Беременность первые роды / Законы и прочие темы - 1423 советов адвокатов и юристов

Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы: единовременное пособие при рождении ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации. На какие выплаты можно подать заявку не работающей маме?

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет положен его матери, отцу, [b]бабушке[/b] или другому родственнику.

Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.

Для этого нужно предоставить следующие документы:

Справку, что родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, в декрете.

Свидетельство о рождении ребёнка.

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначает и выплачивает Социальный фонд России. Очень нужна ваша помощь в решении моего вопроса, и так начну... Я мама в декрете до трёх лет и недавно (месяц назад) стала бабушкой, а т.к моя дочь (старшая) учится в колледже на очном отделении за внуком присмаириваю я (папы у малыша нет и он не вписан в свидетельство о рождении), могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Если да, то что для этого мне нужно сделать?

Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы: единовременное пособие при рождении ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации. Если я официально не работаю, какие пособия по беременности мне положены?

Здравствуйте. С момента ухода в отпуск по уходу за ребенком Пожалуйста если у меня закончился больничный по беременности и родам, и с 1 февраля открывается отпуск до полутора лет ребёнку, то когда должны поступить первые декретные?

В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).

Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка. Здравствуйте. Естественно,в отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти,если у вас будет закрыт больничный и вы выйдете на работу Могу ли я (бабушка 49 лет) пойти в декретный отпуск вместо мамы, если я нахожусь с суставом на больничном уже 1,5 года.

В РКС для пенсии включается:

- Первая часть декрета — отпуск по беременности и родам, полностью включается в «северный» стаж;

- Вторая часть декрета — отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, включается в стаж, только если данный отпуск начинался в период действия постановления № 375/24-11, то есть если отпуск начался до 6 октября 1992 года, когда начал применяться КзОТ в редакции Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1

Таким образом, первая часть декретного отпуска входит в северный стаж, а время, отпущенное на уход за новорожденным – нет, за исключением периода действия КЗОТ. Мой отпуск по уходу за ребенком начался 24 августа 1992 года. Войдёт ли мой отпуск в льготный стаж 15 лет ркс. И на какой закон опереться, благодарю всех.

По общему правилу пособие по беременности и родам выплачивает работодатель, но в некоторых случаях выплату пособия по беременности и родам производит СФР (Социальный фонд России) и его территориальные отделения.

Обратиться нужно в Государственную инспекцию труда посредством письменного заявления. Это следует сделать с первого дня задержки выплат, но не позднее трех месяцев. Если это не помогает и работодатель продолжает отказывать в выплате декретных, следует обратиться с жалобой в прокуратуру или суд.

Удачи. Я 1 декабря вышла в декрет сейчас уже 12 январь мне до сих пор не выплатили декретные я не знаю что делать куда обратиться

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Единовременное пособие по беременности Ежемесячное пособие, на него могут претендовать женщины, которые встали на учет в первые 12 недель беременности.

Пособие по беременности и родам Положено единовременно пособие Что положено мне по беременности?

10 дней бухгалтеру дается на расчет пособия. Потом он отдает документы на выплату. Выплата в первый день зарплаты. Если через СФР пособие получаете, им позвоните и уточните. На счёт Когда поступят пособие по беременности и родам

[quote]Эта мера поддержки положена женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в первые 12 недель беременности, если ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения.

Выплаты начинаются с 12-й недели беременности и до месяца родов или прерывания беременности. Чтобы получить поддержку, нужно подать заявление через портал госуслуг или обратиться в ПФР по месту жительства.[/quote]

Вам ничего не положено, если в 11 недель беременность прервали. Можно ли получить выплату по беременности за один месяц? Стояла на учёте с 7 недель, в 11 недель отправили на прерывание беременности. Но выплату одобрили, за какой промежуток?

Здравствуйте. В стаж, который влияет на назначение пенсионного обеспечения, войдут все без исключения отпуска по беременности и родам. Никаких ограничений для них не предусмотрено, поскольку это страховой период, в течение которого за сотрудницу перечисляют взносы в СФР (закон №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г.). Время, в течение которого женщина осуществляла уход за маленьким ребенком, входит в страховой стаж не полностью. Учитывают только первые 1,5 года — то есть период, когда сотруднице начисляют пенсионные баллы. Есть ограничения и по общей продолжительности таких периодов: максимум 6 лет на одного человека (подп. 3 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.). Если я была в отпуске по уходу за ребенком 1982 г 1983 г. И 1987-1988 года. Входят ли они в страховой стаж?

Неправомерно. Жалуйтесь в прокуратуру. Нет.

Минпросвещения России от 28.05.2020 N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений" (вместе с "Разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций")

[quote]10. Денежное вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.[/quote] В расчет больничного не берется оплата классного руководства. Правомерно ли это?

Первое, льготным - может быть лишь очередной отпуск, проезд в период отпуска по уходу - оплачиваться не будет. Заканчивается больничный по беременности и родам, есть не отгулянный льготный отпуск (работаю в бюджете), как поступить: после больничного сначала взять отпуск а потом отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или наоборот?

-единовременная выплата беременной жене военнослужащего. Право на неё есть у супруги мобилизованного в том случае, если срок её беременности составляет не менее 180 дней. Указанная помощь выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, её текущий размер 32 420 рублей 77 копеек (Постановление Правительства РФ № 57);-повышенное социальное пособие. Его назначают при наличии у призванного ребёнка в возрасте до трёх лет. Сейчас размер данной выплаты составляет 13 894,61 рубля (статья 12 закона 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). Выплата данной помощи прекращается, когда отец завершит службу. Что положено мобилизованному при рождении первого ребенка, роды кесарево

Здравствуйте! Для получения пособия по беременности и родам Вам нужно прервать отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Находиться сразу в двух отпусках невозможно. Вы можете выбрать один из двух видов пособий, выплачивается в этих отпусках. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, опять беременная, получу ли я пособие (или больничный, не знаю как правильно) по беременности и родам за 140 дней на второго ребенка

Первый вид пособия — единовременное пособие по беременности и родам. Его размер составляет 39 504 руб. и выплачивается один раз при рождении ребенка.

В дальнейшем на основании контракта жена военнослужащего имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Размер этого пособия составляет 11 280 руб. в месяц.

Также предусмотрено пособие на детей до 1,5 лет. Его размер составляет 14 100 руб. в месяц. Какие выплаты положены беременной жене военнослущего по контракту, неработающей официально? (при рождении и до 1,5 лет?)

Здравствуйте, если работали 20 и 21 году, то можете на замену лет написать. Работа по договору ГПХ не учитывается в оформлении пособия по беременности и родам. Женщине будут доступны только федеральные выплаты, например, ежемесячное пособие на первого ребёнка до 1,5 лет для неработающих граждан. Вопрос по дикретным выплатам. Если приуходе в декрет, за один год (2022) не было дохода (сидела от пфр по уходу за ребёнком) , а за второй (2023) год работа по гпх доход около 2 млн. Как будут считать декретные выплаты?

Пособие супруге контрактника при рождении ребенка включает в себя различные виды выплат. Во-первых, это единовременная выплата пособия при рождении ребенка. Во-вторых, это пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. И, в-третьих, это ежемесячное пособие на ребенка до достижения им 18 лет.

Для получения пособия по беременности и родам необходимо соблюдение нескольких условий. Жена военнослужащего-контрактника должна предоставить военному начальнику необходимый пакет документов, подтверждающий рождение ребенка и право на получение пособия. [b]Кроме того, она должна состоять на учете в качестве безработной и не получать других пособий по уходу за ребенком.[/b] Я прапорщик по контракту служу, у меня беременна жена пошёл 1 месяц, пожалуйста подскажите если моя жена официально работает нам положены будут ли какие либо выплаты по рождению от армии?

Добрый день!

Положена выплата пособия по беременности и родам. Если ребенок умер в первые сутки после рождения, положено ли пособие на ребенка

Добрый день!

Вы не можете одновременно находится в двух отпусках - по уходу за ребенком и по беременности и родам. Поэтому Вы можете написать заявление о прекращении первого отпуска и уходе во второй.

Кроме того, Вы можете выбрать, какое пособие будете получать (по уходу за ребенком, если получаете, или по беременности и родам). Если Вы в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, логично подать на пособие по беременности и родам и уйти в соответствующий отпуск. Если получаете пособие по уходу за ребенком и Вам его еще долго получать, лучше в отпуск по БиР не уходить. Находясь в отпуску по уходу за ребенком я еще раз родила продлевается ли мой отпуск уже по беременности и родам?

Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы:

единовременное пособие при рождении ребёнка

пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом

пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации Здравствуйте. Вы можете получить несколько видов господдержки: - Единовременное пособие при рождении ребенка: - 20472,77 руб. - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: для неработающих - 7 677,8 руб. Единовременное пособие при рождении ребёнка

пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом

пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации Я беременна на 7 мес какие пособия могу получить (не работаю)

Добрый день, Юрий!

Какое пособие по беременности вы имеете в виду? Пособие по беременности и родам платится всем женщинам, которые получили на время декрета (по общему правилу 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после) больничный лист. Полностью отказать в выплате пособия нельзя.

Или вы имеете в виду пособие для женщин, вставших на учет по беременности в ранние сроки? Семье отказали в пособии по беременности, поскольку посчитали доход жены с мужем и учли пособие на первого ребенка 8-17 лет. В результате доход превысил. Должны ли учитывать пособие на первого ребенка (ему 8 лет) в доход семьи для расчета пособия по беременности?

Это невозможно. Во-первых, сотрудница не может находиться одновременно в отпусках по разным основаниям: за свой счет и декретный отпуск. А Кроме того, отпуск по беременности и родам полагается на основании больничного листа. А пособие по больничному за время отпуска за свой счет сотруднице не полагается. Нет. Нет, не положены Если женщина во время беременности находится в отпуске без содержания, то ей по закону положены выплаты декретных?

Здравствуйте

Их немного

Вымараете обратиться к любому юристу в личные сообщения

С уважением Пособие по беременности и родам выплатят, если вы работаете официально. Его размер зависит от вашего среднедневного заработка.

Чтобы оформить пособие:

Получите больничный у врача, который ведет беременность. Запланируйте визит примерно на тридцатой неделе беременности, вам оплатят 70 дней до родов (если ждете двоих детей или больше — 84).

Напишите в бухгалтерии заявление, форма свободная. Ваши коллеги рассчитают декретные выплаты и направят для проверки в ФСС.

На подсчеты и проверку у бухгалтерии есть 10 дней с момента, как вы написали заявление. Пособие придет с первой же зарплатой. Вставайте на учет в женскую консультацию до 12 недель Пособие Может какие Какие сейчас есть выплаты для беременных?

Нет Лилия, здравствуйте!

Пособие по беременности и родам положено женщинам с официальным местом работы. У вас его нет. Соответственно вы не можете использовать отпуск по беременности и родам.

Но есть другие выплаты, которые можно:

единовременное пособие при рождении ребёнка

пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом

пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации Работала с 2019 г. В сентябре 2022 г. уволилась по собственному желанию. И в октябре узнала, что беременна. Скажите пожалуйста положено ли получить декретные?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение