Эпидемия в школе / Образование - 393 советов адвокатов и юристов

Я работаю учителем. В 4 четверти директор издал приказ о том, что мы, учителя, в соответствии с Положением об обеспечении безопасности перевозки пассажиров автобусами согласно приказу Министерства транспорта России от 18.07.2000 №75, постановления Правительства России от 23.09.2020 №1527 должны сопровождать подвозимых учащихся. Причем, наш рабочий день начинается с 6.30, т.е., чтобы добраться до работы, мне нужно встать в 5 утра, а потом еще 7 уроков дать. Правомерно ли это? На что можно сослаться, чтобы избежать этой участи?

Я работаю учителем в Москве. До апреля 2016 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2015 мне поступило предложение выйти на работу в другую школу и детский сад по срочному договору на внешнее совместительство (платные курсы английского). Договор был заключен на срок с 1 октября по 31 мая. Мне понравилось работать на этом месте, и моя работа понравилась методистам и родителям. Мне предложили перейти на постоянную работу в этой новой школе. В апреле я уволилась со старой работы, трудовую книжку забрала домой. И, на следующий день узнала, что беременна. Методисты и директор были оповещены об этом событии. 31 мая мне приходит полный расчет и меня увольняют. На мой вопрос о декрете отвечают, что мне не положено. Как быть, куда обращаться?

Если работник переведен на туже должность, в другое структурное подразделение организации, расположенное в иной местности, является ли это переводом на другую работу? Какая статья ТК подходит ему?

Я намерена отказаться от манту моему сыну, 11 лет, учится в школе, прививка БЦЖ есть с рождения. Отказ подписала (выдали в школьном мед. кабинете в 1 экземпляре). Отправляют к фтизиатру. Но к нему на прием помимо документов, ФЛГродителей, анализов крови и мочи ребенка необходимо предоставить рентгенограммуОГК, которую я также не намерена делать. А без этого так понимаю поход к фтизиатру будет бессмысленным - справку не дадут, (только всякю инфекцию "ловить"). Поскажите, что можно сделать в этой ситуации?

Ребенку 6 лет у нас отказ от прививок, устроились в профилакторий позвонили через 5 дней и сказали забирать ребенка с документами из за непоставленной кори, как нам быть. Спасибо.

Я работаю в школе-интернате с круглосуточным прибыванием детей. В нашей организации есть ночные няни, которые осуществляют уход за детьми в ночное время. В каникулярное время дети разъезжаются по домам. Подскажите пожалуйста, как должна работать ночная няня в каникулярное время, есть ли ночные? В трудовом договоре это никак не оговорено. Если им не платят ночные, то на основании каких законодательных актов?

У поступающего ребенка в детский сад, оформлены отказы от всех прививок и Манту. Медсестра сада предложила консультацию фтизиатра. Мама сходила на консультацию и отказалась делать ребенку ренген. Заведующая ДОУ несет ответственность за жизнь и здоровье всех детей, поступающих в учреждение. Может ли заведующая отказать в приеме ребенка, не прошедшего в данной ситуации консультацию фтизиатра.

Имею ли я право как мать не давать ставить прививку Манту более одного раза в год? Могу ли я от нее вообще отказаться? Какие у меня в этой области есть права?

Работаю тренером (спортшкола). Могу ли отказаться от прививки против гриппа без отстранения от работы? Ссылаются на то, что контактирую с детьми. На какой документ можно сослаться в случае, если отказ возможен?

Мама отказалась делать ребенку манту, ребенок вообще прививки не получает. Также мама не идёт в больницу, чтобы получить заключение фтизиатра, что ребенок здоров. Правомерен ли отказ матери, на основании какого законодательства?

На законном уровне я имею право отказаться от прививок моим несовершеннолетним детям. Я отец одиночка с четырьмя детьми отношения с тёщей у меня очень плохие. Могут ли близкие родственники подать в суд на ограничение родительских прав СК РФ статья 73 и вообще откуда ждать неприятностей?

Я работаю в школе-интернате педагогом дополнительного образования. С сентября 2016 г. школа переходит на 5 дневную учебную неделю. Правомерно ли заставить меня работать и в субботу и в воскресенье (т.е. проводить занятия кружка в оба выходных дня)?

У меня такая проблема. Моим детям 9 и 5 лет. Реакция манту всегда была положительная. И каждый год нас отправляли к фтизиатру. Диаскин тест и др. анализы отрицательные. Прописывали курс таб. (название к сожалению не помню) 3 месяца. Результата нет. Манту большая. И нас опять отправляют к фтизиатру... мы живем на крайнем севере, на курилах. Добраться до ближайшего туб. диспансера крайне сложно и не дешево! Выслать специалиста к нам отказываются. А деток с такой же проблемой у нас не мало. Скажите! Могу ли я отказаться от похода к фтизиатру и от манту? Могут ли моих детей не допустить в дет. сад,школу.

У меня 2 детей я им не ставлю прививки вообще, я каждый год пишу отказ, по телевизору слышала что скоро введут закон что я не могу отказаться от прививок, вплоть до лешения родительских прав, неужели это так и будет? Я 7 лет не ставила ни разу и смогут заставить.

Имею ли я право водить ребёнка в детский сад, если мы не ставим прививки? Детям в саду поставили прививку от полимилита и нас вывели на 60 дней, я где то слышала что я имею право водить ребёнка в сад что по закону с 2010 года не имеют право выводить детей кто отказывается от прививок.

Мой ребёнок учится в тверском колледже на фармацевта, её заставляют делать прививку от корановируса, угрожая, что не допустят до практики и придётся уйти как нам отказаться противопокпзаний нет.

У меня такой вопрос. Моя мама инвалид первой группы, колясочник. В 2003 году была сделана операция по замене шейных позвонков пластинами. Объясните пожалуйста в какие санатории ей можно получать путевки и на какое количество дней. Относится ли она к спинальным больным? У нее не травма, а заболевание.

Работаю на хим заводе и нас принудительно заставляют прививаться от каронавирусной инфекции, но я не желаю прививаться, написала отказ. Имею хронические заболевания. На какой закон или статью я могу сослаться?

, но в этом году нет.

Интересует такой момент, на данный момент я нахожусь в разводе, воспитываю одна несовершеннолетнего ребенка, бывшый муж попал под мобилизацию в сентябре 2022 года, мой руководитель на работе неоднократно создает внутренние распоряжения для задействования меня на выходные и праздничные дни, слышала, что есть указ Президента о льготах семей мобилизованых, в нем есть пункт, что нельзя задействовать в вышеуказанные дни, вопрос, распространяется ли это на бывших жен? Или возможно есть какие то другие законы?

Идём в первый класс. Грозятся не принять ребёнка без реакции МАНТУ. Что предпринять, чтобы не ставить прививку и попасть в школу.? Спасибо.

Столкнулся на работе со странной ситуацией.

Описываю исходные данные:

1.После больничного 15 сентября был отсранен от работы по тому что на руках не был предоставлен медецинский отвод или документ о наличии прививки.

2. 8 октября по графику ушел в отпуск.

3. 9 го меня госпитализировали в стационар и открыли больничный лист.

4. Сейчас кадры отказываються принять больничный в связи с тем что нет мед отвода и я был отсранен.

5. В поликлинике подверждают что больничный сам по себе медотвод но никто не хочет его давать задним числом на срок больничного.

6. Чисто случайно один из врачей смог выдать мне медотвод на начало больного.

7.Сейчас мне кадры говорят "Так это мед. отвод за октябрь мы не можем его принять"

Я не понимаю что происходит с ними и как мне правельно сдать это все может я что то делаю не так?

Может через профсоюз или заказным письмом?

Вопрос. Писали согласие хз когда в садике. Точно время не скажу, но месяца три четыре назад точно. Не делали т.к заболели и не ходили. В четверг прихожу за дитем-у него прививка. На мой вопрос-покажите мной подписанное соглашение. А вы еще тогда писали. И оно действует на год. Жопы свои прикрывают? Или действительно так?

При поступлении в сад требуют справку от фтизиатра, прокуратура нарушений не выявила, перенаправила обращение в МинОбр и Дет. больницу приблизительно 1 окт. Ответов от них нет, как и на мой запрос глав. Врачу тоже. Только от прокуратуры. Карту спустили подписанную педиатру с припиской пропустить после прохождения фтизиатра. Получается, мне нужно принудительно пройти фтизиатра без признаков заболевания, затем ждать карту на подпись заново, и при этом гарантии, что их устроит справка на основании осмотра и флюорографии родителей нет. Я не нашла ни единого слова в законе о том, что я вообще должна оформлять в сад карту и ждать подписи дошкольного отделения, не то что проходить ещё каких-то специалистов. Какие мои дальнейшие действия?

Требуют делать прививки от гриппа. Угроза отстранение от работы. Работаю в учреждении дополнительного образования. Я методист, но прививки заставляют делать всем техническим служащим. Как законно отказаться от прививки. И кто может без проблем это сделать. А если у тебя аллергия. Но к врачу не обращался?

Здравствуйте! Я работаю в образовании больше 20 лет. до выхода на педагогическую пенсию мне осталось меньше 3 лет. на данный момент у нас происходят сокращения кадров. Мне пришло уведомление о том что в в связи с этим моя полная ставка сокращается и меня остается только 0,5 ставки (что не входит в мой педстаж) . Я не согласилась с данным предложением. Мне предложили два выхода: меня увольняют через два месяца. Есть другой вариант. Через две недели человек уходит в декретный отпуск и ее ставка временно становится свободной. Но ждать два месяца меня они не могут (есть другие кандидаты). я написала заявление об увольнении заявление о приеме меня на временную ставку. Оба заявления подписаны директором. Вопрос такой: что должно быть написано в приказе о приеме меня на временную работу и идет ли мне педстаж за это время? Моя специальность-учитель-логопед. И еще: может ли быть педстаж прерываться?

У меня, как зам. директора по УВР, которая занимается организацией такой формы образования, возник следующий вопрос:

«Если ребенка хотят перевести на семейную форму обучения в 8 классе, а он имеет академическую задолженность за 7 класс, из какого класса его надо отчислить: из 7-го или 8-го?»

У нас такая ситуация, 10 01 2014 к нам домой пришли 3 соц. работника и поставили перед фактом что мы поставлены на контроль в КДН и ЗП. Как основание нам объявили отсутствие регистрации в поликлинике и отказе от прививок, это не правда, а так же что мы не зарегистрированы на портале гос. услуг (для записи ребёнка в школу) что тем самым мы нарушаем права детей на медицинское обслуживание и образование детей. Мы сказали что ещё не выбрали школу и хотим отдать ребенка в платную школу, на что в ответ на нас стали давить, одна женщина вела себя очень агрессивно. Нам сказали что мы не сможем оплатить и пол месяца учёбы. Заставили жену написать заявление что мы должны обойти всех врачей и сделать все прививки (мы не отказывались от прививок!). Без разрешения осматривали комнату и перешептывались. Что нам делать, куда обращаться что бы защитить наши права и честь.

Меня интересует следующий вопрос. Я работаю учителем начальных классов. С 1 сентября мы переведены на пятидневный учебный день. Недельную часовую нагрузку я выполняю за 5 дней. Работодатель (ГУНО) требует что бы я выходил на работу в субботу (6 день) в праве ли они требовать это от меня?

У меня проблема в школе. Администрация настаивает на ведении второго иностранного языка (немецкого) в школе, а выделяет на обучение всего один час в неделю, хотя программа предусмотрела только 2 часа в неделю. На моих 18 часов в неделю в следующем учебном году ожидается 5 подготовок к урокам по английскому языку в разных классах, не по параллелям и три по немецкому. Итого... Плюс классное руководство... и вдогонку нагрузка секретарь аттестационной комиссии. Работать так не предоставляется возможным, такое чувство, что меня просто выживают.

Здравствуйте, я работаю педагогом дополнительного образования в УДО, хочу узнать, могу ли я отказаться от работы организатором на ЕГЭ, ОГЭ и ГИА и как грамотно это сделать?

в классах нужно начинать вакцинацию от полиомиелита живой вакциной, но в коллективе есть дети не привитые, правомочна ли школа предложить дистанционную форму обучения этим детям?

Если с работодательем я подписалась трудовой договор, то по истечению срока трудового договора он имеет право отказать продление договора? Если я нужный специалист, с образованием отвечаю и стажи в этом учреждении 19 лет?

Я работаю учителем! Устроилась в школу, на должность учителя немецкого языка. В приказе на тарификацию (Почасовая нагрузка) числюсь учителем немецкого. НО мне дали также и часы английского! Почему я числюсь учителем немецкого, но веду и английский?! Должны ли мне доплачивать по сути за две должности?!

На сегодняшний день в детский сад поступают стерильные дети, родители которых отказываются прививать свое чадо. Но по календарю прививок ежегодно мед. работники предлагают сделать прививку непривитому ребенку. И родители начинают скандалить, когда их ребенка переводят в др.группу или предлагают побыть дома сроком на 60 дней, т.к. по закону необходимо разобщить детей, привитых вакциной ОПВ. Риск несут администрация сада и врач. А если стерильный ребенок заболеет? Как администрации себя обезопасить юридически? Если записка мамы, что она берет ответственность на себя не спасает от опасности? Какой документ надо написать маме стерильного ребенка?

Сыну 10 лет, не хочу делать реакцию манту так как в том году после нее у нас вернулся ларенгит которого не было 7 лет (ребенок задыхаться начал) в томгоду я сглупила вернее в шоке была нам ее сделали без согласия я в школе покричала а вот в суд на них не подавала за это а в поликлиннике не обратила внимание что педиатр нам написал орви при выпески... что теперь делать не знаю она то явно прикрыла своих тогда, а.

Я имею инвалидность, работаю педагогом-психологом в школе с 1 сентября 2014 году, при трудоустройстве со мной заключили эффективный контракт на год: 2014-15 год. в 2015-2016 году со мной не заключали контракта, я продолжила работать после отпуска. Также он не был заключен и на этот год. однако в конце декабря возникла конфликтная ситуация с администрацией, я обратилась за помощью к профсоюзу в январе после праздников, и выяснилось, что я два года работаю без контракта. В помощи мне тут же отказали, мотивируя тем, что пострадает администрация, а как же я? что мне делать? Вроде работаю зп получаю, а выходит нелегально. Подскажите выход из этой ситуации.

Я работаю воспитателем на продленке в школе, начальство заставляет выходить на замену учителей, когда те на больничном. Могут ли заставить выйти на замену, без моего согласия, приказом.

Я работаю в д/с в г. Сургуте. С 30.03.2020 по 03.04.2020 у нас в детском саду создают дежурные группы, т.к. не все родители могут оставлять детей дома в этот период. Воспитателей должны выходить на работу в этот период. Законно ли это?

Уважаемые юристы мои дети вынуждены были бежать... дочь беременна, зятю пришла повестка Служить на стороне фашистов... убивать своих братьев и сестер детей... Сейчас они находятся в центре временного содержания для беженцев, в России все хорошо... Дай Бог здоровья настоящим людям... но сегодня был прокурор заявил, если Украина запросит его как дезертира его выдадут, либо посадят...!

В моем трудовом договоре "2.2. Настоящий трудовой договор заключается а) на неопределенный срок.

Дата начала работы 28.10.2014.

Дата окончания работы: 27.10.2017

В случае увольнения до срока истечения договора. «Работник» обязуется возместить в полном объеме стоимость проезда к месту работы и подъемные." Может ли работодатель меня уволить с 29.10.2017?

Устраиваюсь педагогом дополнительного образования в центр, меня оформляют Основным работником только по срочному договору, это законно? Учителем танцев.

Могут ли работники одного Ведомства "браться" выполнять работу другого Ведомства. Точнее - могут ли работники Комитета Социальной защиты быть организаторами на экзаменах, что является функционалом работников Образования. С уважением, Юлия.

Ребенок пришел в дет. сад с мед картой, мед. заключением, но пробы манту нет. Как быть заведующей принимать его в лет. Сад или отказать до того того момента пока на будет справки от врача фтизиатора.

Скажите, пожалуйста, я военнослужая, ребёнку 3. 2 годика, ходим в садик, нас предупредили, что в саду будут колоть прививку от полиомиелита, мы прививки не ставим с рождения, нам сказали что нас на 60 дней высадят из сада, как быть со службой? Дадут ли мне справку/больничный по уходу за ребёнком на такой длительный срок?

Детский сад закрыт на карантин в связи с пандемией... Работники сидят дома на самоизоляции.. но учредитель принимает решение открыть дежурную группу.. всего групп в ДОУ 9... Как руководителю ДОУ организовать работу в дежурной группе.. как вызвать на работу работников для обеспечения функционирования лет. сада.. а именно воспитателей их всего 16..кого я должна вызвать..

Заявление на педиатра в прокуратуру. На меня в полицию педиатр написала заявление о том что я отказываюсь от прививок детям. Т к это дело добровольное, считаю что мои права нарушили. И не имели право сообщать об этом в отдел по делам несовершеннолетних.

Скажите, пожалуйста, у моего ребенка аллергия на туберкулин! Имеется справка от аллерголога, которую я принесла в детский сад! нас не принимают в д/с-требуют справку от фтизиатра, который может потребовать сделать альтернативу-рентген, чего я крайне не хочу! Правомерно ли это и на какой закон я могу ссылаться о добровольности?

если сотрудник в это время работает по совместительству в другом учреждении?