Выйти на работу получать пособие / Трудовое право - 626 советов адвокатов и юристов
Да, если ребенок пошел в сад, то вы можете не выходить на работу. Юлия, добрый день, Вы имеете право находится в отпуске по уходу за ребенком до достижении им 3 летнего возраста. При этом не имеет значения посещает ли ребенок детский сад или нет до исполнения ему 3 лет. У вас не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребёнком не достигшим возраста 3-х лет. Вы вправе выйти на работу или не выходить на неё, получать алименты на своё содержание на ребёнка до достижения им 3-х лет, также пособие на ребёнка от 0 до 3-х лет. Будет ли считаться декретный отпуск дейстаительным, если ребёнок пошёл в сад раньше 3 лет?
Юлия, добрый день, Вы имеете право находится в отпуске по уходу за ребенком до достижении им 3 летнего возраста. При этом не имеет значения посещает ли ребенок детский сад или нет до исполнения ему 3 лет.
Спросить
У вас не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребёнком не достигшим возраста 3-х лет. Вы вправе выйти на работу или не выходить на неё, получать алименты на своё содержание на ребёнка до достижения им 3-х лет, также пособие на ребёнка от 0 до 3-х лет.
СпроситьЧто это за "больничный" такой? Это не больничный, это отпуск по уходу за ребёнком! [b]Никто вам его не предоставит[/b], если мать ребёнка не работает, то именно она и должна за ним смотреть. Вы вопрос задайте корректно. Больничные листы на детей до исполнения им 3 лет, НИКТО НЕ ОПЛАЧИВАЕТ! Если ребенок заболел, Вы, как отец, вправе оформить больничный. По окончании больничного (как правило 7-10 дней), Вы обязаны выйти на работу. Если же Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - то нет, такой возможности нет. Скажите пожалуйста Могу ли я пойти на больничный по уходу за ребёнком (1,8 год), если жена вообще не трудоустроена, но получает,, путинские,, пособия Работает не официально Боюсь что могут не заплатить мне больничный, т.к,,у жены есть возможность ухаживать да ребёнком,,
Что это за "больничный" такой? Это не больничный, это отпуск по уходу за ребёнком! Никто вам его не предоставит, если мать ребёнка не работает, то именно она и должна за ним смотреть. Вы вопрос задайте корректно. Больничные листы на детей до исполнения им 3 лет, НИКТО НЕ ОПЛАЧИВАЕТ!
Спросить
Если ребенок заболел, Вы, как отец, вправе оформить больничный. По окончании больничного (как правило 7-10 дней), Вы обязаны выйти на работу. Если же Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - то нет, такой возможности нет.
СпроситьНу вот когда вы на работу выйдете, тогда и появится такая возможность у мужа. Здравствуйте, да, возможно, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы: копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, муж работает официально, возникли трудности в материальном плане из за перемен у мужа на работе, возможно ли переоформить на него декретный отпуск, а мне выйти на работу?
Здравствуйте, да, возможно, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы: копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие.
СпроситьЗдравствуйте!
Если вы не работаете, то получаете выплаты от соцзащиты
И вам нужно взять справку из соцзащиты, что пособие вам уже не выплачивается. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Ребёнку на данный момент 2 года и 2 месяца, я хочу досрочно выйти на работу 29 августа. Написала заявление. Муж хочет пойти в отпуск по уходу за ребёнком тоже с 29 августа. На его работе требуют справку о том, что я вышла на работу, а мне не дают, так как на работу я выйду только 29 августа. Я планирую выйти на работу 29 августа и этим же числом муж хочет оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. У мужа на работе требуют справку с моего места работы, а мне не дают, так как я ещё на работу не вышла. Как быть?
Здравствуйте!
Если вы не работаете, то получаете выплаты от соцзащиты
И вам нужно взять справку из соцзащиты, что пособие вам уже не выплачивается.
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Ребёнку на данный момент 2 года и 2 месяца, я хочу досрочно выйти на работу 29 августа. Написала заявление. Муж хочет пойти в отпуск по уходу за ребёнком тоже с 29 августа. На его работе требуют справку о том, что я вышла на работу, а мне не дают, так как на работу я выйду только 29 августа.
СпроситьВсе правильно требуют: вы выйдете, муж уйдет, до 29.08 вы можете передумать выходить на работу.
СпроситьЕсли после выхода на пенсию учитель получает звание «Ветеран труда», он вправе воспользоваться следующими льготами:
бесплатный проезд на общественном транспорте (выдаются талоны)
компенсация стоимости оплаты коммунальных услуг или топлива (для негазифицированных домов)
доплаты к пенсии.
Одна из основных льгот – это возможность досрочно выйти на пенсию, если стаж работы составляет более 25 лет. Но такое преимущество предоставляется не всем сотрудникам образовательной системы. Чтобы узнать, засчитывают ли вам специальный стаж, ознакомьтесь с постановлением №781 Правительства РФ. Преподаватель-пенсионер имеет право остаться трудиться в учебном заведении по своему желанию. Тогда он будет получать и зарплату, и пенсию в полном размере. Ветеранам труда заслуженно полагается ежемесячное пособие. Каждый субъект страны сам устанавливает сумму. Я проработала учителем в сельской школе 30 лет какие льготы мне положены.
Если после выхода на пенсию учитель получает звание «Ветеран труда», он вправе воспользоваться следующими льготами:
бесплатный проезд на общественном транспорте (выдаются талоны)
компенсация стоимости оплаты коммунальных услуг или топлива (для негазифицированных домов)
доплаты к пенсии.
Одна из основных льгот – это возможность досрочно выйти на пенсию, если стаж работы составляет более 25 лет. Но такое преимущество предоставляется не всем сотрудникам образовательной системы. Чтобы узнать, засчитывают ли вам специальный стаж, ознакомьтесь с постановлением №781 Правительства РФ. Преподаватель-пенсионер имеет право остаться трудиться в учебном заведении по своему желанию. Тогда он будет получать и зарплату, и пенсию в полном размере. Ветеранам труда заслуженно полагается ежемесячное пособие. Каждый субъект страны сам устанавливает сумму.
СпроситьЕсли речь идет о пособии по рождению третьего и последующих детей, то эту выплату назначают в зависимости от дохода. Выход на работу не прекращает право на выплату. Я многодетная мать и получаю пособие до 3 лет. Прекратят ли мне выплату если я выйду на работу?
Если речь идет о пособии по рождению третьего и последующих детей, то эту выплату назначают в зависимости от дохода. Выход на работу не прекращает право на выплату.
СпроситьЕсли вы хотите оформить пособие на дедушку, то вам необходимо обратиться в органы соц защиты, а вашего места работы понадобится справка что вы не получаете пособие по уходу за ребенком. Вы должны выйти на работу, а дедушка должен подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком по своему месту работы и приложить документы, что вы вышли на работу и по отцу такая же история, если он имеется. В отдел социальной защиты населения обратитесь. Нахожусь в декрете отпуске, ребёнку год. Получаю пособия от работодателя. Планирую выйти официально на работу и оформить пособия на работающего дедушку. Как, куда и какие документы нужны?
Если вы хотите оформить пособие на дедушку, то вам необходимо обратиться в органы соц защиты, а вашего места работы понадобится справка что вы не получаете пособие по уходу за ребенком.
Спросить
Вы должны выйти на работу, а дедушка должен подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком по своему месту работы и приложить документы, что вы вышли на работу и по отцу такая же история, если он имеется.
Спросить
На что заменить хотите года? Просто у меня даты либо 2020-2021 (2021 я уже была в декрете и там только пособия по уходу) либо оставить старые 2018-2019 (но в этом периоды я получали совсем мало, так как 2018 году в конце устроилась на работу! Самые выгодные года 2020 и 2019 с вот я эти года могу поставить для расчёта пособия в 2022 году? В 2022 году ухожу в декрет повторный, с первым вышла в 2020 году. Могу ли я заменить года 2018-2019 на 2019 и 2020 гг?
Просто у меня даты либо 2020-2021 (2021 я уже была в декрете и там только пособия по уходу) либо оставить старые 2018-2019 (но в этом периоды я получали совсем мало, так как 2018 году в конце устроилась на работу! Самые выгодные года 2020 и 2019 с вот я эти года могу поставить для расчёта пособия в 2022 году?
СпроситьБудете, если по доходам пройдете. На путинские считают 2 ПМ. Получаю путинские пособия если выйду на работу будут ли их выплачивать если доход 17 тысяч в месяц.
Если получателем пенсии является ребенок, как член семьи умершего кормильца, то от вашего факта работы выплата такой пенсии не зависит. Если же вы получатель пенсии, как ухаживающая за ребенком до 14 лет, то эта пенсия платится только до исполнения ребенком 14 лет. А дальше можете трудоустраиваться. Ребенок будет получать до 18 лет а если поступит на очное отделение после школы то до 23 лет будет получать а вот Вы если выйдете на работу сразу лишитесь пенсии поэтому мой Вам совет рассчитаете все за и против нужна Вам эта работа тем более сейчас платят с 8 до 16 лет пособие. Удачи Вам! Хотела бы устроиться на работу официально, получаю пенсию на ребенка по потери кормильца. Ребенку уже 14 лет. Снимут ли пенсию?
Если получателем пенсии является ребенок, как член семьи умершего кормильца, то от вашего факта работы выплата такой пенсии не зависит. Если же вы получатель пенсии, как ухаживающая за ребенком до 14 лет, то эта пенсия платится только до исполнения ребенком 14 лет. А дальше можете трудоустраиваться.
СпроситьРебенок будет получать до 18 лет а если поступит на очное отделение после школы то до 23 лет будет получать а вот Вы если выйдете на работу сразу лишитесь пенсии поэтому мой Вам совет рассчитаете все за и против нужна Вам эта работа тем более сейчас платят с 8 до 16 лет пособие. Удачи Вам!
СпроситьНапишите заявление в отдел кадров. Будете получать пособие. Мне осталось сидеть с ребеном до 3 х лет 2 с половиной месеца, но я хочу выйти работать не дожидаясь когда ребенку будет 3 года, буду ли я все ровно получать путинское пособие если выйду раньше работать?
Какие именно пособия? Многодетная семья, 3 ребенку 3 года хочу выйти на работу буду ли я получать пособие от 0-3 лет.
Здравствуйте! Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 х лет и получаете пособие до полутора лет, выходите на работу на условиях неполного рабочего дня, чтобы не потерять выплачиваемое ФСС пособие. Если у Вас вопрос про другие выплаты, уточните какие именно Вас интересуют. Здравствуйте! Не заставят. Здравствуйте Мария Если Вы официально выйдете на работу на полный рабочий день, то обязаны будете известить соответствующие органы о том, что вышли на работу, Вам прекратят платить пособие, но ничего не взыщут за прошедшие время. Если Вы выйдете на работу на неполный рабочий день, так делают очень многие, то все пособия будут вам продолжать выплачивать. С уважением! Хочу выйти на работу официально, не заставят ли обратно выплачивать государству от 0 до 3 на первого ребёнка?
Здравствуйте! Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 х лет и получаете пособие до полутора лет, выходите на работу на условиях неполного рабочего дня, чтобы не потерять выплачиваемое ФСС пособие. Если у Вас вопрос про другие выплаты, уточните какие именно Вас интересуют.
Спросить
Здравствуйте Мария Если Вы официально выйдете на работу на полный рабочий день, то обязаны будете известить соответствующие органы о том, что вышли на работу, Вам прекратят платить пособие, но ничего не взыщут за прошедшие время. Если Вы выйдете на работу на неполный рабочий день, так делают очень многие, то все пособия будут вам продолжать выплачивать. С уважением!
СпроситьДобрый день. Бабушка по закону имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком и соответственно получать выплаты до 1.5 лет. Мама вышла на официальную работу, можно ли переоформить детские пособия на бабушку?
Добрый день. Бабушка по закону имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком и соответственно получать выплаты до 1.5 лет.
СпроситьДобрый день. Получая пособие по уходу до 1.5 лет вы вппаве работать на неполную ставку по трудовому договору, быть самозанятой или выполнять работу по договору гпх. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, хочу с сентября выйти на работу (работала до декретного на 1.5 ставки) Вопрос вот в чем как приступить к работе и не потерять выплату до 1.5 лет.
Добрый день. Получая пособие по уходу до 1.5 лет вы вппаве работать на неполную ставку по трудовому договору, быть самозанятой или выполнять работу по договору гпх.
СпроситьЛиквидация вообще правоприемства не вызывает, но может у вас все же что то другое произошло. В данном случае, если вам предлагают работать в новой местности, а вы отказываетесь, то будет увольнение по п.9 ст 77 ТК РФ 9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем; . Или попробуйте на больничных понянуть время до отпуска по беременности и родам. Я в отпуске по уходу до 3 лет, живу в Воронеже, организацию ликвидировали и нас кто в декрете передали в Саратов (они правоприемники), теперь я получаю пособие от них. У меня заканчивается отпуск по уходу до трех лет 27.06.2021, я выйти на работу не могу в другой город, еще я беременна 2 месяца, мне говорят выходите на работу. Ст 261 ТК, они ее знают, я предоставлю справку. Как мне быть с выходом это другой город. Что делать? Спасибо.
Ликвидация вообще правоприемства не вызывает, но может у вас все же что то другое произошло. В данном случае, если вам предлагают работать в новой местности, а вы отказываетесь, то будет увольнение по п.9 ст 77 ТК РФ 9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем; . Или попробуйте на больничных понянуть время до отпуска по беременности и родам.
СпроситьВы хотите достоять до пенсии судя по всему. Если нет вариантов с работой, досрочно Вам не предлагают выйти на пенсию? И не нарушали ли Вы требования инспектора, не отказывались от подходящей работы? Непонятно сформулировано. Снятие с учета по такому основанию (истечение срока выплаты пособия) - не зависит от воли гражданина. Смотрите, например, здесь: https://online-buhuchet.ru/snyatie-s-ucheta-v-centre-zanyatosti-osnovaniya-kak-vosstanovit-status-bezrabotnogo/ Досрочно выйти на пенсию не предлагают, требования инспектора не нарушались и от подходящей работы не отказывались. Может ли предпенсионер 1960 г.р.,до официального выхода на пенсию 1 год, стоящий на учёте в ЦЗН и не получающий пособия по безработице, т.к. ЦЗН прекратил выплату пособия (бывший ИП), начать снова получать это пособие без снятия с учёта в ЦЗН?
Вы хотите достоять до пенсии судя по всему. Если нет вариантов с работой, досрочно Вам не предлагают выйти на пенсию? И не нарушали ли Вы требования инспектора, не отказывались от подходящей работы?
Спросить
Непонятно сформулировано. Снятие с учета по такому основанию (истечение срока выплаты пособия) - не зависит от воли гражданина. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте! Не будете получать пособие, если вышли на работу на полную ставку. Пособие сохраняется в случае работы не на полную ставку. Добрый день!
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.
Выплата пособия является возмещением утраченного заработка.
Обязательными условиями, для получения пособия до 1,5 лет, являются: нахождение в отпуске по уходу за ребенком и утрата заработка.
Так как в данный момент Вы работаете полный рабочий день, следовательно не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, право на получение пособия утрачено.
Вашему работодателю, который назначал пособие, необходимо оповестить об этом ФСС. Я получаю пособие по уходу за ребенком не дожидаясь 1,5 годовалого возраста сына я устроилась на работу на полную ставку как сообщить в мфц и буду ли я получать пособие по уходу?
Здравствуйте! Не будете получать пособие, если вышли на работу на полную ставку. Пособие сохраняется в случае работы не на полную ставку.
Спросить
Добрый день!
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.
Выплата пособия является возмещением утраченного заработка.
Обязательными условиями, для получения пособия до 1,5 лет, являются: нахождение в отпуске по уходу за ребенком и утрата заработка.
Так как в данный момент Вы работаете полный рабочий день, следовательно не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, право на получение пособия утрачено.
Вашему работодателю, который назначал пособие, необходимо оповестить об этом ФСС.
СпроситьВы имеете право выйти на работу на неполный рабочий день, даже если на ваше место принят временный работник, согласно статье 93 Трудового кодекса РФ (можете выйти и на полный день, но утратите право получать пособие по уходу за ребенком).
Работодатель обязан по просьбе родителя ребёнка до 14 лет, установить работотнику неполный рабочий день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Хотел остаться в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет и выйти на 0.75 или 0.5 ставки. Но работодатель сказал, что это невозможно, либо я дожен выйти на работу полностью, либо оставаться в отпуске до 3 х лет. Работодатель говорит, что я могу найти себе работу на 0.75 или 0.5 ставки на стороне, предварительно поставив работодателя в известность об этом, но на своей работе я выйти на 0.75 или 0.5 ставки не могу. Имею ли я право выйти на работу на неполный рабочий день у себя на работе оставаясь в отпуске по уходу за ребенком? Прав ли работодатель или он нарушает закон?
Вы имеете право выйти на работу на неполный рабочий день, даже если на ваше место принят временный работник, согласно статье 93 Трудового кодекса РФ (можете выйти и на полный день, но утратите право получать пособие по уходу за ребенком).
Работодатель обязан по просьбе родителя ребёнка до 14 лет, установить работотнику неполный рабочий день.
СпроситьДа будете та как? ребенку еще нет тркх летдекретеыйдлится от 1.5 до 3 лет. Ребёнку 8 месяцев, буду ли я получать детские пособия, если выйду на работу?
Здравствуйте!
В расчет среднесписочной численности не включают (пп. 78-79 приказа Росстата от 27.11.2019 № 711):
сотрудников, работающих по совместительству;
сотрудников, находящихся в декрете или отпуске по уходу за ребенком, за исключением работающих на дому или неполный рабочий день с сохранением права на пособие;
сотрудников, которые вышли в неоплачиваемый отпуск по учебе;
сотрудников с неполной занятостью;
физлиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам;
собственников организации, не получающих заработную плату;
адвокатов;
военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы. В отчёт 4 фсс среднесписочная указываем ли сотрудников по договору подряда и совместительству?
Здравствуйте!
В расчет среднесписочной численности не включают (пп. 78-79 приказа Росстата от 27.11.2019 № 711):
сотрудников, работающих по совместительству;
сотрудников, находящихся в декрете или отпуске по уходу за ребенком, за исключением работающих на дому или неполный рабочий день с сохранением права на пособие;
сотрудников, которые вышли в неоплачиваемый отпуск по учебе;
сотрудников с неполной занятостью;
физлиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам;
собственников организации, не получающих заработную плату;
адвокатов;
военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.
СпроситьПрекращение выплаты пособия происходит, если мама уволилась по собственному желанию, получает пособие по безработице, досрочно вышла из отпуска или оформила отпуск по беременности и родам.
Вы выходите на работу не на полный рабочий день, потому выплаты продолжатся.
Однако если возникнет необходимость выйти на полный рабочий день, Вы можете переоформить этот вид компенсации на следующих лиц:
• второй родитель;
• бабушки;
• дедушки;
• другие категории граждан, приходящиеся родственниками родителям детей, осуществляющие повседневный присмотр за ребенком.
Всего хорошего, и удачи. Ребенку 2 года получаю до 3 лет пособия, потеряю ли я их если выйду на работу. Мои рабочие часы 3.5 в день.
Прекращение выплаты пособия происходит, если мама уволилась по собственному желанию, получает пособие по безработице, досрочно вышла из отпуска или оформила отпуск по беременности и родам.
Вы выходите на работу не на полный рабочий день, потому выплаты продолжатся.
Однако если возникнет необходимость выйти на полный рабочий день, Вы можете переоформить этот вид компенсации на следующих лиц:
• второй родитель;
• бабушки;
• дедушки;
• другие категории граждан, приходящиеся родственниками родителям детей, осуществляющие повседневный присмотр за ребенком.
Всего хорошего, и удачи.
СпроситьВ соцзащите специально не отслеживается факт выхода на работу. Вы сами обязан сообщить об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты пособия. Выборочно проверка возможна. Если возникнет переплата по причине несообщения о трудоустройстве, с Вас взыщут переплату, а также могут привлечь к уг. отв-ти по ст. 159.2 УК РФ. Если вы вышли на неполный рабочий день то пособия сохранятся. Отслеживается ли как в соц. защите, что я вышла на работу? Получаю пособие на ребёнка до 3 лет, говорили что оформляется оно на год, Тоесть уже до того момента как ребёнку исполниться 3 года.
Так вот, продолжу ли я получать это пособие, если вышла на работу? Ведь больше документы не требуют собирать...?
В соцзащите специально не отслеживается факт выхода на работу. Вы сами обязан сообщить об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты пособия. Выборочно проверка возможна. Если возникнет переплата по причине несообщения о трудоустройстве, с Вас взыщут переплату, а также могут привлечь к уг. отв-ти по ст. 159.2 УК РФ.
Спросить
Путинское пособию выплачивают на определённых условиях а именно: С 2020 года могут претендовать все семьи, с доходом менее 2-кратного минимума. Соответственно если ваш доход после выхода на работу не будет превышать 2 кратного прожиточного минимума то вы так же будите получать пособие. Если выйти на работу до трёх лет, путинские перестают платить?
Путинское пособию выплачивают на определённых условиях а именно: С 2020 года могут претендовать все семьи, с доходом менее 2-кратного минимума. Соответственно если ваш доход после выхода на работу не будет превышать 2 кратного прожиточного минимума то вы так же будите получать пособие.
СпроситьЗдравствуйте, Александр
Вы потеряете пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, т.к. будете получать зарплату. Какие пособия я потеряю если выйду на работу до исполнения ребенку трех лет.
Здравствуйте, Александр
Вы потеряете пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, т.к. будете получать зарплату.
Спросить
