Выплата денежной компенсации при увольнении / Трудовое право - 1102 советов адвокатов и юристов

По описанным обстоятельствам - ни на какие. Возможно, что на эти право будет.

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 16 декабря 2022 г. N 2330

Правила

назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в части, не определенной Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работникам, уволенным по основаниям, предусмотренным статьями 33 и 40 Трудового кодекса РФ, выплачиваются денежные компенсации. Однако, если работник увольняется по собственному заявлению, либо по иным основаниям, не предусмотренным указанными статьями, то право на денежную компенсацию не возникает. Меня уволили по ликвидации в декабре я находилась в отпуске до полутора лет, я встала на биржу в апреле я узнала что беременна 6 недель на какие выплаты я могу расчитывать

К сожалению, нет, поскольку компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами [b]назначается трудоспособным гражданам,[/b] а пенсионер по определению является нетрудоспособным, поэтому оформить на него данную выплату нельзя. (Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе. Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия: трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости). Вы не сможете оформить уход, так как пенсионерка. нет Я работаю в школе учителем, возраст пенсионерка. До 40 лет стажа не хватает 2 года. Муж инвалид 1 группы. Могу ли я оформить по уходу за ним, если уволюсь с мая месяца.

Компенсация за неиспользованный отпуск. Однако, это не является причиной для задержки трудовой книжки. Компенсацию и книжку должны в день увольнения выдать. Трудовая книжка должна быть выдана в день издания приказа.

Сделаны все записи и возвращена владельцу, а также произведены все денежные выплаты Я находилась в декрете с 2020 года. Перед тем как уйти в декрете я брала полный отпуск и затем ушла в декрет. Но получилось так что я из одного декрета ушла в другой. Сейчас я написала заявление на увольнение по причине того что мне предложили другую работу в другой организации (для меня выгоднее работать в новой организации из за детей). Работодатель принял заявление, но трудовую книжку выдаст только через неделю, основываясь на то что мне положена компенсация. Какую компенсацию он должен мне выплатить? И в праве ли он на неделю задержать трудовую книжку?

Добрый вечер Елена!

Ну если Вы твердо уверены что полагаются, то значит выплатят) Елена Викторовна, согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Я написала заявление на увольнение.. В отпуске ещё не была.. У нас к отпуску пологаеться компенсация.. На какие выплаты я могу расщиьывать?

Если возникли в результате службы - да.

С уважением. При увольнении с военной службы по состоянию здоровья – в связи с признанием меня военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (подп. «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») Вам полагается страховая выплата, в случае увольнения с военной службы и установлением вам инвалидности в течение года после увольнения, назначается ежемесячная денежная компенсация, за назначением выплат и оформлением документов необходимо обращаться в военный комиссариат после увольнения. Меня зовут Дмитрий я в феврале 2023 года проходил ВВК мне поставили в ограничено годен сейчас меня готовят к увольнению, у меня проблемы со спиной начало это все продолжатся с 2022 года как попал на службу, у меня две грыжи межпозвонковых начальная стадия спатделеза и артроз крезцовой части позвоночника мне положены какие либо выплаты при увольнений?

Одноразовая денежная выплата – размер этой выплаты зависит от причины увольнения. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Выплата компенсации за неиспользованные льготы в виде бесплатного проезда в общественном транспорте, бесплатной медицинской помощи и т.д. С учетом диагноза и выслуги лет военнослужащему могут также полагаться льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов и других соответствующих законов. Сын был мобилизован, через пол года, в отпуске обнаружили рассеянный склероз, ВВК выставили группу Д, комиссовали. Подскажите какие выплаты должны ему сделать?

Берите заключение из госпиталя, обращайтесь в военную прокуратуру. Если результата не будет, придется обращаться в суд. Доброго времени суток.

У вас заболевание. ЕДВ выдают за травму, контузию или ранение. За заболевание можете получить при увольнении выплату, если ВВК установят категорию Д и что заболевание связано с военной службой. Здравствуйте, Юрий. Вы военнослужащий или участник добровольческого формирования? При каких обстоятельствах случился инсульт? У меня находясь на сво случился инсульт, форму сто мне не оформили, в настоящие время нахожусь в госпитале положена ли мне в данном случае компенсация?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

ПРИКАЗ ФСИН РФ от 29.08.2019 N 742

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО - ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВМЕСТО ПОЛОЖЕННЫХ ПО НОРМАМ СНАБЖЕНИЯ ПРЕДМЕТОВ ВЕЩЕВОГО ИМУЩЕСТВА ЛИЧНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ"

Компенсация зависит от сроков носки одежды Служила в уфсине, Скажите пожалуйста как считается компенсация вещевого имущества с месяца начала службы по месяц увольнения или по дням.

Изучите Приказ Министра обороны РФ от 16 ноября 2022 г. № 686 “Об установлении Порядка выплаты в Вооруженных Силах Российской Федерации денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений Со дня увольнения по ОШМ (отслужил более 10 лет), по сей день не получил положенного от гос-ва жилья (более 30 лет). Мне 60 лет, я старлей, и это отставка. ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НА ОПЛАТУ ГОСУДАРСТВОМ коммерческого найма жилого помещения, ЕСЛИ ДА - то на основании какого закона, и в каком размере? Или я официальный бомж до дней последних, и выдается ли на это официальный госдокумент?))))

Компенсацию вам выдадут за отпуск, расчет по зп И компенсацию за неотгкленный отпуск и расчет. При увольнении работодатель должен выдать вам полный окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск. При увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска Наталья Зайцева, Статья 127 ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статья 140 ТК РФ Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Я собираюсь уволиться, но за прошедший год в отпуске не была. Мне выплатят при увольнении отпускные и расчёт, или что-то одно?

Письменный запрос Бастрыкину и прокурору - получите официальные ответы. При желании - в суд после сходите, может что-то и получите... по аналогии права. Если нет норм про Следком.. Положены ли выплаты денежной компенсации за форменное обмундирование, которое не выдавалось, при увольнении из Следственного комитета Российской Федерации (у сотрудников МВД - все прописано и понятно, про компенсации в СК России - ничего не нашла). Прокурорским также при увольнении выплачивается очень приличная сумма за невыданное форменное обмундирование, а в СК - делают очень удивленные глаза.

Реквизиты счета надо указать. Реквизитов счета достаточно. Если реквизиты неизвестны Говоря о возможности и правомерности выплаты денежной компенсации за неиспользованные работником дни отпуска, нужно рассмотреть две совершенно разные ситуации:

компенсация в период работы;

компенсация при увольнении.

Смею предположить у вас по второму варианту. Поэтому, номер карты для перечисления требуемой выплаты считаю не лишним. Вы предоставляете банковские реквизиты. Нужно ли в требовании о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, отправленном работодателю почтой с уведомлением, указать номер карты для перечисления требуемой выплаты?

Все зависит от установленной группы инвалидности. Согласно ФЗ РФ № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»:

в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, — [b]50 000 рублей. [/b] Зарплата за месяц Какая компенсация выплачивается при увольнении со срочной службы решением ВВК с язвенной болезнью ДПК?

Хотя бы примерная сумма.

Здравствуйте.

Естественно это неправомерно. Сергей, неправильно говорят. Статья 127 ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника. [b]При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.[/b] При увольнении по собственному говорят что выплатят отпускные только за этот год. Законно ли это? Стоит ли брать в форме отпуска дни за прошлые годы?

На этом фото вообще установить ничего невозможно, ни личности, ни места. Так что увольнение вряд ли возможно. Уволенный нанимает юриста и решает все вопросы в суде по восстановлению на работе и компенсации в денежном выражении в ЗП и другим выплатам. Законно ли увольнять проводника который курит не по форме фото пртлагается.

В день увольнения должны были выплатить Валентина, 10 дней. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29 августа 2019 г. № 742 "Об утверждении Порядка выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования” Денежная компенсация выплачивается по истечении срока носки (эксплуатации) предметов вещевого имущества личного пользования, в течение которого эти предметы должны были находиться у них во владении и безвозмездном пользовании. Как только деньги на соответствующую статью поступят так и выплатят вам - это по факту так и делается.

По Закону в день увольнения вас были обязаны рассчитать и по денежному и по вещевому имуществу. В какие сроки должна быть выплачена компенсация вещевого имущества. Уволена из уис 26.06.2023 по выслуге.

Здравствуйте Ольга!

А восстановление на работе вам не нужно, просто вы можете и это требовать? Просить можете. Только с какой стати он должен платить Вам КМВ, если Вы ещё НЕ ДОКАЗАЛИ факт нарушения Ваших прав? Вы работодателю высказываете свои обоснования, а нужно - суду, так как только суд имеет право определить, нарушены ли были Ваши права, насчитать сумму, и взыскать компенсацию морального вреда. Только суд решает какую сумму вам выплатить или отказать в выплате.

Из-за 5 000,00 руб. писать досудебную... Если при увольнении по сокращению, я пищу досудебную претензию руководителю и обосновываю незаконность увольнения, могу ли я просить только денежную компенсацию морального вреда в досудебном порядке?

Да вам решать, что так, что - эдак, должны будут выплатить за отпуск и при ликвидации. Просто не уходя в отпуск - получите всю сумму на руки - за отпуск и сокращение. Так что вам решать. При увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска (ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса). Она полагается всем работникам независимо от оснований увольнения. Вместо денежной компенсации можете попросить работодателя предоставить вам неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 Трудового кодекса). У нас ликвидация образовательной организации 31.августа. Как лучше написать заявление на отпуск или на расчёт, чтобы получить все положенные выплаты при ликвидации.

Пробуйте направить рапорт, пока действующий о компенсационной выплате за отпуск При увольнении за несоблюдение условий контракта компенсация за неиспользованный отпуск должна быть выплачена Напишите рапорт, что в связи с невозможностью использования вами очередного отпуска прошу выплатить денежную компенсацию Меня увольняют по НУК (в связи с лишением свободы) , у меня имеются два неиспользованных отпуска за 2022-23 года, как получить компенсацию вместо суток отпуска? В кадрах сказали что нужно идти в отпуск, но в виду того что у меня лишение свободы, я не могу уйти в отпуск. Что делать? Как получить компенсацию за отпуска?

Без разницы, отпуск компенсируют. Учителю-пенсионеру выгоднее уйти на пенсию после отпуска, так как за время отпуска он может получить дополнительные денежные выплаты и компенсации, которые не учитываются при расчете пенсии. Кроме того, если учитель увольняется после отпуска, то он может получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако, следует учитывать, что каждый случай индивидуален, и решение о выходе на пенсию должно быть принято с учетом всех факторов. Лучше уйти на пенсию с отпуском с последующим увольнением Когда учителю-пенсионеру выгоднее уйти на пенсию? До отпуска или с последующим увольнением.

При увольнении из органов УИС со стажем 20 и более лет сотруднику единовременно выплачивается 7 денежных окладов, со стажем менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания. Выплачивается компенсация неизрасходованных дней отпуска. Для расчёта стоимости одного такого дня денежное довольствие делится на среднемесячное число календарных дней. Работаю во фсин с декабря 2021 года сломал ногу и на больничном уже 8 месяцев. Хотят комиссовать какие выплаты мне положены

Конечно.

Согласно ст. 236 ТК РФ

[quote]При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, [u]выплат при увольнении и (или) других выпла[/u]т, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно[/quote]

Удачи. Могу ли я получить компенсацию за несвоевременное получение расчетных, если я уехала но получить не смогла, т.к.сказали дождаться дня зарплаты, а у меня подписан контракт на другой работе и по срокам я не могла остаться. Приехала через три месяца месяца и только тогда получила. Если да,то в каком размере?

При увольнении по категории Д из армии РФ военнослужащему положено единовременное пособие. Сумма выплаты зависит от занимаемой должности и стажа службы.

Также военнослужащий может получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Страховые выплаты в данном случае производиться не будут Мобилизованный увольняется из армии по категории Д (психическое заболевание). Данным заболеванием ранее не страдал., первый приступ случился во время службы.

Инвалидности нет. Какие выплаты положены? Спасибо.

При увольнении с определением категории годности В (ограниченно годен) работник имеет право на следующие выплаты:

1. Выплата среднего заработка за прошедшие три месяца работы - статья 180 Трудового кодекса РФ.

2. Отпускные за неиспользованный отпуск (если таковой есть) - статья 127 Трудового кодекса РФ.

3. Выплаты, связанные с льготным страхованием (образование, лечение) - статья 236 Трудового кодекса РФ.

Также работник, уволенный по состоянию здоровья, имеет право на назначение ежемесячной денежной компенсации (инвалидность) в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Важно отметить, что права и выплаты работника при увольнении с определением категории годности В могут меняться в зависимости от конкретных обстоятельств и определенных документов, подтверждающих наличие заболевания Какие выплаты положены при увольнении с опи по состоянию здоровья заключение ввк «в» ограничено годен

Согласно статье 126 ТК РФ, не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Соответственно, если беременная сотрудница не увольняется, то работодатель вправе ей отказать в замене очередного отпуска денежной компенсацией. Я беременна. Отпуск у меня 52 дня. я хочу взять 28 дней отпуска как положено, а остальное взять компенсацией. Мне так удобнее. Имеею ли я на это право. Работодатель соглашается, но ак бы потом не было у него проблем по ст.126

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение