Аттестация персонала / Трудовое право - 66 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Да, можете. Добрый день, Рамазан! Можете, если соответствуете нижеследующим требованиям:
Цитата:
Кандидат на должность директора должен, как правило, иметь высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет, или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет, пройти обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой установлены учредителем ОО и предоставить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. У меня высшее историческое образование и менеждмент могу ли я стать директором ДЮСШ. Законно
Добрый день, Рамазан! Можете, если соответствуете нижеследующим требованиям:
Цитата:
Кандидат на должность директора должен, как правило, иметь высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет, или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет, пройти обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой установлены учредителем ОО и предоставить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
СпроситьКоличество попыток на аттестацию в Ростехнадзоре, согласно Постановления Правительства №1365 «О подготовке и об аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики» не ограничено законодательно, но Вы должны понимать, что персонал не прошедший аттестацию не имеет право работать на электроустановках.
После 3-х неудовлетворительных аттестациях на ЕПТ (единый портал тестирования), Ростехнадзор присылает официальное письмо на руководителя организации - о некомпетентности сотрудника организации, который не аттестовался трижды, а также с просьбой проверить сотрудника на профессиональную пригодность занимаемой должности. Какое количество раз можно пересдавать экзамен по эл. безопасности на 4-ю кв. гр., если два первых раза неудачно.
Количество попыток на аттестацию в Ростехнадзоре, согласно Постановления Правительства №1365 «О подготовке и об аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики» не ограничено законодательно, но Вы должны понимать, что персонал не прошедший аттестацию не имеет право работать на электроустановках.
После 3-х неудовлетворительных аттестациях на ЕПТ (единый портал тестирования), Ростехнадзор присылает официальное письмо на руководителя организации - о некомпетентности сотрудника организации, который не аттестовался трижды, а также с просьбой проверить сотрудника на профессиональную пригодность занимаемой должности.
СпроситьАпеллировать можете документальной необоснованностью требования. Здравствуйте Валерия
Не ясно о каком экзамене идет речь, однако в рамках закона, о предстоящей переаттестации работодатель должен предупредить сотрудника за месяц, в приказном порядке. Виктория, здравствуйте.
Вам нужно явиться на аттестацию, иначе могут уволить.
Просто так экзамен поставили, потом, в случае несдачи можете аппелировать тем, что не смогли отдохнуть из за ночной смены и не сдали
Всех благ. После 12 час. ночной смены, ревизор заставляет сдавать экзамены, в чем я не соглашаюсь, т.к. отработала ночь и на возвращение домой в другой город, за свой счёт, затрачивается много времени и даже задержка длинной в 20 минут, как минимум ещё отнимет время на отдых. Официальной бумаги на сдачу экзамена нет. Чем я могу апеллировать в данной ситуации?
Здравствуйте Валерия
Не ясно о каком экзамене идет речь, однако в рамках закона, о предстоящей переаттестации работодатель должен предупредить сотрудника за месяц, в приказном порядке.
Спросить
Виктория, здравствуйте.
Вам нужно явиться на аттестацию, иначе могут уволить.
Просто так экзамен поставили, потом, в случае несдачи можете аппелировать тем, что не смогли отдохнуть из за ночной смены и не сдали
Всех благ.
СпроситьУ вас нет пока соответствующего законченного образования. Добрый день! В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2015 г. N 514 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)" профессиональный стандарт "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года.
В соответствии с указанным профессиональным стандартом для работы в школе психологом у Вас должно быть высшее образование по профильному направлению. Имею педагогическое образование колледж учитель начальных классов. Получаю высшее образование заочно педагога-психолога. Закончила два курса. Можно ли уже работать в школе психологом.
Добрый день! В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2015 г. N 514 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)" профессиональный стандарт "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года.
В соответствии с указанным профессиональным стандартом для работы в школе психологом у Вас должно быть высшее образование по профильному направлению.
СпроситьЗдравствуйте.
Какие именно работы? Получение соответствующих Лицензий не происходит в один день. Для того, чтобы их получить, нужно сдать определенную аттестацию и в течение месяца ожидать результата. Требования к персоналу заявителя при вступлении в СРО. Ремонт запасных выходов и крылец в лицее. Какая лицензия нужна для генподряда?
Получение соответствующих Лицензий не происходит в один день. Для того, чтобы их получить, нужно сдать определенную аттестацию и в течение месяца ожидать результата. Требования к персоналу заявителя при вступлении в СРО.
Спросить
Наталия, добрый день
[b]1 раз в год.[/b]
Персонал дошкольных образовательных организаций (ДОУ) проходит предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры, в установленном порядке и аттестацию на знание СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» не реже 1 раза в 2 года, для персонала пищеблока, а также лиц, участвующих в раздаче пищи детям, - не реже 1 раза в год. Неаттестованный персонал дошкольных образовательных организаций проходит повторное гигиеническое воспитание и обучение с последующей переаттестацией. Повара должны проходить медосмотр не реже одного раза в год. Скажите пожалуйста, сколько раз должны повара дошкольных учреждений проходить медосмотр?
Наталия, добрый день
1 раз в год.
Персонал дошкольных образовательных организаций (ДОУ) проходит предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры, в установленном порядке и аттестацию на знание СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» не реже 1 раза в 2 года, для персонала пищеблока, а также лиц, участвующих в раздаче пищи детям, - не реже 1 раза в год. Неаттестованный персонал дошкольных образовательных организаций проходит повторное гигиеническое воспитание и обучение с последующей переаттестацией.
Спросить
А какой ответ вам дали в центре занятости? Места для работы инвалидам по квоте в качестве гражданского персонала в воинских частях должны предоставляться. Добрый день, Елена! НЕТ, т.к. в силу нормы ст.21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации": При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников [b]не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда[/b] по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Обращайтесь в центр занятости населения они должны найти работу. Прислали письмо что мы обязаны предоставлять отчеты с информацией о выделенных местах для инвалидов, в локальных документах у нас это не отражено, но 3 инвалидов работают на обычных местах. Должны ли предоставляться места для работы инвалидам по квоте в качестве гражданского персонала в воинских частях?
Места для работы инвалидам по квоте в качестве гражданского персонала в воинских частях должны предоставляться.
Спросить
Добрый день, Елена! НЕТ, т.к. в силу нормы ст.21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации": При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Спросить
Добрый день. У вольнонаемных нет никаких льгот. В последствии вы можете стать аттестованным сотрудником полиции если будете соответствовать требованиям: будет наличие высшего образования, пройдете ВВК и полиграф, проверку по месту жительства, отсутствие судимости и при условия, что с вами захотят заключить контракт в отделе кадров. Конечно возможна. После прохождения аттестации вы станете сотрудником органов внутренних дел со всеми льготами и привилегиями. Если пройдете аттестацию и станет сотрудником полиции, то по закону будете иметь определённые льготы, но пока таковых не имеете, Вы обычный гражданский персонал. Дайте, пожалуйста консультацию по вопросу: при трудоустройстве в полицию вольнонаемным возможна ли в дальнейшем аттестация вольнонаемного и какие льготы и права она дает.
Добрый день. У вольнонаемных нет никаких льгот. В последствии вы можете стать аттестованным сотрудником полиции если будете соответствовать требованиям: будет наличие высшего образования, пройдете ВВК и полиграф, проверку по месту жительства, отсутствие судимости и при условия, что с вами захотят заключить контракт в отделе кадров.
Спросить
Конечно возможна. После прохождения аттестации вы станете сотрудником органов внутренних дел со всеми льготами и привилегиями.
Спросить
Если пройдете аттестацию и станет сотрудником полиции, то по закону будете иметь определённые льготы, но пока таковых не имеете, Вы обычный гражданский персонал.
СпроситьДобрый день, Олег!
Аттестация проводится только внутренней комиссией эксплуатирующей организации, либо Ростехнадзором.
Пускай организуют комиссию в составе 3-х человек, которые аттестуются в Ростехнадзоре и в дальнейшем аттестуют электро-технологический персонал. Может ли внутренняя комиссия по электробезопасности Заказчика (аттестованная РосТехНадзором) аттестовать подрядчика на определенную группу? У подрядчика нет внутренней комиссии по ЭБ (либо просрочена по срокам).
Добрый день, Олег!
Аттестация проводится только внутренней комиссией эксплуатирующей организации, либо Ростехнадзором.
Пускай организуют комиссию в составе 3-х человек, которые аттестуются в Ростехнадзоре и в дальнейшем аттестуют электро-технологический персонал.
СпроситьЗдравствуйте, Ксения. Обратитесь по поводу аттестации рабочего места в Государственную инспекцию труда. Если она будет изменена, Вы сможете в судебном порядке взыскать недоплаченные суммы за последние три года. Как вернуть гражданскому персоналу ВС МО РФ компенсационные выплаты (7 дней к отпуску, и плюс доплаты) с 2014 года. Аттестация рабочих мест в 2013 году составила класс 3.2,а с 2014 года уменьшили примиальные (непонятно). Аттестация в декабре 2018 года ставит класс 3.1,а условия ухудшились.
Здравствуйте, Ксения. Обратитесь по поводу аттестации рабочего места в Государственную инспекцию труда. Если она будет изменена, Вы сможете в судебном порядке взыскать недоплаченные суммы за последние три года.
СпроситьРаботал в какой должности. Там же 2 вида аттестованные и гражданский персонал. У меня умел муж, на работе случился инсульт. Он не аттестован. Можем ли мы претендовать на страховую выплату? Работал в противопожарной службе пожарным.
Согласно Положению о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи утв. постановлением Госкомтруда СССР и Госкомнауки и техники СССР от 05.10.1973 № 267/470 (последние изменения вносились в него в 1986 году, и на данный момент оно не отменено и не признано утратившим силу), аттестация проводится периодически, 1 раз в 3-5 лет.
Поэтому в локальном акте организации – Положении об аттестации персонала – должна быть прописана конкретная периодичность: аттестация работников проводится 1 раз в 3 года или 1 раз в 4 года, либо же частота проведения аттестации (например, «Не чаще, чем 1 раз в 3 года»).
В случае увольнения, можете оспорить в суде. Я работаю в пожарной охране меня хотят уволить за профнепригодность не прошол аттестацию на прво работы в сизод можно ли через суд перездать аттестацию.
Согласно Положению о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи утв. постановлением Госкомтруда СССР и Госкомнауки и техники СССР от 05.10.1973 № 267/470 (последние изменения вносились в него в 1986 году, и на данный момент оно не отменено и не признано утратившим силу), аттестация проводится периодически, 1 раз в 3-5 лет.
Поэтому в локальном акте организации – Положении об аттестации персонала – должна быть прописана конкретная периодичность: аттестация работников проводится 1 раз в 3 года или 1 раз в 4 года, либо же частота проведения аттестации (например, «Не чаще, чем 1 раз в 3 года»).
В случае увольнения, можете оспорить в суде.
СпроситьСогласно Положению об аттестации 1973 года аттестация проводится периодически, 1 раз в 3 - 5 лет. Конкретная периодичность должна быть определена в локальном Положении об аттестации персонала.
При установлении периодичности проведения аттестации рекомендуется определить дату начала течения этого срока с момента издания руководителем приказа (распоряжения) о проведении аттестации или же с даты, указанной в приказе (распоряжении). Переотестация обязаьельна если организация не работает.
Согласно Положению об аттестации 1973 года аттестация проводится периодически, 1 раз в 3 - 5 лет. Конкретная периодичность должна быть определена в локальном Положении об аттестации персонала.
При установлении периодичности проведения аттестации рекомендуется определить дату начала течения этого срока с момента издания руководителем приказа (распоряжения) о проведении аттестации или же с даты, указанной в приказе (распоряжении).
СпроситьЗдравствуйте! Вопрос задан не корректно. Поэтому, конкретного ответа не будет
На сегодняшний день многими нанимателями проводится проверка возможных кандидатов на профессиональную пригодность. Для этого на разных этапах специалистами отдела кадров с кандидатами или сотрудниками проводятся различные собеседования, аттестации, экзамены по разнообразным методикам. Помимо этого, соискателям предварительно необходимо получить справку, подтверждающую их профессиональную пригодность к выбранной должности, а работающему персоналу периодически следует проходить плановые медицинские осмотры. Получить справку можно в любом медицинском учреждении, имеющем соответствующую лицензии. Запросить лист проф пригодности сотрудника.
Здравствуйте! Вопрос задан не корректно. Поэтому, конкретного ответа не будет
На сегодняшний день многими нанимателями проводится проверка возможных кандидатов на профессиональную пригодность. Для этого на разных этапах специалистами отдела кадров с кандидатами или сотрудниками проводятся различные собеседования, аттестации, экзамены по разнообразным методикам. Помимо этого, соискателям предварительно необходимо получить справку, подтверждающую их профессиональную пригодность к выбранной должности, а работающему персоналу периодически следует проходить плановые медицинские осмотры. Получить справку можно в любом медицинском учреждении, имеющем соответствующую лицензии.
СпроситьДобрый день, Светлана! Вам необходимо ознакомиться с Положением об аттестации персонала Вашего предприятия. Там четко должны быть определены категории работников, подлежащих аттестации, и категории работников, не подлежащих аттестации. Возможно там есть пункт, согласно которому беременные не подлежат аттестации. Тогда вопрос решен.
Но если все же Вам придется проходить аттестацию, то у Вас есть гарантия того, что в случае, если будет выявлено несоответствие занимаемой должности, уволить по п.3 ст. 81 ТК РФ все равно не смогут.
. Я работаю на крупном предприятии (судостроение) экономистом по снабжению, у нас на предприятии идёт аттестация. Я нахожусь на 3 месяце беременности. Могу ли я отказаться от участии в аттестации?
Добрый день, Светлана! Вам необходимо ознакомиться с Положением об аттестации персонала Вашего предприятия. Там четко должны быть определены категории работников, подлежащих аттестации, и категории работников, не подлежащих аттестации. Возможно там есть пункт, согласно которому беременные не подлежат аттестации. Тогда вопрос решен.
Но если все же Вам придется проходить аттестацию, то у Вас есть гарантия того, что в случае, если будет выявлено несоответствие занимаемой должности, уволить по п.3 ст. 81 ТК РФ все равно не смогут.
.
СпроситьНет однозначности. Само по себе - может быть, но дополнительный отпуск тогда положен работникам, если есть следующая работа:
- во вредных и (или) опасных условиях труда, подтвержденных аттестацией рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342 н;
- во вредных условиях труда 2, 3 или 4-й степени либо опасных условиях труда, подтвержденных специальной оценкой условий труда, проведенной после 1 января 2014 года в порядке, предусмотренном Законом N 426-ФЗ.
Если это есть - тогда будет. Бывают ли дополнительные дни у отпуска у телефониста МТС в войсковых частях если я гражданский персонал?
Нет однозначности. Само по себе - может быть, но дополнительный отпуск тогда положен работникам, если есть следующая работа:
- во вредных и (или) опасных условиях труда, подтвержденных аттестацией рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342 н;
- во вредных условиях труда 2, 3 или 4-й степени либо опасных условиях труда, подтвержденных специальной оценкой условий труда, проведенной после 1 января 2014 года в порядке, предусмотренном Законом N 426-ФЗ.
Если это есть - тогда будет.
СпроситьБудет или не будет аттестация определяют не юристы а начальник полиции если вы являетесь гражданским персоналом то вам конечно не выдадут форму. По штатному расписанию в полиции предусмотрен юрисконсульт, будет ли аттестация и выдадут форму?
Будет или не будет аттестация определяют не юристы а начальник полиции если вы являетесь гражданским персоналом то вам конечно не выдадут форму.
СпроситьУважаемый Владимир, в связи с ведением требований профстандартов, это стало законным. Санитарки стали относится к младшему медицинскому персоналу, а уборщик производственных помещений в обслуживающий персонал. К ним разные требования по образованию, квалификации, ответственности. Переписать заявление можно добровольно или по итогам аттестации рабочих мест.
[i]С уважением, кандидат педагогических наук, семейный адвокат Юрис Королев[/i] В связи с майскими указами президента нашим санитарка должны сделать з/п около 29 тыс рублей в месяц, т.к. главный врач считает, что это неоправланно много и денег для выплаты такой з/п в бюджете больницы нет, он принуждает их написать заявление о переходе на должность уборщиц или техничек, что делать им и законно ли это?
Уважаемый Владимир, в связи с ведением требований профстандартов, это стало законным. Санитарки стали относится к младшему медицинскому персоналу, а уборщик производственных помещений в обслуживающий персонал. К ним разные требования по образованию, квалификации, ответственности. Переписать заявление можно добровольно или по итогам аттестации рабочих мест.
С уважением, кандидат педагогических наук, семейный адвокат Юрис Королев
СпроситьДля регистрации в ФНС в качестве ИП или ООО подойдет код деятельности
ОКВЭД 93.05
93.05. Предоставление прочих персональных услуг Эта группировка включает: - деятельность астрологов и спиритов - предоставление сопровождения (эскорта) - деятельность службы знакомств - предоставление услуг брачными бюро - деятельность организаций по исследованию генеалогии - предоставление услуг чистильщиками обуви, носильщиками, персоналом, обслуживающим автомобильные стоянки, и т.п. - предоставление прочих услуг, не включенных в другие группировкиРАЗДЕЛ P ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО ВЕДЕНИЮ ДОМАШНЕГО ХОЗЯЙСТВА
Иных документов не требуется. Какие документы кроме организации ИП необходимы для работы Консультантом по Таро? Сертификаты об обучении и аттестации по Таро есть, обучение проходила. Необходимы ли документы об образовании психолога?
Для регистрации в ФНС в качестве ИП или ООО подойдет код деятельности
ОКВЭД 93.05
93.05. Предоставление прочих персональных услуг Эта группировка включает: - деятельность астрологов и спиритов - предоставление сопровождения (эскорта) - деятельность службы знакомств - предоставление услуг брачными бюро - деятельность организаций по исследованию генеалогии - предоставление услуг чистильщиками обуви, носильщиками, персоналом, обслуживающим автомобильные стоянки, и т.п. - предоставление прочих услуг, не включенных в другие группировкиРАЗДЕЛ P ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПО ВЕДЕНИЮ ДОМАШНЕГО ХОЗЯЙСТВА
Иных документов не требуется.
СпроситьПроведение диагностики внутридомового газового оборудования не попадает под действие Федерального закона от 4 мая 2011 года №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».
В соответствии с п.6 «Правил проведения технического диагностирования внутридомового и внутриквартирного газового оборудования», утвержденных приказом Ростехнадзора 17.12.2013 за № 613 (далее-Правила), диагностику оборудования может проводить организация, имеющая в своем составе квалифицированный персонал и аттестованную лабораторию неразрушающего контроля. Методика проведения диагностики внутридомового газового оборудования определена данными Правилами.
Следовательно, работы по диагностике внутридомового и внутриквартирного оборудования могут проводить организации, имеющие в штате аттестованных специалистов по обслуживанию и ремонту газового оборудования, а также аттестованную лабораторию неразрушающего контроля. Нужна аттестация в Ростехнадзоре на монтаж и обслуживание газового оборудования.
Проведение диагностики внутридомового газового оборудования не попадает под действие Федерального закона от 4 мая 2011 года №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».
В соответствии с п.6 «Правил проведения технического диагностирования внутридомового и внутриквартирного газового оборудования», утвержденных приказом Ростехнадзора 17.12.2013 за № 613 (далее-Правила), диагностику оборудования может проводить организация, имеющая в своем составе квалифицированный персонал и аттестованную лабораторию неразрушающего контроля. Методика проведения диагностики внутридомового газового оборудования определена данными Правилами.
Следовательно, работы по диагностике внутридомового и внутриквартирного оборудования могут проводить организации, имеющие в штате аттестованных специалистов по обслуживанию и ремонту газового оборудования, а также аттестованную лабораторию неразрушающего контроля.
СпроситьВы уже приняты на работу, поэтому увольнение возможно если только Вы не справляетесь с трудовыми обязанностями связи с недостаточной квалификацией, что должно быть подтверждено результатами аттестации. Работодатель должен заключить с Вами соглашение об обучении, оплатить его, а Вы возместить расходы в случае ухода по собственному желанию или иным причинам, не признанным уважительными. Я кадровик в государственном учреждении. Внедряются профстандарты и работодатель требует переобучиться на управление персоналом за свой счет. Обязан ли работодатель оплатить мое обучение?
Вы уже приняты на работу, поэтому увольнение возможно если только Вы не справляетесь с трудовыми обязанностями связи с недостаточной квалификацией, что должно быть подтверждено результатами аттестации. Работодатель должен заключить с Вами соглашение об обучении, оплатить его, а Вы возместить расходы в случае ухода по собственному желанию или иным причинам, не признанным уважительными.
СпроситьЗдравствуйте!
ГОСТ Р 50935-2007.
[quote]4.10 Обслуживающий и производственный персонал предприятия общественного питания должен проходить предварительные (при поступлении Ha работу) и периодические медицинские осмотры, гигиеническую подготовку и аттестацию в установленном порядке [/quote]
То же правило установлено Трудовым кодексом РФ.
Однако работники осуществляющие деятельность в сфере общественного питания не обязаны проходить осмотр у психиатра и нарколога. Прохождение данных врачей определяется работодателем.
Буду рад, если ответ на вопрос был полезен. Нужно ли баристе (продавец кофе в кофейне) в санк 4 нижке иметь отметки нарколога и психиатра? Или это по же 5 ланию работодателя?
Здравствуйте!
ГОСТ Р 50935-2007.
4.10 Обслуживающий и производственный персонал предприятия общественного питания должен проходить предварительные (при поступлении Ha работу) и периодические медицинские осмотры, гигиеническую подготовку и аттестацию в установленном порядке
То же правило установлено Трудовым кодексом РФ.
Однако работники осуществляющие деятельность в сфере общественного питания не обязаны проходить осмотр у психиатра и нарколога. Прохождение данных врачей определяется работодателем.
Буду рад, если ответ на вопрос был полезен.
СпроситьМладший медицинский персонал, ухаживающий за ВИЧ-инфицированными, имеет право на 14 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 06.06.2013 N 482). Разъясните, пожалуйста, следующий момент: каким медицинским работникам положены дополнительные 12 суток к отпуску и 15% доплаты к окладу? Законна ли эта выплата до аттестации рабочих мест?
Младший медицинский персонал, ухаживающий за ВИЧ-инфицированными, имеет право на 14 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 06.06.2013 N 482).
СпроситьЧто касается педагогических работников организаций, квалификация которых не соответствует требованиям к направлению профессиональной подготовки, предусмотренной квалификационными характеристиками: «Образование и педагогика» или [b]в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо деятельности в образовательном учреждении [/b] (такие требования до 31 октября 2010 г. к большей части педагогических работников не предъявлялись), то это [b]не может явиться причиной для их увольнения в связи с несоответствием работника занимаемой должност[/b]и или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, если это не подтверждено результатами их аттестации. Можно ли уволить заместителя директора по ИКТ школы за отсутствие переподготовки по менеджменту или управление персоналом? Есть педобразование по специальности и стаж работы учителем 25 лет, а заместителем 6 лет? Спасибо.
Что касается педагогических работников организаций, квалификация которых не соответствует требованиям к направлению профессиональной подготовки, предусмотренной квалификационными характеристиками: «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо деятельности в образовательном учреждении (такие требования до 31 октября 2010 г. к большей части педагогических работников не предъявлялись), то это не может явиться причиной для их увольнения в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, если это не подтверждено результатами их аттестации.
СпроситьЕсли в должностных обязанностях старшей мед. сестры все вышеперечисленное имеется и указано, то имеет. Да даже если и нет. Старшая сестра руководит медсестрами и санитарками. Поэтому имеет право проверять знания. Здравствуйте! Да, если локальными нормативными актами предусмотрена аттестация работников, в том числе младшего медицинского персонала. То есть зачеты могут представлять собой аттестацию. За разъяснениями по данному поводу Вам стоит обратиться к главному врачу учреждения. Удачи Вам! Добрый вечер, вы как старшая медицинская сестра можете проверить знания ваших сотрудников, но аттестацию проводить может только аккредитованная организация, например ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии" они же ставят штамп и голограмму в медицинскую книжку. Имеет ли право старшая медицинская сестра устраивать зачеты по должностным обязанностям, приказам, сан.эпид. Режиму и тд. своим подчиненным?
Если в должностных обязанностях старшей мед. сестры все вышеперечисленное имеется и указано, то имеет. Да даже если и нет. Старшая сестра руководит медсестрами и санитарками. Поэтому имеет право проверять знания.
Спросить
Здравствуйте! Да, если локальными нормативными актами предусмотрена аттестация работников, в том числе младшего медицинского персонала. То есть зачеты могут представлять собой аттестацию. За разъяснениями по данному поводу Вам стоит обратиться к главному врачу учреждения. Удачи Вам!
Спросить
Добрый вечер, вы как старшая медицинская сестра можете проверить знания ваших сотрудников, но аттестацию проводить может только аккредитованная организация, например ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии" они же ставят штамп и голограмму в медицинскую книжку.
Спросить
