Взыскание заработной платы / Трудовое право - 60667 советов адвокатов и юристов

У меня есть долго перед банком. Был суд два года назад все документы отправлены суд. приставам. Два года они не высчитывали вчера принесли извещение на роботу при всех рассказав что за ивещение, по какому поводу. У меня двое несовершеннолетних детей одному 8 другой 2. Старший записан только на меня т.е в свидетельстве вписана только мать. Сколько суд. пристава смогут высчитывать у меня с заработной платы?

У мужа есть долги по кредитам 230 тыс руб. временно официально он не работал, сейчас выходит на официальную работу.

С банками уже суды били, и долги у приставов. Сколько процентов приставы будут снимать с заработной платы, если у нас двое несовершеннолетних детей, брак зарегистрирован? Спасибо за ответы.

Меня увольняют за не соблюдение субординации (работала официантом) предприятию нету пол года обязана ли я отрабатывать 2 недели? И как не потерять заработную плату если управляющая приписывает какие то штрафы?

Уволился с работы 1 марта с ПАО "Самаранефтегеофизика" .. до сих пор не отдали рассчет как быть.. звоним обещают сбросить деньги на карточку.. или говорят как 15 зарплату будет так и вам выплатим... я считаю это уже нарушение.

Какой максимальный процент от заработной платы могут удерживать по исполнительному листу? Если с заработной платы работника уже удерживают 25% выплата по алиментам и 10% погашения задолженности по кредиту по исполнительному листу, а в бухгалтерию поступил ещё один исполнительный лист на взыскание долга по ипотеке. Спасибо.

Я получала алименты на двух детей с пенсии по инвалидности бывшего мужа, теперь он официально работает. Как сделать, чтобы алименты отчислялись и с заработной платы?

Не выплачивают зарплату прописанную в трудовом договоре 5 месяцев. Работодатель-физическое лицо. Кроме заработной платы, какие выплаты я могу взыскать в судебном порядке? К какой ответственности могу привлечь работодателя (физическое лицо), могу ли надеяться на выплату задолженности по черной заработной заработной платы, если от работодателя имеется расписка с суммой долга (расписка не соответствует нормам-в ней, кроме ф.и.о. должника нет больше никаких его данных, но написана она его собственной рукой и стоит подпись)?

Я плачу алименты 50% и судебные приставы снимают с меня ещё 25% в счёт погашения кредита и того выходит 75% с заработной платы! Законно ли это? жить не на что!

Работаю в отеле. В журнале учета иностранных граждан допустила ошибку: указала дату заезда гостя 8 число, вместо 9. Ошибку выявили, когда была проверка УФМС. Написала директору объяснительную, что ошибка была сделана по невнимательности. Она хочет удержать с меня 5000 р. Насколько это законно? Как мне оправдать себя? З/п получаю официально 6400, не официально примерно 11000. Могут ли эти 5 000 удержать из неофициальной выплаты?

Судом назначены алименты в процентах, муж исправно платил, сейчас он 3,5 мес. нигде не работает, то алименты (задолженность по алиментам 3,5 мес.) будет расчитываться в процентах от средней заработной платы по России или по прожиточному минимуму в том или иной области, в данном случае Волгоградской?

18,09,2013 мною был взят кредит на сумму 62000 рублей, под 69,9%. В силу жизненных объстоятельств я не платил кредит. В ноябре 2016 года в этом банке мне была открыта зарплатная карта, с которой банк удерживает полностью всю сумму зп. На сегодняшний день сумма по основному долгу составляет - 59248,43 проценты 67182,52 неустойки 544 086,57. Продолжительность просроченных платежей по КД 1053. Имеет ли право банк полностью снимать всю заработную плату с карточки в счет погашения кредита? Можно ли как то уменьшить суммы неустойки? Существует ли срок исковой давности по кредиту?

Работодатель не выплачивал заработанную плату с августа 2022 года по декабрь 2022. Соответственно мне пришлось уволится. При увольнении не был произведён расчёт. Дата увольнения 12.12.2022. Прошу дать совет как поступить в данной ситуации.

Какой срок исковой давности при подаче заявления о не выплате заработной платы мировому судье. Официальное трудоустройство. Дата увольнения 31.12.2019. Срок-3 месяца или 1 год?

И если это не законно могу ли я обратиться в суд и взыскать с пристава обратно 50% и ущерб за приченненые неудобства.

Какую среднюю заработную плату необходимо применять для расчета задолженности алиментов (по РФ или Москве), если должник живет в Москве, а получатель алиментов и ребёнок в Белоруссии. Ни в одном документе не могу найти ссылку на применение региональной средней зарплаты. Где-то это прописано.

Спасибо. Ответ прошу дать письменно, а не по телефону.

Правомерно ли взыскивать с работника по 20 % от заработной платы за то, что по его вине на организацию, в силу условий договора подряда, генподрядчик наложил штраф.

Законно ли удержание из заработной платы за нарушение трудовой дисциплины, если заработная плата составляет оклад+проценты за расширение зон обслуживания, однако после лишения части процентов объем работы остается таким же большим, а также не оговаривается длительность этого лишения?

Хочу спросить, трудовая инспекция постановила, что нарушения выявлены и выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства бывшему работадателю. В течении какого времени они должны их устранить? Выдадут ли мне зарплату, которую долдны и если нет как мне быть дальше?

Я работала в салоне красоты администратором с февраля по ноябрь этого года. Официально меня не трудоустроили. Договора тоже нет. Не отдают мою зп. Там и сумма то всего 4000. Что мне делать?

Хочу подать на алименты через суд, мы находимся в браке, на 70-90% от зп, он согласен, у него есть дополнительный доход, у нас двое детей, как правильно составить такое заявление?

Могут ли приставы взыскать с меня по судебному решинию 50% заработнои платы у меня 2 детеи и жена в дикрети.

Помогите, пожалуйста, с такой проблемой. Я работал 12 мес. у ИП без оформления труд. Договора. При увольнении по собственному желанию ИП не выплатил мне заработную плату за последний отработанный месяц. Ссылается на отсутствие денег. Банкротом не является и продолжает вести деятельность. Такая ситуация продолжается уже 1.5 мес. при этом другим работникам, работающим у него, деньги платит. Они так же работают без оформления. Конфликтов не имел. Как законным путем получить свои деньги? Спасибо.

Судебные приставы прислали исковой лист на работу на снятие 50% заработной платы, одновременно с этим прислали исковой лист в банк чтобы списывать 50% преступаемых на счет денег. Вопрос в том что карта зарплатная и с нее единовременно уже списали 10 тысяч не дожидаясь перевода денег. То есть за следующий месяц у меня зарплаты не будет вообще поскольку з/п в среднем 15-20 тысяч рублей, половину от этих денег бухгалтерия переведет, а остальные спишутся в счет долга. Правомерно ли это?

Скажите пожалуйста если мне на протяжении нескольких месяцев переплачивали з/плату имеет ли права руководитель сделать перерасчёт и на каких основаниях? Заранее спасибо.

Я работала в строительной фирме офис-менеджером у нас началась задержка заработной платы и я решила уволится в конце ноября прошлого года мне выплатили долги черной зарплаты и остались должны расчет белой зарплаты за два месяца октябрь и ноябрь! По сегодняшний день они говорят что они такие бедные и у них нет денег расплатится со мной! Посоветуйте что лучше сделать чтоб я все таки получила свои деньги?

Я был приговорён на 6 лет строго режима по ст 111 4 и суд постановил мне выплатить иск 250 тыс. рублей я уже освободился и решил устроиться на работу хочу узнать у вас сколько по закону можно выплачивать иск с заработной платы.

За текущий месяц в связи с отпуском заработная плата составит 8000 рублей, при этом я выплачиваю алименты в ТДС в размере 10500 рублей. Могут ли удержать зарплату целиком?

Приставы заблокировали зарплатную карту и списывают все деньги. Продолжает ли действовать закон о списании (не алименты) не более 50% заработной платы по решению суда. Какие статьи указывать в заявлении приставу.

1 мая 2014 г будет 4 месяца (за январь, февраль, март, апрель) как нам не выплачивают заработную плату. Значит ли это. что по законодательству заработную плату за январь работодатель может уже не выплачивать.? В суд нет возможнности обратиться, т.к. справки НДФЛ-2 не выдают.

Устроилась на работу, отработала 2,5 недели, в ВС позвонили и сказали что уволена. ЗП выплачивать не хотят. Устраивалась не официально, камеры стоят наружние и на складе где курят, т.е. меня эти 2,5 недели было видно на камерах. Некоторые сотрудники думаю могут подтвердить что я работала. Можно ли как то разрешить эту ситуацию в мою пользу на счет ЗП.

У меня такая ситуация. В апреле я отработала полный месяц на работе, в мае ушла в отпуск с последующим увольнением. Получила зарплату за май, раньше кту начисляли около 35000, а за апрель дали всего 15000 (видимо из за того, что я увольняюсь) Всем остальным заплатили по 34000-35000) Подскажите как быть в этой ситуации? Правомерны ли их действия? И можно ли как то вернуть эти деньги.

Проблема в том, что работодатель задерживает зп на 1,5-2 месяца, говорят не нравится - увольняйся. У меня вопрос к вам, господа, как можно заставить работодателя выплатить деньги и как можно ему пригрозить?

В 2010 г получив постановление суда о взыскании твердой денежной суммы по уплате алиментов, благополучно оплачивал указанную сумму лично (переводил деньги на сберкнижку), пока в сентябре 2013 получил постановление на работу от ФССП о взыскании задолженности по алиментам, после индексации самим судебным приставом установленной судом твердой денежной суммы. Вопрос: я готов оплатить и индексацию и задолженность, но желаю делать это исключительно как и прежде-лично, а не с работы. Имею ли я на это право?

Работал в организации, коллективу и мне в том числе, не выплатили заработную плату за последний месяц работы и обусловленные суточные выплаты. Работа была не официальная, работа производилась на режимном объекте, на который имеется пропуск.

Задержка заработной платы.

Здравствуйте! Ситуация такая, 28 июня устроилась на работу (по договору и труд. Книжке). В договоре прописано, что заработная плата плата выплачивается 7 числа, в итоге первое зачисление произошло только 29 августа. Сегодня, 1 ноября, еще не полностью выплатили з.п. за август, т.е з.п. начисляется, по 1-2 тыс. р. как захотят. Говорят денег нет, платить не чем. И директор аппелирует тем, что закон не нарушает, т.к. постоянно что то платит. Вся з.п. идет на карту, т е. Когда и сколько средств проверить легко, в случае разбирательств. И вот вопрос, скоро собираюсь увольняться, что делать, идти сразу в суд с требованием выплаты всех задолженностей или в трудовую инспекцию? И возможно ли принудить работодателя выплатить все сразу, чтобы еще пол года не ждать, пока они накопят. Спасибо.

Если снимают 50% заработной платы по и/л больше чем полгода, имеет ли право судебный пристав вновь арестовывать зарплатный счет по этому исполнительному производству?

Подала документы в арбитражный суд на банкротство. Написала заявление судебным приставам о приостановке удержаний из заработной платы, однако они говорят, что перестанут удерживать только после решения арбитражного суда. Правильно ли это? И сколько по времени должно рассматриваться такое заявление?

При увольнении не выплатили расчет. Также в течении 4 х месяцев не выплачивали з/п. Трудовая инспекция на мое обращение порекомендовало обратиться в суд.

В какой суд я должна обратиться? Возможно ли обязать работодателя выплатить расчет? С момента увольнения прошло около 3 х месяцев и на руках у меня только трудовой договор.

Если у человека имеются выплаты по суду (минимальный размер оплаты труда пожизненно) и алименты на двоих детей, то как будут рассчитаны алименты и выплаты, если доход составляет зарплата на предприятии?

Меня интересует один вопрос. Я работала в организации где существует система штрафных санкций. Имеют ли они вообще право на штрафы? Например за опоздание на 5-10 минут штраф 300 рублей. А более 30 мин-штраф 1000 рублей. Штраф вычисляется из заработной платы.

По исполнительному производству наложили арест на з/п,скажите пожалуйста какой процент имеют право высчитывать или могут 100%? заранее благодарю.

Мне не правильно расчитали заработную плату при увольнении, насчитали лишние денежные средства и спустя 2 недели сообщили что я обязана их вернуть. Обязана ли я их возвращать и что мне им надо говорить?

Имееют ли право частная организация удерживать деньги за неотгуляный отпуск при увольнении и с заработной платы по исполнительному листу.

У меня общая задолжность по кредитам (наличными) и кредитным картам около 5 млн., з\п в гос. учереждении, по 2 НДФЛ 82000, но их мне не хватает на погашения ежемесячных платежей, просрочки уже 1,5 мес. Имеет смысл подавать на банкротство? Живу на квартире (снимаю) не женат, один ребёнок от первого брака, имущества никакого нет, кроме старой ГАЗ 29,которая не на ходу-стоит на улице, вот и всё имущество. Есть возможность уменьшить з\п до 57000 по 2 НДФЛ, но я не знаю есть ли смысл, по всем кредитам я должен платить ежемесячно 104100