Больничный легкий труд / Трудовое право - 263 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Если врач даст больничный на такой длительный срок, то можете. Только при наличии оснований, имейте ввиду! Добрый день
Вам обязаны предоставить легкий труд при предоставлени вотдел кадров справки о беременности. Удачи Вам и всего хорошего. У меня долгожданная беременность после эко. Мне 41 год. На работе легкого труда нет. Мне обязательно надо сохранить беременность. Другого шанса не будет. Могу ли я взять больничный с маленького срока беременности 2-3 недели до самых родов?
Здравствуйте! Если врач даст больничный на такой длительный срок, то можете. Только при наличии оснований, имейте ввиду!
Спросить
Добрый день
Вам обязаны предоставить легкий труд при предоставлени вотдел кадров справки о беременности. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
У меня долгожданная беременность после эко. Мне 41 год. На работе легкого труда нет. Мне обязательно надо сохранить беременность. Другого шанса не будет.
Спросить
Здравствуйте.
Больничный на такой срок Вам никто не предоставит.
Получайте справку из женской консультации, где стоите на учете о том, что Вам положен легкий труд и предоставляйте работодателю. Он обязан либо Вам его предоставить, либо вывести за штат и выплачивать среднюю заработную плату.
Крепкого здоровья и легкой беременности Вам.
СпроситьДл легкого труда здоровью больничный лист не нужен. Сформулируйте вопрос полностью, чтобы было понятно о чем идет речь не только Вам. В суде обжалуйте. Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России. В соответствии с действующим уголовно-процессуальным законодательством России, обжалование заключения эксперта-законом не предусмотрено
Все возражения по которым вы не согласны с данным заключением, Вы можете изложить в апелляционной жалобе на приговор, если будете с ним не согласны. Как обжаловать заключение эксперта о причинении легкого вреда здоровью, если потерпешей не выдавался лист нетрудоспособности, травма случилась после работы, она на следующий день после травмы работала.
Дл легкого труда здоровью больничный лист не нужен. Сформулируйте вопрос полностью, чтобы было понятно о чем идет речь не только Вам.
Спросить
В суде обжалуйте. Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России.
Спросить
В соответствии с действующим уголовно-процессуальным законодательством России, обжалование заключения эксперта-законом не предусмотрено
Все возражения по которым вы не согласны с данным заключением, Вы можете изложить в апелляционной жалобе на приговор, если будете с ним не согласны.
СпроситьЗдравствуйте! Как и всем - с 7 месяца. Вы можете получить справку в ЖК о направлении на легкий труд. Удачи Вам и всего хорошего! Отпуск по беременности и родам обычно предоставляет начиная с 30 недели беременности и выдают больничный лист, в некоторых организациях можно уходить раньше, о чём указано в локальных актах организации. При наличии вредности и медицинских показаний врач выдает справку по которому обязаны предоставить работу, исключающую вредные факторы. Здравствуйте! Отпуск по беременности и родам предоставляется в 30 недель беременности. Но вы имеете право перед ним уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Помимо этого отнесите работодателю справку о беременности и справку на легкий труд, Вас обязаны освободить от переноса тяжестей. Удачи и всего доброго. Я работаю оператором машинного доения! Мы носим сами молоко и посыпку это считается тяжелый труд! Я на пятом месяце беременности. И хотела спросить когда можно будет. Уйти в декрет?
Отпуск по беременности и родам обычно предоставляет начиная с 30 недели беременности и выдают больничный лист, в некоторых организациях можно уходить раньше, о чём указано в локальных актах организации. При наличии вредности и медицинских показаний врач выдает справку по которому обязаны предоставить работу, исключающую вредные факторы.
СпроситьЗдравствуйте! Отпуск по беременности и родам предоставляется в 30 недель беременности. Но вы имеете право перед ним уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Помимо этого отнесите работодателю справку о беременности и справку на легкий труд, Вас обязаны освободить от переноса тяжестей. Удачи и всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте.
Если у Вас будет открыт больничный лист, то Вас естественно отправят домой и будете проходить лечение по месту жительства, если больничный будет закрыт, то приступите к работе. Здравствуйте.
У вас будет открытый больничный, закрывать его будете в поликлинике по месту регистрации, там вам должны выдать справку о легком труде. Если работодатель может вам предоставить такую работу, то можете продолжать работать. Я бы хотела узнать меня переведут на легкий труд или же отправят домой. Работаю вахтами кух. рабочей на белой мойке (кастрюли не таскаю.) сейчас после операции лапароскопии. В пятницу выписывают.
Здравствуйте.
Если у Вас будет открыт больничный лист, то Вас естественно отправят домой и будете проходить лечение по месту жительства, если больничный будет закрыт, то приступите к работе.
Спросить
Здравствуйте.
У вас будет открытый больничный, закрывать его будете в поликлинике по месту регистрации, там вам должны выдать справку о легком труде. Если работодатель может вам предоставить такую работу, то можете продолжать работать.
Спросить[quote]Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок,[b] определяемый работодателем с учетом пожеланий работника[/b], в случаях:
временной нетрудоспособности работника;[/quote] Вопрос такой - Я по графику должен был пойти в отпуск в марте этого года, так как после аварии попал на больничный (почти два месяца), вчера меня выписали с больничного на легкий труд на месяц. Вопрос 1 й - Имеют ли право меня отправить в отпуск пока я нахожусь на легком труде и ранее (в марте никаких документов на оформление отпуска не подавал), Сегодня начальство сказало что бы писал заявление на перенос отпуска на имя директора по кадрам. Я не против написать и пойти в отпуск в конце мая после окончания легкого труда нужно ли (надо ли для страховки в данном заявлении указать дату с которой я хочу (Согласен) пойти в отпуск... Спасибо.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Здравствуйте! Очередной оплачиваемый отпуск можете взять вне графика, а вот отпуск без содержания не имеют права заставить брать. Работаю уборщицей. После операции была месяц на больничном, сейчас выдали справку на лёгкий труд сроком на один месяц. На работе предоставить лёгкий труд нет возможности. Предлагают взять очередной отпуск или без сохранения заработной платы. Администрация права?
Здравствуйте! Очередной оплачиваемый отпуск можете взять вне графика, а вот отпуск без содержания не имеют права заставить брать.
СпроситьЗдравствуйте,
Мало ли то сто говорит. Никаких заявлений на отпуск за свой счет вы писать не обязаны.
Вам должны предоставить работу, согласно медицинского заключения
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день! Требования специалистов ОК неправомерны, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда для решения данного вопроса. Всего доброго! Здравствуйте. Чтобы Вам не говорили в отделе кадров, работодатель обязан вам предоставить соответствующую медицинским показаниям работу. Если она у него отсутствует вам должны предоставить отпуск без содержания с сохранением заработной платы. Здравствуйте, Виктор.
Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17
Телефон +7 861 232?51-34, +7 861 763?66-17 Должен ли я писать заявление на лёгкий труд или достаточно предъявления справки с больницы? По 11.04.2017 больничный лист, с 12.04.2017 справка на легкий труд. В отделе кадров отказываются решать этот вопрос. Говорят, писать безсодержания на месяц. Что делать?
Здравствуйте,
Мало ли то сто говорит. Никаких заявлений на отпуск за свой счет вы писать не обязаны.
Вам должны предоставить работу, согласно медицинского заключения
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день! Требования специалистов ОК неправомерны, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда для решения данного вопроса. Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте. Чтобы Вам не говорили в отделе кадров, работодатель обязан вам предоставить соответствующую медицинским показаниям работу. Если она у него отсутствует вам должны предоставить отпуск без содержания с сохранением заработной платы.
Спросить
Здравствуйте, Виктор.
Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17
Телефон +7 861 232?51-34, +7 861 763?66-17
Спросить
Должен ли я писать заявление на лёгкий труд или достаточно предъявления справки с больницы?
Спросить
--- Здравствуйте, без поданного вами заявления, вас никто на лёгкий труд не переведёт, это никому кромке вас не нужно. Удачи Вам и всего хорошего. 
Нет, справки недостаточно. Трудовом кодексе сказано что для предоставления легкого труда работник должен предоставить заявление подтверждающее медицинские документы.
Спросить
Доброго времени суток. Безусловно лучше всего в заявлении о переводе приложить официальную справку из больницы. Удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Доброго времени суток!
Обязательно нужно написать заявление и приложить медицинскую справку.
Удачи Вам и всего наилучшего!
СпроситьНеобходимо написать заявление, Виктор. А также необходимо на своем экземпляре получить отметку о получении представителем работодателя первого экземпляра (чтобы были доказательства).
СпроситьВ связи с беременностью Вам должны предложить легкий труд либо другую работу, не связанную с тяжестями, выездом и командировками. Удачи Вам. Как производится и оплачивается ли больничный по полюсу дмс, имея гражданство казахстана. Муж россиянин, рвп ещё не оформлено т.к. тяжело протекает беременность. Завтра нужно идти на работу в отдел кадров, они что-то хотят предложить, всязи с постоянными больничными, какие мои права, и на что соглашаться. Спасибо.
В связи с беременностью Вам должны предложить легкий труд либо другую работу, не связанную с тяжестями, выездом и командировками. Удачи Вам.
СпроситьДо получения декретного листа я должна ходить на работу?
--- Здравствуйте, конечно должны работать если вы ещё не в декрете, но стоит уточнить этот вопрос у вашего врача. Удачи Вам и всего хорошего. Ваш декретный отпуск, он же больничный, начинается 13.02. значит, 12.02 Ваш последний рабочий день. Сколько будет врач оформлять документ, не имеет значения. Предъявить этот лист к оплате в бухгалтерию Вы должны не позднее 6 месяцев со дня окончания больничного, т.е. декретного отпуска. Если у вас начался больничный по беременности и рода, то вам ходить не надо на работу вне зависимости от получения самого больничного листа. Врач должен был четко определить вам дату, когда у вас начнётся отпуск по беременности и родам. А до этой даты вам надо ходить на работу. Можете оформить легкий труд. У меня с 13.02.начинается декретный отпуск. Мой врач сказал что справка будет готова через 10 дней. До получения декретного листа я должна ходить на работу?
До получения декретного листа я должна ходить на работу?
--- Здравствуйте, конечно должны работать если вы ещё не в декрете, но стоит уточнить этот вопрос у вашего врача. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьВаш декретный отпуск, он же больничный, начинается 13.02. значит, 12.02 Ваш последний рабочий день. Сколько будет врач оформлять документ, не имеет значения. Предъявить этот лист к оплате в бухгалтерию Вы должны не позднее 6 месяцев со дня окончания больничного, т.е. декретного отпуска.
Спросить
Врач должен был четко определить вам дату, когда у вас начнётся отпуск по беременности и родам. А до этой даты вам надо ходить на работу. Можете оформить легкий труд.
СпроситьДобрый вечер. Нет не могут. Более того при предоставлении справки с женской консультации ей обязаны предоставить легкие условия труда и по предоставлении больничного листа произвести все выплаты. В ее положении позиция такова: не подписывать никаких документов. Все подписано давно. Предупредите работодателя жены, что Вы общаетесь с адвокатом, может все уляжется. Сообщите.
Может ли собственник комнаты в коммунальной квартире сдать своё жильё без согласия соседей? И может ли сдать большему колличеству, чем прописано?
Номер вопроса №12102273 Моя супруга в положении на 13 неделе, она работает в организации, которая в данный момент прекращает всю свою деятельность и планирует сотрудников переводить на другую свою организацию. Моей жене сказали что ее переводить не будут. Могут ли ее оставить без декретных и в дальнейшем без пособия по уходу за ребенком? И как в данной ситуации лучше поступить?
Добрый вечер. Нет не могут. Более того при предоставлении справки с женской консультации ей обязаны предоставить легкие условия труда и по предоставлении больничного листа произвести все выплаты.
Спросить
В ее положении позиция такова: не подписывать никаких документов. Все подписано давно. Предупредите работодателя жены, что Вы общаетесь с адвокатом, может все уляжется. Сообщите.
Может ли собственник комнаты в коммунальной квартире сдать своё жильё без согласия соседей? И может ли сдать большему колличеству, чем прописано?
Номер вопроса №12102273
СпроситьЕсли у вас есть справка, то Ваш работодатель обязан Вам предоставить легкий труд в соответствии с трудовым кодексом. Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду. Здравствуйте! В этом случае должны отстранить от работы, с момента предъявления медицинского заключения и до даты ухода на больничный по беременности и родам. За это время выплачивается средний заработок. В случае, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Что делать, если я беременна и нахожусь и работаю на вредном предприятии, где паяют платы. Начальник не может предложить более лёгкий труд.
Если у вас есть справка, то Ваш работодатель обязан Вам предоставить легкий труд в соответствии с трудовым кодексом. Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
Спросить
Здравствуйте! В этом случае должны отстранить от работы, с момента предъявления медицинского заключения и до даты ухода на больничный по беременности и родам. За это время выплачивается средний заработок. В случае, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьДоброго времени суток! Ранее срока указанного в больничном листе не имеют права. Если нет для вас лёгкого труда, работодатель обязан освободить от работы с оплатой по-среднему. Согласно статье 254 ТК РФ работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка, если на основании предоставленного вами медицинского заключения, в котором вам должен быть показан временный перевод на другую работу, исключающую вредные факторы, работодатель такой работы найти не может. Могут ли меня отправить раньше в декрет, если работаю на вредном предприятии? Заменить основную работу легким трудом работодатель не может, работа с реактивами, и ещё ночные смены.
Доброго времени суток! Ранее срока указанного в больничном листе не имеют права. Если нет для вас лёгкого труда, работодатель обязан освободить от работы с оплатой по-среднему.
Спросить
Согласно статье 254 ТК РФ работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка, если на основании предоставленного вами медицинского заключения, в котором вам должен быть показан временный перевод на другую работу, исключающую вредные факторы, работодатель такой работы найти не может.
СпроситьДобрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации зарплата сохранится
Благодарим за обращение! Здравствуйте! При переводе на "лёгкий труд" заработок работника рассчитывается в сответствии с ПП 922 - путём умножения среднего дневного заработка на количество отработанных дней в месяце, за который производится оплата. Работал и была зарплата 20 т. заболел выписывают с больничного со справкой на легкий тру. Сохранится ли зарплата в 20 т.
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации зарплата сохранится
Благодарим за обращение!
СпроситьЗдравствуйте! При переводе на "лёгкий труд" заработок работника рассчитывается в сответствии с ПП 922 - путём умножения среднего дневного заработка на количество отработанных дней в месяце, за который производится оплата.
СпроситьЗдравствуйте, Дарья! Если не боитесь испортить отношения с работодателем, пишите жалобу в инспекцию по труду. Спасибо за обращение на сайт! Ущемляют права беременной женщины: не предоставляют легкий труд, в внуждают уходить на больничный, урезали зарплату! Что делать?
Здравствуйте, Дарья! Если не боитесь испортить отношения с работодателем, пишите жалобу в инспекцию по труду. Спасибо за обращение на сайт!
СпроситьДоброго времени суток!
Такие вопросы решает только лечащий врач. Если он решит, что Ваш отец достаточно здоров - закроет больничный. Здравствуйте, больничный лист может быть закрыт врачом по медицинским показаниям, других оснований для закрытия больничного листа нет. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Что вы имеете ввиду - досрочный выход из больничного - кто устанавливал срок выхода из больничного и когда возникает досрочный выход? Лечащий врач оценивает состояние больного, необходимость и продолжительность дальнейшего лечения и восстановительного периода. По состоянию здоровья только лечащий врач определит когда больной может приступить к работе и сможет ли он продолжать работу на прежнем месте или ему показан легкий труд. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! У меня отец пролежал около месяца в больнице после инсульта, чувствует себя намного лучше, могут ли ему предоставить досрочный выход из больничного?
Доброго времени суток!
Такие вопросы решает только лечащий врач. Если он решит, что Ваш отец достаточно здоров - закроет больничный.
СпроситьЧто вы имеете ввиду - досрочный выход из больничного - кто устанавливал срок выхода из больничного и когда возникает досрочный выход? Лечащий врач оценивает состояние больного, необходимость и продолжительность дальнейшего лечения и восстановительного периода. По состоянию здоровья только лечащий врач определит когда больной может приступить к работе и сможет ли он продолжать работу на прежнем месте или ему показан легкий труд. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить[quote]но генеральный директор заставляет ездить. (Ты не особенная, все ездят и ты будешь), имею ли я право отказать и не ездить вовсе? Справка о легком труде ему не нужна.[/quote]
Здравствуйте. Вы можете поговорить со своим врачом и лечь на сохранение (уйти на больничный). К сожалению, поездки на общественном транспорте к тяжелому труду не относятся и противопоказанием при беременности не являются. Я сейчас в положении на 5 месяце, должность Помощник руководителя, в общественном транспорте становится плохо, но генеральный директор заставляет ездить. (Ты не особенная, все ездят и ты будешь), имею ли я право отказать и не ездить вовсе? Справка о легком труде ему не нужна.
но генеральный директор заставляет ездить. (Ты не особенная, все ездят и ты будешь), имею ли я право отказать и не ездить вовсе? Справка о легком труде ему не нужна.
Здравствуйте. Вы можете поговорить со своим врачом и лечь на сохранение (уйти на больничный). К сожалению, поездки на общественном транспорте к тяжелому труду не относятся и противопоказанием при беременности не являются.
СпроситьДолжна если не переведена на легкий труд и если нет справки по ограничению в такого рода мероприятиях, однако как правило таких как вы не трогают по устной либо молчаливой договороености с командиром... уходите на больничный. Должна ли беременная прибывать по тревоге на 6 месяце беременности.
Должна если не переведена на легкий труд и если нет справки по ограничению в такого рода мероприятиях, однако как правило таких как вы не трогают по устной либо молчаливой договороености с командиром... уходите на больничный.
СпроситьЗдравствуйте Ирина, да правомерны.
Но перед тем как Вас отправить на работу должна быть ВКК и должны подтвердить, что легкий труд Вам не безопасен. Если же Вы с ними не согланы оформляйте себе инвалидность. Заявление и перечень документов Вам может и должен по вашей просьбе выдать врач. Я нахожусь на больничном у окулиста с 1 августа по сегодняшний день. За это время (после неудачного лечения) была сделана операция на один глаз, который еще восстанавливается. И к тому же у меня высокая близорукость ещё на обоих глазах. Поэтому я не могу пока работать, хотя стою в центре занятости (по специальности я бухгалтер). Но мне хотят закрыть больничный и выдать справку на "легкий труд". У меня такой вопрос: правомерны действия врача ВКК и как мне поступить в сложившейся ситуации?
Здравствуйте Ирина, да правомерны.
Но перед тем как Вас отправить на работу должна быть ВКК и должны подтвердить, что легкий труд Вам не безопасен. Если же Вы с ними не согланы оформляйте себе инвалидность. Заявление и перечень документов Вам может и должен по вашей просьбе выдать врач.
СпроситьБольничный - это больничный лист. Никаких отличий. А справка - это отдельный документ. Он никакого отношения к оформлению листа не имеет. Отличается ли оформление больничного листа при обычной выписки из больницы от больничного листа, при выписке со справкой, в которой работнику рекомендован только легкий труд.
Больничный - это больничный лист. Никаких отличий. А справка - это отдельный документ. Он никакого отношения к оформлению листа не имеет.
Спросить[quote]Я беременная работаю санитаркой т.к. у меня угроза тяжелый труд противопоказан. Быть на больничном до декрета полгода я же не могу. Решила уволится. Такой вопрос: будет ли потом государство платить пособия на ребенка не скажут ли что нельзя было увольнятся. Я многодетная.[/quote]предоставьте справку на легкий труд--если нет такой работы работодатель обязан Вас освободить от работы с сохранением средней з/п.Не увольняйтесь получите декретные, при увольнении пособие получите в соцзащите. Я беременная работаю санитаркой т.к. у меня угроза тяжелый труд противопоказан. Быть на больничном до декрета полгода я же не могу. Решила уволится. Такой вопрос: будет ли потом государство платить пособия на ребенка не скажут ли что нельзя было увольнятся. Я многодетная.
Я беременная работаю санитаркой т.к. у меня угроза тяжелый труд противопоказан. Быть на больничном до декрета полгода я же не могу. Решила уволится. Такой вопрос: будет ли потом государство платить пособия на ребенка не скажут ли что нельзя было увольнятся. Я многодетная.предоставьте справку на легкий труд--если нет такой работы работодатель обязан Вас освободить от работы с сохранением средней з/п.Не увольняйтесь получите декретные, при увольнении пособие получите в соцзащите.Спросить
Здравствуйте! Время работы должны оплачивать согласно отработанного времени, за время больничного листа-пособие по временной нетрудоспособности. Скажите пожалуйста я работаю на лёгком труде по беременности 3 месяц хожу на больничный по состоянию здоровья. Как мне должны оплачивать полностью средний заработок или отработанные часы + больничный?
Здравствуйте! Время работы должны оплачивать согласно отработанного времени, за время больничного листа-пособие по временной нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте.
Все верно вам сказали, если вы работаете на аттестованной должности ни какого легкого труда вам не предоставят. После больничного прошло 2 дня и ставят на дежурство на руках справка от доктора что должен быть лёгкий труд но на работе сказали в полиции нет лёгкого труда.
Здравствуйте.
Все верно вам сказали, если вы работаете на аттестованной должности ни какого легкого труда вам не предоставят.
СпроситьЗдравствуйте! Отпускные влияют, больничные нет, т.к. исключаются из расчет среднего заработка. Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Всего доброго! Влияет ли отпуск и больничный лист в одном квартале на среднею заработную плату при выходе на легкий труд?
Здравствуйте! Отпускные влияют, больничные нет, т.к. исключаются из расчет среднего заработка. Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте! Справку вам обязаны выдать. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб. Добрый день. Вам обязаны предоставить такую справку. Если не предоставят и Вы не сможете на учет, то надо писать жалобу в инспекцию труда и защищать свои права в суде. Здравствуйте! Обязаны выдать справку, в ней будет проставлено, что Вы находились на больничном, сумма заработка будет равна пособию по нетрудоспособности. Дадут ли справку о заработной плате, с места работы... если последние три месяца оплачивались больничные и есть справка на легкий труд.
Здравствуйте! Справку вам обязаны выдать. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.
Спросить
Добрый день. Вам обязаны предоставить такую справку. Если не предоставят и Вы не сможете на учет, то надо писать жалобу в инспекцию труда и защищать свои права в суде.
СпроситьЗдравствуйте! Обязаны выдать справку, в ней будет проставлено, что Вы находились на больничном, сумма заработка будет равна пособию по нетрудоспособности.
СпроситьМожете ничего не говорить, просто потом принести больничный и уйти в декрет. а зачем ВАм это говорить? Это что - преступление какое-то? Ходите себе спокойно, пока так сказать ... правда не вылезет наружу.. Здравствуйте! Скажете, когда захотите. ВЫ еще можете потребовать предоставить Вам легкий труд с определенного месяца У меня такой вопрос я устроилась на работу 21 июля а сейчас я узнаю что я беременна и не знаю как сказать об этом директору, так как отношения между мной мной и директором не очень. Что мне делать?
а зачем ВАм это говорить? Это что - преступление какое-то? Ходите себе спокойно, пока так сказать ... правда не вылезет наружу..
Спросить
