Больничный лист по беременности / Трудовое право - 2926 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Да, может, если это разные дети. Правомерно ли отказывают в больничном для папы на старшего ребенка, ссылаясь на то что я еще не родила? На старшего ребенка так нам больничный и не дали, дали только тогда когда и средний заболел. Заведующий звонил, тому кто отвечает за больничные листы, она сказала что только на второго больного ребенка можно открыть. Либо я что то не понимаю, либо они не правы? Если не правы как им доказать? Может ли отец оформить больничный на старшего ребенка, если мама в это время находится на больничном по беременности и родам?
Правомерно ли отказывают в больничном для папы на старшего ребенка, ссылаясь на то что я еще не родила?
Спросить
На старшего ребенка так нам больничный и не дали, дали только тогда когда и средний заболел. Заведующий звонил, тому кто отвечает за больничные листы, она сказала что только на второго больного ребенка можно открыть. Либо я что то не понимаю, либо они не правы? Если не правы как им доказать?
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Александра!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".
Согласно "Порядка выдачи листков нетрудоспособности", утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, при временной нетрудоспособности гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, согласно п.34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
В-третьих, согласно п.41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности при заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
В-четвертых, Вы можете сами с этим Порядком выдачи листков нетрудоспособности внимательно ознакомиться, и тогда Вам все будет понятно.
Удачи Вам.
СпроситьЧем же средний ребёнок отличается от старшего? Ничем. Поэтому как на старшего ребёнка, так и на среднего отец может брать больничный. Не может он брать больничный только на третьего ребёнка, пока Вы будете находиться в отпуске по беременности и родам. Если в дальнейшем будут такие неправомерные отказы, то следует звонить на горячую линию ФСС в Вашем городе.
СпроситьПо сути - нет, не имеет права никакой работодатель допускать работника, имеющего больничный лист, к работе, если обнаружат такое нарушение - его могут наказать. Здравствуйите, меня интересует у меня 10.10.19 заканчивается больничный по беременности и родам, могу ли я выйти на работу по совместительству раньше?
По сути - нет, не имеет права никакой работодатель допускать работника, имеющего больничный лист, к работе, если обнаружат такое нарушение - его могут наказать.
СпроситьОтпуск по беременности и родам засчитывается в льготном порядке, если стаж по должности так идет - год за полтора (как все «больничные»). Как больничный лист по беременности и родам входит в льготный стаж медработникам год за год или год за 1,5 так как я акушерка?
Отпуск по беременности и родам засчитывается в льготном порядке, если стаж по должности так идет - год за полтора (как все «больничные»).
СпроситьЕсли подали заявление на отпуск и на пособие - с этого месяца м платить начнут, пропорционально времени, когда имелось право на пособие в этом месяце. При наличии 2 заявлений (отпуск - пособие) от одной даты = платить будут пропорционально дням... отпуска и пособия... В ином случае - со следующего... Заканчивается больничный лист по беременности 3.09.2019 мне платить начнут до 1, 5 лет с этого месяца или со следующего?
Если подали заявление на отпуск и на пособие - с этого месяца м платить начнут, пропорционально времени, когда имелось право на пособие в этом месяце.
Спросить
При наличии 2 заявлений (отпуск - пособие) от одной даты = платить будут пропорционально дням... отпуска и пособия... В ином случае - со следующего...
СпроситьУважаемая Зифа!
А куда больничный лист по беременности и родам должен входить? Сформулируйте вопрос понятнее.
Удачи! Входит ли больничный лист по беременности и родам. 1993 г и 2003 г.?
Уважаемая Зифа!
А куда больничный лист по беременности и родам должен входить? Сформулируйте вопрос понятнее.
Удачи!
СпроситьДобрый вечер Виктория!
Для получения пособия необходимо взять в женской консультации больничный лист (на сроке 30 недель) и написать по месту работы заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.
Вывод: Можно и уже давно! Родила 15 июля, сегодня узнала что можно получить выплату по беременности и родам, могу ли я сейчас попросить у женской консультации больничный лист.
Добрый вечер Виктория!
Для получения пособия необходимо взять в женской консультации больничный лист (на сроке 30 недель) и написать по месту работы заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.
Вывод: Можно и уже давно!
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по уходу за ребёнком будут выплачивать после окончания больничного по беременности и родам. Первые три месяца жизни ребёнка Вам уже оплатили пособием по беременности и родам. Пособие вам выплатят после закрытия больничного по берем. И родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам, если Вам в полном объеме было выплачено пособие по беременности и родам. Одновременная выплата двух пособий законодательством не предусмотрена. Будет ли выплачено Пособие до 1.5 лет за те месяцы, что я была на больничном по беременности и родам или только с того месяца, когда он закончился? Т.е. где-то первые 3 месяца после рождения ребенка будут ли оплачены?
Здравствуйте. Пособие по уходу за ребёнком будут выплачивать после окончания больничного по беременности и родам. Первые три месяца жизни ребёнка Вам уже оплатили пособием по беременности и родам.
Спросить
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам, если Вам в полном объеме было выплачено пособие по беременности и родам. Одновременная выплата двух пособий законодательством не предусмотрена.
СпроситьЗдравствуйте. Да, больничный всегда оплачивается. Для оплаты необходимо предоставить больничный лист своему работодателю. После замершей беременности (28 недель) дали больничный 156 дней, будет ли он оплачиваться?
Здравствуйте. Да, больничный всегда оплачивается. Для оплаты необходимо предоставить больничный лист своему работодателю.
СпроситьЛист нетрудоспособности никому не выдадут ни по доверенности, ни без доверенности. В другом регионе вставайте на учет по БиР, получайте лист нетрудоспособности и отправляйте по месту работы по почте или транспортной компанией (курьер принесет в офис работодателя). Если я уеду в другой регион за 2 недели до получения больничного листа по беременности и родам. Могут ли больничный лист отдать кому то из родственников, для предоставления его на рабочее место? Возможно ли это осуществить по доверенности?
Лист нетрудоспособности никому не выдадут ни по доверенности, ни без доверенности. В другом регионе вставайте на учет по БиР, получайте лист нетрудоспособности и отправляйте по месту работы по почте или транспортной компанией (курьер принесет в офис работодателя).
СпроситьПосле окончания отпуска по беременности и родам со дня начала отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет заявление подавайте до окончания отпуска по беременности и родам (больничного). Скажите пожалуйста, как будут оплачиваться пособие до 1,5.с рождения ребёнка или после больничного листа.
После окончания отпуска по беременности и родам со дня начала отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет заявление подавайте до окончания отпуска по беременности и родам (больничного).
СпроситьОтпуск за свой счёт предоставляется сотруднику на усмотрение работодателя. Если Ваша беременность протекает сложно, Вам лучше оформить больничный лист, который будет оплачиваться. Больничные на протяжении месяца (На работе спокойно работать не дают.. Повлияет ли отпуск за свой счёт на выплаты по БиР? Ухожу в декрет в начале декабаря 2019 г. Могу ли я уйти в отпуск за свой счёт до самого декрета? Беременность протекает тяжело.
Отпуск за свой счёт предоставляется сотруднику на усмотрение работодателя. Если Ваша беременность протекает сложно, Вам лучше оформить больничный лист, который будет оплачиваться.
Спросить
Больничные на протяжении месяца (На работе спокойно работать не дают.. Повлияет ли отпуск за свой счёт на выплаты по БиР? Ухожу в декрет в начале декабаря 2019 г.
СпроситьЗдравствуйте. На размер пособия по беременности и родам отпуск за свой счёт в 2019 году не повлияет. А вот на пособии по уходу за ребёнком отразится (смениться год, и в расчёт войдёт 2019).
СпроситьЗдравствуйте,
В "декретный" отпуск (она называется отпуск по беременности и родам) уходят по больничному листу - с 30 недели беременности, а не в 4-5 недель... Нужно выходить на работу или Вас уволят за прогул
Желаю Вам удачи и всех благ! Я госслужащий, 23 сентября у меня истекаю срок отпуска по беременности и мне надо выходить на работу, а я узнаю что беременна, срок 1 месяц, могу ли я не выходить на работу и сразу пойти в декретный отпуск.
Здравствуйте,
В "декретный" отпуск (она называется отпуск по беременности и родам) уходят по больничному листу - с 30 недели беременности, а не в 4-5 недель... Нужно выходить на работу или Вас уволят за прогул
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить2 и 3 работники у вас должны работать по срочным трудовым договорам на время исполнения обязанностей основного работника по должности. Поэтому в случае выхода основного работника оба работника подлежат увольнению, если их нельзя перевести на другую работу или эти работники отказалась от перевода при наличии такой работы (абз. 2 ч. первой ст. 59, ч. третья ст. 261 ТК РФ). Надо ли нам для увольнения ждать, когда закончится больничный лист по беременности и родам 2 работника? 1 работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на его место взят 2 работник, который находится в отпуске по беременности и родам, 3 работник взят на период отпуска по беременности и родам 2 работника. Ситуация: 1 работник написал заявление о выходе на работу. Как правильно уволить 2 и 3 работников?
2 и 3 работники у вас должны работать по срочным трудовым договорам на время исполнения обязанностей основного работника по должности. Поэтому в случае выхода основного работника оба работника подлежат увольнению, если их нельзя перевести на другую работу или эти работники отказалась от перевода при наличии такой работы (абз. 2 ч. первой ст. 59, ч. третья ст. 261 ТК РФ).
Спросить
Нет, в расчет при оплате больничного листа по беременности и родам берут 2 предыдущих года, т.е. в вашем случае это 2017-2018 гг. Мне нужно взять отпуск без содержания с 9 по 27 сентября с 27 я в декретном отпуске повлияет ли это на выплаты?
Нет, в расчет при оплате больничного листа по беременности и родам берут 2 предыдущих года, т.е. в вашем случае это 2017-2018 гг.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо на работе написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком с 3 сентября. Соответственно, пособие будете получать в день выплаты заработной платы. В сентябре? Или в октябре? Больничный лист по беременности и родам до 2 сентября, когда ждать первую выплату по уходу за ребёнком?
Здравствуйте. Необходимо на работе написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком с 3 сентября. Соответственно, пособие будете получать в день выплаты заработной платы.
Спросить"Декретные" вы подразумевает больничный лист по беременности и родам, то да конечно, если на момент выдачи бл вы официально трудоустроены, то работодатель произведёт выплату. Недавно я уволилась с работы, сразу после выхода из декрета. Через пару месяцев поняла что снова беременна. Скажите, если я устроюсь на работу, могу ли я претендовать на те декретные, которые мне платили на старом месте работы? Я слышала что декретные платит государство, а не работодатель...
"Декретные" вы подразумевает больничный лист по беременности и родам, то да конечно, если на момент выдачи бл вы официально трудоустроены, то работодатель произведёт выплату.
СпроситьСмотря какие манипуляции. Не при всех "гинекологических манипуляциях" дают больничный лист.
Например: в зависимости от способах прерывания беременности женщины (исключение-осложнения), а также на усмотрение летящего врача.
Отказ может вполне обоснован.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н. Правомерно ли отказывают в листе нетрудоспособности при гинекологических манипуляциях?
Не при всех "гинекологических манипуляциях" дают больничный лист.
Например: в зависимости от способах прерывания беременности женщины (исключение-осложнения), а также на усмотрение летящего врача.
Отказ может вполне обоснован.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н.
СпроситьЗдравствуйте, по общему правилу выплата пособия организацией прекращается с момента ликвидации компании. С этого момента платить пособие по уходу за ребенком будут органы социальной защиты.
Вы имеете право на пособие в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам). Анастасия 14:10
Можно еще узнать кто мне будет платить пособие до 1.5 лет после ликвидации и в каком размере. После выхода из декрета в случае больничного листа по уходу за ребенком как он будет оплачиваться по минималке или по среднему за 2 последних года когда я работала на этом предприятии?
Здравствуйте, по общему правилу выплата пособия организацией прекращается с момента ликвидации компании. С этого момента платить пособие по уходу за ребенком будут органы социальной защиты.
Вы имеете право на пособие в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам).
СпроситьСама постановка на биржу должна состояться, пока срок беременности не достиг 30 недели. На данном сроке оформляется больничный лист и такая женщина считается, некоторое время до родов и после них, нетрудоспособности. Если вы решили получить статус безработного, вам стоит обратиться на биржу труда по месту жительства, а не прописки (как некоторые ошибочно полагают). Сделать это необходимо до ухода в декретный отпуск, иначе оформить пособие вы не сможете. У меня 32 недели беременности. Поставят ли меня на учет по безработице? В мфц для последующих льгот для ребенка требуют справку по безработице.
Сама постановка на биржу должна состояться, пока срок беременности не достиг 30 недели. На данном сроке оформляется больничный лист и такая женщина считается, некоторое время до родов и после них, нетрудоспособности. Если вы решили получить статус безработного, вам стоит обратиться на биржу труда по месту жительства, а не прописки (как некоторые ошибочно полагают). Сделать это необходимо до ухода в декретный отпуск, иначе оформить пособие вы не сможете.
СпроситьЗдравствуйте! Да можете. Даже если я не стою на биржи, или я могу встать после рождения на биржу, отстоять 3 месяца и только потом нести больничный лист и справку с центра занятости в соцзащиты? Правильно? Я на 37 недели беременности, безработная могу ли я получить декретное пособие от соцзащиты?
Здравствуйте, да, для ИП через соц защиту идут выплаты. Я являюсь Индивидуальным Предпринимателем с 2018 года, оплачивала страховые взносы за 2018, но страховые ФССу не платила за 2018 год. Подскажите пожалуйста, должен ли мне оплачиваться больничный лист по беременности и родам? Соц защита ничего не должна выплачивать?
Муж может получить только единовременное пособие при рождении ребенка. При этом супруга от своего имени не имеет права обратиться за данной выплатой. Если имеете ввиду сумму, которая выплачивается с 30-й недели беременности и до наступления родов, то на эту выплату муж претендовать не может, т.к. выплачивается она ФСС по больничному листу.
Также пособие по уходом за ребенком до достижения 1,5 лет может оформить супруг, сесть в декрет, так сказать, вместо мамы). Если жена до родов не работала может ли муж получить декретные выплаты по своему месту работы?
Муж может получить только единовременное пособие при рождении ребенка. При этом супруга от своего имени не имеет права обратиться за данной выплатой. Если имеете ввиду сумму, которая выплачивается с 30-й недели беременности и до наступления родов, то на эту выплату муж претендовать не может, т.к. выплачивается она ФСС по больничному листу.
Также пособие по уходом за ребенком до достижения 1,5 лет может оформить супруг, сесть в декрет, так сказать, вместо мамы).
СпроситьКонечно можете, единовременная выплата, это оплата больничного листа по беременности и родам, при этом для его расчета Вы можете взять года предшествующие первому декрету. Если я отработала 1 год и ушла в первый декрет, а сейчас отработав 1,6 месяца я всё равно могу рассчитывать на единовременную выплату? В отделе кадров сказали что нет. Я вышла из декретного отпуска на работу на 1,6 месяца, сейчас снова беременна-24 недели, в 30 недель снова в декретный отпуск. Могу ли я рассчитывать на единовременную выплату декретных или нет? Или только на ежемесячные выплаты малышу?
Конечно можете, единовременная выплата, это оплата больничного листа по беременности и родам, при этом для его расчета Вы можете взять года предшествующие первому декрету.
Спросить
Если я отработала 1 год и ушла в первый декрет, а сейчас отработав 1,6 месяца я всё равно могу рассчитывать на единовременную выплату? В отделе кадров сказали что нет.
СпроситьВы можете рассчитывать на выплату пособия по беременности и родам и пособия по уходе за ребенку, независимо от того, сколько проработали после выхода из первого декрета. В отделе кадров Вас вводят в заблуждение.
Имейте в виду, что если в расчетный период (два калндарных года, предшествующих выплате пособия) попали годы, когда Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, у Вас есть право заменить этот год тем, в котором Вы работали, попросите у бухгалтерии расчет, чтобы понять, какой период Вам выгоднее взять.
СпроситьЕсли вы работаете, то больничный вам должны были выдать на 30 неделе беременности на 140 дней. Как получить лист нетрудоспособности на 140 дней декретный, если приехала 22 июня и 30 июня родила ребёнка.
Если вы работаете, то больничный вам должны были выдать на 30 неделе беременности на 140 дней.
СпроситьНапишите заявление в произвольной форме. Как написать запрос бухгалтеру что бы предоставил подробную информацию как расчитывал больничный лист по беременности и родам?
