Акт медицинского освидетельствования / Медицинское право - 978 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф. Протокол и акт освидетельствования это разные вещи. Кроме того доказать факт составления протокола позже самого освидетельствования крайне сложно. Нужно читать протоколы и искать зацепки. Сначала составили протокол, а через 15 минут начали проводить тест на алкоголь, законно ли это.
Добрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф.
СпроситьОбрпатитесь в прокуратуру вы сами статью применить не м ожете, будет проверка. По какой статье УК РФ можно привлечь сотр. ГИБДД, если в админ. Материале направленном в Мир. суд по ст. 12.26 КоАП РФ (отказ от прохожд. Мед.освид.) отсутствует первый акт о мед. освидетельст., согласно которому опьянение не установлено. В материалах адм. дела только второй акт, где отказ от прохожд. Мед. освидет. Было два мед. освидет. С разницой во времени примерно в 2 часа. Второе освидет. Проводилось без протокола о направлении на мед. освид., на основании устной просьбы ГИБДД. При этом подэкспертному не было объявлено о прохожд. 2 освид. Его обманным путем, можно сказать с применением физ. силы усадили в патрульку.
Здравствуйте!могут . составить акт комиссией в составе не менее трех человек , и без медосвидетельствования. Если только сразу после этого пройти самому мед освидетельствование , в котором будут сведения .что вы трезв Здравствуйте!Мед.освидетельствование должны провести и составить акт .Если Вы ушли,акт могут составить в Ваше отсутствие.Если считаете,что Вы правы-жалобу в трудовую инспекцию. Скажите пожалуйста меня задержали утром на
проходной завода с остаточным запахом пропуск забрали
я ушёл домой. Сотрудники ВОХР составили протокол в
чём солгав что будто был пьян. ВОПРОС. Могут ли охрана
составить протокол без меня? И без мед освидетельствование. И что в моём случае надо предпринять? Спасибо!
Здравствуйте!могут . составить акт комиссией в составе не менее трех человек , и без медосвидетельствования. Если только сразу после этого пройти самому мед освидетельствование , в котором будут сведения .что вы трезв
Спросить
Здравствуйте!Мед.освидетельствование должны провести и составить акт .Если Вы ушли,акт могут составить в Ваше отсутствие.Если считаете,что Вы правы-жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьУказанный факт скорее суд сочтет технической ошибкой. Но ссылаться вправе. Меня обвиняют по статье 12.8 ч 1. скажите если в акте мед освидетельствования неверно указан номер лицензии может ли этот факт ссыграть в мою пользу и акт признают недействительным.
Здравствуйте! обратитесь очно к адвокату , юристу и выработайте позицию защиты в суде Добрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф. Вы отказались от освидетельствования? Суд уже прошел? Нужна помощь — не знаю что делать! Лишили прав за МНИМОЕ алкогольное опьянения...
Здравствуйте! обратитесь очно к адвокату , юристу и выработайте позицию защиты в суде
СпроситьДобрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф.
Спросить
Здравствуйте. Да, имеет полное право. Достаточно ли акта, составленного комиссией о том, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, что бы его отстранить от работы? или нужно вести его на медицинское освидетельствование ? А, если, к примеру, сегодня проверили работника - он в состоянии алкогольного опьянения. завтра, после завтра проверили - он трезв. и после этих проверок работник пишет жалобу (сейчас ведь многие пишу жалобы по поводу и без) в надзорные органы о том, что его безосновательно дергает и причиняют, грубо говоря, моральные страдания всеми этими проверками. как быть работодателю в таком случае? Имеет ли право работодатель создать комиссию для проведения периодических рейдов на предприятии с целью выявления работников, находящихся в состоянии алкогольного опьянения?
Достаточно ли акта, составленного комиссией о том, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, что бы его отстранить от работы? или нужно вести его на медицинское освидетельствование ?
Спросить
А, если, к примеру, сегодня проверили работника - он в состоянии алкогольного опьянения. завтра, после завтра проверили - он трезв. и после этих проверок работник пишет жалобу (сейчас ведь многие пишу жалобы по поводу и без) в надзорные органы о том, что его безосновательно дергает и причиняют, грубо говоря, моральные страдания всеми этими проверками. как быть работодателю в таком случае?
СпроситьСредняя скорее всего. суд оценивает на основании заключения медиков Потерпевший вправе позвонить и обратиться с заявлением в страховую компанию виновника ДТП за выплатой ему денежных средств, которая без суда при наличии оснований выплатит деньги.
Вопрос взыскания денежных средств решает суд.
Есть правовой акт - Правила определения степени тяжести телесных повреждений (в интернете). Только Судмэдэксперт вправе определить степень тяжести на основании освидетельствования больного и (или) изучения медицинских документов. У пострадавшего при дтп закрытый пепелом голени. Была операция вставились штифты. Теперь 2 месяца гипс. И потом ещё операция с удалением штифтов. Какая это степень тяжести?
Потерпевший вправе позвонить и обратиться с заявлением в страховую компанию виновника ДТП за выплатой ему денежных средств, которая без суда при наличии оснований выплатит деньги.
Вопрос взыскания денежных средств решает суд.
Есть правовой акт - Правила определения степени тяжести телесных повреждений (в интернете). Только Судмэдэксперт вправе определить степень тяжести на основании освидетельствования больного и (или) изучения медицинских документов.
СпроситьДа, имеете право потребовать. Да, имеете право потребовать свидетельство о поверке прибора и сверить номер прибора , а также проверить целостность клейма поверителя и пломб прибора.
В любом случае не рекомендую отказываться, так как будет автоматическое лишение. На основании каких законодательных актов я могу требовать документы на прибор и лицензию При прохождении мед. освидетельствования имею ли я право потребовать документы на прибор и лицензию больницы на проведение медицинского освидетельствования и если они не предоставлены отказаться от прохождения.
Да, имеете право потребовать свидетельство о поверке прибора и сверить номер прибора , а также проверить целостность клейма поверителя и пломб прибора.
В любом случае не рекомендую отказываться, так как будет автоматическое лишение.
СпроситьНадежды из области фантастики. если подтвердите актом мед.освидетельствования. Сегодня меня остановил сотрудник дпс, (изменение кожных покровов), освидетельствования на месте не было, я отказался от мед. освид-я в больнице, понятыми выступили 2 водителя эвакуатора, расписались через окно водителя автомобиля дпс. Есть ли у меня надежда на отказ от лишения прав. Спасибо.
Обратитесь на имя мирового судьи с заявлением о возбуждении уголовного дела частного обвинения в отношении ударившей Вас женщины.
К заявлению приложите акт медицинского освидетельствования, выданного бюро СМЭ.
Если такого акта нет или неизвестны данные "этой" женщины, тогда необходимо обратиться в отдел полиции по месту совершения преступления, будет проведена проверка, назначена судебно-мед.экспертиза.. Ответчик испортил мне вещи-несколько, в разные дни., я подаю на него в мировой суд на возмещение ущерба. С ним присутствовала женщина, которая ударила меня (травма зафиксирована) .Каким образом мне составить иск, чтобы она была не свидетелем, а соучастницей. ?Или что заявить на суде?
Обратитесь на имя мирового судьи с заявлением о возбуждении уголовного дела частного обвинения в отношении ударившей Вас женщины.
К заявлению приложите акт медицинского освидетельствования, выданного бюро СМЭ.
Если такого акта нет или неизвестны данные "этой" женщины, тогда необходимо обратиться в отдел полиции по месту совершения преступления, будет проведена проверка, назначена судебно-мед.экспертиза..
СпроситьДа, законный. Сотрудники полиции не могут быть в качестве понятых в протоколе освидетельствования, направления на медицинское освидетельствование, отстранения от управления. Иван, такой протокол подлежит исключениюиз числа доказательств.
Ну аемли в целом, то чтобы разобраться в ситуации необходимо смотреть процессуальные документы, которые в отношении вас составили ИДПС, а это:
протокол об АП
протокол отстранения
акт освидтельствования
Документы у вас на руках? В админ протоколе в графе свидетели записан гаишник законный ли такой протокол.
Да, законный. Сотрудники полиции не могут быть в качестве понятых в протоколе освидетельствования, направления на медицинское освидетельствование, отстранения от управления.
Спросить
Иван, такой протокол подлежит исключениюиз числа доказательств.
Ну аемли в целом, то чтобы разобраться в ситуации необходимо смотреть процессуальные документы, которые в отношении вас составили ИДПС, а это:
протокол об АП
протокол отстранения
акт освидтельствования
Документы у вас на руках?
СпроситьЗдравствуйте. Прохождение судебно -медицинской экспертизы - это право стороны. Но -не обязанность эксперта!!!Больница обязана сообщить в полицию о поступлении криминального больного. Но освидетельствование проводить такой больной обязан сам. Либо - по направлению следователя/дознавателя. 27/02/2016 ближе к полуночи двое (одного знаем) избили мужа, на следующий день до обеда муж обратился в травм пункт (заключение-сотрясение, многочисленные гематомы головы и тела ит.д.) его направили в Кировскую больницу в отделение нейрохирургии, на скорой его туда привезли, сразу госпитализировали, сегодня 29.02. я хотела его отвезти в СМЭ, врач не отпустил, могу ли вызвать судмедэкспертов в больницу? Для суда акт смэ важен.
Здравствуйте. Прохождение судебно -медицинской экспертизы - это право стороны. Но -не обязанность эксперта!!!Больница обязана сообщить в полицию о поступлении криминального больного. Но освидетельствование проводить такой больной обязан сам. Либо - по направлению следователя/дознавателя.
СпроситьВладимир из Дзержинска или Н.Новгорода, в рамках чего назначалась и проводилась судебно-медицинская экспертиза????? Извините, но если Вы не видите разницы между освидетельствованием и экспертизой, то дальше лучше не отвечать. Судебно-медицинский эксперт провел медицинское освидетельствование телесных повреждений необъективно, что подтверждается справкой о поверхностной травме у травматолога.
Куда и кому обжаловать акт медицинского освидетельствования судебно-медицинский эксперта на наличие телесных повреждений?
Владимир из Дзержинска или Н.Новгорода, в рамках чего назначалась и проводилась судебно-медицинская экспертиза?????
Спросить
Извините, но если Вы не видите разницы между освидетельствованием и экспертизой, то дальше лучше не отвечать.
СпроситьЭто Вы указываете про СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОГО эксперта.
А вопрос халявщика сразу видно, тем более задающего вопросы из разных городов.
СпроситьСт. 212 ТК РФ: Работодатель обязан обеспечить
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований
Так что, в Вашем случае работодатель сам обязан беспокоиться за то, чтобы Вы прошли медосмотр! Я работаю каждый день, суббота вых. обязаны начальство отпустить сделать мед. книжку.
Ст. 212 ТК РФ: Работодатель обязан обеспечить
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований
Так что, в Вашем случае работодатель сам обязан беспокоиться за то, чтобы Вы прошли медосмотр!
СпроситьЗдравствуйте. составляйте акт комиссией в составе трех человек - берите объясненительную Работник отказался ехать на медицинское освидетельствование, какие дальше действия как его уволить?
Здравствуйте. составляйте акт комиссией в составе трех человек - берите объясненительную
СпроситьА возможно ему плохо действительно? Он же не находится в нетрезвом виде.Из Вашей информации не усматривается оснований не то, что для увольнения, но и для дисциплинарного взыскания. Если психическое состояние работника вызывает сомнение, вызывайте скорую помощь. Впоследствие это может пригодиться Здравствуйте!
Выдайте письменное направление на мед.освидетельствование в произвольной форме.
И составьте акт в произвольной форме в присутствии трех работников.
Всё это будет надлежащим доказательством в суде, если работник обратится в суд с иском о восстановлении на работе (ст. 55, 56 ГПК РФ). Работник пришел на работу неадекватный, переел таблеток, по какой статье уволить, от мед освидетельствования отказался, силой его везти или скорую вызвать, какого процедура?
А возможно ему плохо действительно? Он же не находится в нетрезвом виде.Из Вашей информации не усматривается оснований не то, что для увольнения, но и для дисциплинарного взыскания.
СпроситьЕсли психическое состояние работника вызывает сомнение, вызывайте скорую помощь. Впоследствие это может пригодиться
Спросить
Здравствуйте!
Выдайте письменное направление на мед.освидетельствование в произвольной форме.
И составьте акт в произвольной форме в присутствии трех работников.
Всё это будет надлежащим доказательством в суде, если работник обратится в суд с иском о восстановлении на работе (ст. 55, 56 ГПК РФ).
СпроситьДобрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф. Меня задержали инспектора ГБДД за сквозной проезд через двор, в ходе оформления, инспектору показалось, что я пьян (да я ехал из бани и пил пиво, признаю я виноват) но я считаю освидетельствование прошло не по форме, какие шансы у меня?
Добрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф.
СпроситьЗдравствуйте! Шансов нет, однозначно лишение прав и штраф 30т.р. В Вашем случае можно надеяться только на грубые нарушения, допущенные сотрудниками ГИБДД при направлении на мед освидетельствование или при составлении протоколов. Здравствуйте, Светлана. Для того, чтоб оценить возможные перспективы Вашей защиты, необходимо ознакомиться со следующими документами:
- протокол об отстранении от управления транспортным средством;
- акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения(если таковой был составлен инспектором ДПС)
- протокол о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения;
- протокол об административном правонарушении.
Копии данных документов инспектор ДПС должен был выдать Вам на руки. При их наличии можно будет оценить возможные шансы на сохранение водительского удостоверения. Завтра суд по лишению прав в состоянии алкогольного апьянения (-0,6 промили) от мед осведетельствования отказалась были понятые (шансов нет?!)
В Вашем случае можно надеяться только на грубые нарушения, допущенные сотрудниками ГИБДД при направлении на мед освидетельствование или при составлении протоколов.
Спросить
Здравствуйте, Светлана. Для того, чтоб оценить возможные перспективы Вашей защиты, необходимо ознакомиться со следующими документами:
- протокол об отстранении от управления транспортным средством;
- акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения(если таковой был составлен инспектором ДПС)
- протокол о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения;
- протокол об административном правонарушении.
Копии данных документов инспектор ДПС должен был выдать Вам на руки. При их наличии можно будет оценить возможные шансы на сохранение водительского удостоверения.
СпроситьВы указали основание расторжения ТД. Отстранить от работы Вас должны были по ст. 76: "Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации". Срок отстранения - до прохождения МО. Что касается дисциплинарного взыскания, Вы вправе его оспорить, обратитесь в Госинспекцию по труду. Не прошла медосмотр отстранили от работы п 5 ст 81 тк объявили выговор.
Вы указали основание расторжения ТД. Отстранить от работы Вас должны были по ст. 76: "Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации". Срок отстранения - до прохождения МО. Что касается дисциплинарного взыскания, Вы вправе его оспорить, обратитесь в Госинспекцию по труду.
СпроситьМожно подать иск в суд. А в связи с чем вы его хотите признать, есть конкретные нарушения? Если имеются нарушения при составлении акта, следует просить суд признать его недопустимым доказательством по делу. Как признать акт медицинского освидетельствования на состояние алкогольного опьянения не соответствующим Приказу о проведении медицинского освидетельствования и в какой инстанции это делается?
Можно подать иск в суд. А в связи с чем вы его хотите признать, есть конкретные нарушения?
СпроситьЕсли имеются нарушения при составлении акта, следует просить суд признать его недопустимым доказательством по делу.
СпроситьДля понимания возникшей проблемы и тактики ее решения, необходимо ознакомится с материалом в отделе ГИБДД. Лучше сделать копии.
С полученными материалами обратитесь на очную консультацию к адвокату. Вас вызовут в суд для рассмотрения вопроса о лишении Добрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф. Сегодня ночью лишили ВУ копии протокола не дали что делать?
Для понимания возникшей проблемы и тактики ее решения, необходимо ознакомится с материалом в отделе ГИБДД. Лучше сделать копии.
С полученными материалами обратитесь на очную консультацию к адвокату.
Спросить
Добрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф.
СпроситьЗдравствуйте! Чем оправдаться? тем .что вы не пьющий.Но это слова и эмоции.А мед.освидетельствование -это факт и он говорит о том,что Вы нетрезв. Добрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф. Прошел мед освидетельствование показало 0.20 пр хотя я не пьющий могу ли я оправдаться. Спасибо.
Здравствуйте! Чем оправдаться? тем .что вы не пьющий.Но это слова и эмоции.А мед.освидетельствование -это факт и он говорит о том,что Вы нетрезв.
СпроситьДобрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф.
СпроситьДобрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф. Прошел мед освидетельствование показало 0.20 хотя я не пьющий как оправдаться.
Добрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф.
СпроситьДобрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф. Если у дпс нет видео доказывающего, что водитель был за рулём в нетрезвом виде, а просто стоял около машины, могут ли лишить прав?
Добрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф.
СпроситьДобрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф. Можно ли обжаловать результаты медосвидетельствования на алкоголь и каков порядок? Муж работает на вахте. В день прилета отправили работать в ночную смену, перед этим проходил медика. Было выявлено повышенное АД и медик провела освидетельствование на алкоголь. В выдыхаемом воздухе - 0,63 промилле.
Добрый день! Шансы есть. Но по ст 12.8 и 12.26 КоАП, НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ в материалах дела. Чаще всего это единственный шанс остаться с правами. Сотрудники ГИБДД часто допускают процессуальные нарушения при составлении соответствующих протоколов. Помимо процессуальных нарушений можно по различным основаниям оспорить составленный работниками ГИБДД акт освидетельствования нетрезвого водителя, а также акт освидетельствования, составленный медицинскими работниками. Кроме того обязательна «работа» с понятными и лицами, являющимися свидетелями по делу, сопоставляя и оценивая каждый факт. Если ничего этого не делать, то прав лишат и будет штраф.
Спросить
