Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Больничный отпуск роды / Трудовое право - 3591 советов адвокатов и юристов

Как оплачивается больничный при преждевременных родах в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,2 года) из выплат - 50 р.в месяц. Ждём второго ребенка. Оформлять ли больничный при преждевременных родах по медицинским показаниям (22 неделя) и если да, то как он оплачивается?

Могу ли я взять больничный по уходу за внуком после сложных родов дочери?

Добрый день. Да бабушка ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но при условии, что никто иной не находится в даном отпуске. Я бабушка, официально работаю, дочери сделали кесарево, сложные роды, могу ли я взять больничный по уходу, т к дочь не в состоянии ухаживать за ребенком.

Нахожусь в административном отпуске по просьбе работодателя, работа кончилась, мы газ ведем, оплатят ли мне больничный лист?

Добрый день, Елена! Условия и порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности установлены Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Закона № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности за период освобождения работника от работы без оплаты [b]не назначается[/b]. Нахожусь в административном отпуске по прсьбе работодателя, работа кончилась, мы газ ведем, оплатят ли мне больничный лист?

Что будет, если не успеть оформить декретные после окончания больничного листа по беременности и родам?

Здравствуйте. А что Вы оформили? Работодатель Вам отпуск по беременности и родам оформил? Больничный лист по беременности и родам заканчивается 30 марта, я ещё не оформила декретные. Если не успею до 30 числа потом что меня ожидает?

Вопрос о выплате пособия за ноябрь и декабрь после родов и продления больничного

Здравствуйте, Евгения.

Для корректной консультации необходимо знать с какого числа вы находитесь в декретном отпуске.

Всего доброго. Родила 20 октября 2019 года, подала документы на работу 9 января, оплатили только за январь и февраль пособие, должна ли я получить пособие за ноябрь и декабрь? Так же у меня было кесарево и продлён больничный на 2 недели.

Возможен ли расчет пособия по листу нетрудоспособности с учетом предыдущих лет при длительных больничных отпусках?

Здравствуйте. Нет, нельзя. Замена лет возможна только если Вы были в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребёнком. Если был на больничном 8 месяцев в 2019 году, а в 2020 году ухожу опять на длительный больничный в связи с операцией (приблизительно 6 мес.) возможно ли брать для расчета пособия по листу нетрудоспособности предыдущие года 2017,2018 г.

Работодатель требует уточнения номера больничного листа от основного ИП при написании заявления на отпуск по беременности и родам

Вы вправе обратиться к юристам компании которая выдала вам полис ОМС и согласно которому вы являетесь клиентом компании выдавшей полис ОМС и оплачивали за свои услуги. Более двух лет работала у пяти работодателей, одно основное и четыре по совместительству, в течении двух лет была уволена с двух ИП по совместительству. Сейчас ухожу в отпуск по беременности и родам, на руках три больничных листа на основное ИП и два по совместительству, при написании заявления на отпуск по беременности и родам на каждое ИП работодатель просит указать во всех заявлениях номер листа нетрудоспособности от основного ИП, законно ли это?

Я работаю учителем нач. классов. Стаж 18 лет. 30 марта я ухожу в декретный отпуск. Могу ли я получить отпускные заранее?

Добрый день, Ольга.

Пособие по беременности и родам должно быть Вам назначено в течении 10 дней с момента обращения за его получением. Выплачивается в ближайший день, уставленный для выплаты зарплаты. Вы будете должны приложить необходимые документы. Основанием для назначения этого пособия-лист нетрудоспособности. Если у Вас на руках есть больничный, можете обращаться уже сейчас.

Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту. Я работаю учителем нач. классов. Стаж 18 лет. 30 марта я ухожу в декретный отпуск. Могу ли я получить отпускные заранее?

У меня такой вопрос, могу ли я пойти сейчас в отпуск ежегодный после больничного листа а потом по уходу за ребёнком?

Можете. Согласно статье 260 ТК РФ [quote]перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. [/quote]

Соответственно по окончании ежегодного оплачиваемого отпуска напишете заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. У меня такой вопрос, могу ли я пойти сейчас в отпуск ежегодный после больничного листа а потом по уходу за ребёнком?

Отказ работодателя принять больничный лист в декретном отпуске из-за стажа работы по совместительству

Беременным женщинам предоставляется специальный отпуск по беременности и родам. Обычно он начинается за 70 дней до предполагаемой даты родов. В переод беременности уволилась с основной работы. А на работе по совместительству стаж работы полтора года, то есть не полных два. Щас выхожу в декретный отпуск, но больничный лист работадатель отказывается принимать сылаясь на то, что я работаю по совместительству не полных два года. И что они ничего не должны. Как быть.

Дочь работала в Пятёрочка, ушла в декрет, родила. Сколько положено пособие на рождения ребенка до 1,5 лет.

Здравствуйте! В данной ситуации законодательство предоставляет женщине следующие выплаты: 1. при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) - единовременная выплата в размере 680 руб, 2. выплаты по беременности и родам (оплата так называемого больничного) - расчет исходя из зп за предшествующие 2 года работы, 3. при рождении ребенка - единовременно 18 144 руб, 4. выплаты по уходу за ребенком до достижения им полутора лет - расчет производится исходя из 40% зп за предшествующие 2 года работы. Остальные выплаты уже в зависимости от материального положения. Дочь работала в Пятёрочка, ушла в декрет, родила. Сколько положено пособие на рождения ребенка до 1,5 лет.

Что делать, если дочь беременна, но без официального места работы - право на больничные и пособия по уходу за ребенком.

Безусловно, что пособие положено. Выплачивает отдел социальной защиты населения. До родоа не выплачивается, выплачивается роды, послеродовое

восстановление и послеродовой отпуск по уходу за ребенком, в отделе соц. обеспечения района. Такого характера. Дочь беременна, но с июля 18 года нет официального места работы. Должны ли выплачиваться больничные по рождению ребенка и пособии по уходу и если да, то кто должен их выплачивать? Спасибо.

Можно ли отработать полтора месяца на работе и получать декретные выплаты будучи на больничном листе на 31 неделе беременности?

Здравствуйте Каролина!

Может.

Расчет пособия по беременности и родам (декретных) определяется ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В соответствии с.14 п.1. 225 ФЗ: «Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица,[b] рассчитанного за два календарных года, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ ГОДУ наступления временной нетрудоспособности,[/b] отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, В ТОМ ЧИСЛЕ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ У ДРУГИХ СТРАХОВАТЕЛЕЙ. Подруга устроилась на работу будучи на 31 неделе беременности. Имея на руках больничный лист. Может ли она отработать полтора месяца и рассчитывать на декретные выплаты?

Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск после беременности и родов, находясь на больничном?

Добрый день. Нет вам сначала нужно отработать пол года. Я нахожусь на больничном по беременности и родам до 9 марта и планирую выйти на работу, могу ли я сразу взять очередной оплачиваемый отпуск?

Как получить род. сертификат и оформить декретный отпуск, если жена не наблюдалась в женской консультации и родила дома?

Первым делом обратиться в медучреждение там вы получите первые документы, подтверждающие рождение ребёнка, после чего получите на него свидетельство, только потом сертификат. Что касается отпуска это у работодателя, если жена работала. Если нет, то в соцзащиу пусть обратиться. Выписка из роддома и из детской больницы, свидетельство о рождении есть, но в роддоме сказали, что так как она рожала дома, а не у них, то сертификат они не выдают, мол выдадут в детской поликлинике, но там тоже ничего не знают, а по поводу больничного в женской консультации сказали, что так как она там не наблюдалась, то больничного дать не могут. Скажите пожалуйста, где и как можно получить род. сертификат и оформить декретный отпуск, если жена не наблюдалась в женской консультации и родила дома?

Можно ли повысить в должности сотрудницу, находящуюся в отпуске по беременности и родам (больничный на 140 дней)?

Мать новорожденного заболела, кто даст больничный или справку по уходу за ребенком отцу?

Здравствуйте. Всё зависит от того, трудоустроена мать или нет. Если беззаботная, то отец может на работе оформить отпуск по уходу за ребёнком. Если мать трудоустроена и находится уже в отпуске по уходу, то ей придётся прервать отпуск (взять себе больничный), а отец уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком. Если же мать трудоустроена и находится в отпуске по беременности и родам, то отцу придётся решать вопрос ухода за ребёнком самостоятельно (например, взять отпуск за свой счёт). Мать новорожденного заболела, кто даст больничный или справку по уходу за ребенком отцу?

Сколько дней составляет больничный перед родами и после родов в 1992 году (ребенок родился 14 августа)?

Добрый вечер.

Статья 165. КЗоТ (от 09.12.1971)

[quote]Отпуска по беременности и родамЖенщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов[/quote] Сколько дней составляет больничный перед родами и после родов в 1992 году (ребенок родился 14 августа)?

Отпуск по уходу за ребенком - продление и права отцов

Ежегодный отпуск за отпуск по уходу за ребенком не полжен. В период который зачитыается для отпуска входит только больничный лист от беременности и родам. Все что после 3 лет, то это на усмотрение руководства вашего предприятия. К отца это тоже ттностьсч. По закону отпуск по уходу за ребенком только до 3 лет. Ст 256 ТК РФ. Почти два года провел в отпуске по уходу за ребенком. Совсем скоро ему исполнится 3 года, отпуск заканчивается. Насколько мне известно, женщинам, что выходят из такого отпуска, положен ежегодный оплачиваемый отпуск (при желании) - относится ли это и к отцам?.. Слышал также, что можно продлить отпуск еще на 1,5 года (по доброй воле работодателя и по предоставлении мотивирующих документов) - без сохранения места, но с сохранением трудового стажа - и снова вопрос: касается ли это отцов?..

Как решить проблему с проведением больничного перед родами?

Здравствуйте. Не хотят, т.к.отпуск уже некуда продлевать. Если будете настаивать на том, чтобы больничный всё-таки приняли, то придётся вернуть часть отпускных. Зато эта часть отпуска сохранится за Вами. Я ушла в очередной отпуск перед декретным по беременности и родам, так получилось что попала на больничный, принесла на работу а мне не хотят его проводить. Заканчивается отпуск и на следующий день открывается больничный по БиР. Как поступить?

Мама в декрете с младшим ребёнком 1 м.старший ребёнок 1.9 заболел. Врач отказал в больничном листе папе. Правомерно?

Здравствуйте. Нет, не правомерно (если мама всё-таки в отпуске по беременности и родам, а не в отпуске по уходу за старшим ребёнком). Мама в декрете с младшим ребёнком 1 м.старший ребёнок 1.9 заболел. Врач отказал в больничном листе папе. Правомерно?

Можно использовать следующий заголовок:\n\nРоды с осложнениями - положен ли дополнительный больничный лист при кесаревом сечении?

В случае, если женщина беременна двойней, отпуск по беременности и родам будет составлять 194 дня, при обычных родах, и 210 дней при осложненном родоразрешении.

Вам выдадут дополнительный больничный на 16 дней. 20 января родила двойняшек. Было кесарево сечение, положен ли мне дополнительный больничный лист за осложненные роды, помимо больничного на 194 дня?

Когда получить пособие по уходу за ребёнком при окончании больничного по беременности и родам?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно с даты начала отпуска по уходу за ребенком. В вашем случае отпуск по уходу за ребенком начинается с 27 февраля. У меня заканчивается больничный лист по беременности и родам 26 февраля когда я получу пособие по уходу за ребёнком и за какой период.

Как оплатят отпуск, который совпадает с декретным, и возможен ли такой график?

Декретный отпуск - это больничный лист по беременности и родам на конкретные даты и его нельзя передвинуть.

Заплатят что-то одно, на выбор. Вопрос что делать если ученический отпуск совпадает с дискретным? Как мне это оплатят? Я могу сначала уйти в ученический и спустя полтора месяца в дикрет?

Могут ли самозанятые рассчитывать на декретные и больничный отпуск по беременности и родам?

Добрый день, Юлия! к сожалению, нет, т.к. у Вас не заключен договор с Фондом социального страхования и не уплачен фиксированный взнос. Я являюсь самозанятым с декабря 2019 года, договор с ФСС не заключала. Вопрос: могу ли я рассчитывать на декретные и на больничный отпуск по беременности и родам в конце 2020 года?

ПРЕД.117 181920

Администратор печатает сообщение