Член профсоюза имеет право - 100 советов адвокатов и юристов
Татьяна, не имеет право начальник управления образования не подписывать приказ, на основании того, что вы не член профсоюза. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Не имеет право. При чем здесь профсоюз? Это самоуправство и шантаж. Пишите жалобу вышестоящему руководству. Вступление в профсоюз дело добровольное и не обязательное. Имеют ли право не подписать мне приказ об аттестации если я не член профсоюза? На аттестацию я подала в январе, экспертная комиссия дала заключение где прохожу по всем критериям. Начальник управления образования не подписывает приказ мотивируя тем что я не член профсоюза.
Татьяна, не имеет право начальник управления образования не подписывать приказ, на основании того, что вы не член профсоюза. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Спросить
Не имеет право. При чем здесь профсоюз? Это самоуправство и шантаж. Пишите жалобу вышестоящему руководству. Вступление в профсоюз дело добровольное и не обязательное.
СпроситьА при чем тут профсоюз? Отпуск должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков, который обязателен для работника и работодателя. Пишите жалобу в трудовую, это не обособленный отказ За второй и последующие годы работы отпуск предоставляется по графику. На перенос отпуска имею право только тех, для которых это право предусмотрено законом, например многодетные родители, муж женщины, находящёйся в отпуске по беременности и родам. и другие. Члены профсоюзов к таким работникам не относятся. Мне отказали в переносе отпуска на две недели в связи с тем что я не член профсоюза у меня должен был быть в апрели я перенесла на март
Отпуск должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков, который обязателен для работника и работодателя.
Спросить
За второй и последующие годы работы отпуск предоставляется по графику. На перенос отпуска имею право только тех, для которых это право предусмотрено законом, например многодетные родители, муж женщины, находящёйся в отпуске по беременности и родам. и другие. Члены профсоюзов к таким работникам не относятся.
СпроситьДобрый вечер, Татьяна!
В соответствии с законодательством Российской Федерации, профсоюзы имеют право заключать коллективные договоры с работодателями, которые могут содержать различные положения, включая условия о предоставлении льгот и социальных гарантий для членов профсоюза.
Однако, профсоюзы не обязаны тратить свои средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором. Членство в профсоюзе является добровольным, и профсоюзы обычно предоставляют льготы и услуги только своим членам.
Если вы не являетесь членом профсоюза, вам следует обратиться к работодателю или к представителям профсоюза для получения информации о доступных льготах и социальных гарантиях, которые могут быть предоставлены независимо от членства в профсоюзе. Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?
Добрый вечер, Татьяна!
В соответствии с законодательством Российской Федерации, профсоюзы имеют право заключать коллективные договоры с работодателями, которые могут содержать различные положения, включая условия о предоставлении льгот и социальных гарантий для членов профсоюза.
Однако, профсоюзы не обязаны тратить свои средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором. Членство в профсоюзе является добровольным, и профсоюзы обычно предоставляют льготы и услуги только своим членам.
Если вы не являетесь членом профсоюза, вам следует обратиться к работодателю или к представителям профсоюза для получения информации о доступных льготах и социальных гарантиях, которые могут быть предоставлены независимо от членства в профсоюзе.
СпроситьЯ любого такого обеспечения работника подарками существуют правила, утвержденные в локальных актах организации (может в коллективном договоре или еще где-то). Тексты этих актов юрист не видит и не знает. Причины, по которым подарок не выдают лучше уточнить у лица, которое этим занимается. Из вопроса у вас не усматривается такого права. Но нужно читать и сам Колдоговор и иные НПА организации, в том числе и профсоюзные. Нина, имеете такое право, если вы являетесь членом профсоюза. Вы вправе претендовать на новогодний подарок ребёнку от профсоюзной организации. Это право не может быть ограничено пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы Здравствуйте.
Да, имеете. Вы же состоите в трудоввх отношениях.
Только в отпуске.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Я в отпуске без содержания заработной платы с ноября. Имею ли я право получить профсоюзной новогодний подарок?
Я любого такого обеспечения работника подарками существуют правила, утвержденные в локальных актах организации (может в коллективном договоре или еще где-то). Тексты этих актов юрист не видит и не знает. Причины, по которым подарок не выдают лучше уточнить у лица, которое этим занимается.
Спросить
Из вопроса у вас не усматривается такого права. Но нужно читать и сам Колдоговор и иные НПА организации, в том числе и профсоюзные.
Спросить
Вы вправе претендовать на новогодний подарок ребёнку от профсоюзной организации. Это право не может быть ограничено пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы
Спросить
Здравствуйте.
Да, имеете. Вы же состоите в трудоввх отношениях.
Только в отпуске.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьПоложен подарок как и всем остальным Вы член профсоюза, соответственно имеете право на новогодний подарок ребенку Я устроилась на работу в метрополитен 24 ноября с 1 декабря написала заявление в профсоюз положен ли моему девятилетнему ребёнку подарок на новый год
Добрый день!
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Если Вас не устраивают подобные удержания, которые видимо предусмотрены в уставе профсоюза-можете просто выйти из состава членов этого профсоюза.
Удачи Вам! Имеет ли право профсоюз удерживать проценты с социальных выплат по уходу за ребёнком инвалидом 4 дня в месяц.
Добрый день!
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Если Вас не устраивают подобные удержания, которые видимо предусмотрены в уставе профсоюза-можете просто выйти из состава членов этого профсоюза.
Удачи Вам!
СпроситьНаталья, условия получения подарков должны быть прописаны в коллективном договоре. Данный вопрос регламентируется локальными актами которые выпускает сам профсоюз. Вы имеете права ознакомиться с документами положение или приказ который регламентирует данный вопрос. Добрый день! Условия прописываются в локальном нормативном акте Вашей организации. На днях у меня был юбилей,50 лет. но в профсоюзе мне сказали что только на 55 летие положен подарок. Так ли это? В профсоюзе я более 20 лет.
Наталья, условия получения подарков должны быть прописаны в коллективном договоре.
Спросить
Данный вопрос регламентируется локальными актами которые выпускает сам профсоюз. Вы имеете права ознакомиться с документами положение или приказ который регламентирует данный вопрос.
Спросить
Добрый день! Условия прописываются в локальном нормативном акте Вашей организации.
СпроситьДоброе утро.
Согласно статье 2 Федерального закона, о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности.
Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, которые связаны общими производственными и профессиональными интересами по роду их деятельности.
В случае если вы считаете, что членство в профсоюзе никак не защищает ваши права, а, напротив, ущемляет интересы, поскольку часть заработной платы уходит на профсоюзные взносы, вы имеете право не быть членом профсоюзной организации, а если вступили в профсоюз, то свободно выйти из профсоюзной организации. Вас не могут насильно в ней удерживать ни заставлять вступать. Подать заявление в прокуратуру на незаконные действия. При трудоустройстве на работу (родильный дом) заставили вступать в профсоюз. Я отказалась подписывать заявление. Кадровик стала угрожать, вы устроились в бюджетное учреждение и обязаны быть членом профсоюза. Мои действия.
Доброе утро.
Согласно статье 2 Федерального закона, о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности.
Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, которые связаны общими производственными и профессиональными интересами по роду их деятельности.
В случае если вы считаете, что членство в профсоюзе никак не защищает ваши права, а, напротив, ущемляет интересы, поскольку часть заработной платы уходит на профсоюзные взносы, вы имеете право не быть членом профсоюзной организации, а если вступили в профсоюз, то свободно выйти из профсоюзной организации. Вас не могут насильно в ней удерживать ни заставлять вступать.
Спросить
Доброго дня, коллективный договор распространяется на всех работников организации, если право на выдачу проездных документов в нем прописано и не имеет оговорки распространения на членов профсоюза, то на их выдачу вы имеете полное право. Работаю учителем в школе. В этом году вышел из профкома. Так вот, председатель профкома говорит, что в будущем не смогу воспользоваться проездными к месту отдыха и обратно согласно коллективного договора. Права ли она?
Доброго дня, коллективный договор распространяется на всех работников организации, если право на выдачу проездных документов в нем прописано и не имеет оговорки распространения на членов профсоюза, то на их выдачу вы имеете полное право.
СпроситьЕсли это предусмотрено документами вашего профсоюза.
С уважение. Конечно, вы же делали отчисления практически весь год.
Удачи. Сократили, последний рабочий день был 29 ноября. В этот день профсоюз закупал подарки детям на новый год. Состою в профсоюзе. Имею право требовать выдачу подарка, если весь год с зарплаты были отчисления в профсоюз? Спасибо за ответ.
Если вы представитель руководства организации и профсоюз вам как кость в горле, увы, закрыть профсоюз у вас не получится. А если вы член профсоюза, то просто выйдете из него (уведомив об этом председателя профсоюза) Согласно ст. 19 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде. При осуществлении профсоюзного контроля профсоюзы взаимодействуют с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. А как организации отказаться от профсоюза? Я не хочу чтоб был профсоюз. Руководитель сам решит все вопросы.
Если вы представитель руководства организации и профсоюз вам как кость в горле, увы, закрыть профсоюз у вас не получится. А если вы член профсоюза, то просто выйдете из него (уведомив об этом председателя профсоюза)
Спросить
Согласно ст. 19 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде. При осуществлении профсоюзного контроля профсоюзы взаимодействуют с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
СпроситьНадо смотреть профсою документ. Имеет право. Раз ему работодатель разрешает. И это предусмотрено локальным актом работодателя, положением о премировании, например. Почему Вы так бездарно и не профессионально отвечаете на вопрос? Вы хоть сами понимаете их смысл? При ответе нужно не указывать, что посмотреть, а отвечать со ссылкой на НОРМАТИВНО_ПРАВОВОЙ АКТ! Учите ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО. Имеет ли право присутствовать при распределении стимулирующих выплат председатель профсоюза, если я не член профсоюза.
Имеет право. Раз ему работодатель разрешает. И это предусмотрено локальным актом работодателя, положением о премировании, например.
СпроситьПочему Вы так бездарно и не профессионально отвечаете на вопрос? Вы хоть сами понимаете их смысл? При ответе нужно не указывать, что посмотреть, а отвечать со ссылкой на НОРМАТИВНО_ПРАВОВОЙ АКТ! Учите ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО.
СпроситьЗдравствуйте!
Профсоюз и работодатель-разные вещи
Пишите заявление на выход из профсоюза-отсылайте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении
Да, в бухгалтерию можете написать заявление.
Без вашего согласия удерживать не имеют права. Спасибо. То есть, я могу и не выходить из профсоюза, а взносы бухгалтерия перестанет перечислять? И через три месяца (так в уставе профсоюза) меня исключать из членов профсоюза. А в суд профсоюз потом может обратиться и невыплаченные взносы взыскать? Ведь из профсоюза я не выйду. На работе не выпускают из профсоюза (не принимают заявление). Могу ли я написать заявление в бухгалтерию, чтобы профсоюзные взносы прекратили удерживать?
Здравствуйте!
Профсоюз и работодатель-разные вещи
Пишите заявление на выход из профсоюза-отсылайте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении
Да, в бухгалтерию можете написать заявление.
Без вашего согласия удерживать не имеют права.
Спросить
Спасибо. То есть, я могу и не выходить из профсоюза, а взносы бухгалтерия перестанет перечислять? И через три месяца (так в уставе профсоюза) меня исключать из членов профсоюза.
СпроситьДа,конечно. При неуплате взносов обязаны исключить, если исполнят обязанность
Впрочем, главное чтобы не высчитывали деньги..
СпроситьА в суд профсоюз потом может обратиться и невыплаченные взносы взыскать? Ведь из профсоюза я не выйду.
СпроситьКонечно может обратиться в суд.
Поэтому направьте заявление как я написал выше о выходе из профсоюза и подавайте заявление в бухгалтерию
Оптимальнее-подачть заявление лично под роспись на втором экземпляре
На основании ст. 123.6 ГК РФ, участник общественной организации вправе выйти из нее в любой момент
Исключение по собственному желанию производится в день подачи заявления
После подачи заявление сразу пишите заявление в бухгалтерию.
СпроситьНеизвестно. Внутриорганизационные отношения, в том числе порядок избрания руководителей организации, в том числе и профсоюза - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации. Любое голосование регламентируется документами. Любой профсоюз подчиняется федеральному закону " О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". У профсоза должен быть Устав. Смотрите, что написано в Уставе про голосование. Если там нет таких пунктов (подпунктов), то - нет, если в Уставе это прописано, то-да. Имеет ли право член профсоза заранее голосовать за действующего председателя цеового комитета.
Неизвестно. Внутриорганизационные отношения, в том числе порядок избрания руководителей организации, в том числе и профсоюза - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации.
Спросить
Любое голосование регламентируется документами. Любой профсоюз подчиняется федеральному закону " О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". У профсоза должен быть Устав. Смотрите, что написано в Уставе про голосование. Если там нет таких пунктов (подпунктов), то - нет, если в Уставе это прописано, то-да.
СпроситьВы получили денежные средства, не подлежавшие распределению в вашу пользу.
То есть неосновательно обогатились за счет настоящих членов профсоюза.
Поэтому обязаны вернуть полученные средства в силу ст.1102 ГК РФ.
При этом не имеет никакого значения, по чьей вине с вас не удерживались взносы, и не состоялся прием в члены профсоюза, либо состоялось исключение из него.
Ваша собственная вина тоже в этом есть — вы не получили решение о приеме, членский билет, и не контролировали удержание и уплату взносов в пользу профсоюза. Ситуация следующая. При приеме на работу было написано заявление на вступление в профсоюз. В конце года деньги оставшиеся распределили между членами профсоюза. Но в новом году выяснилось, что в профсоюзе я не состою и отчисления не делаю. Мои права и обязанности. Документы непредоставлены в бухгалтерию для отчислений не по моей вине, квиточки зарплаты выданы не были, имеют ли право требовать возврат денег, полученных в конце года. Спасибо.
Вы получили денежные средства, не подлежавшие распределению в вашу пользу.
То есть неосновательно обогатились за счет настоящих членов профсоюза.
Поэтому обязаны вернуть полученные средства в силу ст.1102 ГК РФ.
При этом не имеет никакого значения, по чьей вине с вас не удерживались взносы, и не состоялся прием в члены профсоюза, либо состоялось исключение из него.
Ваша собственная вина тоже в этом есть — вы не получили решение о приеме, членский билет, и не контролировали удержание и уплату взносов в пользу профсоюза.
СпроситьНапишите на них жалобу в прокуратуру.
С уважением. Профсоюзная организация, как и любое общественное объединение в своей деятельности подотчётно только собранию (конференции) членов организации. Вышестоящий профсоюзный орган или контрольно-ревизионные органы организации могут высказывать мнение, но решение принимает только сама организация. [b]Внешние органы (прокуратура, суд, Президент, Губернатор, налоговая инспекция и т.п.) в соответствии с законом не имеют право вмешиваться во внутреннюю жизнь профсоюзной организации, поэтому им «жаловаться на профсоюз» бессмысленно.
Таким образом, целесообразнее обратиться к юристу, чтобы вас защитили в суде или в административном порядке. Никак не заставите, это общественная организация. Свои права защищайте через прокуратуру и ГИТ. Как работникам заставить профсоюз защищать их права? Сейчас он защищает права администрации или не вмешивается.
Профсоюзная организация, как и любое общественное объединение в своей деятельности подотчётно только собранию (конференции) членов организации. Вышестоящий профсоюзный орган или контрольно-ревизионные органы организации могут высказывать мнение, но решение принимает только сама организация. [b]Внешние органы (прокуратура, суд, Президент, Губернатор, налоговая инспекция и т.п.) в соответствии с законом не имеют право вмешиваться во внутреннюю жизнь профсоюзной организации, поэтому им «жаловаться на профсоюз» бессмысленно.
Таким образом, целесообразнее обратиться к юристу, чтобы вас защитили в суде или в административном порядке.
Спросить
Никак не заставите, это общественная организация. Свои права защищайте через прокуратуру и ГИТ.
СпроситьПрежде всего, посмотрите, что об этом говорит Ваш коллективный договор, а также уставные документы профсоюзной организации. В любом случае руководитель предприятия является полномочным представителем работодателя, то есть стороны коллективного договора, поэтому его участие в работе профсоюзной организации допустимо, его статус на собрании, если он сам не член профсоюза, зависит от сути вопросов вынесенных на повестку собрания. Имеет право руководитель предприятия принимать участие в работе отчетно-выборной профсоюзной конференции.
Прежде всего, посмотрите, что об этом говорит Ваш коллективный договор, а также уставные документы профсоюзной организации. В любом случае руководитель предприятия является полномочным представителем работодателя, то есть стороны коллективного договора, поэтому его участие в работе профсоюзной организации допустимо, его статус на собрании, если он сам не член профсоюза, зависит от сути вопросов вынесенных на повестку собрания.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы являетесь членом профсоюза то конечно имеете такое право на материальную помощь. Сделала операцию по замене глазных хрусталика стоимостью 200000 руб, могу ли я попросить материальную помощь у профсоюза?
Здравствуйте. Если вы являетесь членом профсоюза то конечно имеете такое право на материальную помощь.
СпроситьСкорее всего работодатель имеет на это полное право. При заключении коллективного договора у вас были данные привилегии. Конечно же надо знакомится с внутренними документами организации. Вышел из профсоюза при входе в отпуск платят оздоровительные но сейчас отказали сказали что не член профсоюза.
Скорее всего работодатель имеет на это полное право. При заключении коллективного договора у вас были данные привилегии. Конечно же надо знакомится с внутренними документами организации.
СпроситьГалина, добрый день.
Так как Ваш профсоюз объединяет менее 50% работников, то представлять интересы трудового коллектива (в том числе и подписать кол. договор) может и не только член профсоюза, а уполномоченное общим собранием (конференцией), через тайное голосование, иное лицо. Кроме этого у профсоюза должны отсутствовать полномочия представления интересов работников.
Будут дополнительные вопросы, обращайтесь в личные сообщения или на электронную почту. Имеет ли право подписать кол. договор выбранный представитель трудового коллектива - не член профсоюза, если численность членов профсоюза составляет 10% от всех трудящихся?
Галина, добрый день.
Так как Ваш профсоюз объединяет менее 50% работников, то представлять интересы трудового коллектива (в том числе и подписать кол. договор) может и не только член профсоюза, а уполномоченное общим собранием (конференцией), через тайное голосование, иное лицо. Кроме этого у профсоюза должны отсутствовать полномочия представления интересов работников.
Будут дополнительные вопросы, обращайтесь в личные сообщения или на электронную почту.
СпроситьДобрый день.
Вы, как член профсоюза, имеете на это полное право! Я член профсоюза организации. Во время моего отпуска было профсоюзное собрание и выбирали председателя. Я могу ознакомиться с протоколом! Я имею на это право?
Нина, добрый день.
Профессиональный союз это добровольное общественное объединение. Принуждение к вступлению-не правомерные действия, но выдача подарков, поощрения и награждения, как правило, осуществляются за счет членских взносов профзоюза. Если Вы не являетесь членом профсоюза и соответственно не перечисляете взносы, то и не имеете право на финансовые преференции. Решения по этим вопросам принимается коллегиально, в соответствии с положениями о конкретном объединении.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту. Председателем профсоюза у нас является начальник отдела кадров, сейчас у нас профпраздник, люди выдвинуты на поощрения и награждение, все кто не является членом профсоюза-пролетели, объясняют так, выступайте в профсоюз, т.е нас насильно принуждают к вступлению. Правомерно ли это.
Нина, добрый день.
Профессиональный союз это добровольное общественное объединение. Принуждение к вступлению-не правомерные действия, но выдача подарков, поощрения и награждения, как правило, осуществляются за счет членских взносов профзоюза. Если Вы не являетесь членом профсоюза и соответственно не перечисляете взносы, то и не имеете право на финансовые преференции. Решения по этим вопросам принимается коллегиально, в соответствии с положениями о конкретном объединении.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту.
СпроситьДобрый день, Елена!
Ваш директор не прав, коллективный договор распространяется на всех работников организации (ст. 43 Трудового кодекса РФ). В кол договоре нашей организации прописано, что есть три доп дня к отпуску, кто без больничного проработал год. Но директор говорит что кол договор для членов профсоюза, а я не член профсоюза, поэтому мне не положено. Так ли это?
Добрый день, Елена!
Ваш директор не прав, коллективный договор распространяется на всех работников организации (ст. 43 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЗдравствуйте! У организации есть юротдел, обратитесь к ним. Если Вы являетесь членом профсоюза, поатите профсоюзные взносы и нормативны актом профсоюзной организации предусмотрена выплата новогодних подарков детям, то Вы имеете право на получение подарка, несмотря на то, что в настоящее время назодитесь в отпуске по уходу за ребенком. Я работаю в бюджетной организации, в данное время сижу по уходу за ребенком. Могу получить подарки детям на новый год от профсоюза?
Если Вы являетесь членом профсоюза, поатите профсоюзные взносы и нормативны актом профсоюзной организации предусмотрена выплата новогодних подарков детям, то Вы имеете право на получение подарка, несмотря на то, что в настоящее время назодитесь в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьВам нужно посмотреть коллективный договор, есть ли в нём положения о компенсации профсоюзом путёвок, приобретённых через туристическую компанию. По общим положениям член профсоюза имеет право в получение льготной путёвки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов своей семьи. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, с чего
это она вам должна быть положена за отдых, который вам профсоюз не предоставлял? НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Отдыхали в сентябре этого года всей семьей в ОЛЦ Пансионат "Северный" г.Евпатория 13 дней. Покупали путевки через туристическую компанию "Голубая лагуна". Положена ли мне компенсация от профсоюза (я являюсь членом профсоюза и ежемесячно плачу профсоюзный взнос) ? Если да,то в каком размере?
Вам нужно посмотреть коллективный договор, есть ли в нём положения о компенсации профсоюзом путёвок, приобретённых через туристическую компанию. По общим положениям член профсоюза имеет право в получение льготной путёвки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов своей семьи.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, с чего
это она вам должна быть положена за отдых, который вам профсоюз не предоставлял? НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
