Больничный лист работающему / Трудовое право - 3203 советов адвокатов и юристов
Можете работать неофициально, но должны понимать, что лишитесь гарантий предусмотренных ТК РФ (отпуска и его оплаты, отчислений в ПФР и трудового стажа, невыплата зарплаты вовремя и т.д.).Все будет на усмотрение "работодателя" Если Вас неофициально туда примут, то, пожалуй, можете работать. Здравствуйте. Конечно, но не факт что вам оплатят Добрый день!
Можете, если обе стороны на это согласны. При этом обе стороны должны понимать налоговый и трудовые риски привлечения к ответственности и риск доначислений налогов, а также отсутствие трудовых гарантий работника.
Не забывайте оставлять отзывы. Добрый день, Юлия. Риски неофициального трудоустройства прежде всего касаются будущей пенсии и оплаты больничных листов. Могу ли я работать не официально в ООО.
Можете работать неофициально, но должны понимать, что лишитесь гарантий предусмотренных ТК РФ (отпуска и его оплаты, отчислений в ПФР и трудового стажа, невыплата зарплаты вовремя и т.д.).Все будет на усмотрение "работодателя"
Спросить
Добрый день!
Можете, если обе стороны на это согласны. При этом обе стороны должны понимать налоговый и трудовые риски привлечения к ответственности и риск доначислений налогов, а также отсутствие трудовых гарантий работника.
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Добрый день, Юлия. Риски неофициального трудоустройства прежде всего касаются будущей пенсии и оплаты больничных листов.
СпроситьТак как больничный лист уже закрыт продлить его уже не получится, но при наличии достаточный оснований Вам может быть открыт новый больничный лист. Можно ли продлить б/л в понедельник, если он закрыт в пятницу, а в субботу ЦАОП не работает. А в пятницу я никак не смогу попасть на прием, потому что из области.
Спасибо!
Так как больничный лист уже закрыт продлить его уже не получится, но при наличии достаточный оснований Вам может быть открыт новый больничный лист.
СпроситьНикто вам его не выдаст. Если в санатории есть полномочия выдачи больничных листов то можете, но по правилам многих санаториев возможно вас снимут с нахождения в санатории в случае заболевания. Я работающий инвалид, еду в санаторий от соцстраха бесплатно. Могу взять больничный лист в санатории?
Если в санатории есть полномочия выдачи больничных листов то можете, но по правилам многих санаториев возможно вас снимут с нахождения в санатории в случае заболевания.
СпроситьЧто значит снимают дни отпуска при наличии больничных? Дни отпуска нельзя снять, если вы были на больничном. Работаю в психиатрии. Стаж 17 лет. В 22 году были больничные листы, а снимают дни с отпуска в 23
Что значит снимают дни отпуска при наличии больничных? Дни отпуска нельзя снять, если вы были на больничном.
СпроситьВаш отец официально работал по трудовому договору? Жалобу в прокуратуру. Мария, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Начните с жалоб в ГИТ и Прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение. А далее либо выплатят вам добровольно, либо вы будете в суд обращаться. Работодатель отказал в оплате больничного листа умершего папы. Что делать? Фирма зарегистрирована в Москве. Отдел кадров в Иваново
Мария, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьНачните с жалоб в ГИТ и Прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение. А далее либо выплатят вам добровольно, либо вы будете в суд обращаться.
СпроситьДобрый день!
Вам скорая помощь должна была выдать справку.
В соответствии с пунктом 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности официально сделать больничный лист «задним» числом нельзя. Здравствуйте, Наталья.
Задним числом листок нетрудоспособности может быть открыт по решению ВК (врачебной комиссии) медицинской организации
разъяснения по вопросу СМ. здесь
Оформить листок нетрудоспособности «задним» числом: возможно ли? И если возможно, каким образом? Вопрос-ответ
https://www.9111.ru/questions/7777777771999889/ Откроет ли врач больничный заднем числом, если в тот день поликлиника не работала, и я вызвала скорую помощь
Добрый день!
Вам скорая помощь должна была выдать справку.
В соответствии с пунктом 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности официально сделать больничный лист «задним» числом нельзя.
Спросить
Здравствуйте, Наталья.
Задним числом листок нетрудоспособности может быть открыт по решению ВК (врачебной комиссии) медицинской организации
разъяснения по вопросу СМ. здесь
Оформить листок нетрудоспособности «задним» числом: возможно ли? И если возможно, каким образом? Вопрос-ответ
СпроситьМожно. Для этого надо обратиться в региональное отделение Социального фонда с заявлением об аннулировании листка нетрудоспособности. Заявление должно быть заверено руководителем организации, в которой Вы работаете. Необходимо указать причины аннулирования. Можно ли аннулировать больничный лист если лежал в стационаре?
Можно. Для этого надо обратиться в региональное отделение Социального фонда с заявлением об аннулировании листка нетрудоспособности. Заявление должно быть заверено руководителем организации, в которой Вы работаете. Необходимо указать причины аннулирования.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина, приставы взыскивают денежные средства на основании исполнительного листа, если сумма в твердой денежной сумме равна сумме его заработка, то они не могут 100% списать. А если у меня назначено в твердой денежной сумме, а пристав и работодатель решили платить 60% от зп, и при этом он берет якобы больничные, а сам работает не официально, по шабашкам
Здравствуйте, Ирина, приставы взыскивают денежные средства на основании исполнительного листа, если сумма в твердой денежной сумме равна сумме его заработка, то они не могут 100% списать.
СпроситьСуществуют нормы, которые регулируют отпуска по болезни и соответствующие оплаты за время временной нетрудоспособности. Если вы заболели и не можете работать, то вам следует обратиться к работодателю или специалистам по кадровому делопроизводству в вашей организации для уточнения процедур, связанных с больничным листом.
Обычно в случае временной нетрудоспособности работник предоставляет медицинское заключение (больничный лист), который подтверждает его недееспособность на определенный период. Работодатель обязан учитывать этот период и временно освобождает работника от выполнения трудовых обязанностей. За это время ему обычно полагается оплата, которая может быть частичной или полной в зависимости от внутренних правил организации или законодательных норм. А если заболел, то работы перенесутся на срок болезни, или как?
Ответ отключен модератором
Или я не правильно задал вопрос или не понимаю, мне судом назначена отработка, я вообще не работаю, и если мне скажут завтра идти и отрабатывать то я пойду и лягу в больницу, вот что тогда?
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6) Правомерно ли отказывают в выдаче больничного листа работающему родителю по уходу за ребенком 7 лет, находящегося в стационаре с диагнозом Н.35.3
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара)
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 6)
СпроситьКонечно, лист нетрудоспособности по уходу может оформить любой работающий совершеннолетний член семьи, бабушка Здравствуйте, да это возможно ведь лист нетрудоспособности по уходу может оформить любой работающий член семьи. Включая бабушек и дедушек. Я мать 4 месячного ребенка. Сегодня утром заклинило шею
Вызвала скорую, поставили остеохондроз. Температра 37, горло красное. Сказали обращаться к терапевту. Сегодня суббота, записалась только на понедельник.
Шеей пошевелить не могу вообще.
В праве ли муж взять больничный по уходу за ребёнком, я не могу должным образом обеспечить уход.
Куда обращаться что бы мужу дали больничный, имеет ли он на это право.
Конечно, лист нетрудоспособности по уходу может оформить любой работающий совершеннолетний член семьи, бабушка
Спросить
Здравствуйте, да это возможно ведь лист нетрудоспособности по уходу может оформить любой работающий член семьи. Включая бабушек и дедушек.
СпроситьЕсли работаете, рассчитываться и сидеть с ребёнком. У меня исчерпан больничный лист по уходу ребенка 60 дней что делать
Добрый день! Все пособия выплачиваются Фондом социального страхования в том случае, если человек работал и его работодатель отчислял страховые взносы в ФСС. Если нет больничного, то нет и пособия. Когда была беременна не состояла на учёте в женской консультации. Работала. Работа постоянная. Скажите пожалуйста, если нет больничного листа по беременности и родам можно рассчитывать на выплату пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Или ФСС вправе отказать в ежемесячных выплатах? Спасибо.
Добрый день! Все пособия выплачиваются Фондом социального страхования в том случае, если человек работал и его работодатель отчислял страховые взносы в ФСС. Если нет больничного, то нет и пособия.
СпроситьНЕТ конечно, никто ему больничный лист не оформит. Скажите пожалуйста ребенку 2 года я официально не работаю. Заболел ребёнок может ли отец ребенка взять больничный по уходу за ним? Или только я могу взять так как не работаю официально и получаю универсальное пособие
По работе ГПХ больничные листы не оплачиваются. В данном случае, его никто вам не оплатит. Здравствуйте
Прежний работодатель, если вы работали там по трудовому договору, а не по договору ГПХ В течении месяца имеете право на оплату б/л у бывшего работодателя. Здравствуйте.
По договору гпх нет трудоустройства (оно возможно только по трудовому договору). Поэтому больничный оплачивает бывший работодатель.
С уважением. Кто должен оплачивать больничный лист в первый месяц после увольнения, если уже трудоустроен человек по ГПХ в другой организации? Предыдущий работодатель, либо больничный не будет оплачен
По работе ГПХ больничные листы не оплачиваются. В данном случае, его никто вам не оплатит.
Спросить
Здравствуйте
Прежний работодатель, если вы работали там по трудовому договору, а не по договору ГПХ
Спросить
Здравствуйте.
По договору гпх нет трудоустройства (оно возможно только по трудовому договору). Поэтому больничный оплачивает бывший работодатель.
С уважением.
СпроситьЕсли вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина) Какие документы нужны от работодателя в сфр о работнике, который уходит на больничный по беременности и родам?
Если вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск
Спросить
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)
СпроситьБольничный будет отплачен Больничный - оплачивается. За свой счет - без оплаты. Что выгодней открыть больничный лист или взять 2 недели за свой счет. Работаю в организации 3 месяца. Общий стаж 7 лет
Добрый день! Согласно ФЗ 255 в течении 30 дней после увольнения, если вы заболели больничный лист оплачивает последнее место работы Я,работающий пенсионер. Если после увольнения по собственному желанию, заболею, могу ли предоставить больничный лист бывшему работодателю?
Добрый день! Согласно ФЗ 255 в течении 30 дней после увольнения, если вы заболели больничный лист оплачивает последнее место работы
СпроситьКакое пособие? Если официально не работал, то никакое пособие никто не выплатит. Никто не оплатит больничный лист. Для получения выплат с больничного нужно официально работать по трудовому договору. Папе поменяли тазобедренный сустав. Как получить пособие? Если официально не работал. Он остался один, жены нет.
Какое пособие? Если официально не работал, то никакое пособие никто не выплатит. Никто не оплатит больничный лист. Для получения выплат с больничного нужно официально работать по трудовому договору.
СпроситьДобрый день!
Уточните, какая у Вас конечная цель?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Заканчиваю колледж и планирую поступать в вуз, но армия мешает. Знаю что можно получить отсрочку по здоровью например заболеть, но нужен больничный лист, но я не работаю. Как получить его, будучи не работая, желательно на две недели, и какие еще способы есть чтобы перенесли меня на осенний призыв?
Добрый день!
Уточните, какая у Вас конечная цель?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьУволившись по возрасту, сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный так же, как и работники, которые расторгли договор на других основаниях.
Больничный лист от пенсионера должен быть принят бывшим местом работы, если дата его открытия приходится на срок не позднее 30 дней после дня увольнения.
В таком случае, если сотрудник ушел с работы и после этого в течение месяца заболел, ему положено социальное пособие по нетрудоспособности. В течение 30 дней после прекращения трудовых отношений работодатель обязан выплатить сотруднику, который уже не работает в фирме, компенсацию по больничному листу. Здравствуйте. Конечно вы как и любой сотрудник имеете право на оплачиваемый больничный Можно ли после расчета, в связи с уходом на пенсию, оформить больничный лист?
Уволившись по возрасту, сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный так же, как и работники, которые расторгли договор на других основаниях.
Больничный лист от пенсионера должен быть принят бывшим местом работы, если дата его открытия приходится на срок не позднее 30 дней после дня увольнения.
В таком случае, если сотрудник ушел с работы и после этого в течение месяца заболел, ему положено социальное пособие по нетрудоспособности.
Спросить
В течение 30 дней после прекращения трудовых отношений работодатель обязан выплатить сотруднику, который уже не работает в фирме, компенсацию по больничному листу.
СпроситьНеправильно формулируете. Если сотрудник после увольнения взял больничный в течение 30 дней, то ему обязаны оплатить его. Не в течение 30 дней происходит оплата, там иные сроки и порядок, в зависимости от продолжительности болезни
СпроситьИменно это я и имела ввиду, Евгения Александровна. У меня лично была такая ситуация после увольнения. Единственное, что оплата больничного листа была уже не 100%, а меньше.
СпроситьНу, почему же иной? Если в течении 30 дней после увольнения был взят больничный лист?
СпроситьСроки выплат какие? Вы пишете 30 дней? Вы пишете обязан оплатить, то есть произвести оплату в период 30 дней. Сроки неправильные. Не оплачивают в период 30 дней больничный. Срок оплаты больничного после его получения работодателем иной!
СпроситьЯ вообще не написала о сроках выплаты больничного листа. Я написала о том, что после увольнения можно взять больничный лист в течении 30 дней и его оплатит работодатель. У меня в жизни у самой была такая ситуация. После увольнения я заболела через несколько дней и взяла больничный лист. Мне этот больничный лист оплатили. Более того, когда нашу структуру ЦБ РФ ликвидировали, одна из работниц была на больничном и ей в течение 6 месяцев этот больничный оплачивали. И запись в трудовой книжке при увольнении в связи с ликвидацией была датой окончания больничного листа. Но, ей оплачивали больничный лист 100%, так как он был взят до даты официальной ликвидации структуры, в которой мы работали.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно вы как и любой сотрудник имеете право на оплачиваемый больничный
СпроситьЗдесь вам решать, как быть. Или спокойно работать дальше, или готовиться к сдебным процессам.. Можно добиться компенсации за производственную травму.. но спокойно работать ей там не дадут. Найдут законный способ для увольнения... Можно ли на второй день изменить больничный лист с кодом 02 на код 04? Дочь упала на работе и сломала руку. В карточке написали просто упала сегодня и открыли больничный с кодом 02. На работе спросили, сообщила ли она в больнице как упала и где. Так как дочь не знает законов, поддалась на уговоры не говорить, что произошла производственная травма. На работе всего месяц как устроилась. И еще ей сказали что уволят, если она сообщит о травме на работе. Как быть? Как поступить?
Здесь вам решать, как быть. Или спокойно работать дальше, или готовиться к сдебным процессам.. Можно добиться компенсации за производственную травму.. но спокойно работать ей там не дадут. Найдут законный способ для увольнения...
СпроситьЗдравствуйте!
Да, вам обязаны открыть больничный лист. Хотят положить в наркодиспансер по принуждению суда, условный срок...! Я работаю официально, больничный будет?
Терапевт принял решение о том, что Вы не годны для выполнения той работы, которой занимаетесь. Прав терапевт или нет это вопрос не юридический. Это вопрос врачебный. По поводу того, что Вы платитили за ьольничный лист - это нонсенс! Проходила медосмотр от организации где работаю, терапевт недопустил до работы, и за больничный лист я заплатила деньги в этой де поликлинике где проходила. Это законно?
Терапевт принял решение о том, что Вы не годны для выполнения той работы, которой занимаетесь. Прав терапевт или нет это вопрос не юридический. Это вопрос врачебный. По поводу того, что Вы платитили за ьольничный лист - это нонсенс!
СпроситьДобрый день!
Конечно ни о каком штрафе речи быть не может вообще. По сути тут и в больничном смысла нет, раз трудоустройство неофициальное, поэтому можете просто больше не ходить на работу.
С Уважением! Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Лицо, которое работает неофициально слабо защищено законом. Штрафовать по нормам ТК РФ работодатель вообще не вправе. Но у вас нет договорных отношений. Вам бы даже больничный листок не помог. Так как работодатель не перечисляет за вас взносы. Здравствуйте. Вам в суде необходимо доказывать наличие трудовых отношений, если хотите оплаты. Но вас не могут оштрафовать - нет трудовых отношений Не мог выйти на работу по состоянию здоровья с 19 мая по сегодняшний день (06.05.23), но больничного листа нет. Т.к врач был в отпуске.
Я трудоустроен неофициально, ни трудовой книжки и стажа нет, попросил уволить, на что мне сказали то что за те дни которые я отсутствовал, меня оштрафуют на 29700, помогите с вопросом, буду признателен.
Добрый день!
Конечно ни о каком штрафе речи быть не может вообще. По сути тут и в больничном смысла нет, раз трудоустройство неофициальное, поэтому можете просто больше не ходить на работу.
С Уважением!
Спросить
Лицо, которое работает неофициально слабо защищено законом. Штрафовать по нормам ТК РФ работодатель вообще не вправе. Но у вас нет договорных отношений. Вам бы даже больничный листок не помог. Так как работодатель не перечисляет за вас взносы.
СпроситьЗдравствуйте. Вам в суде необходимо доказывать наличие трудовых отношений, если хотите оплаты. Но вас не могут оштрафовать - нет трудовых отношений
Спросить
