Выплатили сотруднику больше / Трудовое право - 242 советов адвокатов и юристов

Добрый день.

Надо смотреть условия договора с Банком, что бы более толково ответить на ваш вопрос. Можете посоветоваться с сотрудником Сбербанка по поводу использования счета. Вы наивно полагаете что банк вам выплатит проценты по счету умершего. У вас в свидетельстве указан номер счета и сумма средств на счете подлежащая наследованию ее вы и получите. Сможете только после вступления в наследство, по истечении 6 ти месячного срока, при обращении к нотариусу с заявлением о вступлении в наследство. Вступила в права наследования по закону. Счёт в Сбербанке до востребования, если закрывать счёт сейчас, то теряются проценты. Есть ли сроки по закрытию счетов умершего? Могу ли я закрыть счёт в течении полугода, чтобы не терять проценты по счету?

Доброго вам времени суток. Приставы имеют право взыскивать только исполнительский сбор который составляет 7% взыскиваемой Суммы. Удачи вам и всего наилучшего. Добрый день

Вам надо взять выписку из банка и посмотреть на основании какого документа списаны денежные средства

Судебные приставы берут не процент, существует исполнительный сбор в размере 7 % Здравствуйте! Приставы берут исполнительский сбор в размере 7% от взыскиваемой суммы, в связи с отказом от добровольной уплаты долга. Ну а как понять что сотрудник банка без решения суда снял заработную плату до нуля? Работник банка представился фссп сняли всю зарплату. Задолженность которую я не смог до конца выплатить превзошла сумму кредита изначально. Мне оставалось платить 365000 и 305000 р. В данный момент требуют выплатить 941000. И СУДЕБНЫЕ ПРИСТАВЫ имеют ли право брать проценты. Запросив с каждой суммы задолженности по 22000

Здравствуйте! Конечно нет, работодатель просто не хочет платить больше денег и оформлять все как положено. Удачи Вам и всего хорошего! Неправильно. Поскольку при сокращении численности либо штата предприятия его ликвидации сотрудников обязаны уведомить письменно под роспись не менее чем за 2 месяца. Также данным сотрудникам обязаны выплатить выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка. Еще на один месяц (третий) средний заработок сохраняется если работники не смогут найти работу. Добрый день! Нет, это неправомерно. Видимо таким образом работодатель желает минимизировать затраты по выплате пособий, которые полагаются при расторжении трудовых договоров по основаниям: ликвидация или сокращение. Закрывают детское психо-неврологическое отделение в связи с аварийным состояние. Сотрудникам предлагают догулять отпуска у кого есть и написать заявления на увольнение по собственному желанию. Правильно ли это?

Доброго времени суток. При закрытии счета юридическим лицом остатки денежных средств со счёта могут быть выплачены на личном или перечисленным другой счёт указанный заявителем. Требуется письменный отказ, и обжалуется его в судебном порядке. Здравствуйте. Отказ письменный или устный? По какому основанию? Получить более подробную консультацию можно в личном чате или написав на e-mail: lawyerconsultation@mail.ru А на что ссылаться мне (на какие законы) при разговоре с сотрудниками Банка? Они мне отказывают и в закрытии счета и в выплате средств. 03.03.2014 г. была ликвидирована фирма (ООО). Сейчас обратилась в Банк с требованием закрыть р/с и выплатить уставной капитал, на что получила отказ. Правомерны ли действия Банка и как поступать мне в такой ситуации?

Здравствуйте, Раиса! Какой перерасчет Вы имеете ввиду, мы что тут гадать должны? Либо сформулируйте более подробней Ваш вопрос, либо в ПФ РФ за разъяснением обратитесь. А что касается индексации, если ВЫ ее имели ввиду, то она от пособий на детей никак не зависит. Пишите жалобу в прокуратуру этого же района. Сотрудники пенсионного фонда отказали в перерасчёте мне, многодетной матери (3 ребёнка), ссылаясь на то что время пребывания в декретных отпусках вошло в стаж (около 30 лет)... почему? На пенсии уже с 2014 года, но до выхода на пенсию у меня была пенсия по инвалидности - 2 группа... после выхода мне стали выплачивать минимальную пенсию, сейчас 7600 в месяц... ссылались на то, что заработная плата маленькая была... и отказали в перерасчёте (индексации) в этот раз. почему? Пенсионный фонд не делает перерасчёт пенсии мне, многодетной матери (3 ребёнка), ссылаясь на то что были выплачены пособия по уходу за детьми... почему?

Оставляют прежде всего тех у кого выше квалификация, это по закону, поэтому вероятно, такое и происходит у вас в отделе. Здравствуйте! Если вас сокращают, то в соответствии с действующим законодательством, должны будут выплатить вам хорошие компенсации. Сокращают не работников, а должности. Если сокращается количество штатных единиц по одинаковой должности то работодатель обязан рассматривается преимущественное и при необходимости и приоритетное право оставления на работе. Преимущественное право имеют работники с более высокой квалификацией и производительностью труда. Решение принимает комиссия, созданная специально для этой цели. Ст. 179 ТК РФ. В отделе сокращение, руководство сокращает молодых, а оставляет тех, кому за 60 (они уже на пенсии). Есть ли на этот счёт какие-нибудь нормы или всё на решение руководства?

Здравствуйте! Производятся. Из пункта 65 Правил ОСАГО: «В случае если страховая выплата будет выплачена нескольким потерпевшим и сумма их требований... превышает установленную пунктом 10 Правил страховую сумму (160 тысяч), страховые выплаты производятся пропорционально отношению этой страховой суммы к сумме указанных требований потерпевших...» Да, конечно, осуществляются. Главное - чтобы ДТП было надлежащим образом оформлено сотрудниками ГИБДД - должны быть справка ДТП, постановление об административном правонарушении, должен быть установлен виновник. Осуществляются выплаты по осаго при участии 3 и более машин?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Для начала надо написать претензию в соц. защиту и узнать на каком основании они задерживают пособия, а потом если они не отреагируют можно и в прокуратуру написать, так будет надёжнее. Здравствуйте, Ирина! Не надо Вам никакой претензии. Пишите сейчас жалобу в прокуратуру района, там мгновенно назначат проведение проверки и сразу Вам все выплатят. Вы даже без суда обойдетесь. Доброго времени суток, Ирина.

Вам необходимо обратиться в прокуратуру с жалобой (можно и посетив прокуратуру лично, что будет быстрее). Всё остальное сделают уже прокурорские сотрудники. Куда обратиться если с соц защиты задерживают пособия многодетным с 3 и более.

Да, конечно могут привлечь, тем более что если Вы пр этом еще и был материально заинтересованы в этом, Вам выплатили вознаграждение (этот человек что брал кредит) За то что вы дали такую информацию вас не привлекут к ответственности по ст 159 УК РФ Ответственность будет лежать на человек взявшем кредит, если он взял его в мошеннических целях. Нет, за это не предусмотрено никакой ответственности. Тем более вы будете все отрицать Если бы предоставили справки о работе,2 НДФЛ, тогда да. А если никакой выгоды я с этого не имела. И еще вопрос записывают ли разговоры сотрудники которые рассматривают заявки на кредит при уточнении работает человек или нет? А могут ли они предъявить запись разговора (при условии что такая имеется) в наше учреждение, или записи могут прослушивать только органы суда, следствия и прокуратуры? Могут ли привлечь к ответственности за то что дала ложную информацию в банк о том что человек у нас работает (по телефону), при подаче им заявки на кредит.

Здравствуйте,

[quote]Если работник отработал не полный месяц и уволился отпускные начислятся за пол. месяц или нет?[/quote]

Если месяц неполный и сотрудник отработал менее половины месяца, за такой месяц компенсация ему не положена. А если он отработал полмесяца и больше, то за такой месяц нужно выплатить компенсацию как за полный месяц. Добрый вечер. Компенсации за неиспользованные дни отпуска не положены, если работник отработал менее половины календарного месяца. Удачи. Конкретно отработано с 14.11.16 по 17.12.16 Я работник а не работодатель, ответ крайне короток. Если работник отработал не полный месяц и уволился отпускные начислятся за пол. месяц или нет?

[quote]Брали рассрочку в КАРИ, через РЕВО технологии.. Была задолженность, сейчас звонят с КРЕДИТЭКСПРЕСС и просят выплатить долг. Но была оплата 1 декабря! РЕВО ни чего ответить не может, а КЭ угрожают. До РЕВО не дозвониться.[/quote]

Пишите заявление в полицию за вымогательство и угрозы. Если вы оплатили задолженность, то можете не обращать никакого внимания на звонки, тем более очень часто звонят мошенники, которые обладают информацией, в том числе и от бывших сотрудников. Доброго времени суток!!! если вы оплатили в срок то можете быть спокойны, просто нужно представить доказательства оплаты - квитанцию. УДАЧИ. Брали рассрочку в КАРИ, через РЕВО технологии.. Была задолженность, сейчас звонят с КРЕДИТЭКСПРЕСС и просят выплатить долг. Но была оплата 1 декабря! РЕВО ни чего ответить не может, а КЭ угрожают. До РЕВО не дозвониться.

Здравствуйте, Саша.

Никто не вправе указывать сотрудникам как, где и на какие цели тратить заработанные денежные средства, пусть даже выплаченные в качестве аванса. Сегодня нам сказали, что нам выписали большой аванс и с этого аванса мы должны на 5000 рублей купить пособия для детского сада. Что делать в этом случае?

Здравствуйте.

С Вашей зарплаты удерживается 13% НДФЛ. Это всё, что Вам нужно знать, как работнику.

Работодатель суммарно платит от 50 до 70% от размера выплаченных Вам денежных средств на налоги и взносы, в зависимости от многих факторов.

Удачи Вам. Сколько работодатель платит налогов за каждого сотрудника, а процентах? Мне сказали 30-50%

Выплатить ему компенсацию. Добрый день. Странный сторож - на 2 часа. Такое поведение работодателя незаконно. Отпуска предоставлять обязаны. Перенос возможен не более, чем на год. При увольнении обязаны выплатить компенсации за весь неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ) Можно денежной компенсацией выплатить все отпускные. Есть сотрудник работает с 04.07.2005 числится сторожем 2-х часовой рабочий день.

За мою бытность сколько я работаю с 2013 г. он ни разу не был в отпуске посмотрела по документом вообще ни разу не был с 2009 точно, как правильно должно быть и что надо сделать что бы исправить ситуацию Спасибо!

Удерживать полную сумму сразу не имеют праву, поскольку это ошибка бухгалтерии это незаконно. заработная плата обратно не возвразщается Смотря по какой причине произошла переплата--если счетная ошибка -имеют право удерживать не более 20% ежемесячно без вашего заявления--если вина бухгалтера только на основании вашего заявления--изучите ст.138ткрф--и скажите , что напишите в ГИТ жалобу. Заплатили за год 125 т отпускных потом приехал на работу и узнал что должен 69 т из-за того что бухгалтерия ошиблась заплатив в два раза больше отпускных, сейчас отнимают полную сумму сразу.

Здравствуйте!

Зарплату вам выплатить не должны, так как вы давно трудоустроены в другой компании. Не совсем понятно, если они потеряли заявление, то на основании чего издавали приказ об вашем увольнении. Просто любезно попросите их, чтобы больше не звонили. Анна, так меня и не уволили, я до сих пор числюсь у них как сотрудник. Анна, т. к. место работы и центральный офис компании находились в разных местах, в заявлении я попросила выслать мне трудовую книжку заказным письмом по адресу регистрации, но писем не приходило. Сама по данному адресу не проживаю, но родственники точно уведомление не пропустили бы, приходили только штрафы ГИБДД. Компания потеряла моё заявление об увольнении по собственному желанию. Неоднократно дублировала его, но до сих пор поступают звонки от организации с просьбой объяснить своё отсутствие на рабочем месте (работаю в другой компании уже более 3 лет). Что делать в данном случае и не должна ли компания выплатить мне зарплату в таком случае?

Здравсвуйте!

Нет, не законны, полный расчет должны были выплатить в день увольнения. Скорее всего выплат больше вообще не будет, т.к. Вы уже не являетесь сотрудником. Пожалуйтесь пока что в трудовую инспекцию, что бы не пропустить сроки. Расчёт по з/п вы должны были получить в день увольнения, т.е01.07.16- здесь работодатель нарушил ваши права. Если Премия не входит в ежемесячное денежное содержание, то её могут выплатить вам позже, если же премия - часть вашей ежемесячной з/ п, то её также должны были вам выплатить в день увольнения Со старой организации был уволен 01.07.16 г. Расчет получил через 3 дня, кроме премии за июнь месяц. На вопрос бухгалтеру, когда выплатят остаток задолженности, ответили, что премию платят месяцем позже, так что не раньше середины августа. Законны ли действия бывшего работодателя? Спасибо.

Собирайте следующий пакет для постановку на бирже труда:

Паспорт гражданина РФ;

Трудовая книжка (если вы ранее уже где-то работали);

Справка с места, предыдущей работы, в которой указана средняя зарплата за трехмесячный период, перед увольнением или сокращением (если вы первый раз занимаетесь поиском работы, то такая справка не потребуется);

Документы об образовании. Возьмите школьный аттестат и все имеющиеся у вас дипломы. В соответствии с этими документами, опираясь на имеющуюся в вашем послужном списке профессиональную подготовку и опыт, сотрудники Центра Занятости будут подбирать подходящую работу.

У вас могут также потребовать выписку с индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Сделайте резюме и начинайте искать вакансии Прошло 2 месяца с момента увольнения, но компенсацию за неотгуленный отпуск так и не выплатили. Законно ли это? И какие ещё выплаты можно взыскать с бывшего работодателя. Спасибо за внимание. Много вопросов по поводу увольнения мужа. Спасибо.

Некорректное поведение сотрудников банка не является основанием для расторжения Договора. Тем более, что Вы и не в банке брали деньги. Здравствуйте! Расторгнуть вы не сможете договор, придется платить пока не выплатите долг. Брала займ в домашних деньгах 30000 появилась просрочка начались звонки и угрозы звонили мужу на работу угрожали его директору доставание в контактах скриншот листовки сохранила разговоры с ними есть затем оплатила я уже оплатила 45000 вместо 30000 и еще надо платить скажите пожалуйста возможно ли рассторгнуть договор в одностороннем порядке в связи с некорректным поведением сотрудников банка.

Здравствуйте!

ДА, не больше

УДАЧИ ВАМ ДА, больше этой суммы в любом случае не выплатят. Мой регион г. Тверь. Компенсация найма жилья сотрудникам ОВД в нашем регионе предусмотрена законодательством 3600 руб. в месяц. Вопрос состоит в том, что можно снимать комнату за 5000 руб., или квартиру - за 10000 руб в месяц. Выплата компенсации в любом случае будет составлять 3600 руб.?

Здравствуйте! Написать жалобу на бездействие сотрудников районной инспекции в вышестоящую инстанцию-ИФНС региона. Налоговый вычет на квартиру не выплатили в срок. Кормят завтраками. Что можно препринять? Заранее Большое спасибо.

---Здравствуйте, не положен. если сотрудник уже уволен. Всего хорошего. Отпуск должны предоставить за этот год по календарным дням...Один месяц службы-2,5 дня отпуска или выплатить компенсацию...Вы на пенсию не желаете? Уточнение- в настоящее время сотрудник еще не уволен, он находится в распоряжении Положен ли сотрудникам ФСКН имеющим выслугу более 20 лет и уволенным по ОШМ отпуск предоставляемый 1 раз за весь период службы в количестве 30 календарных дней.

Просите больше, суд решит сколько выплатить Просчитайте - сколько стоит в хорошей поликлинике операция по восстановлению зрения, возможно, даже расценки зарубежных клиник. (Если зрение можно восстановить), все затраты по проезду. проживанию и т.п.-узнайте цены в конкретной клинике. И моральный вред- за все переживания и страдания по ухудшению здоровья и внешнего вида - сами оценивайте по обстоятельствам- 2 млн. р. больше, меньше, на Вашу оценку. Суд примет решение с учетом всех обстоятельств. Сколька я могу запросить с бывшего сотруднека дпс за потерю зрения правого глаза маралный ущерб в суде спосибо.

Бухгалтерия сами сделают расчет и выдадут вам .Скорее всего вам дадут не большую сумму. Потому что тогда получали миллионы а затем убрали "000" 3 нуля. И стали снова получать тысячи. В феврале 1994 года сотрудник МВД уволен в связи с ранением. Пятилетнее довольствие своевременно не было выплачено. З.плата в январе 1994 года составляла 250925 рублей. Приказ вышел в мае 2016 года. Из какой суммы сделать данный расчет?

Этому человеку надо обратиться в полицию и сказать об этом по телефону сотрудникам агентства "Феникс". И больше никак с ними не общаться. Взял карту в Тинькове, одобрили 18000, выплачивал не регулярно, на всю взятую сумму с плюсом погасил! Остовались проценты, на них ещё начислили потом продали (фениксу) . Пол года не беспокоили, сейчас звонят человеку (на мобильный!) который вообще нигде не фигурирует.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение