Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Анализ условий труда - 177 советов адвокатов и юристов

Противопоказания для вахтовой работы в условиях крайнего Севера с одноглазием

На этот вопрос. ответит медицинская комиссия а не юристы. Николай, [b]нет противопоказаний нет для такой работы. Противопоказания могут быть только есть нерабочая группа инвалидности[/b]. При ее отсутствии отказать в такой работе не могут, так как это будет считаться дискриминацией труда, а это запрещает Трудовой кодекс РФ. И то, что это работа в условиях Крайнего Севера - не имеет никакого значения.

Желаю вам удачи! Есть ли противопоказания для работы вахтовым методом в условиях крайнего Севера со слепотой на один глаз? Работа инженером за компьютером и на телефоне. Спасибо!

Если муж ранее работал, потом сократили, сейчас стоит на бирже труда, я в декрете, можно ли получить единое пособие

Вам нужно подать заявление на пособие Добрый день.

Единое пособие будет назначаться гражданам РФ на детей, у которых тоже есть российское гражданство, с учетом комплексной оценки нуждаемости. Этот термин объединяет три условия:

Среднедушевой доход семьи в расчетном периоде не более прожиточного минимума на душу населения.

Имущество членов семьи укладывается в установленный перечень.

Взрослые члены семьи имели трудовой доход или объективную причину его отсутствия.

Вы можете подать заявление о предоставлении единого пособия и после анализа вашего финансового портфеля будет принято решение либо об одобрении, либо об отказе в предоставлении. Если муж ранее работал, потом сократили, сейчас стоит на бирже труда, я в декрете, можно ли получить единое пособие

Анализ правомерности решения.

Неправомерно, судя по изложенному. Однако, чтобы дать точный ответ и решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела. Жена отработала в инфекционной больнице в баксированном отделении с 2009 по 2010 гг. Пенсионный фонд не берет во внимание вредные условия труда для оформления досрочной пенсии. Правомерно решения ПФ.

Автоматическое возобновление пособия по безработице при непрерывной регистрации на бирже труда более 12 месяцев

Пособие не возобновляется.

Условия и сроки выплаты пособия по безработице указаны в статья 31 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 Если стоять на бирже труда непрерывно, более 12 месяцев, пособие по безработице возобновляется автоматически? Какие законы и постановления есть на этот счёт?

Является ли служба в армии 1991-1993 гг. со специальностью слесарь холодной обработки металла вредным стажом?

Добрый день!

Военная служба в армии в принципе не является вредным стажем. Однако, вредный стаж на рабочем месте может возникнуть, если условия службы не соответствовали санитарно-гигиеническим нормам и правилам охраны труда.

Слесарь холодной обработки металла - это профессия, которая может быть связана с повышенной опасностью и вредными условиями труда, такими как шум, вибрация, пыль, химические вещества и др. Но определять, были ли такие вредные условия при выполнении военной службы сложно и требует детального анализа.

Ответ на вопрос об основании данного ответа можно найти в статье 187 Трудового Кодекса РФ, которая устанавливает критерии определения вредных и опасных условий труда, а также порядок льготного пенсионного обеспечения при наличии вредного трудового стажа. Входит ли во вредный стаж служба в армии 1991-1993 гг.,-военная учётная специальность слесарь холодной обработки металла. Сразу после армии трудоустроился список 2

Право на надбавку за медицинский стаж при работе в медицинском пункте военной части ФСО - разъяснение для начальника аптеки.

Приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 марта 2015 г. N 121

ПЕРЕЧЕНЬ

ВОИНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ

СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ)

С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА НА ДОЛЖНОСТЯХ

МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, КОТОРЫМ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ

НАДБАВКА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ

С РИСКОМ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ В МИРНОЕ ВРЕМЯ, И ОПРЕДЕЛЕНИИ

РАЗМЕРА УКАЗАННОЙ НАДБАВКИ ПО ЭТИМ ДОЛЖНОСТЯМ

Фармацевтический персонал:

фармацевтических центров и аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов; центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов или непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств. Положена ли мне выплата надбавки за мед. стаж если я работаю в медицинском пункте военной части ФСО в должности начальника аптеки.

Работаю лаборантом хим-бак анализа пищевой промышленности, работаю с кислотами, положена ли мне доплата за вредность.

Здравствуйте!

Сама по себе должность лаборанта химико-бактериологического анализа не поименована в перечне работы с вредными условиями труда.

Но работодатель обязан провести специальную оценку условий труда, которая устанавливает класс вредности конкретной должности и рабочего места в зависимости от особенностей выполняемой функции.

Если работодатель не проводил СОУТ, или Вы не согласны с ее результатами, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд. Работаю лаборантом хим-бак анализа пищевой промышленности, работаю с кислотами, положена ли мне доплата за вредность.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Можно ли уволить за отказ от прохождения флюрографии и анализов в тубдиспансере - что говорит закон?

Могут, работодатель должен обеспечить безопасные условия труда. Тамара Николаевна, это вполне законно, в рамках описанной вами ситуации, это вполне нормальная практика, шансов оспорить требования нет. А то, что приняли без соответствующих анализов? Тогда руководитель не думал о безопасности моего здоровья. Для руководителя есть накащание за халатнось? Могут ли отстранить от работы за отказ от прохождения флюрографии, сдачи крови и мокроты в тубдеспансере? В августе месяце в психоневрологический интернат, в котором я работаю, поступил получатель социальных услуг, его приняли без соответствующих анализов. Через 40 дней оказалось, что у него открытая форма туберкулёза?сейчас угрожают увольнением если не пройду флюрографию и не сдам все анализы? Это законно?

Является ли профессия лаборант хим анализа в нефтяной промышленности профессией с вредными условиями труда? Соут не проводился.

Льготные пенсии для лаборанта химических анализов

Товарищ

31.01.2016, 17:47

• г. Нефтекамск

пожаловаться

Вопрос №9581504

Есть ли льготный стаж для пенсии лаборанта химического анализа проработавшего 28 лет в цехе подготовки и перекачки нефти в каком законе это найти пожалуйста поподробнее помогите.

Прочитан 349 раз

Показать правила

Напишите Ваш ответ...

К

Ж

П

Ц

символов: 0

из 5000

Автоподпись Сохранить ответ

Прикрепить файл

Внимание! Ответ будет опубликован в Вашей анкете и доступен всем потенциальным клиентам

Ответы на вопрос:

Хохрякова Л.В.

Юрист

•

г. Ижевск

31.01.2016, 18:06

Здравствуйте! Нет льготного стажа для лаборантов

пожаловаться

Вопросы в личку после оплаты консультации. Является ли профессия лаборант хим анализа в нефтяной промышленности профессией с вредными условиями труда? Соут не проводился.

Могу ли я отказаться от подписи дополнительного соглашения по изменению режима работы и оплаты в детском саду?

Здравствуйте Екатерина! Имеете полное право не подписывать если не согласны. Может сложиться ситуация когда в результате Вашего отказа работодатель будет иметь возможность Вас уволить.

Ситуация требует юридического анализа. Вы имеете право отказаться от изменения условий труда, тогда Вас через 2 мес. должны уволить, при этом могут предложить др работу согласно ст. 74 ТК РФ. Основание договор если вы не согласны работодатель не имеет право изменять режим если это не касается сокращения, он может перевести Вас на работу внутри производства по Вашей должности основание трудовой договор. А на какую статью я могу опиратся? Чтобы отстоять свою позицыю. Имею ли я право не подписывать дополнительное соглашение по изменению режима работы и повышения оплаты в детском саду, если я не согласна.

Как оплачиваются затарифицированные часы преподавателя-организатора ОБЖ сверх ставки

Зависит от того как оформлено это у работодателя, что в колл. Договоре и Положении об оплате труда. Здравствуйте, Анатолий!

План действий:

1) Сходите к работодателю, сделайте копию трудового и коллективного договора

2) Обращайтесь к нам, проведём анализ документов и законодательства

3) Дадим ответ на Ваш вопрос

Также можете сами почитать и проанализировать эти договоры и рассказать нам, какие там условия по поводу оплаты труда. Без знания этих условий все ответы просто вода. Я работаю в СОШ в должности преподавателя-организатора ОБЖ. Аттестован на высшую категорию по этой должности. Как работодатель должен оплачивать мне затарифицированные часы ОБЖ проведённые сверх ставки (всего 12 часов:9-в ставку по высшей, а остальные 3.?

Требуется лаборант спектрального анализа химического состава цветных металлов на металлургическом производстве

Теоретически - да, но смотрите, чтобы код профессии стоял правильный.

1.2. СПИСОК N 2

ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ

С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ

В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ

(ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ

(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР

от 09.08.1991 N 591)[quote]2092500 а-17541

Работники пробирных, аналитических, спектральных, исследовательских, контрольно-измерительных и других лабораторий

2092500 б

б) Руководители и специалисты[/quote] Лаборант спектрального анализа химического состава цветных металлов металлургическое производство, есть ли спец. Стаж, если да, то какая сетка.

Отрицательный мазок, но положительные результаты анализов на COVID-19

Если Вам установлен диагноз "ковид", то положены, если подпадаете под действие Указа Президента РФ от 6 мая 2020 г. N 313. Диагноз поставлен: Двухсторонняя пневмония. Поражение лёгких 15% ;по КТ "симптом матового стекла".Самого слова "ковид"в диагнозе нет. Просто в описании КТ и контрольного рентгеновского снимка написано:"Можно думать о ковид".Достаточно ли этого? Тест на антитела сделан. Антитела на ковид обнаружены. Положена ли выплата? У меня ещё один вопрос. Я инвалид 3 группы по сердечно-сосудистому заболеванию. В моей ИПР в главе "Рекомендуемые условия труда" сказано, что я нуждаюсь в дополнительных перерывах. Я медик. Фактически перерывы не использую. Могу ли я просить руководство о сокращении рабочего дня на 1 час с сохранением заработной платы? Мазок отрицательный, но клиника, результаты кт,антитела к ковид положительные. Положена ли выплата? Работаю медиком в ковид центре.

Определяем право на отпуск старшего воспитателя ДОУ - анализ групп и условий работы.

Читайте трудовой договор и должностую инструкцию работника. Если вы претиндуете на дополнительный отпуск предъявите работодателю официальную бумагу. Зайдите в гос труд инспекцию вашего города. Имеет ли право старший воспитатель доу на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 56 календарных дней. В детском саду 13 групп, 4 из которых логопедические. Спасибо.

Брату 55 лет перенёс инфаркт сделали мелирование, как оформив инвалидность и положена ли она ему.

Это решает его лечащий врач и врачебная комиссия. Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

См. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом" Брату 55 лет перенёс инфаркт сделали мелирование, как оформив инвалидность и положена ли она ему.

Допустимость уведомления работников о изменении условий труда за 14 дней и возможность закрытия предприятия - правовой анализ.

Если ваш работодатель физическое лицо, в том числе организация, то правомерно (ст.306 ТК РФ).

Если работодатель - организация, то не правомерно и работодатель обязан уведомлять не менее чем за два месяца, а включенное в трудовой договор условие о 14 дневном предупреждении не должно применяться (ст.74 Трудового Кодекса) Работодатель в трудовом договоре указал, что может предупредить работника об изменении существенных условий не менее чем за 14 календарных дней. Правомерно ли это? Ситуация на работе складывается так, что скорее всего захотят закрыть предприятие и легко отделаться от работников.

Могут ли снизить премию за прошлый год в новом году - юридический анализ

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе порядок и условия выплаты премий, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Поэтому корректно ответить нельзя, не изучив положения об оплате труда Вашего работодателя. В конце декабря мне сделали замечание по работе и закрыли год (в т.ч. финансовый) в первом месяце 20 го года решили за прошлый год наложить мне взыскание. Теперь подозреваю хотят по итогам декабря за январь и премию снизить. Подскажите правомерно это за прошлый год в наступившем году премию снижать?

Правомерно ли сняли группу?

Сложно сказать, мы не врачи. Вы жалобу в прокуратуру напишите, чтобы провели проверку по этому факту.

С уважением. Возможно, что да, сняли группу обоснованно. Инвалидность устанавливается в зависимости от состояния организма и ограничений в быту и труде. Вы вправе обжаловать решение МСЭ в вышестоящее Бюро МСЭ и/или в суд.

[quote]Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 14.11.2019) "О порядке и условиях признания лица инвалидом"

2. Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.[/quote] Полностью удалена простата-рак без метастаз. Два года был на группе-3. В этом году почему то сняли. Правомерно ли это?

Вопросы по оформлению группы для пациента с раком 3 стадии и размеру пенсии при прописке в разных регионах

Согласно Постановлению Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом», Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Вам необходимо получить направление на МСЭ и пройти обследования по результатам которого будет вынесено решение о предоставлении группы инвалидности. Хотела узнать когда можно оформлять группу, если поставили рак легкого 3 стадия? Какая стадия полагается? Где оформлять группу если человек прописан в Брянской области, но есть временная регистрация в Москве? Какой размер пенсии полагается?

Моей дочери удалили почку когда ей было 3,5 года у неё была нефрэктомия положена ей инвалидность.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом», Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Вам необходимо получить направление на МСЭ и пройти обследования по результатам которого будет вынесено решение о предоставлении группы инвалидности. Моей дочери удалили почку когда ей было 3,5 годо у неё была нефректомия положена ей инвалидность.

Правомерность и ущемление прав кондукторов на предприятии - анализ плана по выручке общественного транспорта

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

Поэтому использование каких-либо планов при расчете заработка или его частей - вполне возможно. Правомерность наличия на предприятии Плана по выручке для кондукторов общественного транспорта. Ущемление права кондуктора на достойную заработную плату не обоснованными завышенными планами.

Изменение условий труда и последствия увольнения в связи с отказом работника

ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

Удачи в изучении! Нельзя считать. Могут и уволить ст ст 72 74 ТК РФ. Вас должны были уволить стдаты, когда изменились условия. Денис, там нет такого. Поэтому и спрашиваю. Если работодатель в уведомлении об изменениях условий труда указывает конкретную дату изменений, но увольняет не в эту дату в связи с отказом работника от продолжения работы в новых условиях, а позже этой даты несколькими днями-можно ли считать что прежние трудовые условия остались прежними? Если да-то какая ст.ТК РФ?

Правомерность работы с контролем отпечатков пальцев сотрудников в обычном офисе в коттеджном поселке - анализ прав работодателя

Это право работодателя - обеспечивать организационно-технические условия труда по своему усмотрению. О новшествах Вас обязаны уведомить заблаговременно. В случае несогласия работать в новых условиях, Вы будете уволены с правом на компенсацию. Работодатель устанавливает котроль прихода-ухода сотрудников по отпечаткам пальцев. У нас обычный офис в котеджном поселке, ничего секретного нет. Имеет ли он право на снятие наших отпечатков пальцев?

Можно ли получить инвалидность при наличии сердечных проблем?

Да, Аделя при указанных условиях вашему сыну должна быть оформлена инвалидность. В соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ от 20.02.2006 N 95, признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Не всегда МСЭ добросовестно подходит к назначении инвалидности. Обязательно обжалуйте отказ, если МСЭ не даст инвалидность. У моего сына впс двустворчатый аортальный клапан, аномальная дуга аорты... был выраженный стеноз аортального клапона, была птоведена операция на открытом сердце по устранению стеноза. Можем мы оформить инвалидность.

Допустимо ли не оплачивать переработку в двойном размере - анализ законности практики

Добрый день!

ТК РФ - это федеральный закон, он не дает право никакой организации устанавливать свои условия труда сотрудников. Неисполнение федерального закона влечет ответственность работодателя. В июле месяце была переработка по часам. В бухгалтерии говорят что у них переработка не оплачивается в двойном размере. Это может быть законным не оплачивать переработку в двойном размере?

Читайте также:

1234СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение