Выплата компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск / Льготы и компенсации - 2617 советов адвокатов и юристов
Добрый день. Сотрудники МВД могут получить компенсацию только при увольнении. Они обязаны отгуливать положенные им отпуска в рабочем году. Поэтому компенсацию они получать из расчета количества отработанных дней в году увольнения. Выплата компенсации регулируется Федеральным законом №247-ФЗ от 19.07.2011 года.
Если компенсацию не выплатят, её можно взыскать в судебном порядке. Собираюсь оформляться на пенсию по выслуге лет в МВД РФ. 7 лет не был в отпуске, выход на службу в выходные и праздничные дни более 500, оплатят ли мне денежную компенсацию за отпуска и дни выхода на службу за эти годы, при увольнении на пенсию?
С уважением Сергей.
Добрый день. Сотрудники МВД могут получить компенсацию только при увольнении. Они обязаны отгуливать положенные им отпуска в рабочем году. Поэтому компенсацию они получать из расчета количества отработанных дней в году увольнения. Выплата компенсации регулируется Федеральным законом №247-ФЗ от 19.07.2011 года.
Если компенсацию не выплатят, её можно взыскать в судебном порядке.
СпроситьМатериальная помощь (если не получали), компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие (при наличии выслуги), компенсация за обмундирование. Какие существуют выплаты сотрудникам ФСИН при увольнении на пенсию по состоянию здоровья?
Материальная помощь (если не получали), компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие (при наличии выслуги), компенсация за обмундирование.
СпроситьЗдравствуйте! Важно учитывать, что при увольнении бывшей декретнице положены определенные выплаты:
зарплата за отработанное время
декретное пособие, а также единовременное (при рождении малыша)
компенсация неиспользованных дней отпуска
иные выплаты, прописанные в трудовом договоре. Что мне должна выплатить организация, если я напишу заявление на увольнение, по оканчании декретного отпуска?
Здравствуйте! Важно учитывать, что при увольнении бывшей декретнице положены определенные выплаты:
зарплата за отработанное время
декретное пособие, а также единовременное (при рождении малыша)
компенсация неиспользованных дней отпуска
иные выплаты, прописанные в трудовом договоре.
СпроситьПри увольнении Вы можете получить заработную плату по день увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сумма рассчитывается из официальной зарплаты. Отказать в выплате расчёта при увольнении Вам не могут. Требуйте от работодателя официальный расчёт. Добрый день, вы вправе направить претензию работодателю, а также обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру. Работал официально, но большую часть зарплаты получал на руки. При увольнении то что должен получить на руки отказываются выплатить, ссылаясь на какие то долги. Можно ли как то наказать и получить деньги.
При увольнении Вы можете получить заработную плату по день увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сумма рассчитывается из официальной зарплаты. Отказать в выплате расчёта при увольнении Вам не могут. Требуйте от работодателя официальный расчёт.
Спросить
Добрый день, вы вправе направить претензию работодателю, а также обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру.
СпроситьДобрый день! Только компенсацию за неиспользованный отпуск. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Если я сейчас напишу заявление на увольнение, будут ли мне какие-то выплаты с работы?
Татьяна, здравствуйте!
При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Нет, не правы. Обращайтесь в трудовую инспекцию в суд. Выплатят с процентами. Муж отработал 5 месяцев и уволился, при расчете не выплатили компенсацию за отпуск, сказали что она выплачивается только после 9 отработанных месяца. Они правы?
Татьяна, здравствуйте!
При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.
Спросить
Обращайтесь в суд с иском и оспаривайте основания увольнения и исключение из списков личного состава части без предоставления отпусков. Если вас по быстрому уволили по НУК и уже исключили из списков части, то вам при увольнении должны были выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска Если не было выплаты то на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ пишите жалобу в военную прокуратуру. Вам обжаловать незаконное увольнение по НУК, т.к. никаких выходных пособий не получите и не устроитесь в дальнейшем в силовые структуры. Хотел бы узнать, у меня закончился контракт 9.06.2022, приехал с СВО, написал все рапорта на уволельнения, плюс рапорта на отпуск неотгуляных за 2 года, меня уволили не пооканчанию контракта как я узнал, а по несоблюдению условий контракта, к тому же уже исключили из списков части, будет ли оплачиваться отпуск после исключения, спасибо.
Обращайтесь в суд с иском и оспаривайте основания увольнения и исключение из списков личного состава части без предоставления отпусков.
Спросить
Если вас по быстрому уволили по НУК и уже исключили из списков части, то вам при увольнении должны были выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска Если не было выплаты то на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ пишите жалобу в военную прокуратуру.
Спросить
Никаких доп выплат не положено. Вам оплатят только отработанные дни. Добрый день!
1. Заработная плата, неполученная ко дню увольнения.
2. Компенсация за неиспользованные дни отпуска. Добрый день!
[quote]ТК РФ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;[/quote]
1. Как видите, ст. 121 (она большая, можете почитать сами) предусматривает что все время работы - а это время с даты приема до даты увольнения, входит для расчета стажа, дающего право на ежегодный отпуск.
2. Если у вас обычный 28-дневный отпуск (т.е. вы не работаете, например, в условиях Крайнего севера, где отпуск больше), то за каждый полностью отработанный месяц вам полагается компенсация за 2,33 к.д. отпуска. Какие выплаты положены при увольнении на испытательном сроке по собственному желанию?
Добрый день!
1. Заработная плата, неполученная ко дню увольнения.
2. Компенсация за неиспользованные дни отпуска.
СпроситьДобрый день!
ТК РФ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускаВ стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
1. Как видите, ст. 121 (она большая, можете почитать сами) предусматривает что все время работы - а это время с даты приема до даты увольнения, входит для расчета стажа, дающего право на ежегодный отпуск.
2. Если у вас обычный 28-дневный отпуск (т.е. вы не работаете, например, в условиях Крайнего севера, где отпуск больше), то за каждый полностью отработанный месяц вам полагается компенсация за 2,33 к.д. отпуска.
СпроситьДобрыый день. При увольнении она должна получить расчет в который включается компенсация за неиспользованный отпуск и не выплаченная заработная плата, никаких иных выплат трудовое законодательство не предусматривает. Мая жена уволилась по собственному желанию в связи с переездом в другую область, уволилась 23.09.22,,, сколько окладов она должна получить, отпуск отгулен.
Добрыый день. При увольнении она должна получить расчет в который включается компенсация за неиспользованный отпуск и не выплаченная заработная плата, никаких иных выплат трудовое законодательство не предусматривает.
СпроситьЗарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. Сергей, здравствуйте. Положена заработная плата за отработанное время, компенсация за все неиспользованные отпуска, иные выплаты, если они предусмотрены локальным нормативным актом организации. С уважением. Если в период отстранения от работы попадает плановый отпуск, то за него положена компенсация? Какие выплаты и в каком размере положены работнику при увольнении по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ?
Сергей, здравствуйте. Положена заработная плата за отработанное время, компенсация за все неиспользованные отпуска, иные выплаты, если они предусмотрены локальным нормативным актом организации. С уважением.
Спросить
Если в период отстранения от работы попадает плановый отпуск, то за него положена компенсация?
Спросить
Положена, просто отпускной стаж уменьшится на период отстранения, соответственно, и размер компенсации тоже будет меньше.
Спросить
Когда придет расчет если написано заявление на увольнение с 14.09.22 а последняя смена была 10.09.22
В последний день работы, должен прийти расчёт. То есть 14.09 Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Удачи. Здравствуйте.
Работодатель обязан произвести с Вами расчет в последний день работы (день увольнения). Если это 14.09, то в этот день должны и рассчитать.
С уважением. Когда придет расчет если написано заявление на увольнение с 14.09.22 а последняя смена была 10.09.22
Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Удачи.
Спросить
Здравствуйте.
Работодатель обязан произвести с Вами расчет в последний день работы (день увольнения). Если это 14.09, то в этот день должны и рассчитать.
С уважением.
СпроситьКомпенсация за неиспользованные дни выплачивается при увольнении. Да, законно. Но вы можете написать заявление, чтобы эту сумму у вас удержали из заработной платы.
Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается при увольнении. Я, вышел в очередной отпуск на 36 дней. Отпускные получил полностью за эти дни. По прошествии половины отпуска, то есть через 18 дней, на производстве издаёться приказ, о моём отзыве из отпуска, по производственной необходимости. В свези с этим, в отделе кадров, мне сообщают, что деньги, выплаченные мне за оставшиеся 18 дней отпуска, мне придётся вернуть в кассу предприятия. Законно ли это? Получается это всё равно, как компенсация за неиспользованные дни отпуска?
Да, законно. Но вы можете написать заявление, чтобы эту сумму у вас удержали из заработной платы.
Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается при увольнении.
СпроситьЗдравствуйте. Выплаты возможны, если остался неиспользованный отпуск, то есть компенсация за него и плюс зарплата, если несколько дней проработали. А еще посмотрите, может по коллдоговору что то предусмотрено. Удачи. Решил уволиться с работы спустя месяц после отпуска. Положены мне выплаты? И какие?
Отпуск был 42 дня, поскольку работаю в образовании.
Здравствуйте. Выплаты возможны, если остался неиспользованный отпуск, то есть компенсация за него и плюс зарплата, если несколько дней проработали. А еще посмотрите, может по коллдоговору что то предусмотрено. Удачи.
СпроситьЗа эти пять дней и должны выплатить. В том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск, но это такой мизер, что заметить невозможно. Вас официально уволили или вы просто ушли? Трудовой договор был? Если нет, то через суд только устанавливать трудовые отношения и выплату ЗП. Устроилась на работу в красно белое 28.08.2022 сегодня всем колективом уволилась у меня получилось пять робочих дней сколько мне должны выплатить и и если я отработала так мало положены ли мне отпускные.
За эти пять дней и должны выплатить. В том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск, но это такой мизер, что заметить невозможно.
СпроситьА что супруг умер, если супруга хочет сама требовать компенсации за неиспользованный отпуск. Если муж умер то супруга как наследница имеет право требовать этой выплаты если организация не выплачивает то с претензией нужно обращаться в инспекцию труда. Имет ли право супруга требовать выплату супруга при увольнении за неиспользованный отпуск? И в какую инстанцию обращаться с такой претензией?
А что супруг умер, если супруга хочет сама требовать компенсации за неиспользованный отпуск. Если муж умер то супруга как наследница имеет право требовать этой выплаты если организация не выплачивает то с претензией нужно обращаться в инспекцию труда.
СпроситьДля начала досудебная претензия, потом исковое заявление. Здравствуйте.
Зависит от того, что за компенсации. Например, компенсации за неиспользованный отпуска работодатель обязан выплатить при увольнении. Также компенсации могут быть предусмотрены локальными актами организации.
В любом случае Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а для взыскания неполученных сумм с иском в суд
С уважением. Добрый день. Для начала досудебная претензия, потом исковое заявление. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Ситуация такая работал на предприятии с 2018 года зарплата была 15 тыс официальная 20 тыс в конверте, 30.08.2022 года я уволился по собственному желанию (п 3 часть 1 ст 77)При увольнении естественно со мной не расчитались по черной зарплате а по белой бугалтер сказала что у меня есть компенсации на сумму 10 т р мне их тоже не отдали и не перечислили, как мне повоздействовать на них и вот эти компенсации обязанность или личная инициатива где фиксирована!? Огромное спасибо!
Здравствуйте.
Зависит от того, что за компенсации. Например, компенсации за неиспользованный отпуска работодатель обязан выплатить при увольнении. Также компенсации могут быть предусмотрены локальными актами организации.
В любом случае Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а для взыскания неполученных сумм с иском в суд
С уважением.
СпроситьРовно те же, какие и иным работникам - окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск, если таковая есть. Перерасчет с учетом неиспользованного отпуска. Какие выплаты при увольнении по собственному желанию гарантируются пенсионерам?
Ровно те же, какие и иным работникам - окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск, если таковая есть.
Спросить
Можете уволиться. Компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивает работодатель. Центр занятости выплачивает только пособие по безработице. Если у вас есть неиспользованный отпуск, Вам его оплатит работодатель при увольнении. ЦЗ может назначить только пособие. Это Ваше право на увольнение, компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивает при увольнении работодатель. Уволиться можете в любое время независимо от возраста ребенка. Компенсацию за неиспользованный отпуск платит работодатель при увольнении, а не ЦЗ. В вашем случае, так как вы и так в отпуске нет оснований выплат для компенсации за неиспользованный отпуск. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в сентябре ему исполнится 1 год 6 месяцев.
Могу ли я уволиться за 2 недели до того как ребенку исполнится 1 год 6 месяцев-оформится в центр занятости и получить компенсацию от центра занятости за неиспользованный отпуск?
Если у вас есть неиспользованный отпуск, Вам его оплатит работодатель при увольнении. ЦЗ может назначить только пособие.
Спросить
Это Ваше право на увольнение, компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивает при увольнении работодатель.
Спросить
Уволиться можете в любое время независимо от возраста ребенка. Компенсацию за неиспользованный отпуск платит работодатель при увольнении, а не ЦЗ. В вашем случае, так как вы и так в отпуске нет оснований выплат для компенсации за неиспользованный отпуск.
СпроситьЕсли есть начисления: компенсация за неиспользованный отпуск. Если все оплачено, то нет. Я работала совместителей в школе. Ушла в декрет на три года. Вышла и уволилась. Положены ли мне выплаты по увольнению?
Если есть начисления: компенсация за неиспользованный отпуск. Если все оплачено, то нет.
СпроситьУ вас срочный трудовой договор. Почитайте, что подписывали. В этом случае вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск и все. В ряде случаев производится сокращение ременного работника. Процедура имеет общие правила с увольнением основного сотрудника. Также существуют некоторые ограничения по сокращению сотрудника занимающего декретную должность, так как лицо на декретной ставке сохраняет свое место работы до выхода из отпуска. Это не позволяет сократить временного сотрудника. Исключением является сокращение при ликвидации предприятия, при реорганизации организации или же при отзыве лицензии у компании в судебном порядке. Выплаты временному работнику должны соответствовать установленным трудовым законодательством. Работаю на декретном месте, если меня сократят, получу ли я выплату от работодателя (3 месяца)?
У вас срочный трудовой договор. Почитайте, что подписывали. В этом случае вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск и все.
Спросить
В ряде случаев производится сокращение ременного работника. Процедура имеет общие правила с увольнением основного сотрудника. Также существуют некоторые ограничения по сокращению сотрудника занимающего декретную должность, так как лицо на декретной ставке сохраняет свое место работы до выхода из отпуска. Это не позволяет сократить временного сотрудника. Исключением является сокращение при ликвидации предприятия, при реорганизации организации или же при отзыве лицензии у компании в судебном порядке. Выплаты временному работнику должны соответствовать установленным трудовым законодательством.
СпроситьВыплаты обычные: ДД по день увольнения со всеми долгами, если они есть. Если была положена премия, но не выплачена - премию. Компенсацию за неиспользованный в году увольнения отпуск, если не использовали сам отпуск. Компенсацию за невыданную вещевку. Какие выплаты положены сотруднику УФСИН при увольнении по состоянию здоровья? Прослужил 12 лет (прапорщик)
Выплаты обычные: ДД по день увольнения со всеми долгами, если они есть. Если была положена премия, но не выплачена - премию. Компенсацию за неиспользованный в году увольнения отпуск, если не использовали сам отпуск. Компенсацию за невыданную вещевку.
СпроситьДа, положена. Компенсацию выплачивают сотруднику в последний день работы, то есть в день увольнения. Если он в этот день не работал, выплату нужно сделать не позднее следующего дня после того, как уволенный работник потребует у работодателя полный расчет. Муж работал в организации 11 месяцев. В месяце в котором уволился отработал 4 дня. Ему дают расчёт только за отработанные 4 дня, т.к за остальные он получал зп своевременно, хоть и черно-белую. Вопрос: а компенсация за неиспользованный отпуск ему положена?
Да, положена. Компенсацию выплачивают сотруднику в последний день работы, то есть в день увольнения. Если он в этот день не работал, выплату нужно сделать не позднее следующего дня после того, как уволенный работник потребует у работодателя полный расчет.
СпроситьВ день увольнения с Вами обязаны произвести полный расчет за фактически отработанные дни. В том числе и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если такой есть. Скорее всего, Ваш аванс перенесут на день увольнения - 3 августа, когда и произведут окончательный расчёт, то есть выплатят саму заработную плату пропорционально фактически отработанному времени, компенсацию за неиспользованный отпуск (если имеется), произведут иные выплаты и удержания. Получу ли я "аванс" за отработанны месяц сегодня 29.07, если увольняюсь 03.08
В день увольнения с Вами обязаны произвести полный расчет за фактически отработанные дни. В том числе и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если такой есть.
Спросить
Скорее всего, Ваш аванс перенесут на день увольнения - 3 августа, когда и произведут окончательный расчёт, то есть выплатят саму заработную плату пропорционально фактически отработанному времени, компенсацию за неиспользованный отпуск (если имеется), произведут иные выплаты и удержания.
СпроситьВыплатит компенсацию за неимпользованный отпуск, одновременнос расчетом. Это где-то 2.3 дня в месяц, 2.3×8=за 18 дней. Примерно так. Здравствуйте.
Нет, не обязательно уходить в отпуск. Вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени - Вы все верно указали в вопросе. Компенсацию должны выплатить в последний день работы вместе с остальными причитающимися Вам суммами.
С уважением. Я работаю на официальной работе с ноября, но в конце этого месяца я увольняюсь по собственнлму желанию. У меня вопрос фирма выплатит мне отпускные ведь я работаю больше 6 месяцев, а 8 месяцев уже. По закону они обязаны мне выплатит за не использованный отпус, я уже неделю назад написала заявление. Или мне надо было сначала в отпуск выйти с последующим увольнением. Заранее всем спасибо.
Выплатит компенсацию за неимпользованный отпуск, одновременнос расчетом. Это где-то 2.3 дня в месяц, 2.3×8=за 18 дней. Примерно так.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не обязательно уходить в отпуск. Вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени - Вы все верно указали в вопросе. Компенсацию должны выплатить в последний день работы вместе с остальными причитающимися Вам суммами.
С уважением.
СпроситьДобрый день!
Если вы уволитесь, не отгуляв отпуск, то при увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Соответственно, вы можете получить компенсацию и далее за тот же период заработную плату от нового работодателя.
При этом вы не отдохнете в отпуске. Работаю в компании официально с 11.03.22, отпуск должны давать через полгода по закону, но отработав полгода я собираюсь либо увольняться, либо переводиться в другой город при наличии мест в эту же компанию. Вопрос что делать, чтобы максимально больше денег заплатили..?
Добрый день!
Если вы уволитесь, не отгуляв отпуск, то при увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Соответственно, вы можете получить компенсацию и далее за тот же период заработную плату от нового работодателя.
При этом вы не отдохнете в отпуске.
Спросить
