1. Первым шагом стоит обратиться к своему начальнику или отделу кадров и уточнить причину задержки выплаты зарплаты. Возможно, это просто ошибка в расчетах или задержка произошла по каким-то объективным причинам.
Еще больше правовой информации в моей группе ВКонтакте - https://vk.com/centr.prav Хотел бы осветить тему невыплаты заработной платы, а именно какие рычаги законодательного воздействия на работодателя вы вправе использовать.
Из-за неблагоприятной обстановки в экономике Минтруд только в 2017 году отчитался о том, что было не выплачено более 3,5 миллиардов рублей заработной платы. В 2018 году эта цифра составила более 5 миллиардов рублей.