Наталия Богатырева юрист, решила поделиться статьей, где она подробно рассказывает о правах мам с трудовыми договорами... И так, что такое декрет? Декретом в России называют отпуск по беременности и родам.
Всем нам хочется поменьше работать, особенно когда есть возможность. А вот когда же такая возможность появляется? Перерыв Обеденный перерыв является отличным способом немного расслабиться и перестать думать о работе.
https://zen.yandex.ru/media/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14/pravila-rejima-truda-i-otdyha-5c48acb565ee8000ad1cc12e Работа, основанная на тотальном несоблюдении РТО (режима труда и отдыха) и наплевательском отношении к здоровью водителя,
Режим труда и отдыха водитель должен соблюдать независимо от того, чем конкретно он занят. Правила одинаковые как при перевозках, так и в случае, если он управляет служебным авто в иных целях. К примеру, развозит документы либо является личным шофером директора.
Последний рубеж временного интервала или дедлайн, который нам постоянно выставляет жизнь, чаще мы сами или неугомонный работодатель, заставляют нас забывать о том, что все-таки должно выделяться время на отдых даже в течении рабочего дня.
Компьютеры стали неотъемлемой частью нашей жизни. Многие проводят за компьютером большую часть рабочего времени. В результате, усталость, ухудшение зрения и прочие неблагоприятные последствия. К сожалению,
Законно ли нецелевое использование рабочего интернета Однозначного ответа нет. Если работодатель не возражает против просмотра сотрудниками в течение рабочего дня новостных сайтов и мониторинга соцсетей, то ничего противозаконного в этом, разумеется, нет.
На основании санитарным норм, площадь одного рабочего места, оснащенного персональным компьютером, должна быть не менее 6 квадратных метров. А помещения, где находятся рабочие места с компьютерами, должны быть оборудованы защитным заземлением (занулением).
Нужно сокращать не рабочую неделю, а продолжительность рабочего дня На днях мы услышали из уст премьер-министра Дмитрия Медведева предложение обсудить вопрос о переходе в России на четырехдневную рабочую неделю.
Чтобы расследовать легкий несчастный случай в течение трех дней, сформируйте комиссию по расследованию, в первый день известите ФСС по месту регистрации и сделайте запрос в больницу. Соберите все необходимые материалы и квалифицируйте: связан или не связан с производством несчастный случай.
Уверены ли вы, что соблюдаются нормы законодательства по вашему праву пить чай на работе? О том, когда, сколько и в какой продолжительности вы можете это сделать на рабочем месте есть утвержденные нормативы и требования,
Порядок проведения инструктажа определяется локальным актом работодателя. Могут быть выделены такие этапы, как назначение ответственных лиц, составление плана проведения инструктажа, проведение инструктажа с каждым из работников организации (действующими и новыми)
Каждый гражданин РФ имеет право на отдых. Основная масса трудоспособного населения России проводит большую часть времени на работе. И многие даже не задумывались о том, что, кроме ежегодного отпуска и обеденного перерыва, имеется еще ряд причин для отдыха в рабочее время.
С работником во время обеденного перерыва произошел несчастный случай. Работодатель создал комиссию и по результатам расследования составил акт о признании происшествия несчастным случаем на производстве.
Во время перерыва на обед сотрудница организации упала с лестницы и получила перелом. Созванная работодателем комиссия посчитала травму несчастным случаем на производстве, а вот Фонд социального страхования с таким выводом не согласился и страховым случаем не признал.
Работаем на износ: трудоголики наносят экономический ущерб и себе, и стране. По экспертным оценкам отказ от отпусков, обеденных перерывов и выходных снижает производительность труда и ВВП России на сотни миллиардов рублей.
Подскажите, что делать с сотрудником? Ушел с работы за два часа до обеда и вернулся только к вечеру, когдарабочий день заканчивался. Получается, в общей сложности он отсутствовал шесть часов, из которых один час –перерыв на обед.
Если работник не может покинуть рабочее место, обед должен включаться в рабочее время.Обед - один из спорных моментов рабочего дня. Казалось бы, все понятно: работодатель должен предоставить обеденный перерыв в рамках установленной продолжительности, а работник должен использовать его по назначению.
ОБ ОПРЕДЕЛЕННОЙ КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН, ОБЛАДАЮЩЕЙ ПРИЗНАКАМИ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ ДЛЯ ОБЩЕСТВА Для начала: Такого определения этой категории граждан в нормативно-правовых актах современной России не существует.
Расходы на оплату труда для многих организаций представляют собой весьма ощутимую статью расходов. Особенно остро этот вопрос стоит в тех компаниях, которые используют высококвалифицированный, следовательно, высокооплачиваемый труд, и доля зарплаты в себестоимости велика.
Определение продолжительности времени отсутствия работника на рабочем месте при увольнении за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Согласно пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)
Упрощен порядок назначения компенсаций гражданам, ухаживающим за инвалидами и лицами старше 80 лет /> Речь идет о трудоспособных, но неработающих лицах, которые заботятся об: инвалидах I группы, престарелых и нуждающихся в постоянном постороннем уходе гражданах либо лицах в возрасте 80 лет и старше,
Сегодня постараюсь ответить Вам на некоторые вопросы, связанные с работой сверхурочно (в т.ч. работой в выходные и праздничные дни), и с их оплатой. Если у вас возникнут вопросы, которые в данной статье не рассматривались, вы можете их задать.
На практике между педагогическими работниками и администрациями образовательных учреждений нередко возникают споры по толкованию норм трудового права в отношении режима рабочего времени. Основные вопросы разногласий:
