Выплаты по учебному отпуску / Трудовое право - 504 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Екатерина, Вы правы: работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением [b]среднего заработка[/b] (ст.173 ТК РФ). Работаю в Школе на 2 ставках. В учебный отпуск всегда отпускали и выплачивали средний заработок по 2 ставкам. Сейчас должен уходить в учебный отпуск но мне говорят, что средний заработок выплатят только по 1 ставке! Имеют ли они право так сделать?
Уважаемая Екатерина, Вы правы: работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка (ст.173 ТК РФ).
СпроситьДобрый день Алина, пенсия по потере кормильца Вам будет не положена с первого числа месяца следующего за месяцем отчисления из учебного заведения, за академический отпуск возвращать пенсию не нужно. Мне 19 лет, получаю пенсию по потере кормильца, планирую взять академический отпуск. Насколько мне известно, во время него мне будут выплачивать пенсию. Нужно ли мне будет выплачивать государству деньги назад в случае, если по окончании академического отпуска я отчислюсь из университета?
Возмещение денежных выплат за периоды, в которых вы находились в учебных отпусках законом не предусмотрено. Устроилась работать в детский сад когда училась на 1 курсе сейчас учусь на 4 хочу уволиться должна я буду выплатить работодателю деньги за учебные отпуска или нет.
Возмещение денежных выплат за периоды, в которых вы находились в учебных отпусках законом не предусмотрено.
СпроситьЗдравствуйте! Однозначно, Вам положены страховые выплаты. После того как закроете больничный Вам выдадут сигнальную карту, с ней пойдете в кадры. Помимо этого, Вам должны пересчитать дни которые Вы были на больничном и пересчитать их в следующем отпуске. А на момент учебы учебное заведение не несёт ответственность за студентов? Получается во время сессии на заочной форме обучения за меня несут ответственность и МО и учебное заведение? И точно выплатят страховку? Служу по контракту, в учебном отпуске сломал руку, могу ли я претендовать на выплату страховки от МО?
Здравствуйте! Однозначно, Вам положены страховые выплаты. После того как закроете больничный Вам выдадут сигнальную карту, с ней пойдете в кадры. Помимо этого, Вам должны пересчитать дни которые Вы были на больничном и пересчитать их в следующем отпуске.
Спросить
Согласно ст. 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.
СпроситьПолучается во время сессии на заочной форме обучения за меня несут ответственность и МО и учебное заведение? И точно выплатят страховку?
Спросить
Здравствуйте, Вы вправе рассчитывать на выплату страхового возмещения, размер которого поставлен в зависимость от степени тяжести увечья (травмы), которую Вам установит ВВК на основании представленных Вами медицинских документов.
По факту получения травмы Вам необходимо сообщить командованию воинской части, которое в силу положений Порядка организации в Министерстве обороны российской федерации обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих вооруженных сил Российской Федерации и граждан, призванных на военные сборы, утвержденного приказом Министра обороны России от 24.12.2015 № 833 обязано Вам оформить документы необходимые для выплаты страховки.
Подготовленный пакет документов с заявлением (форма определена приказом Минобороны России от 24.12.2015 № 833) Вам следует направить в страховую компанию – АО «СОГАЗ», которой по результатам рассмотрения заявления и пакета документов при наличии оснований будет принято решение о выплате страхового возмещения.
Подробную информацию о размере страховки, порядке ее выплаты, Вы можете узнать на сайте указанной выше страховой организации в разделе "Для личного состава МО РФ".
СпроситьДобрый день!
Согласно части 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Отпускные дни рассчитываются за каждый полный проработанный месяц из расчета 2,33 дня за каждый полный отработанный месяц в году. Отпускные выплатят за все отработанные месяца. Жена хочет уволиться из школы в конце учебного года и переживает по поводу что ей не выплатят отпускные при увольнении за проработанный год. так ли это или такого не произойдёт.
Добрый день!
Согласно части 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Спросить
Отпускные дни рассчитываются за каждый полный проработанный месяц из расчета 2,33 дня за каждый полный отработанный месяц в году. Отпускные выплатят за все отработанные месяца.
СпроситьСветлана добрый день!
Оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Данная норма относится и к учебным оплачиваемым отпускам. Если организация с оплатой опоздает, сотрудник может потребовать проценты за каждый день просрочки с не выплаченной суммы отпускных (ст. 236 ТК РФ). Кроме того, за нарушение срока выплаты отпускных возможен штраф по статье 5.27 КоАП РФ. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. (статья 136 ТК РФ). А как потребовать выплату процентов? За сколько дней до отпуска должен выплачиваться учебный отпуск?
Светлана добрый день!
Оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Данная норма относится и к учебным оплачиваемым отпускам. Если организация с оплатой опоздает, сотрудник может потребовать проценты за каждый день просрочки с не выплаченной суммы отпускных (ст. 236 ТК РФ). Кроме того, за нарушение срока выплаты отпускных возможен штраф по статье 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. (статья 136 ТК РФ).
Спросить
Учебный отпуск оплачивается в дни выдачи заработной платы, а не как обычный отпуск. Ждите до дня выдачи зп. Ищу информацию по оплате учебного отпуска, нахожусь в декрете, заявления все написаны и находятся в отделе кадров, а выплат нету.
Учебный отпуск оплачивается в дни выдачи заработной платы, а не как обычный отпуск. Ждите до дня выдачи зп.
СпроситьНужно смотреть условия учебного договора. Скорее всего - нет. Я работаю и получаю первое высшее образование по профессии, должны ли мне выплатить компенсацию за учебный отпуск после предоставления первой части справки вызова с университета или же только в конце сессии после предоставлении справки подтверждения?
Так и надо сделать. В декрет уйти сразу после учебного отпуска. Заявление можете написать заранее. С 15.04 по 26.05 у меня сессия (сдача гос экзамена и зашита диплома). А с 29 апреля (30 неделя беременности) должен начаться декретный отпуск. Вопрос: могу ли я в декрет уйти сразу после учебного отпуска? И как будут проходить выплаты?
Так и надо сделать. В декрет уйти сразу после учебного отпуска. Заявление можете написать заранее.
СпроситьДобрый день, Людмила! В период период обучения студент может взять академический отпуск и причины могут быть для этого разные, например по состоянию здоровья, по беременности и родам. При этом студента никто не отчисляет, он по прежнему является студентом учебного заведения и из этого следует, что пенсия продолжает выплачиваться. Мне 18,я получаю пенсию по потере кормильца. Хочу взять академический отпуск по Беременности. Будут ли мне выплачивать пенсию в период нахождения в академическом? Учусь в 1 курсе.
Добрый день, Людмила! В период период обучения студент может взять академический отпуск и причины могут быть для этого разные, например по состоянию здоровья, по беременности и родам. При этом студента никто не отчисляет, он по прежнему является студентом учебного заведения и из этого следует, что пенсия продолжает выплачиваться.
СпроситьБухгалтер должен был оплатить учебный отпуск ст 173 ТК РФ включив туда ноябрь. Находилась с 3 декабря по 22 декабря на сесиизаочного отделения. Выплатили денежные средства в октябре за учебный отпуск. Правомерно ли поступила бухгалтер выплатив за 1 месяц раньше, а за декабрь я осталась с выплатой мизерной зарплаты.
Добрый день, Екатерина! Если Вы уволитесь, то пособие по беременности и родам Вам никто не назначит (при условии если Вы уволились не по причине ликвидации организации и не обучаетесь в учебном заведении).
Однако если Вы встанете на учет в службе занятости до наступления отпуска по БиР, то сможете получить это пособие там.
Обращаю Ваше внимание, что работодатель, будучи в курсе Вашей беременности и принуждая Вас написать заявление на увольнение, нарушает трудовое законодательство. Вы можете отстоять свои права в суде, в прокуратуре или в инспекции труда. Начальство предлагает уволиться по собственному 09.01.2019 г. но меня ожидает декрет (больничный лист) от 25.01.2018 г. на какие выплаты я могу надеяться? Интересует возможность единовременного пособия по беременности и родам.
Добрый день, Екатерина! Если Вы уволитесь, то пособие по беременности и родам Вам никто не назначит (при условии если Вы уволились не по причине ликвидации организации и не обучаетесь в учебном заведении).
Однако если Вы встанете на учет в службе занятости до наступления отпуска по БиР, то сможете получить это пособие там.
Обращаю Ваше внимание, что работодатель, будучи в курсе Вашей беременности и принуждая Вас написать заявление на увольнение, нарушает трудовое законодательство. Вы можете отстоять свои права в суде, в прокуратуре или в инспекции труда.
СпроситьДо начала отпуска, как и обычный ежегодный.
В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Здравствуйте.
Дарья, все выплаты работодатель обязан произвести до начала отпуска, за три дня, ст.136 ТК РФ. За учебный отпуск работадатель должен заплатить до начала отпуска или по конец отпуска?
До начала отпуска, как и обычный ежегодный.
В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Спросить
Здравствуйте.
Дарья, все выплаты работодатель обязан произвести до начала отпуска, за три дня, ст.136 ТК РФ.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что у вас есть такое право, читайте локальные НПА учебного заведения, там всё написано, и скорее всего, при отсутствии ставки, стимулирующая выплата вам не положена. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я в декрете до 1.5 лет но вышла на работу 6 часов в неделю (учитель немецкого языка) имею ли я право на выплаты стимулирующей части？
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что у вас есть такое право, читайте локальные НПА учебного заведения, там всё написано, и скорее всего, при отсутствии ставки, стимулирующая выплата вам не положена. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДа. Для оформления необходимо обратиться в учебную часть факультета, независимо от основы вашего обучения (бюджет/коммерция). Напишите
заявление на имя ректора о предоставлении академического отпуска, связанного с беременностью и родами, подкрепите к нему
лист нетрудоспособности, также к заявлению можно представить и
справку о ранней постановке на медучет. Здравствуйте!
Да, надо обращаться в учебное заведение с листком нетрудоспособности, который выдается на 30 неделе беременности. Для студентов очного отделения предусмотрены выплаты по беременности и родам?
Да. Для оформления необходимо обратиться в учебную часть факультета, независимо от основы вашего обучения (бюджет/коммерция). Напишите
заявление на имя ректора о предоставлении академического отпуска, связанного с беременностью и родами, подкрепите к нему
лист нетрудоспособности, также к заявлению можно представить и
справку о ранней постановке на медучет.
Спросить
Здравствуйте!
Да, надо обращаться в учебное заведение с листком нетрудоспособности, который выдается на 30 неделе беременности.
СпроситьЗдравствуйте. По окончании сессии вам нужно будет взять справку-подтверждение с колледжа и отнести на работу.
В течение нескольких дней вам переведут отпускные, которые действительно не должны быть ниже МРОТ. Учусь в колледже на 2-м курсе по заочной форме. Работаю официально в крупной компании уже 2 недели с плюсом. Ухожу на сессию, справку принес, заявление написал и спокойно отпустили на сессию (15 дней). Вопрос: заплатят ли деньги на время учебного отпуска? Читал, что заплатят 50% от дохода (но свою з\п я ещё ни разу не получал т.к работаю 2 недели) Но не ниже МРОТ. Учусь уже со следующего дня, а деньги если и должен получить, не получил.
Здравствуйте. По окончании сессии вам нужно будет взять справку-подтверждение с колледжа и отнести на работу.
В течение нескольких дней вам переведут отпускные, которые действительно не должны быть ниже МРОТ.
СпроситьЕдиновременное пособие по рождению ребенка и пособие до 1.5 года, оформление в органах соцзащиты, если обучаетесь то в отдел кадров учебного заведения Пособие получает тольуо один из родителей, который уходит в декретный отпуск. А единовременное не положено. Скажите пожалуйста на какие выплаты я могу расчитывать при рождении ребенка если мы с отцом ребенка не в браке и официально ни где не работаем нет трудовых книжек.
Единовременное пособие по рождению ребенка и пособие до 1.5 года, оформление в органах соцзащиты, если обучаетесь то в отдел кадров учебного заведения Пособие получает тольуо один из родителей, который уходит в декретный отпуск.
Спросить
Учебный отпуск вам конечно положен согласно статье 173 ТК РФ,а такая сумма действительно из за того что вы мало отработали. Если разделить 2231,4 на 20 учебных дней, равняется 111,57 руб., что никак не может быть средним дневным заработком... Не понимаю. Устроилась на работу 04.10.18 года, с 22.10. по 10.11 учебный отпуск. По приказу отпуск оплачиваемый, так как первое образование. За 5 рабочих дней выплатили сумму 2785,39 с оклада, так как стимулирующие и иные надбавки выплачиваются во второй половине месяца. По договору оклад 5770 рублей. Так как работник культуры со стимулирующими выплатами и премией+коэффициент и Северные, сказали, что зарплата 20000 - ндфл. В итоге перечислили за учебный отпуск 2231,40, ссылаясь на то, что отработано мало времени. Правильны ли расчеты?
Учебный отпуск вам конечно положен согласно статье 173 ТК РФ,а такая сумма действительно из за того что вы мало отработали.
Спросить
Вас ввели в глубокое заблуждение.
ФЗ "О страховых пенсиях" не предусматривает приостановления выплаты пенсии в период академотпуска. Из учебного заведения вы не отчисляетесь. Статуса студентки вас никто не лишает. Мне в пенсионном фонде сказали, что если я возьму академический отпуск, то пенсия по потере кормильца начисляться не будет. Хотя в интернете написано по другому, что в случае академического отпуска пенсия будет продолжать начисляться, так как сохраняется статус студента... Как правильно, как быть?
Вас ввели в глубокое заблуждение.
ФЗ "О страховых пенсиях" не предусматривает приостановления выплаты пенсии в период академотпуска. Из учебного заведения вы не отчисляетесь. Статуса студентки вас никто не лишает.
Спросить[quote]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, [u]он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм[/u], в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ТК РФ Статья 392).[/quote] Предприятие не оплачивает учебный отпуск в 3 раз, подал заявление в инспекцию по труду. Пришел ответ что я не подавал заявление, я в свою очередь подавал заявление у меня их не принимали. Как мне заставить их оплатить сессии?
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ТК РФ Статья 392).Спросить
Здравствуйте.
В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922 периоды нетрудоспособности не включаются в расчет размере средней заработной платы.
Отпускные также не входят в расчет, поскольку выплачиваются за исключаемый период - время ежегодного отпуска.
Благодарю за Ваше обращение. И учебный отпуск тоже исключается? 15 октября ухожу в учебный отпуск, за период 15 октября 2017 года по 15 октября 2018 года у меня был один учебный отпуск и один ежегодный очередной, два больничных. Эти выплаты вычтутся при расчете среднего заработка для оплаты нового учебного отпуска? Получается сумма каждый раз будет меньше?
Здравствуйте.
В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922 периоды нетрудоспособности не включаются в расчет размере средней заработной платы.
Отпускные также не входят в расчет, поскольку выплачиваются за исключаемый период - время ежегодного отпуска.
Благодарю за Ваше обращение.
СпроситьК сожалению не входят, поскольку также за этот период начисляется средний заработок (п.5 указанного Положения). Соответственно, это время исключается из расчетного периода.
СпроситьДень добрый, Юлия! Академический отпуск-право студента, Стипендия выплачивается студентам за учебный процесс.
Нахождение в академическом отпуске-стипендия не назначается. Возможно стать в центр занятости, и там получать социальные выплаты, как лицу ищущему работу. Могут ли меня отправить в академический отпуск по рождению ребёнка без моего согласия? И будут ли выплачивать социальную стипендию так как я сирота, если меня в академический отпуск отправят?
День добрый, Юлия! Академический отпуск-право студента, Стипендия выплачивается студентам за учебный процесс.
Нахождение в академическом отпуске-стипендия не назначается. Возможно стать в центр занятости, и там получать социальные выплаты, как лицу ищущему работу.
СпроситьДа вы имеете право прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить учебный, а на период 111 дней оформить по уходу кого-то из близких родственников, да изменится размер отпуска по уходу за ребенком в зависимости от дохода того лица. Ваш отпуск по уходу за ребенком в дальнейшем не продлится на 111 дней.
Отпуск по уходу за ребенком зависит от даты рождения ребенка, а не от количества дней отпуска. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, пришла справка-вызов на сессию на 111 дней. При прерывания отпуска по уходу и оформление учебного отпуска продлится ли отпуск по уходу за ребёнком на эти 111 дней? Изменится ли размер выплаты за отпуск по уходу за ребёнком?
Да вы имеете право прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить учебный, а на период 111 дней оформить по уходу кого-то из близких родственников, да изменится размер отпуска по уходу за ребенком в зависимости от дохода того лица. Ваш отпуск по уходу за ребенком в дальнейшем не продлится на 111 дней.
Отпуск по уходу за ребенком зависит от даты рождения ребенка, а не от количества дней отпуска.
СпроситьВ Липецке - до конца года.
Порядок выплат молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях социально-культурной сферы города ЛипецкаПриложение
к постановлению
администрации города Липецка
от 19 июля 2011 г. N 867[quote]2.2. Молодой специалист - сотрудник муниципального учреждения социально-культурной сферы города Липецка в возрасте до 30 лет включительно, получивший высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, при первичном трудоустройстве в муниципальное учреждение [b]и приступивший к трудовой деятельности в муниципальном учреждении до конца года, в котором окончено учебное заведение[/b], а для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - до достижения им возраста трех лет, после окончания или частичного использования указанного отпуска.[/quote] Сын в прошлом году закончил МИИТ. Сразу ушел в армию. Пришел 26 июня. Учился по целевому направлению. Сколько он может отдыхать до устройства на работу чтобы не потерять статус молодого специалиста?
В Липецке - до конца года.
Порядок выплат молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях социально-культурной сферы города ЛипецкаПриложение
к постановлению
администрации города Липецка
от 19 июля 2011 г. N 867
2.2. Молодой специалист - сотрудник муниципального учреждения социально-культурной сферы города Липецка в возрасте до 30 лет включительно, получивший высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, при первичном трудоустройстве в муниципальное учреждение и приступивший к трудовой деятельности в муниципальном учреждении до конца года, в котором окончено учебное заведение, а для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - до достижения им возраста трех лет, после окончания или частичного использования указанного отпуска.Спросить
Да положена выплата 1 раз в 2 года при предоставлении вам ежегодного оплачиваемого отпуска. Также положена оплата учебного отпуска, если образование данного уровня вы получаете впервые. А каким документом я могу это подкрепить? Работаю в школе 7 месяцев, живу в Мурманске (север). Положена ли мне оплата проезда к месту отпуска, а ау же оплата проезда к месту обучения (высшее, вызов пришёл, академ. Задолженностей нет).
Да положена выплата 1 раз в 2 года при предоставлении вам ежегодного оплачиваемого отпуска. Также положена оплата учебного отпуска, если образование данного уровня вы получаете впервые.
Спросить
Добрый день, Дарья! Вам не нужно это подкреплять никакими документами. Ст. 325 ТК РФ регламентирует оплату проезда. Вам нужно заявление подать работодателю о месте проведения отпуска и примерный расчет стоимости проезда. Аванс на оплату проезда должны выплатить не позднее, чем за 3 дня до отпуска.
Спросить
