство в вышестоящий орган. В это время приходят сотрудники и фотографируют подъезд. Потом принимается решение, действительно ли нужен пандус. Если принято положительное решение, то на место работы присылаются строители.
Вы так и сделали? Я собрала все документы, даже подписи соседей. Написала заявление на установку пандуса в подъезд дома, т,к ребёнок инвалид колясочник, в какие сроки ужх должны дать ответ?
Жанна, обычно рассмотрение заявления составляет до 30 дней.
К заявлению нужно было приложить программу реабилитации инвалида, где обозначено, что человеку требуется инвалидное кресло.
После приема заявки сотрудники службы подают ходатайство в вышестоящий орган. В это время приходят сотрудники и фотографируют подъезд. Потом принимается решение, действительно ли нужен пандус. Если принято положительное решение, то на место работы присылаются строители.
Вы так и сделали?
Спросить
В случае если Ваш доход выше прожиточного минимума, то Вам необходимо обратиться в УФССП России по Вашему региону, с приложением всех документов, и с ходатайством о перерасчете суммы задолженности. Необходимо обжаловать постановление о расчёте задолженности по алиментам или обратиться к приставу на личном приеме о перерасчете долга, проверив наличие Документов о месте вашей работы в исполнительном производстве, если их там нет, то необходимо дополнительно донести.
Если понадобится помощь, обращайтесь. Выставили долг по аллиментам из расчёта общероссийского дохода хотя я работаю и подавал справки о доходах приставам.
В случае если Ваш доход выше прожиточного минимума, то Вам необходимо обратиться в УФССП России по Вашему региону, с приложением всех документов, и с ходатайством о перерасчете суммы задолженности.
Спросить
Необходимо обжаловать постановление о расчёте задолженности по алиментам или обратиться к приставу на личном приеме о перерасчете долга, проверив наличие Документов о месте вашей работы в исполнительном производстве, если их там нет, то необходимо дополнительно донести.
Если понадобится помощь, обращайтесь.
СпроситьДля УДО необходимы:
Ходатайство об условно-досрочном освобождении;
Справка о наличии регистрации по месту жительства;
Гарантийное письмо о приеме на работу;
Положительные характеристики.
Данное положение о том, что Вы отдельно с ребенком и нуждаетесь в помощи супруга необходимо будет расписать в ходатайстве. Кроме того, данный факт можно отразить в гарантийном письме, характеристике от участкового (например), в справке из ОДН или КПДН (администрация). Приложить копию справки из центра занятости, о том, что Вы безработная. Мужу дали 5 лет, сейчас у него подходит срок к УДО, нужно собирать документы, я воспитываю маленького ребёнка одна, где мне можно взять справку о том что я отдела с ребёнком и я нуждаюсь в помощи мужа.
Для УДО необходимы:
Ходатайство об условно-досрочном освобождении;
Справка о наличии регистрации по месту жительства;
Гарантийное письмо о приеме на работу;
Положительные характеристики.
Данное положение о том, что Вы отдельно с ребенком и нуждаетесь в помощи супруга необходимо будет расписать в ходатайстве. Кроме того, данный факт можно отразить в гарантийном письме, характеристике от участкового (например), в справке из ОДН или КПДН (администрация). Приложить копию справки из центра занятости, о том, что Вы безработная.
СпроситьЕсли напишите мотивированное ходатайство с доказательствами приема на работу, то могут и перевести. Могу ли я перевестись в другой город, если на данное время у меня браслет на ноге. Дело в том что на иждевении у меня двое детей. Родствинников здесь у меня нет поможи ждать неоткого. Работу найти просто невозможно городок очень маленький. Все что могу зделать. Найти работу за 10 тысяч. Но это просто нереально прожить с детьми. Могут ли меня перевести мои инспектора. Или нет подскажите пожалуйста.
Если напишите мотивированное ходатайство с доказательствами приема на работу, то могут и перевести.
СпроситьЧитайте также:
- Трудовой договор при приеме на работу
- Трудовой договор прием на работу
- Документы на прием на работу
- Прием работника на работу
- Ответ на отказ в приеме на работу
- Отказ в приеме на работу
- Нет трудовой книжки при приеме на работу
- Как написать заявление о приеме на работу
- Справки для приема на работу
- Прием на работу директора
- В связи с приемом на работу
- Прием на работу гражданина
- Заявление о приеме на работу и трудовой договор
- Дата приема на работу
- Приказ о приеме на работу и трудовой договор
