Больничный лист работающему / Трудовое право - 3203 советов адвокатов и юристов
Если дата сокращения сотрудника наступает в период, когда он находится на больничном, то расторгнуть трудовой договор с ним работодатель не сможет до тех пор, пока данный сотрудник не закроет больничный лист. При этом не имеет значения то, когда именно до этого ему было направлено уведомление о сокращении. Выплатить работнику пособие, как и в предыдущем случае, работодатель будет обязан в общеустановленном порядке.
В случае если уволившийся по сокращению сотрудник заболевает в течение 30 дней после прекращения трудовых отношений с работодателем, то данный работодатель обязан выплатить сотруднику, который уже не работает в фирме, компенсацию по больничному листу. Правда, выплата в этом случае осуществляется не в полном объеме. Дата сокращения 5.12, 04.12 выхожу на больничный по уходу за ребенком который закрывают 12.12, но с 13.12 открывается новый больничный лист по уходу за младшим ребенком. Какая дата моего увольнения?
Если дата сокращения сотрудника наступает в период, когда он находится на больничном, то расторгнуть трудовой договор с ним работодатель не сможет до тех пор, пока данный сотрудник не закроет больничный лист. При этом не имеет значения то, когда именно до этого ему было направлено уведомление о сокращении. Выплатить работнику пособие, как и в предыдущем случае, работодатель будет обязан в общеустановленном порядке.
В случае если уволившийся по сокращению сотрудник заболевает в течение 30 дней после прекращения трудовых отношений с работодателем, то данный работодатель обязан выплатить сотруднику, который уже не работает в фирме, компенсацию по больничному листу. Правда, выплата в этом случае осуществляется не в полном объеме.
СпроситьОплачивается исходя из стажа работы и оплата за все дни, когда человек находился на больничном. Первые 3 дня оплачиваются за счет работодателя, остальные за счет средств СФР. Не важно как работает человек, сутки через двое, пять - два или день - ночь. Больничный лист оплачивается по количеству дней на нем проведенных. Как первые 3 дня больничного оплатит работодатель при графике работы сутки через трое?
Оплачивается исходя из стажа работы и оплата за все дни, когда человек находился на больничном. Первые 3 дня оплачиваются за счет работодателя, остальные за счет средств СФР. Не важно как работает человек, сутки через двое, пять - два или день - ночь. Больничный лист оплачивается по количеству дней на нем проведенных.
СпроситьВрача вызывайте, чтобы зафиксировать свое состояние, откроет или нет больничный, это не ваша забота. Назначит вам день явки на контроль. Вопрос про терапевта в субботу некорректен, так как работает или нет ваш участковый терапевт по субботам мы не знаем. Даже если не работает, всегда можно взывать скорую С ребёнком была на больничном 13 дней, в понедельник будет 15. Нужно закрывать бл. Но сама за три дня до выписки заболела, высокая температура. Могу ли я после выходных, в понедельник в день закрытия бл на ребёнка, вызвать терапевта и открыть на себя бл? Пока два дня температуры высокой, лечусь сама. Могу ли я обратиться в субботу к терапевту? Видимо бл не откроет, так как открыт бл с ребёнком. Извините за сумбур. Спасибо за ранее.
Врача вызывайте, чтобы зафиксировать свое состояние, откроет или нет больничный, это не ваша забота. Назначит вам день явки на контроль. Вопрос про терапевта в субботу некорректен, так как работает или нет ваш участковый терапевт по субботам мы не знаем. Даже если не работает, всегда можно взывать скорую
СпроситьБольничный лист открывает лечащий врач.
Если инвалид (неважно какой группы) работает, то при возникновении острого заболевания или при обострении основного заболевания, ему положен больничный лист, как и всем прочим работникам. У мужа 2 группа инвалидности, онкология, работает. Назначили после рецидива 6 курсов химиотерапии. Между процедурами состояние не работоспособное, положен ли ему больничный лист, если да, то кто его открывает? Терапевт или онколог поликлиники по месту жительства?
Больничный лист открывает лечащий врач.
Если инвалид (неважно какой группы) работает, то при возникновении острого заболевания или при обострении основного заболевания, ему положен больничный лист, как и всем прочим работникам.
СпроситьЕсли работали по специальности в то время - да. Будет ли входить в льготный пед. стаж больничный лист до родов и после родов (70+70 140 дней)
Добрый день!
В любом случае есть факт обращения за мед. помощью, который зафиксирован.
Лист нетрудоспособности (больничный) Вам может быть открыт при наличии показаний.
Ничего страшного не произойдет. Я на уфиц. При устройстве на работу попал в больницу. Как быть? Больничного нет, т.к.не работаю ещё
Добрый день!
В любом случае есть факт обращения за мед. помощью, который зафиксирован.
Лист нетрудоспособности (больничный) Вам может быть открыт при наличии показаний.
Ничего страшного не произойдет.
СпроситьКонечно же положена. Если вы официально работаете где-то, то значит работодатель оплатит вам больничный лист Добрый день.
Если вы работающая по трудовому договору, то конечно положена оплата. А так нет. Да, Светлана Викторовна, оплата пособия по временной нетрудоспособности вам положена в случае, если вы состоит в трудовых отношениях с какой-лиьо организацией (ст 183 ТК РФ). Я Башкирова Светлана Викторовна в домашних условиях получила термтческии ожог икра ноги 123 спепени. По простонародью перевернулась кастрюля с кипящим борщем. Положена ли мне оплата больничного.
Если вы официально работаете где-то, то значит работодатель оплатит вам больничный лист
Спросить
Добрый день.
Если вы работающая по трудовому договору, то конечно положена оплата. А так нет.
Спросить
Да, Светлана Викторовна, оплата пособия по временной нетрудоспособности вам положена в случае, если вы состоит в трудовых отношениях с какой-лиьо организацией (ст 183 ТК РФ).
СпроситьВ этом нет необходимости. Ситуация показать больничный только по одной работе, в настоящее время не пройдет, так как больничные листы электронные и отражаются у всех работодателей. Работаю по 2 м трудовым, сейчас на больничном, могут ли мне выписать 2 больничный?
В этом нет необходимости. Ситуация показать больничный только по одной работе, в настоящее время не пройдет, так как больничные листы электронные и отражаются у всех работодателей.
СпроситьНикак и никто, вам его не оформит. Анжела, у вас должен быть оформлен полис ОМС. Вызываете врача или идете в поликлинику и получаете, если больны.
Ваша неофициальная работа к б/л отношение не имеет.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Принесите просто справку о том врача.. если он что-то хочет Вам вменить в связи с неявкой.. тогда придётся обжаловать в судебном порядке. Как получить больничный лист, будучи студентом, оканчивающий суз, работая не официально, но я заболел, а военкомату нужен больничный лист, официально подтверждающий уважительную неявку на призывную комиссию
Анжела, у вас должен быть оформлен полис ОМС. Вызываете врача или идете в поликлинику и получаете, если больны.
Ваша неофициальная работа к б/л отношение не имеет.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Принесите просто справку о том врача.. если он что-то хочет Вам вменить в связи с неявкой.. тогда придётся обжаловать в судебном порядке.
СпроситьТ.к. должник не работает официально, лист нетрудоспособности ему не выдадут. В медучреждении он или пристав могут получить выписку из карты пациента, где указано: когда и с какими жалобами обращался гражданин, какой диагноз установлен, какое назначено лечение и пр. "Задним числом" такие доки не оформляются. Предусмотрено два документа подтверждающие не возможность работы -больничный
- инвалидность, устанавливает в % утрату трудоспособности. Пристав запросил у должника документы, подтверждающие нетрудоспособность. Должник официально не трудоустроен. Каким документом, кроме больничного (который обычный оплачиваемый-его он не предоставит) должник сможет подтвердить нетрудоспособность. Сможет ли он сделать подобный документ задним числом?
Т.к. должник не работает официально, лист нетрудоспособности ему не выдадут. В медучреждении он или пристав могут получить выписку из карты пациента, где указано: когда и с какими жалобами обращался гражданин, какой диагноз установлен, какое назначено лечение и пр. "Задним числом" такие доки не оформляются.
Спросить
Справка формы 095 у или 027 не "пролезет" у него? Есть риск, что попытается такую сделать
СпроситьВряд-ли получится приобщить такую справку к материалам ИП. Но все зависит от нюансов ситуации.
Спросить
Предусмотрено два документа подтверждающие не возможность работы -больничный
- инвалидность, устанавливает в % утрату трудоспособности.
СпроситьНет, это не так. Будет. Если он не в больнице лежит. Добрый день, Юлия! Ваш сын может не являться для отправки на срочную военную службу во время открытого больничного листа, так как это уважительная причина для неявки в военкомат (пункт 1 части 2 статьи 7 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Вашему сыну в таком случае должны выдать повестку с другой датой явки.
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите юристу в личный чат Что делать, сын работающий призывник, дата призыва 27.11, с 20 и по сей день находиться на больничном, в военкомате сказали что это роли не играет отправка всё равно будет.
Добрый день, Юлия! Ваш сын может не являться для отправки на срочную военную службу во время открытого больничного листа, так как это уважительная причина для неявки в военкомат (пункт 1 части 2 статьи 7 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Вашему сыну в таком случае должны выдать повестку с другой датой явки.
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите юристу в личный чат
СпроситьПусть грозится. Если я правильно понимаю, то неявка на осмотр, автоматом-закрытие больничного листа этим же числом. Он указывал каким способом ему нужно направить выписку? Пусть подает в суд. Там еще нужно доказать своё право. А вы если будете идти у него на поводу, то значит признаете свою вину. Он вправе распечатать больничный лист самостоятельно. По остальным вопросам у вас есть 30 суток на ответ. Пусть юристы или уполномоченные грамотные специалисты и работают. Привлекайте юристов, которые будут полностью владеть всей информацией и осуществлять сопровождение. С 1 ноября пациент заболел, вызвал врача, а 7 назначена повторная явка, не явился, требует чтоб через госуслуги прислали справку с 1 по 9, с пояснением, что выздоровел. Грозится судом, если справку с 1 не дадут, ему направили выписку, теперь грозится, что разгласили его же данные, хотя направлено ему, а не 3 м лицам. А по перс данным, требует удалить свои и своих детей. Как это должно произойти в государственной поликлинике?
Пусть грозится. Если я правильно понимаю, то неявка на осмотр, автоматом-закрытие больничного листа этим же числом. Он указывал каким способом ему нужно направить выписку? Пусть подает в суд. Там еще нужно доказать своё право. А вы если будете идти у него на поводу, то значит признаете свою вину. Он вправе распечатать больничный лист самостоятельно. По остальным вопросам у вас есть 30 суток на ответ. Пусть юристы или уполномоченные грамотные специалисты и работают. Привлекайте юристов, которые будут полностью владеть всей информацией и осуществлять сопровождение.
СпроситьЭти выплаты являются оплатой временной нетрудоспособности (выплачиваемой на основании больничного листа). После увольнения у работодателя нет оснований для оплаты бывшему работнику временной нетрудоспособности (больничного листа). К сожалению не получите. Больничный лист по беременности и родами оплачивается только работающим лицам. Работаю в частной компании уже много лет. На данный момент беременна, работать там больше нет сил, очень трепят нервы. Хочу уйти. Декрет наступит только в конце февраля. Скажите, получу ли я выплаты по беременности и родам, если сейчас уйду по собственному желанию? (Если не уйду, все равно получу минималку)
Эти выплаты являются оплатой временной нетрудоспособности (выплачиваемой на основании больничного листа). После увольнения у работодателя нет оснований для оплаты бывшему работнику временной нетрудоспособности (больничного листа).
Спросить
К сожалению не получите. Больничный лист по беременности и родами оплачивается только работающим лицам.
СпроситьПри общем стаже менее 6 месяцев выплачивается МРОТ.
В данном примере работающий пенсионер получает зарплату, размер которой значительно превышает МРОТ. Если заработная плата оказывается меньше этого значения, то в качестве расчета для определения выплат по больничному листу следует использовать размер МРОТ, который утвержден в регионе, где проживает работник.
После расчета точной суммы пособия по болезни, деньги работающий пенсионер может получить в качестве аванса или при перечислении заработной платы за следующий месяц.
Размер пособия по нетрудоспособности может быть снижен не только с учетом коэффициентов.
Согласно предписанию ст. 8 №255-ФЗ, величина выплат по этому виду пособий может быть уменьшена, при:
Нарушении сотрудником больничного режима.
Если болезнь или травма были вызваны алкогольным опьянением. После выхода на пенсию (два года и десять месяцев) официально устроился на работу. Неделю отработал и заболел. Как будет оплачиваться больничный?
При общем стаже менее 6 месяцев выплачивается МРОТ.
В данном примере работающий пенсионер получает зарплату, размер которой значительно превышает МРОТ. Если заработная плата оказывается меньше этого значения, то в качестве расчета для определения выплат по больничному листу следует использовать размер МРОТ, который утвержден в регионе, где проживает работник.
После расчета точной суммы пособия по болезни, деньги работающий пенсионер может получить в качестве аванса или при перечислении заработной платы за следующий месяц.
Размер пособия по нетрудоспособности может быть снижен не только с учетом коэффициентов.
Согласно предписанию ст. 8 №255-ФЗ, величина выплат по этому виду пособий может быть уменьшена, при:
Нарушении сотрудником больничного режима.
Если болезнь или травма были вызваны алкогольным опьянением.
СпроситьИмеет. Просто предупредите, что покинете рабочее место ы 12 ночи, в связи с отпускным днем. По 13 ноября больничный лист, с 15 отпуск. Имеет ли права начальник поставить смену 14, работаю сутками
Имеет. Просто предупредите, что покинете рабочее место ы 12 ночи, в связи с отпускным днем.
СпроситьНа размер может влиять несколько факторов, например, стаж работы, предоставление справки о доходе от предыдущих работодателей, о том все ли последние 2 года Вы работали, оплатили ли больничные СФР и работодатель или только один из них, размер заработной платы. Здравствуйте, Татьяна. Информации недостаточно, нужны размеры Вашего заработка за 2 предшествующих больничному года и другая информация. Помогите разобраться с больничным листом, за 7 календарных дней по уходу за больными ребёнком (4 года) мне заплатили 650 р.
На размер может влиять несколько факторов, например, стаж работы, предоставление справки о доходе от предыдущих работодателей, о том все ли последние 2 года Вы работали, оплатили ли больничные СФР и работодатель или только один из них, размер заработной платы.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна. Информации недостаточно, нужны размеры Вашего заработка за 2 предшествующих больничному года и другая информация.
Спросить
Как решить проблему с отцом-полицейским, который получил указание начальника о возвращении на работу
Здравствуйте Леонид.
Начальник прав. Есть жена не работает. Пусть и смотрит за ребенком. Удачи. Семья 6 человек где 4 детей до 14 лет... Мать не работает не декрет, отецсотрудник полиции пошел на больничный с ребенком но ему начальник сказал что не имеешь право т.к. жена не работает и если он не выйдет на работу он нарушит 342 фз... Вопрос что делать отцу сотруднику и не нарушены ли права как родителей и ребенка
Здравствуйте Леонид.
Начальник прав. Есть жена не работает. Пусть и смотрит за ребенком. Удачи.
СпроситьЕсли назначили пенсию, то по данному заболеванию больше никаких больничных оплачивать не будут. Государство не платит 2 выплаты сразу, и пенсию и пособие по нетрудоспособности. А если человек не работает, то тем более ему больничный не оплачивают. На момент заболевания туберкулезом муж работал, положили в больницу и через 3 месяца комиссия дала 2 группу инвалидности. Назначили страховую часть пенсии. Вопрос больничный лист должны оплачивать до года но врачи отказываются его закрывать.
Если назначили пенсию, то по данному заболеванию больше никаких больничных оплачивать не будут. Государство не платит 2 выплаты сразу, и пенсию и пособие по нетрудоспособности. А если человек не работает, то тем более ему больничный не оплачивают.
СпроситьЕсли вы обращаетесь как пенсионер ФСБ в поликлинику ФСБ, то больничный вам не выдадут - вы пенсионер.
Как работник вы должны обратиться в гражданскую поликлинику, там вам оформят электронный больничный (чего не могут сделать в поликлинике ФСБ) Могут ли выдавать электронный больничный лист в поликлинике фсб, работающему на другом предприятии, пенсионеру фсб.
Если вы обращаетесь как пенсионер ФСБ в поликлинику ФСБ, то больничный вам не выдадут - вы пенсионер.
Как работник вы должны обратиться в гражданскую поликлинику, там вам оформят электронный больничный (чего не могут сделать в поликлинике ФСБ)
СпроситьПособие по беременности и родам может получить только тот, кто рожает))) Нет. Больничный лист ведь на её ФИО. Могу ли я получить пособие по беременности и родам вместо жены? Просто я работаю на полной ставке, а она на 0,5.
Вероятней всего вы не трудоустроены официально, поэтому обязанности нет предоставлять больничный лист Нужно предоставить документ По какому договору Вы работаете трудовому или гпх. При трудовом Вам нужно предоставить больничный лист и Вам его оплатят, при гпх больничные не оплачиваются Устроилась на работу как бы по договору, хотя я ни чего не подписывала. Нужно будет предоставить больничный лист?
Вероятней всего вы не трудоустроены официально, поэтому обязанности нет предоставлять больничный лист
Спросить
По какому договору Вы работаете трудовому или гпх. При трудовом Вам нужно предоставить больничный лист и Вам его оплатят, при гпх больничные не оплачиваются
СпроситьСогласно статье 83 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на временную нетрудоспособность в связи с болезнью ребенка до 14 лет включительно и оплачиваемый работодателем больничный лист. Таким образом, если матери необходимо присутствовать в больнице у своего несовершеннолетнего ребенка и она не может работать в связи с этой причиной, то работодатель обязан предоставить ей оплачиваемый больничный лис Ребенка 7 лет положили в стационар с аппендицитом, положен ли мне больничный, если я не буду находиться вместе с ним в больнице?
Согласно статье 83 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на временную нетрудоспособность в связи с болезнью ребенка до 14 лет включительно и оплачиваемый работодателем больничный лист. Таким образом, если матери необходимо присутствовать в больнице у своего несовершеннолетнего ребенка и она не может работать в связи с этой причиной, то работодатель обязан предоставить ей оплачиваемый больничный лис
СпроситьЗадним числом больничный вы не откроете. Зачем Вам больничный лист задним числом? Вам достаточно имеющегося документа на руках, что бы это не было прогулом (если рабочий день в выходной был). Больничный откроют с момента обращения к лечащему врачу, но... Могут ли мне открыть больничный лист задним числом если в я вызвал скорую в воскресенье мне дали сигнальный лист но поликлиника не работала в этот день могу ли я его открыть в понедельник но задним числом
Зачем Вам больничный лист задним числом? Вам достаточно имеющегося документа на руках, что бы это не было прогулом (если рабочий день в выходной был).
Спросить
Нет, не можете. Больничный открывают через систему, и там задним числом это просто технически невозможно сделать. Только день в день.
То есть не зависит ни от вас, ни от врача.
СпроситьТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
УИК РФ Статья 46. Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ и за злостное уклонение от их отбывания
1. Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются:г) прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
У вас нет прогула, поскольку вы имели уважительную причину - заболели и вызывали скорую.
Тут за прогул уволить весьма сложно, как и признать прогул состоявшимся.
Понятное дело, УИИ вас кошмарит скорее всего (задумайтесь почему?).
Тем не менее, пока на работе прогул не будет признан таковым, ответственность по ст. 46 УИК РФ наступать не может. Поговорите с работодателем и напомните ему, что прогул он еще должен обосновать, а у вас есть справка от скорой.
Плевать, что там написано. Сам по себе листок нетрудоспособности (больничный) нужен для вопросов касающихся оплаты труда в период больничного и медицинской страховки.
Его отсутствие еще не означает, что вы прогуляли, см. ст. 81 ТК РФ.
Спросить
Это называется отпуск по ходу за ребенком... можете взять его вместо жены... Вообще не имеет никакого значения, при каких условиях Вы работаете. В декрет уходят на 30-й неделе беременности, предоставив работодателю больничный лист по беременности и родам.
Так что Вы имеете право уйти в декретный отпуск вместо жены))) Могу ли я работая вахтовым методом уйти потом в декретный отпуск вместо жены?
Вообще не имеет никакого значения, при каких условиях Вы работаете. В декрет уходят на 30-й неделе беременности, предоставив работодателю больничный лист по беременности и родам.
Так что Вы имеете право уйти в декретный отпуск вместо жены)))
СпроситьИнвалидность оформляется конкретно на ребенка (это не больничный лист). Инвалидность оформляется конкретно на ребенка медико-социальной экспертизой Наверное Вы имели ввиду оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом?, если да то может оформить любое лицо. Уточнить вопрос я оформляю инвалидность ребёнку, может ли моя мама оформить инвалидность на себя, чтобы я могла работать?
Наверное Вы имели ввиду оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом?, если да то может оформить любое лицо.
Спросить
