Главный санитарный врач России Анна Попова продлила постановление от 22 мая «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил «Профилактика коронавирусной инфекции» до 1 января 2022 года. Новые правила карантина и всеобщий масочный режим до 2022 года объясняем, какие штрафы за нарушения.
Всю осень мы писали о безостановочной работе депутатов, один за другим предлагающим и принимающим вредные законы. Осень на исходе: освежим их в памяти и составим рейтинг самых абсурдных законодательных инициатив.
Главный санитарный врач России Анна Попова продлила постановление от 22 мая «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил «Профилактика коронавирусной инфекции» до 1 января 2022 года. Новые правила карантина и всеобщий масочный режим до 2022 года объясняем, какие штрафы за нарушения.
Работодатель через суд пытался оспорить наложенный трудовой инспекцией административный штраф в размере в размере 130 тыс. руб. за допуск к работе водителя автобуса без прохождения предварительного медосмотра.
О признании условий труда соответствующим условиям труда под шифром 1080 Б 000-17541, Целый иск находиться в комментариях к 1 части этого моего иска, этом сайте, 7) Суд посчитал карту аттестации рабочего места (л.
Сейчас во время всероссийского сокращения штата работников становится особенно актуальным вопрос об увольнении сотрудников. Однако далеко не все работодатели (сотрудники отдела кадров) знают, как правильно должно быть оформлено увольнение,
Управдом ч. 3. В каких случаях у УК может быть отозвана лицензия Доброго дня, уважаемые сударыни и судари. В сегодняшней теме продолжаю юридический ликбез по вопросам, связанных с управлением многоквартирным домом (МКД).
Вступление Уважаемые коллеги! В первой половине этого года на портале проектов нормативных правовых актов был размещен (см. https://regulation.gov.ru/projects#npa=102447) проект Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее Проект КоАП РФ)
За совершение дисциплинарного проступка, т.е. за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, к работнику работодатель может применить три вида взысканий (ч.
Сою́зное госуда́рство (также в прессе встречаются названия Сою́з Росси́и и Белору́ссии (СРБ), Сою́зное Госуда́рство Росси́и и Белору́ссии (СГРБ), Сою́з Белару́си и Росси́и, Сою́зное государство Белару́си и Росси́и)
Что такое «заемный труд» или «заемные работники»? Заемный труд, аренда персонала или аутстаффинг - это труд работника, который работает по распоряжению и в интересах работодателя, но фактически его нанимателем является физическое или юридическое лицо,
Автор: Роман Данкония На практике довольно часто работодатели используют систему оплаты труда, которая позволяет им не платить обещанную зарплату неугодным работникам. Фактически при трудоустройстве работнику обещают определенный размер заработной платы.
"Аналитические обзоры по актуальным вопросам, поступившим от работников и работодателей, составляются на основании вопросов, поступающих в онлайн раздел "Дежурный инспектор". В обзор включаются: -вопросы,
Столицу Южного Урала заполонили рекламные предложения о банкротстве физических лиц. Как только на федеральном уровне был принят закон, позволяющий физическим лицам заявлять о своем банкротстве и тем самым снимать с себя тяжелое бремя по выплате кредитов,
Как следует из поправок к КоАП РФ, за невыполнение обязанности по репатриации денег штрафовать юрлиц и ИП будут по-новому. Если сумма обязательств по внешнеторговому договору с нерезидентом определена в рублях и оплата в них же,
В случае, если в многоквартирном доме не создано товарищество собственников жилья либо данный дом не управляется жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом и при этом в данном доме более чем четыре квартиры,
Договор строительного подряда это одна из разновидностей договора подряда, по которому подрядчик обязуется в срок, который установлен договором построить по заданию заказчика определенный объект либо выполнить иные строительные работы,
Директор обладает большим кругом обязанностей и имеет серьезные полномочия, то к процедуре его увольнения стоит отнестись внимательно. В противном случае увольнение может быть признано неправомерным, из-за этого процедура увольнения руководителя у многих вызывает массу вопросов.
Аннотация: предметом статьи выступает проблемы правового регулирования инвестиционной деятельности в энергетическом секторе. Целью статьи является анализ основных проблем регулирования инвестиций в данной отрасли.
В последнее время на фоне объявленной пандемии коронавируса очень остро встал вопрос с сокращением рабочих мест. Увольнение в связи с сокращением численности или штата – еще один распространенный способ избавления от неугодных сотрудников наравне с соглашением сторон.
Займы могут предоставляться по ставке не выше 2,25% годовых. Деньги можно тратить на выплату зарплаты, исполнение договоров по 44-ФЗ, 223-ФЗ, а также договоров, обеспечивающих проведение капремонта МКД и их строительство по ДДУ.
В случаях, если нечем платить за коммуналку, может предоставляться рассрочка владельцам как жилых, так и нежилых помещений. Это возможно при таких обстоятельствах: -тяжелая хроническая или длительная болезнь;
Здравствуйте, уважаемые читатели! Список причин, по которым работодатель имеет право по своей инициативе расторгнуть трудовые отношения, представлен в ст. 81 ТК. Конечно, такой формулировки – "невыполнение плана" – там нет,
Обязанность по ремонту и содержанию жилья ложится на его собственников. Основанием для появления исключений из этого правила является только присутствие в квартире какого-то имущества, которое формально относится к общедомовому.
О взыскании солидарно морального вреда с родителей несовершеннолетнего ребенка причинившего вред здоровью своему сверстнику и образовательного учреждения (школы) причиненного в пределах школы и ее территории.
