Аттестация / Трудовое право - 24750 советов адвокатов и юристов

Работаю библиотекарем в детской библиотеке. В ближайшее время на работе будет проходить аттестация на соответствие занимаемой должности, в которой я аттестуюсь. На прошлой неделе узнала, что нахожусь на 5-й неделе беременности, на учет в женской консультации встала, но работодателю еще об этом не сообщила. Вопрос: могу ли я не проходить аттестацию и может ли работодатель уволить меня если я её не пройду, или заставить меня снова переаттестовываться через 3 месяца, как заставили делать других библиотекарей не прошедших аттестацию? Спасибо.

Могут ли командование части вызвать военнослужащего контрактника выслуга 20 лет из отпуска-отпуск с выездом из части на аттестацию.

В гражданском процессе рассматривается иск о признании незаконным бездействия организации в не проведении плановой аттестации.

Организация, чтобы сохранить лицо, представила в суд выписку из протокола о том, что якобы аттестация была проведена.

Но не может представить повестку, явочный лист членов аттестационной комиссии и протокол.

В общем допустили служебный подлог.

Какие можно принять меры к такому нарушению? Можно ли обратиться в КАС РФ и привлечь к административной ответственности авторов авантюры.

В 2018 г. окончилминерально сырьевой университет (горный) в Санкт-Петербурге бакалавриат и устроился по специальности на железную дорогу в г. Санкт-Петербурге официально на работу, и в этом же году поступаю в магистратуру по специальности. За время работы в 2019 г. сдал на 5 разряд, на курсах повышения квалификации. В магистратуре учусь последний год осталось защитить диплом, но на работе грядет сокращение и руководитель решил всех провести через аттестацию. Вопрос: имеют ли право меня направить на аттестацию.

Я обучаюсь в ВУЗ на заочном отделении, у меня скоро будет гос. итоговая аттестация, справка вызов имеется. По закону справка-вызов на сдачу гос итоговой аттестации выдается на месяц, что если мне необходим больший срок? Имею ли я право взять дополнительно две недели без сохранения заработной платы к тому месяцу при предоставлении справки - вызов на гос итоговую аттестацию.

Мой сын находится на семейном обучении в 9 классе, промежуточную аттестацию проходим в онлайн-школе, ОГЭ будем сдавать в школе по месту жительства. Они выставили условия, что сын должен пройти промежуточную аттестацию по тем предметам, по каким будет сдавать ОГЭ. Насколько правомерно из требование?

Добрый вечерРаботаю воспитателем, с 20 ноября выхожу в декретный отпуск по уходу за ребёнком (за внуком) до 1,5 лет. В 29.01.2018 г. закончивается аттестация. Как я должна поступить, объясните, пожалуйста.

Устроилась на работу 10.10.2019 воспитателем. Могу ли я уже 10.10.2021 проходить процедуру аттестации на соответствие занимаемой должности или только после 10.10.2021.

Действительна ли карта аттестации рабочего места не утверждённая председателем аттестационной комиссии и не подписанная работником.

Работаю в школе для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, образование высшее педагогическое, специальность учитель-олигофренопедагог с дополнительной специальностью учитель-логопед. На этапе аттестации на соответствие занимаемой должности на уровне школы, возник вопрос о соответсвии моего образования. Помогите, пожалуйста разобраться.

Работаю вольнонаемной в канцелярии хотят аттестовать там же будет ли назначена стажировка или аттестуют и назначать на должность без стажировки?

Что делать если все четвертные оценки в 8 классе без двоек и троек, а одна единственная промежуточная аттестация (по химии) на 2? Я не хочу её пересдавать. В таком случае меня оставят на второй год или переведут в 9 класс? (Боже из-за какого-то одного предмета, который мне, извините, нафиг в жизни не нужен меня оставят на второй год, абсурд)

Чтобы исключить дополнительную нагрузку на детей педколлектив совместно с родительским комитетом решили не проводить итоговые контрольные работы по предметам, по которым дети писали впр. Но как грамотно это сформулировать в положении о промежуточной аттестации не знаем. Оценки за впр решили выставить в журнал и прописать в графе тема "Всероссийские проверочные работы". Правильно ли это. Как сделать так чтобы никто не подкопался при проверке.

Скажите, пожалуйста, есть ли у специалиста по социальной работе в селе бесплатные коммунальные услуги? Доплаты за свет и топливо?

Второй вопрос: может ли учитель, работающий в школе по совмещению, аттестоваться на категорию, основная работа не в учреждениях образования?

Вопрос следующий: аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется по ДОЛЖНОСТИ. Согласно квалификационному справочнику, профстандарту "Педагог", постановлению Правительства РФ от 08.08.2013 № 678 наименование должности звучит "учитель", "преподаватель". Т.е. предметная область не указывается. Учитель ведет в школе и математику, и географию, но должность у него учитель. Будет ли полученная высшая категория и оплата по ней распространяться на оба варианта?

Нужно делать аттестацию рабочих мест, бухгалтера, менеджеров, водителя, (микроавтобус до 3.5 т)кладовщика.

Организация занимается торгово закупочной деятельностью.

С уважением Сергеенко Антон.

Руководство организации рекомендует мне перейти на ниже оплачиваемую должность, мотивируя своё решение моей якобы низкой квалификацией. Но за 6,5 лет работы никаких претензий к моей работе не было. Теперь хотят устроить аттестацию. Имею ли я право отказаться, кто должен входить в нее и как ее должны проводить. Должностную инструкцию не нарушал, в ней все обязанности написаны общими словами. Наказаний не имею. Журнал распоряжений на предприятии не ведётся.

На сайтах о предложении работы увидел:"судебный департамент коммерческих арбитражей рф предлагает пройти аттестацию на должность третейского арбитра", при положительной аттестации для получения полномочий нужно перевести 25000 руб. на счет данной организации.

Существует ли данное предложение в действительности от лица такого департамента?

Спасибо, с уважением Олег.

Меня и мою коллегу руководитель уведомил о увольнении в устной форме за 2 нед до увольнения по причине не соответствия должности, может ли руководитель провести аттестацию, если за 2 года работы мы с коллегой об аттестации ничего не слышали в организации и не ознакамливались ни с какими документами об аттестации?

Вопрос к военным юристам!

Подскажите законно ли увольнение военнослужащиго со службы по окончанию контракта без аттестации, если военослужащий хотел продлить контракт.

Добрый день)))

Повлияют ли на поступление оценки за 10 класс, если поступаю на базе 9, по аттестату?

Можно ли пойти учиться после 10 класса в колледж на базе 9 классов если не аттестация в 10 классе?

может ли он отозвать своё заявление и на какой срок?

Перевела сына на семейное обучение по химии из-за конфликта с учителем. Можем ли теперь проходить промежуточную аттестацию в другой школе по этому предмету?

У директора школы заканчивается срок трудового договора, может ли он перейти в статус исполняющего обязанности и провести его аттестацию как кандидата на должность руководителя образовательной организации.

Грозят уволить по нестоответствию занимаемой должности, при этом никаких официальных документально зафиксированных фактов недовольством моей работой нет. В нашей организации ежегодно проводится процедура именуемая аттестацией, которая представляет собой беседу руководителей (непсредственного и ГД)с сотрудником и оценку его работы за год. То есть никакого положения об аттестации, составе комиссии в виде документов нет. Могут ли уволить меня на основании аттестации, проводимой такой "независимой" комиссией? Или лучше сдаться и написать заявление "по собственному". Собственно я так и планировала, но несколько позже.

Могу ли я забрать личное дело ребенка находящегося на семейном обучении из школы во время аттестации? Имеет ли право директор или завуч принуждать ребенка к аттестации по причине того, что сейчас конец четверти, и им нужно выставить оценки, чтобы отчитаться перед министерством образования, если мы решили перевестись в другую школу (ещё месяц назад уведомляли их)и им уже отправили официальное письмо из той школы в которую мы переводимся? Директор вначале не выдавала личное дело по причине отсутствия справки, теперь требует пройти аттестацию иначе мы личное дело не получим.

Муж работает с цементом (водитель автопогрузчика) 3 года. За весь этот срок ни разу не было аттестации рабочих мест, не доплачивают за вредные условия труда и пр. Как ему быть в этой ситуации, куда обращаться?

Ребёнок находится на семейном обучении. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право завуч в период промежуточной аттестации проводить аттестацию двух предметов в один день?

Меня увольняют из рядов вооруженных сил и для этого в декабре 2009 года в мое отсутствие проводили аттестацию. Командир батальона в это время был в отпуске. Но потом когда мне подсунули эту аттестацию для ознакомления, я увидел там и подпись командира. Он утверждал эту аттестацию. Имел ли право подписи командир батальона во время своего отпуска на такомдокументе, как аттестационный лист? Могу ли я на этом основании обжаловать аттестацию? Я спросил у него про подпись. Он ответил, что его вызвали из отпуска, правда неофициально-приказа об отзыве с отпуска нет.

Моя должность по телеграмме становится на ранг выше. Мне довели что это оргштаты, так как одна должность сокращается, а другая вводится. Провели аттестацию с выводом, что я не справляюсь и не стремлюсь... и т.д. Предлагают уволится по ОШМ без жилья, или перевод на равную должность. Мне 45 лет, 28 календарей, стою на квартиру с октября 2011 г. Два месяца назад ушли документы на заключение контракта сроком на 1 год. Является ли это ОШМ? Правомерно ли проводить аттестацию?

Я сотрудник ФСИН. В мае 2015 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. В ноябре мне назначили атестацию. Могу ли я от нее отказаться ссылаясь на Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 года номер 110. Там указано что аттестациия проводиться только через год после выхода из отпуска. Аттестационная комиссия проигнорировала этот указ. Сказали, что мы не относимся к государственным гражданским служащиМ. Что мне делать?

Водитель скорой мед. помощи отказался во второй раз проходить аттестацию квалификационной комиссии. Когда был приглашен в кабинет начальника гаража дать объяснение по данному факту, заявил, что не будет ничего объяснять и писать, и на квалификационную комиссию не пойдет. Можно его отстранить от работы или нет, если да с какой формулировкой, и что с ним делать в дальнейшем?

Я являюсь руководителем бюджетного учреждения-сельский Дом Культуры (юр. лицо). При проведении проверки ревизор указал н отсутствие аттестации работников. Но штат я набирал сам, их компетенция меня вполне устраивает (штат-всего 7 человек). Аттестацию рабочих мест мы провели, все в норме. Скажите-ОБЯЗАТЕЛЬНО ЛИ ПРОВОДИТЬ аттестацию для моих работников?

Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация (санминимум) проводится при ПРИЕМЕ НА РАБОТУ и в дальнейшем с периодичностью...

Как понимать формулировку "при приеме на работу? Как начало трудовой деятельности вообще или переход на другое место работы?

Алгоритм перевода ученика 11 класса на форму обучения - самообразование.

Администрация школы, где подросток обучался (по месту прописки), обязала написать заявление о выдаче документов ученика 11 класса без указания причины (переход на самообразование), в прикреплении к школе для сдачи атеестации по предметам тоже было отказано. Верно ли это?

Где можно посмотреть списки школ для прикрепления для сдачи аттестации по предметам для допуска к ЕГЭ?

Работаю в школе, подала заявление на аттестацию по истечению срока предыдущей квалификационной категории. Пришло письмо от департамента образования, что заявление одобрено, установлен срок аттестации до конца января. Однако на днях я узнала, что беременна? Можно ли прервать аттестацию? Что делать в данной ситуации?

Я в 8 классе писал изложение итогувую аттестацию но не смог написать на удолитворительную оценку 2 раза правда ли что меня могут остановить на 2 год?

Мне необходимо подтверждение о том, что прохождение промежуточной аттестации при семейной форме обучения, и при том, что ребенок отчислен из контингента обучающихся по заявлению родителей - является до 9-го класса ПРАВОМ, а не обязанностью.

Работаю преподавателем в дши, в феврале 2015 года истекает срок аттестации, имею первую квалификационную категорию. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, рассчитываю выйти на работу по достижении ребенком полутора лет, это в июле 2015 года. В бухгалтерию объясняют что после выхода из декрета зарплата будет по второй категории, и что нужно было думать заранее и пройти аттестацию до выхода в декрет! Правы бухгалтеры или нет? Если нет, что нужно им предоставить в доказательство? Еще рассчитываю после выхода из декрета подать на высшую квалификационную категорию, имею ли право после декрета на это?

Ребенок инвалид с ДЦП территориально закреплен за нашей школой. В начале учебного года переведен на семейное образование. Должна ли школа контролировать обучение этого ребенка и проводить аттестацию? Как переводить его в следующий класс, если со стороны родителей не было никаких заявлений.

Я в 2021 году работала вольным наймом в системе МВД

На вопрос аттестации мне ответили нет места, пошла в ппс с документами.. С характеристикой. Прошла успешно всё.. Их комиссии, цпд, штатный полиграфия, штатного психолога, всё было супер... Но.. На заключительный этап, полиграф, дал о себе знать... Ииииии? Отказ! А через месяц прохожу полиграф на таможне и всё ок! Ааа оспорить незаконный отказ?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, в таком вопросе: я впервые прохожу аттестацию как воспитатель ДОУ. В данном учреждении проработала 2 года и подала заявление на аттестацию, но в последствии узнала что береммена и буду уходить в декретный отпуск. Подскажите сохраниться моя категория на 5 лет или мне все таки аттестоваться после отпуска по уходу за ребёнком. Спасибо.

Дайте, пожалуйста консультацию по вопросу: при трудоустройстве в полицию вольнонаемным возможна ли в дальнейшем аттестация вольнонаемного и какие льготы и права она дает.

На работе в приказном порядке заставляют пройти медосмотр для аттестации рабочих мест. Иначе отстранят от работы и не будут начислять зарплату. Издали приказ и ссылаются на ТК, приложение от 12.04.11 № 302 н. Я прошла по месту жительства диспансеризацию менее месяца назад. Начальник отдела кадров сегодня орала и требовала подписаться в приказе. Что делать? Может скан приказа выложить в интернете на всеобщее обсуждение? Я работаю экономистом.

Хронология: в мае 2013 подали иск об установлении по итогам аттестации рабочих мест доплату и взыскании за последние 3 года; суд первой инстанции отказал, суд 2 инстанции 15.10.2014 отказал; в ноябре 2014 работодатель по предписанию Роструда заключает дополнительное соглашение именно на эту оспариваемую доплату по итогам аттестации рабочих мест при этом задерживает эту выплату на 5 месяцев; в мае подали заявление по вновь открывшимся обстоятельствам; суд первой инстанции - отказ. Признание работодателя результатов аттестации рабочих мест произошло после суда и, увы, не попадает под ст. 392 ГПК РФ. Можно ли вернуть исковое заявление на новое рассмотрение и по каким основаниям? Если нет, то что можно выжать из данной ситуации? И можно ли взыскать с работодателя доплату за вредные условия труда за последние 3 года? Спасибо.

Работаю заведующей школьной библиотеки. После перехода на новую оплату труда администрация лишила квалификации, т. к. нет аттестации, которую библиотекари не прохо дили по старой системе оплаты, пользуясь ПИСЬМОм

МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О РАЗРЯДАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ЕТС РАБОТНИКОВ

КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ от 4 августа 1995 г. № 58-М. В данный момент администрация отказывает в аттестации, мотьивируя тем, что библиотекарь не педагогический работник. Хочу аттестоваться как библиотекарь.