Должна ли организация информировать МВД России о простоях в связи с пандемией COVID-19 в отношении высококвалифицированного иностранного специалиста, если его заработная плата за время простоя не уменьшится?
Может ли работодатель отправить в отпуск за свой счет из-за COVID-19. Что делать, если в отпуск все-таки отправили. Какую ответственность несет работодатель. На фоне пандемии коронавируса работодатели отправляют своих сотрудников в неоплачиваемые отпуска.
Что рискует потерять работник при выходе в «добровольно-принудительный» отпуск в связи с пандемией. Как прервать отпуск за свой счет. На горячую линию Центров защиты прав граждан поступает все больше жалоб от граждан,
Здравствуйте! Продолжаю тему пособий в связи с беременностью и родами. Здесь о ежемесячном пособии по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В том числе и про новые изменения с 01.06.2020 г. Ранее писала про: -Выплаты беременным и пособия на детей -Выплаты 5000 руб.
Владимир Путин объявил в стране нерабочие дни с сохранением зарплаты. Если все сказанное президентом правда, то как, где, когда и у кого получить эту самую сохраненную заработную плату? Действительно ли ее обязан выплатить работодатель?
11 мая истекает срок очередного продления режима нерабочих дней и самоизоляции в условиях пандемии. Как >заявил главный пульмонолог Минздрава РФ Сергей Авдеев выйти на плато нам так и не удалось, снижения статистики по заболеванию COVID-19 тоже не наблюдается.
Добрый день, уважаемые читатели. Сегодня многих, кроме здоровья, волнует экономическая составляющая жизни, а именно ситуация на работе. Большинство опасаются увольнений и снижения зарплаты, а многих эти проблемы уже коснулись.
Длительный простой предприятий приводит к образованию долгов, в том числе по зарплате и налогам. Поэтому, если самоизоляция из-за ситуации с коронавирусом продлится еще больше месяца, это может привести к волне безработицы.
Президент объявил о продолжении "нерабочих дней" до 11 мая. Между тем неплохо посмотреть на изменения для работающих пенсионеров. Какие условия и какими из прав можно воспользоваться? Пенсионера нельзя заставить работать, а зарплату платить должны Указом 294 от 28 апреля 2020 г.
Краткое содержание: Коротко о РострудеЧто-же разъяснил РострудОбсуждение Коротко о Роструде Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда,
Незаконная отправка сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы Отправить в неоплачиваемый отпуск работника по инициативе работодателя невозможно по трудовому законодательству. Отпуск за свой счет работник может взять только по своей собственной инициативе.
https://youtu.be/Ha07oPvcBUc . Вот так власть и заботится об гражданах, странно но пытаясь выехать на плечах граждан, для себя кубышку держат и по тихоньку её дербанят. Как бы не желали сторонники власти очернить тех кто говорит правдиво, указывая не допустимость ошибок.
При наступлении каких-то кризисов на уровне государства, предприятия или у индивидуального предпринимателя наши РАБОТОДАТЕЛИ часто предлагают своим работникам или увольняться по собственному желанию, или брать отпуска без сохранения заработной платы, называя их «административными отпусками».
Указом Президента РФ от 02.04.2020 г. «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции» с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Если работодатель вынудит своих сотрудников трудиться в «нерабочие» дни апреля, он будет оштрафован. Как и в случае, если допустит иные нарушения, связанные с карантинными мероприятиями из-за коронавируса.
Недавно президент опубликовал указ № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
Доброго времени суток, уважаемые читатели! Из-за принимаемых властью мер, направленных на сдерживание распространения коронавируса, страдает в первую очередь экономика России. «Газета.Ru» публикует рассказы граждан из разных регионов России о том,
Здравствуйте! Уважаемые читатели! Последние события в нашей жизни подвигли меня на написание серии статей на тему о карантине. Буквально 2 дня назад я написал статью о том, какие виды и размеры наказаний будут введены за нарушение Правил соблюдения карантина.
25 марта 2020 в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации Президент РФ В.В. Путин установил с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (п.
С 30 марта по 3 апреля 2020 г. в России установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы ⠀ Указ Президента РФ от 25.03.2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» Указ распространяется на все организации, в том числе коммерческие.!
На официальном сайте - ссылка на источник https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379 Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации опубликованы соответствующие рекомендации о Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г.
В силу прямых указаний Трудового кодекса (ст. 15, ч. 1 ст. 56 ТК РФ) трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника,
Доброго времени суток, уважаемые читатели! Согласно статьям 21 и 22 Трудового кодекса: своевременное получение заработной платы в полном объеме - является одним из ключевых прав работника. Своевременная и в полном размере ее выплата – является главной обязанностью работодателя.
