Выплата за неотгуленный отпуск / Трудовое право - 341 советов адвокатов и юристов

Наталья, при увольнении в данном случае рабочее место и должность не сохраняется, при увольнении работодатель обязан вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ) Добрый день!

В этом случае место работы не сохраняется, при увольнении выплачивается компенсация за неотгуленный отпуск. Дали вторую не рабочую группу инвалидности сроком на 1 год. С работы меня должны рассчитать или за мной будет числиться рабочие место этот год? И при расчете будет ли выплата за неотгуленный отпуск за прошлый год?

Нет, эти отпуска не входят в компенсацию отпуска. Наталия Городинская, отпуска не заработаны, поэтому и не вошли в выплату компенсации. Вам должны выплатить компенсацию за весь период работы.

Жалобу в ГИТ Роструда. С каких это пирогов? Нет конечно. Наталья, судя по всему, у Вас отпуск имеет профессиональное продление в силу Закона или коллективного договора, поэтому Вам следует обратиться с заявлением к работодателю за перерасчетом, ссылаясь на п.30. гл. V "Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010) Устроена на работу в ноябре 2022 года. Сейчас, февраль 2024 года, увольняюсь. Выплатили компенсацию за 2 недели отпуска, неотгуленного в прошлом году. На этот год отпуска запланировованы были на апрель (14 дней) и август (24 дня). Я мед работник. Эти отпуска уже заработаны за прошедший год? Должны ли мне выплатить за них компенсацию?

Ведомости начисления и выплат зп Здравствуйте вы сможете взять расчёт в бухгалтерии компенсацию за часть отпуска согласно ст. 126 ТК РФ. В 2016 году наша компания поменяла юр.лицо. Но компенсацию за неиспользованный отпуск мне предоставила. Где и как я могу получить доказательства, что компенсация не была выплачена и остался один не отгуленный отпуск?

Зарплату за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск (если таковой имеется) Согласно ст. 140 ТК РФ

[quote]При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.[/quote]

В сумму расчета входят: отработанное время, компенсация за неотгуленный отпуск, иные выплаты, предусмотренные трудовым договором и локальными актами. За отработанное время. Если я работаю поваром в садике, и тем что уезжаю в другое место жительства, рассчитываю, какую сумму расчёта мне ждать?

Компенсацию за больничный должен выплатить Социальный фонд и работодатель за неотгуленный отпуск. Вас обязаны были рассчитать 17 ноября.

З/п за отработанное время, премии и переработку при наличии, компенсацию за неиспользованный отпуск.

Право на больничный в течение месяца с момента увольнения. Пожалуйста что то должны ли выплотить после увольнения по соглашению сторон если я устроилась на работу 28.06.2023 а уволилась 17.11.23 С 21.09.2023 по 15.11.23 была на больничном, или не чего?

Здравствуйте, Регина. Конечно, да. Здравствуйте.

Конечно, положен. Пропорционально отработанному времени. Вернее, при увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

С уважением. При увольнении Вам обязаны выплатит компенсацию за неиспользованный отпуск. У меня такой вопрос, если отработала 5 месяцев положен ли мне выплата за неотгуленный отпуск? При увольнение.

Здравствуйте. Действия ОВД правомерны, с выплатой Вам компенсации за неотгуленный отпуск, за недополученную форму. 25 октября у меня предельный возраст службы в ОВД. Продлевать контракт не хочу. С 16 октября написала рапорт об увольнении, но с предоставление отпуска по личным обстоятельствам, а также неиспользованные отпуска за 22 и 23 год. Но сейчас мне говорят, что отпуска предоставить не могут, так как по предельному возрасту должны меня уволить, правильно ли это.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. При банкротстве предприятия выплата зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск производится по общим правилам. Работнику, увольняемому на этом основании, положено выходное пособие за два месяца. Его размер равен величине среднемесячного заработка. Если работник в течение двух недель после увольнения успел получить официальный статус безработного и не сумел трудоустроиться, в следующие два месяца, ему придется выплатить средний заработок на период трудоустройства еще за один месяц. Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Предприятие прислало уведомление, что объявляет себя банкротом. В уведомлении написано что будет выплачено выходное пособие, но речи о неотгуленных отпусках нет. Могут ли они их не выплатить и должно ли это указано в уведомлении.

Заработная плата, а также компенсация за неотгуленные дни отпуска. Отпускные и расчёт Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Вам положено выплатить отпускные и не выплаченную часть заработной платы И последний день отпуска будет являться днем вашего увольнения Здравствуйте.

Вам должны выплатить заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Принята на работу 25.05 2000, ухожу в отпуск с последующим увольнением с 01.06. какие выплаты мне положены

Нет, выплата по больничным листам оплачивается, если в процессе работы вы болели и получали эти самые больничные листы. Если этого не было - с вами производится полный расчёт, а также компенсация неиспользуемых отпусков за счёт работодателя (если таковые имели место быть). За это нет. Только за неотгуленный отпуск. За 6 лет работы на одном месте, не разу не ходила на больничный. Полагается ли какая-то выплата при увольнении?

Писать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. У моего мужа с 2019 по 2022 год,124 дня не отгулиного отпуска, он 3 раза написал на компенсацию,1 раз в ноябре 2022,2 раз в декабре 2022, и сейчас неделю назад, написал на 16 дней, но ему отказывают в выплате, что делать?

Добрый день. Да, можете, но в бухгалтерию предстоит вернуть отпускные за неотгуленные дни. В дальнейшем можете отгулять с выплатой отпускных или попросить компенсацию за неотгулянные дни. Могу ли я, уйдя в очередной отпуск и получив отпускные, досрочно выйти на работу. При этом не претендуя на перенос неотгуленных дней на другое время.

Какие выплаты положены уволенным по заключению ВВК:

денежное довольствие за месяц увольнения пропорционально отработанному времени;

компенсацию за неотгуленный отпуск;

выходное пособие (7 окладов денежного содержания при стаже более 20 лет, 2 оклада при меньшем стаже);

компенсация стоимости неиспользованного вещевого имущества;

единовременное пособие в размере 2 млн. руб. Уволился из органов принудительного наказания по состоянию здоровья по заключению ВВК.

Подскажите, пожалуйста, в каком размере положено единовременное пособие в таком случае?

Добрый день. Если у Вас осталась неделя основного отпуска, которую Вы не использовали в текущем году, она переносится на следующий год. Я не отгуляла неделю отпуска за 2022. Подошла в бухгалтерию спросить, в выплату перед Новым годом, сумма за неотгулиный отпуск Вошла? Мне сказали нет. Я спросила, разве не положена выплата. Мне ответили, что ничего не положено, что при увольнении выплатят. Действительно ли так? Вообще немного в шоке от такой ситуации ( ( (извините, за лишние эмоции словесные.

Здравствуйте, Дарья. Что об этом говорит Ваш контракт с больницей? Если дорожные выплачиваются при убытии в отпуск, то Вам он положен (если не ходили в отпуск, то Вам выплатят только компенсацию за неотгуленный отпуск, без дорожных). Дарья, для ответа на этот вопрос надо изучить документы, которые эти выплаты регламентируют... Работала в больнице с 2021 года. В сентябре 2022 уволилась. В конце года выплатили всем работникам дорожные выплаты. Разве мне не причитается какая-то часть за время, отработанное до увольнения?

Да, есть у вас такое право. Анастасия, можете, т.к. денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска должна быть выплачена работнику при увольнении согласно ст. 127 ТК РФ. При увольнении вам сделают выплаты за отпуск неиспользованный. Здравствуйте.

Да, Вам обязаны выплатить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.

С уважением. Могу ли я получить деньги за неотгуленные отпуска, если отработала 5,5 месяцев и ухожу по собственному желанию?

Арина, ТК РФ однозначно отвечает: фирма-работодатель должна выплатить бывшему сотруднику компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении, т. е. за каждый неиспользованный день.

Право сотрудника на расчет компенсации за неиспользованный отпуск и ее выплату при увольнении не зависит от того, на каком основании был расторгнут трудовой договор (письмо Роструда от 02.07.2009 № 1917-6-1). Нахожусь год в отпуске за свой счет. До ухода остались 35 дней неотгуленного отпуска. Собираюсь увольняться, как должны рассчитать компенсацию за неотгуленные дни.

Заранее спасибо за ответ.

Обращайтесь в суд с иском и оспаривайте основания увольнения и исключение из списков личного состава части без предоставления отпусков. Если вас по быстрому уволили по НУК и уже исключили из списков части, то вам при увольнении должны были выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска Если не было выплаты то на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ пишите жалобу в военную прокуратуру. Вам обжаловать незаконное увольнение по НУК, т.к. никаких выходных пособий не получите и не устроитесь в дальнейшем в силовые структуры. Хотел бы узнать, у меня закончился контракт 9.06.2022, приехал с СВО, написал все рапорта на уволельнения, плюс рапорта на отпуск неотгуляных за 2 года, меня уволили не пооканчанию контракта как я узнал, а по несоблюдению условий контракта, к тому же уже исключили из списков части, будет ли оплачиваться отпуск после исключения, спасибо.

Здравствуйте Наталья

В рамках закона в день выплаты расчета, вы должны получить в том числе и денежную компенсацию, за не отгулянный отпуск. При случае обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда (г. Новосибирск, ул. Федосеева, д. 12 а). Невозможно работать неофициально по трудовому договору. Неофициальная работа не предусматривает никаких выплат. Раз не было трудовых отношений. Работала неофициально 8 месяцев. По трудовому договору. Но у меня его нет на руках. Уволили одним днём без объяснения причин. Должны ли мне оплатить неотгуленый отпуск?

При смене места работы переводом неотгулянный отпуск не выплачивается, а передается по новому месту работы. Работаю помощником машиниста в ТЧ хочу перевестись в ЭЧ-внутри транспортным переводом, рассчитают ли меня в ТЧ за неотгуленный отпуск.

Если вы уволитесь, то вам придется возмещать расходы на ваше обучение, поэтому это невыгодно. Добрый вечер.

Написать заявление на увольнение по собственному желанию, но своем экземпляре поставить отметку о приеме данного заявления (с входящим номером). Отработать 2 недели (Или взять отпуск за свой счет, на те же 2 недели), если не согласятся уволить Вас сразу. В последний рабочий день получить трудовую книжку и все причитающиеся Вам выплаты, в частности за неотгуленный отпуск. Если вы не отработали контракт, то вам придётся выплачивать часть суммы.

Исключение может быть сокращение. Работаю преподавателем уже год.

Хочу уводиться, но не хватает смелости.

Ушла в отпуск, но отгуляла только 3 недели.

По закону положено 56 дней.

Позвонили сказали в приказном порядке что я буду работать без отпуска.

Ещё есть одно но, целевое обучение.

Помогите пожалуйста.

Что мне делать?

Обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в последний ваш рабочий день. Отработала в организации 1 год и 10 месяцев. До ежегодного оплачиваемого отпуска остаётся отработать 1 месяц. Но вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию сейчас.

Обязаны ли мне выплатить денежные средства за этот неотгуленный отпуск?

Если уволитесь по собственному желанию, то получите зарплату за отработанное время и компенсацию за неотгуленный отпуск. Работаю в школе психологом с начала месяца апреля, в конце мая сказали, что все это время я на испытательном сроке, и они ищут другого психолога параллельно, предлагая мне уволиться по собственному желанию и отработать пришкольный лагерь, что я могу получить из выплат?

Здравствуйте, ни чего не теряет, если Вы уже увольнялись с работы на пенсию, а потом вновь пошли работать. По соглашению сторон работодатель должен выплатить, произвести расчет в день увольнения, заработную плату, денежную компенсацию за увольнение, если такая выплата предусмотрена условиями коллективного или индивидуального трудового договора (ст. 178 ТК РФ), материальное возмещение за дни неотгуленного отпуска. Что теряет работающий пенсионер при увольнениии, если написал заявление по соглашению сторон?

Да, положены выплаты на общих основаниях. Здравствуйте.

Конечно, да. Если Вы не использовали отпуск в период работы, то в случае увольнения работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за все неиспользованные отпуска.

С уважением. Ольга, добрый день.

Обязательно положены выплаты за неотгулянный отпуск.

С уважением. Работаю по совместительству в школе на 0,25 ставки, по окончанию учебного года меня просят уволиться. Положены ли мне выплаты за не отгулянный трудовой отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение