Что такое нарушение трудовой дисциплины

На данном предприятии отработал 7,5 лет, нет ни одного замечания по трудовой дисциплине и по исполнению моих должностных обязанностей. В сентябре месяце 2016 г мне, без объяснения причин, предложили написать заявление на увольнение, я отказался.07 10 2016 г Руководитель в присутствии начальника отдела потребовали написать заявление на увольнение с открытой датой. Как мне быть? Даже если я напишу такое заявление, то как легче оспорить через суд?

Как известно многим законодательство Российской Федерации содержит положения, регламентирующие право работодателя на применение дисциплинарных взысканий в отношении работников. Наложение дисциплинарного взыскания в виде замечания является самым распространенным наказанием, которое

Фабула дела. Работник был уволен с работы за прогул, - в рабочее время работник покинул рабочее место в связи с ухудшением состояния здоровья. Через сутки оформлен больничный лист. Но выйдя на работу, работник получил от работодателя приказ об увольнении по п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81

Строгость норм основных положений Трудового кодекса РФ часто идет вразрез с обстоятельствами непредвиденных событий, и депутаты Государственной думы нередко вносят инициативу в защиту работников, пострадавших от жесткости требований трудового законодательства. Запрет на увольнение

Можно ли они за один и тот же проступок объявить выговор с лишением премии и дополнительно ещё и лишить (понизить) классности?

Муж работает водителем на предприятии. Ему присвоили 1 класс водителя автомобиля. В сентябре он совершил проступок (прогул 1 день🤦‍♀️🤦‍♀️). Ему приказом по предприятию объявили выговор с лишением премии на год. Теперь за этот же проступок хотят понизить и классности (с первого класса перевести на 2 класс), на основании ходатайства от начальника (указывают причину - это нарушение трудовой дисциплины) с последующим изданием приказа по предприятию.

Что такое дресс-код Дресс-код — это требования к стилю или форме одежды. В трудовом кодексе нет такого термина, но работодатели все равно могут его использовать и устанавливать для сотрудников правила: в чем можно и в чем нельзя приходить на работу, ездить на встречи с партнерами

14 ИЮЛЯ 2020,ВС напомнил, как понять, есть ли трудовые отношения между сторонами Сидоренко работал электриком в компании по договоренности. Когда работодатель перестал платить зарплату, Сидоренко обратился в суд, чтобы признать отношения трудовыми и взыскать с организации деньги.

Трудовые отношения все чаще и чаще скрываются под договорами иного свойства. Такое происходит для уменьшения обязанностей и ответственности “работодателя”. Законодательством не допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения (ч. 2 ст.

Работодатель для проверки соответствия работника предъявляемым требованиям вправе подвергнуть его испытанию при приеме на работу. Регламентация трудовых отношений в течение испытательного срока имеет множество особенностей. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как должен проходить

Описание вопроса Существующие пробелы и недостатки трудового законодательства предоставляют возможность для злоупотребления недобросовестными участниками трудовых отношений. Трудовое законодательство Российской Федерации не содержит такого понятия, как злоупотребление правом. Тем

Недостаток информации о людях с психическими расстройствами порождает настороженность: непонятно, чего ждать от такого человека и как не обидеть случайно. По просьбе «Медузы» создатели проекта «Дело Пинеля», посвященного правовой стороне психиатрической помощи, отвечают на стыдные

Любые нарушения платежей по кредиту влекут неприятные последствия для заемщика и создают дополнительную финансовую нагрузку на его бюджет. В большинстве случаев погашение кредита растягивается на длительный период времени, занимающий год и более. Кредитные каникулы могут стать выходом

Из открытых источников 7 мая 2021 г. завершено кулуарное обсуждение Федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования — ФГОС 4.0 [1]. Обсуждение не было широко объявлено, поэтому, не имея текста проекта, я не мог высказать замечания, которые хотя

Иногда небольшая и случайная оплошность может очень дорого стоить. Отношение с работодателем у всех разные, но бывает, от работника только и ждут удобного случая, чтобы наказать. В данной публикации хочу рассказать об одном случае из личной практики. Формальный повод Ко мне обратился

Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель уволить работника за прогул по уважительным причинам. Что следует понимать под прогулом? Согласно трудовому законодательству РФ, прогул является дисциплинарным

«Профессиональное обучение граждан в рамках национального проекта «Демография» – это возможность совершенствовать навыки бесплатно, за счет государства, и быть востребованным современным работодателем, что особенно важно для работников старших возрастов.Программа расширяется с точки

В правилах внутреннего трудового распорядка на предприятиях прописываются все нюансы трудового процесса и трудовой дисциплины. Но есть работники, которые всегда опаздывают, и у них море причин. Они считают, что ничего страшного не произошло и за что наказывать, они же пришли на работу.

Пособие по безработице Правовое регулирование: 1.Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.12.2019) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020). 2.Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 N 891 (ред. от 26.03.2019) "О порядке регистрации

Хотелось бы получить ответ на такой животрепещущий вопрос. Я не вышла на субботник, и начальник потребовал написать объяснительную, в ней я указала причину неявки-недомогание (мигрень), врача я не вызывала, никуда не обращалась, т.к.бывает это со мной нередко от переутомления, решила отлежаться дома. Секретарь вернула мне объяснительную с пометкой начальника, что мне объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины, я очень удивилась и возмутилась, как такое может быть? Правомерно ли объявлять такой выговор из-за неявки на субботник? Работаю в российской организации. Спасибо, очень надеюсь на ваш ответ.

Правовая инструкция 9111.ru расскажет о порядке и условиях отбывания уголовного и административного наказания в виде обязательных работ, сроках исполнения и ответственности за уклонение. Кому грозит такое наказание? Обязательные работы — это наказание, предусмотренное уголовным и

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, кому может быть назначено наказание в виде исправительных работ, о порядке и условиях его отбывания, что грозит за их нарушение. Кому и на какой срок назначаются? Исправительные работы назначаются в виде наказания по ст. 50 УК РФ как лицам, имеющим

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, могут получить пособие по безработице. Условия и сроки выплаты пособия по безработице Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным

Мою жену, имеющую ребенка инвалида-детства (16 лет ДЦП) уволили с работы с формулировкой За грубейшее одноразовое нарушение трудовой дисциплины Вина моей супруги заключалась в том, что при болезни ребенка 15 рабочих дней на лечение и уход за ним не хватило, а врач на оставшиеся 3 дня выдала справку о болезни ребенка. Администрация провела расследование и посчитала эту справку незаконной, эти 3 дня прогулами, а причину - уход за ребенком - неуважительной причиной. Является ли такое увольнение моей супруги, матери ребенка-инвалида при такой ситуации законным? И если да, то что из законодательных актов было нарушено, и куда обращаться, кроме суда конечно.

Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня поговорим о достаточно щекотливой и неудобной теме, о безработице. Как-то спрашивала у знакомых, кто не имеет работу: "А почему ты не работаешь?", – мне отвечают: "Сейчас такое время, работы нет". Причем так отвечают не только девушки, но

Вас выселяют! Жилье предоставляется вам на основании договора социального найма – это и служебные квартиры, и комнаты в общежитиях. Знайте: в любой момент договор может быть расторгнут, и вы окажетесь на улице. В зависимости от обстоятельств предоставления данного помещения, существуют

Кого признают безработным? По общему правилу, безработными признаются трудоспособные граждане, которые соответствуют совокупности следующих критериев (п. 1, 2 ст. 3 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1; Письмо Минтруда России от 15 декабря 2015 г. № 16-1/В-814): не имеют работы и

Как сообщает газета «Ведомости», Правительство РФ дополнительно выделяет более 35 млрд руб. для поддержки россиян, оставшихся без работы, заявил премьер Михаил Мишустин на совещании с вице-премьерами. По его словам, такое распоряжение уже подписано. «Дополнительно правительство выделяет

Коронавирус многих из нас оставляет без работы, заработка. И как долго продлится эта ситуация, никто не знает. Количество заболевших в мире, России увеличивается с каждым днем. Особенно сложная ситуация сейчас у малого и среднего бизнеса, терпящих убытки. Компании закрываются, увольняют

Да, вот и такое бывает. Не удержался человек на работе, а ее не просто найти в наше время. Что ж делать то, а жить надо. А семью кормить? Пособие по безработице Это одна из форм социальной поддержки людей, лишившихся работы. Ее размер варьируется от 1500 до 12 130 рублей, но до октября

Минтруд объяснил, кто и когда будет получать максимальное пособие по безработице Пособие по безработице равное МРОТ (12130 рублей) в апреле-июне будут получать граждане, лишившиеся работы после 1 марта 2020 года и зарегистрированные в качестве безработных. Об этом сообщает Минтруд

Начать данную статью хочу с того, что не все сотрудники ответственно относятся к работе. Как-то один знакомый мне кадровик рассказывала, что однажды она получила объяснительную со следующим текстом: «Я отсутствовал на работе, ввиду того что пил с такого-то по такое-то». Ситуация комичная,

Вчера — ночная бабочка, интердевочка, сегодня — содержанка, эскортница — у работницы секс-индустрии много имен в России. Не меняется из эпохи в эпоху лишь суть бизнеса — торговля телом при участии сводни. Между тем вопрос о легализации древнейшего ремесла вовсе не стоит. Во всяком

Вчера — ночная бабочка, интердевочка, сегодня — содержанка, эскортница — у работницы секс-индустрии много имен в России. Не меняется из эпохи в эпоху лишь суть бизнеса — торговля телом при участии сводни. Между тем вопрос о легализации древнейшего ремесла вовсе не стоит. Во всяком

В своём письме от 09.04.2020 г. № 0147-03-5 Роструд сформулировал ответы на наиболее часто задаваемые гражданами вопросы о соблюдении их трудовых прав в период пандемии COVID-19. Предлагаю узнать о некоторых из них, популярных среди посетителей нашего юридического форума 9111. Вопросы

Кто имеет право получить статус безработного? Таким правом наделены граждане РФ, имеющие прописку и отвечающие следующим требованиям: 1. Безработный должен достигнуть возраста 16 лет;. 2. У гражданина не должно быть дохода, в том числе: • назначенной в связи с достижением определенного

В конце марта президент РФ обратился к россиянам и поручил правительству ввести меры социальной поддержки в связи с коронавирусом. Власти Москвы и Подмосковья также будут помогать некоторым гражданам. Разбираемся, какие выплаты и льготы теперь положены россиянам и кто может их получить.

В конце марта президент РФ обратился к россиянам и поручил правительству ввести меры социальной поддержки в связи с коронавирусом. Власти Москвы и Подмосковья также будут помогать некоторым гражданам. Разбираемся, какие выплаты и льготы теперь положены россиянам и кто может их получить.

В конце марта президент РФ обратился к россиянам и поручил правительству ввести меры социальной поддержки в связи с коронавирусом. Власти Москвы и Подмосковья также будут помогать некоторым гражданам. Разбираемся, какие выплаты и льготы теперь положены россиянам и кто может их получить.

В конце марта президент РФ обратился к россиянам и поручил правительству ввести меры социальной поддержки в связи с коронавирусом. Власти Москвы и Подмосковья также будут помогать некоторым гражданам. Разбираемся, какие выплаты и льготы теперь положены россиянам и кто может их получить.

В конце марта президент РФ обратился к россиянам и поручил правительству ввести меры социальной поддержки в связи с коронавирусом. Власти Москвы и Подмосковья также будут помогать некоторым гражданам. Разбираемся, какие выплаты и льготы теперь положены россиянам и кто может их получить.

Скандал с судьей Хахалевой подошел к своему логичному завершению. Система все же сожрала своего члена, причем совершенно не на тех основаниях, обстоятельства которых уже давно будоражат общественность с поддельным дипломом и отъемом сельскохозяйственных земель, а банально по факту

11 августа 2021 г. Нижнекамский городской суд Роману О. отказал в удовлетворении ходатайства об условно-досрочном освобождении (УДО). По-моему, отказал, безосновательно. Читатель может не соглашаться с таким заключением. Это его право. Я же ограничусь изложением отказного постановления.

Поводом для данной публикации послужил вопрос работника военного комиссариата о так называемом «распределении обязанностей» среди работников, когда военный комиссар военного комиссариата муниципального (ВКМ): -При приеме на работу «напехал» в должностные инструкции отдельных работников

Здравствуйте, уважаемые, подписчики.Я обещала вам дать публикацию на тему пап-одиночек, воспитывающих детей. Источник: http://lgoty-vsem.ru/lgoty/otec-odinochka-lgoty-i-prava.html Самостоятельно растить ребенка одному очень тяжело, будь то мама или папа. Государство разработало определенные

Фото с сайта freepik Многие граждане нашей страны наверняка неоднократно сталкивались с таким способом выплаты заработной платы, как «зарплата в конверте». В народе ещё такой феномен называют«серая» зарплата (про черную поговорим в следующей статье). "Серая" зарплата - это частично

Поступая на работу каждый работник обязуется добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, строго следовать всем нормативным актам, которые регулируют его работу и соблюдать все предписания, изложенные в локально-нормативных актах работодателя. За неисполнение трудовых обязанностей

Уже на собеседовании Вам необходимо не только проявить себя с наилучшей стороны, но также выяснить у работодателя: > точное наименование будущей занимаемой должности; основные должностные функции и характер выполняемой работы; режим работы; уровень заработной платы (оклад + возможные

Зачастую наши граждане сталкиваются с ситуацией, когда, заключая трудовой договор, понимают, что установленный в нем размер оплаты труда представляет собой только незначительную часть ранее обещанной суммы. При этом оставшуюся часть зарплаты работодатель обещает в виде различных стимулирующих

Обязательно ли соблюдать дресс-код? Думаю, все имеют представление о том, что из себя представляет дресс-код. Это некие требования к стилю, либо форме одежды. В трудовом законодательстве такое понятие не содержится. Возникает логичный вопрос: обязательно ли его соблюдать? Об этом

ОБУЧАЮЩИЙ КУРС КАК ЗАЩИТИТЬ СВОЙ БИЗНЕС НЕ ИМЕЯ СОБСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ (выявление угроз безопасности, методы и способы экономической разведки и контрразведки, комплексная безопасность) Вашему вниманию предоставляется обучающий курс по вопросам комплексной безопасности бизнеса,