Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Оплата декретного отпуска на 2-го ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при наличии предыдущих декретных отпусков

И отпуск по БиР, и отпуск по уходу за ребенком будет оплачен, только размер выплат по отпуску будет ниже, т.к. будет ниже средняя зарплата. 3-4 месяца работы существенно на размер отпускных не повлияет. Я официально работаю в государственной организации с 2009 года. В июле 2012 года я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и получала все законные мне выплаты от работодателя. В сентябре 2015 года я должна была выйти на работу по окончанию отпуска, но по семейным обстоятельствам взяла отпуск без содержания на пол года до 01.04.2016 г. Сейчас я снова беременна. Мой вопрос: Будет ли мне оплачен декретный отпуск на 2-го ребенка? Буду ли я получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Стоит ли мне выходит сейчас на работу на 3-4 месяца или можно написать до декрета отпуск без содержания? Спасибо!

Выплаты по уходу в декрет со вторым ребенком

Здравствуйте! Выплаты получите так же минимальные. Отпуск по БИР примерно 27т.р., пособие по уходу за ребенком примерно 5600 в месяц Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Пособие по уходу за ребенком в 2016 году - 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее: 2884,16 рублей — на первого ребенка 5768,31 — на второго и последующих, ежемесячно

Размер пособия по беременности и родам - Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка. Какие выплаты мне должны предоставить по уходу в декрет со вторым ребенком, сколько будет составлять пособие по уходу до 1.5 лет. При условии работаю у ип официальная зарплата минимальная на пол ставки.

Влияет ли двухмесячный перерыв в работе на трудовой стаж и выплату декретных по проработанным двум годам?

Здравствуйте! При расчете декретных не имеет значения прерывается Ваш трудовой стаж или нет. Расчет производится исходя из средней зарплаты за 2 предыдущих года. Здравствуйте! Выплатят пособие по беременности и родам из расчета зарплаты за 2 предшествующих года.Уменьшать расчетный период на эти два месяца не будут. Считается ли два месяца перерыва в работе перерывом в трудовом стаже? И выплатят ли мне декрет в полном размереза прошлые отработанные 2 года несмотря на этот перерыв?

Организация задерживает выплату алиментов бывшему мужу, аргументируя отсутствием начислений - правомерно ли это?

Такое возможно, если зарплата за предыдущий месяц выплачивается в срок до 10 числа следующего месяца. У бывшего мужа задерживают зарплату. Например сейчас февраль, зарплата будет за декабрь. При этом организация задерживает выплату алиментов и в феврале, аргументируя тем, что не было начислений. Правомерно ли это?

Изменение зарплаты после перевода в ИП - как будут начисляться отпуск и больничный?

Будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100% Для начисления отпускных берутся выплаты за последние 12 месяцев, а для расчета больничного - за два предыдущих года. Мой супруг, с 2012 года работал в ООО и официальная зарплата у него была 38000 рублей (это уже за минусом налогов), но с сентября 2015 года их организация выделила ИП и всех перевели туда. Теперь его оклад составляет 6500 рублей. Подскажите если он пойдет в отпуск или на больничный, то как они будут начисляться? Какой период будет браться в расчет?

Вопросы о декретных выплатах - необходимость присутствия на работе и расчет на основе справки о зарплате за 6 месяцев

1. Нет, не могут, обязаны оплатить больничный по беременности и родам.

2. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Если Вы уходите на больничный по беременности и родам в 2016 году, то для расчета возьмут 2014-2015 года. Калькулятор расчета пособий есть в интернете. Но расчет не может быть меньше расчета по МРОТ. 1 скажите могут мне не заплатить декретные выплаты если я не была последний месяц на работе потверждения нет? 2 справка о зарплате за 6 месяцев как рассчитывать декретные?

Я замужем, но за первым ребёнком мать одиночка, будет ли влиять зарплата мужа на выплаты?

Да, будет принята во внимание при расчете совокупного дохода семьи.

Теперь помощь на детей одиноким матерям (отцам) будет предоставляться в размере, равном разнице между 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев.

Размер прожиточного минимума для детей до 6 лет с января 2016 года составляет 1167 грн, с мая - 1228 грн, с декабря - 1313 грн; для детей от 6 до 18 лет: с января - 1455 грн, с мая - 1531 грн, с декабря - 1637 грн.

[b]Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми[/b]

Кабінет Міністрів України; Постанова, Порядок від 27.12.2001 № 1751 Я замужем, но за первым ребёнком мать одиночка, будет ли влиять зарплата мужа на выплаты?

Как принудить работодателя привести фактическую зарплату к штатному расписанию и возможно ли получить доплату за

Здравствуйте, Алексей! С Вашей зарплаты отчисляется подоходный налог, потому она и меньше, чем в штатном расписании. Вам стоит попросить в бухгалтерии организации расчетный лист, в нем указаны все выплаты и все отчисления, станет понятно, почему расхождение. Ситуация такая: В штатном расписании на 2015 год на мою должность указан оклад 70 тыс. руб., по факту я весь год получал 55 тыс. руб. Скажите пожалуйста каким способом принудить работодателя привести фактическую зарплату к штатному расписанию? Можно ли получить доплату по зарплате до указанной в штатном расписании за уже прошедшие месяцы?

Соответствует ли начисление декретных по МРОТ при работе по сдельной зарплате на протяжении 11 месяцев и отпуске в 28 дней?

Расчет производится за 2 предшествующих года. Если Вы не предоставили справку 182Н с предыдущих мест работы , то декретные выплаты рассчитываются в минимальном размере. Все правильно, т.к. расчет берется из вашего дохода за последние два года, а у вас нет такого стажа. Я проработала на предприятие 11 месяцев и отгуляла отпуск 28 календарных дней. Моя зарплата была сдельная, от 10 тысяч до 12000. А декретные мне начисли по МРОТ. Правильно ли это?

Возможность возврата излишне удержанного налога после реорганизации - сроки и процедура

Здравствуйте!Если сумма излишне удержанного налога за предыдущие месяцы превышает сумму удержанного налога за месяц,ее перенесут на следующий.Выплату зарплаты произведут с учетом перерасчета.Окончательный перерасчет по налогу производится по окончании налогового периода-года. В январе в компании была реорганизация и смена стали удерживать полный подоходный налог. В сентябре подала в бухгалтерию весь комплект документов для уменьшения подоходного налога. Вернуться ли мне излишне удержанный налог, и если да,то в какие сроки.

Изменение работы и расчет пособий по БиР и детским при увольнении по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком

Расчет производится исходя из средней зарплаты за 2 предыдущих года. Нужно предоставить справку формы 182Н с предыдущего места работы. Но в это время я находилась в декрете. Соответственно я имею же право на расчет пособий по годам, в которые работала до беременности первым ребенком? Подскажите, есть ли возможность перевести выплату детских в фсс. Работодатель задерживает выплату 4-й месяц и улучшение ситуации не предвидется. жалко терять пособие. Ситуация следующая. Сейчас находусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В январе выхожу в следующий декрет. Так как работодатель не надежный (залерживает выплату положенных пособий), поанирую уволиться по собственному желанию в декабре и устроиться тогда же на другую паботу, а через месяц соответственно в декрет. Как будет производиться расчет пособий по БиР и детских? Спасибо)

Размер декретных при окладе 30 тыс. рублей на 1 месяце беременности

Декретные выплаты рассчитываются исходя из средней зарплаты за 2 предыдущих года. Если я устроилась на работу с окладом в 30 тыс. рублей на 1 месяце беременности, то какой размер дикретных мне полагается? Спасибо!

Как будет рассчитываться пособие по декрету и выплаты до 1.5 лет при страховом стаже менее 6 месяцев

Имеется ввиду 6 месяцев общего стажа, а у Вас он составляет более 4-х лет.

Пособия рассчитываются исходя из среднего месячного заработка за два года, предыдущие году ухода в декрет. Вам нужно взять справку 182н о зарплате с предыдущего места работы. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Вам необходимо представить с прежнего места работы справку по форме 182 н, чтобы Ваша заработная плата с предыдущего места работы была учтена при расчете пособий. Мой страховой стаж составляет более 4 лет. Но на последнем месте я работала 5 месяцев. Как будут рассчитывать пособия по декрету и ежемесячные выплаты до 1.5 лет? По какому закону? Ведь везде указано, что страховой стаж должен быть не менее 6 месяцев, а у меня он мостовляет более 4 лет.

Влияют ли 6 месяцев работы на получение декретных (родовых) выплат?

Нет. это не верно. Вам нужно предоставить справку 182Н с предыдущего места работы для начисления декретных выплат. Расчет производится из расчета средней зарплаты за 2 предыдущих года. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. У Вас рассчитают по МРОТ. Скажите пожалуйста, если я проработала на новой работе 6 мес. это будет влиять на декретные (родовые)? говорят нужно проработать на одной работе как минимум 2 года чтоб получить нормально.

Необходимость предоставления справок о средней зарплате с предыдущей работы при получении пособия по нетрудоспособности

Да. Нужна справка для расчета больничного при травме на производстве.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности работника до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты. Нужны ли справки о средней зарплате с прежней работы за 2 предыдущих года при начислении пособия по нетрудоспособности при травме на производстве? И в каком объеме выплачивает пособие?

Права работника после увольнения без предупреждения - размер денежных выплат

Обжалуйте его решение в инспекцию по труду. Вам положен полный расчет всех невыплаченных денежных сумм, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. А в каком размере - то мне неведомо, ибо размеров Вашей зарплаты я не знаю и знать не могу. Не выплатили в день увольнения все суммы - обращайтесь в суд, взыщут. Главное, срок не пропустите - 3 месяца со дня увольнения. А если не согласны с увольнением - 1 месяц со дня увольнения на обращение в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Тратить такие короткие сроки на государственную инспекцию труда, как советуют в предыдущем ответе, не рекомендую - пропустите сроки на обращение в суд, потом рискуете вообще денег не увидеть. Работодатель уволил день в день, не предупредив заранее. Какие денежные выплаты и в каком размере мне положены? Работал официально. Спасибо.

Задержка зарплаты на 15 дней - Муж хочет уволиться, требует выплату за два неоплаченных месяца

Обратитесь с заявлением в прокуратуру ил в инспекцию труда. В любую можно идти, и заявление писать в произвольной форме? И как по времени его рассматривают? Муже не платят зарплату, задержка 15 дней.

Он хочет уволиться, его должны сразу рассчитать за два не выплаченных месяца. На что ему сказала что когда будут у компании деньги тогда и выплатят. А у нас грудной ребенок, не на что кормить и жить. До этого люди увольнялись и прошло 4 месяца а их до сих пор не рассчитали. И так же порадовали в прокоратуру и толку ноль. Что делать?

Заранее спасибо.

Увольнение по собственному желанию - возможность получить зарплату за прошлый месяц вместе с расчетом

Да- обязаны все выплатить в последнний рабочий день Последний рабочий день наступает позднее даты выплаты зп за предыдущий месяц. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Отработать сказали 2 недели. Заявление писал 05.08.2015... Зарплату за прошлый месяц начисляют 15 числа. ЗАРПЛАТУ за июль выплатят вместе с расчетом? Или нет никаких препятствий зачислить её по графику?

Какое будет начисление декретных выплат при планируемом отпуске по уходу за ребенком и возвращении на работу на 4 месяца?

Берите доя расчета два предыдущих года первой беременности тогда нопмальное помобие по бир будет. сли в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.) Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сейчас жду второго ребенка, буду выходить на работу месяца на 4, потом опять в декрет. Как мне будут начисляться декретные? До этого была хорошая зарплата, много ли я потеряю в деньгах?

Меня увольняют за прогул. Заплатят ли мне за не использованные отпуска?

Здравствуйте. Да, компенсацию за неиспользованный отпуск должны выплатить. Здравствуйте.Обязаны полностью рассчитать если был заключен трудовой договор При увольнении работнику выплачивается зарплата за отработанные в месяце увольнения дни, сумма по которым начисляется и выплачивается также как и обычная выплата зарплаты.

Кроме выплаты зарплаты в расчет при увольнении входит денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, которая оплачивается в следующем порядке:

если рабочий год не закончен, то дни отпуска рассчитываются пропорционально отработанным месяцам,

если компенсация выплачивается за предыдущие года - то расчет производится исходя из предоставляемых 28 дней отпуска.

Сумма компенсации при увольнении определяется по правилам расчета среднего заработка для отпусков. Меня увольняют за прогул. Заплатят ли мне за не использованные отпуска?

Потерянная зарплата на предыдущей работе - Возможность пересмотра пенсионных выплат без учета 3-х пропущенных месяцев

Добрый день, вы можете написать заявление, чтобы вам рассчитали пенсию из заработка за 57 мес. разделив на 60. На прежней работе не нашли зарплату за-3 месяца к пятилетней з\п. А человек работал. По рекомендации специалиста в ПФР отказался от подачи средней з\п за пять лет. Пенсия получилась минимальная. Могу ли подать заявление на перерасчет со справкой средней зарплаты (150 р.) без 3-х месяцев? Премного благодарен. (Годы: 1984-1991).

Когда выплачивается оплата за первый месяц не трудоустройства - по истечению месяца или при увольнении?

Здравствуйте! Да, вы все верно понимаете. За первый месяц выплачивается в день увольнения. За второй месяц выплачивается в день выплаты зарплаты, т.е. в следующем месяце за предыдущий По истечении месяца после увольнения, если Вы встанете на биржу и не будете трудоустроены. при увольнении так то но могут замутить так и сделают сразу в су и предупредите об этом,может и сразу выплатят Скажите, при сокращении выплата состоит из зарплаты. За отработанное время+компенсация за неиспользованный отпуск+ компенсация по сокращению работника, в размере среднемесячной зар. платы. Верно? Когда выплачивается оплата за первый месяц не трудоустройства? По истечению месяца или при увольнении?

Возможно ли лишение зарплаты или ее задержка после кражи в организации при задолженности за предыдущий месяц?

Уважаемая Инна, выплата заработной платы должна происходить в сроки установленные правилами внутреннего распорядка, два раза в месяц. Задерживать выплату работодатель не может. Может ли руководство лишить зарплаты или не выплачивать пока зарплату, если в организации произошла кража. Учитывая, что зарплату задерживают еще за прошлый месяц?

Вопросы по получению детского пособия - выплата за предыдущие месяцы и необходимость документов о зарплате для двух детей

Получите за предыдущие месяцы пособие. Хватить и одного экземпляра. Ребенок родилса в январе а детское пособие в соц защите я оформляю в марте. Скажите заплатят ли за предыдущие месяцы? Скажите если двое детей документы с работы о з/п в двух экземплярах брать или можно сделать копии на одного и втрого ребенка? Раньше не обращалась за пособием не подходили по прож. Минимому.

Декретные выплаты при увольнении за 3 месяца до декретного отпуска другой сотрудницы

Здравствуйте! Если вы уволитесь, то все выплаты будете получать через соц.защиту.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 543 рубля 67 копеек., сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8. Отпуск по БиР и пособие по уходу за ребенком считается исходя из средней зарплаты за предыдущие 2 года. Отпуск по БиР будет примерно 42т.р., а пособие до 1,5 примерно 4500 Скажите пожалуйста если я за 3 месяца до декретных уволюсь с организации по собственному желанию, где я проработала 1 год на время декретного отпуска другой сотрудницы, но она еще не вышла с декрета. На какие декретные выплаты я могу рассчитывать. Если мой оклад составляет 15 тыс рублей. Еще имеется стаж полгода с окладом 8 тыс.

Выплата зарплаты за предыдущий месяц / Трудовое право - 99 советов адвокатов и юристов