История, которая начиналась как вполне рядовой конфликт с работодателем, в итоге обернулась уголовным делом и приговором по статье о мошенничестве. А началось все с требования компенсации за невыданную вовремя трудовую книжку.
Уважаемые юристы и кадровики! Госдума только что получила на рассмотрение законопроект (внесен 19.06.2025), который кардинально меняет правила игры при работе с сотрудниками, призванными на срочную военную службу.
Если у вас нет имущества и доходов для погашения долга, судебный пристав обязан прекратить исполнительное производство по пункту 4 части 1 статьи 46 Федерального закона «Об исполнительном производстве».
Что будет, если не сообщить об изменении паспортных данных в банк и другие организации? Вы сменили место жительства, фамилию или обновили паспорт (если Вам 20 или 45 лет). Что будет, если не сообщить об изменении паспортных данных банку или организации, в которой работаете?
Новая юридическая консультация для компаний, занимающимся разработкой концепта, дизайна организаций общественного питания, а также для сетевых, несетевых ресторанов, кафе, организаций общественного питания Кому будет полезна информация - компаниям,
Уважаемые пользователи сайта, сегодня я решил поговорить о весьма сложной теме – увольнении работников за дисциплинарные проступки. Полагаю, что это может быть неприятно и волнительно, а зачастую и рискованно с точки зрения правовых последствий,
Героиня этой истории устала от склок в коллективе и выразила свое намерение уволиться в грубой форме. Но работодатель отказался ее уволить. Тогда она подала в суд, где требовала уволить ее и выдать трудовую книжку.
Согласно Закона РФ от 11 марта 1992 г. № 2487-I "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации", охранники обязаны ежегодно проходить медицинское освидетельствование на наличие или отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей частного охранника (ч.
Странные обстоятельства вторжения в Курскую область Спустя более недели после бесцеремонного наступления противника на Курскую область начали всплывать удивительные факты. Выяснилось, что компания, отвечавшая за строительство оборонительных сооружений в приграничной зоне,
Вашему вниманию представляется дело о пропаже из кафе внушительной суммы. Владелец кафе решил обвинить во всем одну из работниц и даже подал в суд, однако лишь создал себе лишних проблем. Каких именно?
— Общая продолжительность уголовного судопроизводства, исчисляемая с момента начала осуществления уголовного преследования с 26.12.2006 года и до настоящего момента составила 17 лет 5 месяцев. 5) В соответствии с п.
Фабула дела. Работник был уволен с работы за прогул, - в рабочее время работник покинул рабочее место в связи с ухудшением состояния здоровья. Через сутки оформлен больничный лист. Но выйдя на работу, работник получил от работодателя приказ об увольнении по п.
Цифровой мир привлекает своим комфортом: расположившись на диване с ароматной чашечкой кофе и смартфоном, можно посетить любое госучреждение, записаться на прием к стоматологу без пресловутых очередей длиной в три часа жизни,
Краткое содержание: 1. Введение; 2. Обсуждение. Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня рассмотрим такой вопрос, как можно по закону наказать работника в случае неудовлетворительной его работы, когда он не справляется со своими обязанностями.
Законодательство предоставляет право досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Основной перечень таких профессий, работ, должностей установлен Списками № 1 и № 2,
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы рассмотрим довольно интересную тему, а именно какие ошибки допускают работники при обращении в суд с иском против работодателя. Так сложилось, что работодатели не всегда соблюдают законодательство, допускают различные нарушения ТК РФ.
Список документов для подготовки к процедуре банкротства физического лица Личные документы • паспорт • СНИЛС. • ИНН (свидетельство). • Личное свидетельство о рождении. • Свидетельство о заключении брака (при наличии).
Порядок действий зависит от основания увольнения работника. В любом случае советуем сначала зафиксировать отсутствие работника на рабочем месте, например, актом. Если увольнение по вашей инициативе (кроме ликвидации организации)
Исходя из смысла трудового законодательства, испытательный срок — это прописанный в трудовом договоре период времени, в течение которого делается вывод о соответствии работника поручаемой ему работе. Выгоден он только работодателю, или у сотрудника тоже есть преимущества?
Законодательство не содержит исчерпывающий перечень документов, которые банк вправе запрашивать у заемщика при получении кредита. Как правило, перечень таких документов устанавливается внутренними локальными актами.
Как заставить судебного пристава закрыть исполнительное производство? Важно знать! Окончание исполнительного производства по п.4 ч.1 ст. 46 ФЗ «Об исполнительном производстве» всегда выгодно должнику.
Высший судебный орган РФ решил, что денежная выплата в связи с выходом на заслуженный отдых, которая предусмотрена коллективным договором на предприятии, полагается гражданину даже в том случае, если после достижения пенсионного возраста он некоторое время продолжает трудиться.
Трудовые отношения многогранны, в связи чем нередко возникают спорные ситуации между работником и работодателем. Работнику важно знать и понимать свои права, не бояться отстаивать свою позицию, в случае если его законные права нарушены.
