Юридическая консультация онлайн 9111.ru

После увольнения по собственному желанию, в какой срок я должен стать на учет на биржу труда, чтобы получать пособие?

Добрый день, Андрей!

Насколько я понимаю речь идет о возможности получения третьей выплаты после сокращения штата работника.

Тогда применяется ст. 178 ТК РФ:

[quote]В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.[/quote] После увольнения по собственному желанию, в какой срок я должен стать на учет на биржу труда, чтобы получать пособие?

Я бы хотела узнать какие выплаты полагаются при увольнении по собственному желанию с 7 летним Стажем.

При увольнении кроме самой зарплаты за отработанный период начисляются компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие, также переработки и премии, могут быть др. выплаты, если таковы предусмотрены.

- см. 127 и 140 ТК РФ. Я бы хотела узнать какие выплаты пологаются при увальнении по собственному желанию с 7 летним Стажем.

Первая работа и сразу увольнение - Как поступить, если тебя сократили после окончания сезона высоких продаж?

Можете не писать, требуйте уволить вас по сокращению.

С уважением. Илья, можете не писать заявление по собственному желанию, пусть увольняют официально в связи с сокращением штатов либо по соглашению сторон с выплатой компенсации. У вас должен быть трудовой договор, там все условия, законные они или нет последует оттуда. Меня оформили официально на должность: специалиста торговой линейки.

Оформила компания Менпауэр! Поставили на торговую точку, спустя 2 недели приходит письмо от супервайзера в ватсап: Илья, добрый вечер! В связи с окончанием сезона высоких продаж, заказчиком было принято решение с 16.03 сократить штат сотрудников. Ты пришел в команду недавно и не успел проявить себя, поэтому, к сожалению, сегодня у тебя был последний рабочий день. Тебе необходимо завтра приехать в офис Мэнпауэр и написать заявление на увольнение на собственному желанию. Спасибо за работу. Желаю тебе успеха в поисках нового места работы. Что делать?

Я уволилась 31 января 2020. Могу ли я встать на учёт в ЦЗН на получение пособия. Уволена по собственному желанию.

Вы можете зарегистрироваться в качестве безработной и получать пособие. Дата и причина увольнения влияют только на период выплаты пособия и его размер. Я уволилась 31 января 2020. Могу ли я всать на учёт в ЦЗН на получение пособия. Уволена по собственному желанию.

Работодатель предлагает заявление по собственному желанию перед декретом - как это повлияет на выплаты?

Здравствуйте, При увольнении из данной организации работодатель обязан выдать Вам справку о суммах заработка, на которые производилось начисление страховых взносов в ФСС.

При трудоустройстве на новую работу Вам необходимо будет предоставить данною справку новому работодателю. Исчисление пособий по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком будут производиться исходя из среднего заработка за 2 года предшествующих году, в котором наступит страховой случай (в соответствии со справкой). Если обманет, то ничего не получите. Работаю официально 4 года. Забеременнела, через месяц идти в декрет. Работодатель хочет чтобы я написала заявление по собственному желанию, т.к. В дальнейшем планируется закрытие предприятия. Предлагают после увольнения сразу оформить меня в другую организацию. Вопрос если я пойду на это то я потеряю в выплатах декретных и до 1.5 лет?

Работник банка отказывается исполнять новые обязанности и подвергается увольнению по собственному желанию

Уважаемая Татьяна!

В данном случае и не может быть сокращения на основании п.2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), а скорее всего Вас подведут под увольнение на основании пункта 7 части первой статьи 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного среднего заработка на основании статьи 178 ТК РФ через статью 74 ТК РФ.

По собственному желанию Вы не обязаны увольняться. Смотрите здесь https://www.9111.ru/questions/777777777667863/ Работаю в банке. В Управлении была Группа оценки качества кредитов, в которой числится 2 человека. Меняется на Группу мониторинга. Мне сохраняют должность и оклад. Но кардинально меняются мои должностные обязанности, которые оформлены локальным нормативным актом "должностная инструкция", являющимся неотъемлемой частью ТД. Исполнять новые обязанности не согласна. Мне говорят, что сокращения нет, уведомление не получала. Подводят меня к увольнению по собственному желанию. Мои действия? Спасибо.

Работодатель заставил написать заявление на увольнение, но в трудовой книжке указано, что я уволилась по собственному желанию

Добрый вечер.

По сути, да, при подобной формулировке увольняют по собственному желанию. Добрый день.

Формулировка верная и соответствует написанному заявлению.

При понуждении к увольнению, данный факт можно оспорить в суде при наличии необходимых доказательств и восстановиться на работу с выплатой компенсации.

Далее можете остаться на работе, либо уйти по собственному желанию. Галина, значит Вы уволены именно по собственному желанию.

Считается, что уволены по собственному желанию.

Именно по собственному желанию и никак иначе.

Если Вы откроете свою трудовую то увидите: по собственному желанию.

Что и подтвердит Ваше предположение об увольнении по собственному желанию.

Какой вопрос - такой и ответ.

Если Вы его хотите оспорить, то срок месяц и оспаривать надо в суде. Работодатель заставил писать заявление на увольнение.

Я написала освободить от занимаемой должности.

Как это считается, что уволить или иное. Т.к. мне выдали трудовую книжку с записью уволена по собственному желагию.

Правильность начисления пособия при увольнении по собственному желанию - разбираемся в ЦЗ

Уволились по-собственному желанию - минималку начислили правильно. Увольнение, по сокращению, ликвидации предприятия - предусматривает другие выплаты. Стоит сказать, что ЦЗ, согласно вашим собранным документам, не имеет права предложить вам работу с меньшей зарплатой, чем это указано в ваших документах. Часто это не соблюдается и предлагают, что хотят. При условии, что вы откажитесь сами, три раза, от предложенной вам ЦЗ работы, вас снимут с учёта. Желательно, чтобы вам остаться на учёте в ЦЗ, отказ вам в работе исходил от работодателя предложенного вам ЦЗ. Меня волнует такой вопрос. Я уволилась с работы по собственному желанию, еще не прошло года. В поисках подходящий работы не смогла найти и решила встать в ЦЗ, собрав весь пакет документов и мне начислили минимальное пособие. Правильно ли это или они должны были исходить из средней зарплаты.

Могут ли отказать в выплате пособия при увольнении по собственному желанию в декретном отпуске?

Здравствуйте! Соцзащита не должна отказать в назначении этого пособия, неработающие матери на него также имеют право (ст. 13 ФЗ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, организация в которой работала до декрета не может выплачивать пособие. Хочу уволиться, если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию и подам документы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 в органы социальной защиты могут ли мне отказать в выплате? Ежемесячное пособие и так и так по минималке получается.

Работникам частной фирмы сообщили о сокращении и попросили написать заявление об увольнении самостоятельно без

Подав заявление об увольнении по собственному желанию, Вы лишите себя выходного пособия. Добрый вечер!

Заявление не пишите, пусть увольняют по сокращению штата, на белую зарплату не меньше МРОТ Вы вправе рассчитывать, а также на выходные пособия. Не пишите, если не желаете увольняться. Если работодатель планирует сокращение штата, то он должен не менее, чем за два месяца под роспись вручить работнику уведомление о предстоящем увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Предложите работодателю уволить вас по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации, сумма по договоренности (просите столько, сколько могли бы получить пр увольнении в связи с сокращением штата).

Ст.78, 178 ТК РФ. Сообщили, что сокращают и попросили написать заявление о увольнении по собственному желанию. Частная фирма, серая зарплата калитки о з/п не предоставляют.

Выплата за неотгуленный отпуск при увольнении - правовые основания и расчётные даты

Здравствуйте.

Работнику, который увольняется по собственному желанию, в последний рабочий день работодатель обязан выплатить (статьи 84.1, 127, 136, 140 Трудового кодекса РФ):

- заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты;

- денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Н

е имеет значения, сколько времени работник проработал в данной организации. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в обязательном порядке.

- см. ст. 84.1, 127, 136 и 140 ТК РФ. Обязан ли работодатель выплатить при увольнении деньги за неотгуляный отпуск.. дата увольнения 11 марта с учётом 14 дней отработки... а дата заключения договора 23 августа...

Как безопасно уволиться и сохранить выплаты за неотгуленный отпуск при ликвидации компании - советы для работника.

Договаривайтесь с работодателем на увольнение одним днем.

С уважением. Увольняйтесь по соглашению сторон, - ст. 78 ТК РФ, с выплатой выходного пособия, как при сокращении. Компенсация за отпуск в любом случае будет, даже при увольнении по собственному желанию. Здравствуйте.

Вы вправе согласиться на увольнение в связи с сокращением до истечения срока уведомления, ст.180 ТК РФ. При это работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы и дополнительно компенсацию за оставшееся до окончания срока время. Получила уведомление о ликвидации компании последний рабочий день у меня 18 Марта, но я нашла работу и нужно выходить 2 Марта. Подскажите пожалуйста как безопастно уволиться и сохранить выплаты за не отгулянный отпуск Наталья, 32 года, Подольск.

Как можно уволиться пенсионеру, находясь в отпуске в другом регионе?

Это зависит от того Выйдя на пенсию вы работали? Были увольнения за период нахождения на пенсии? Если Вы не увольнялись, то пишите заявление на увольнение с текстом «… по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». Это означает что вы увольняетесь без отработки. Или пишите заявление на увольнение в связи с переездом тоже без отработки. Отправляете на работу заказным письмом с уведомлением и все документу вышлют на адрес который укажите. Не забудте запросить справку 2 ндфл и справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два предшествующих года-она нужна если при устройстве на новой работе пойдете на больничный. Удачи. Можете дать телеграмму, что просите вас уволить по собственному желанию и выслать трудовую книжку вам в адрес. Заказным письмом по почте можете направить заявление работодателю. Как можно уволиться пенсионеру, находясь в отпуске в другом регионе?

Как исправить ошибочный расчет увольнения по собственному желанию из-за невыходов по невычислимым причинам в расчетном листе?

Добрый день, Юлия! написать заявление в ГИТ, если не помогут, то в прокуратуру. В соответствии со ст. 392 ТК РФ, Вы можете обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Обратиться в суд можно в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм. Помимо этого, Вы вправе обратиться в Госинспекцию труда Вашего региона. Здравствуйте.

Сначала обратиться к работодателю с письменным требованием о выплате причитающихся сумм, затем с жалобой в трудовую инспекцию и с иском в суд. При расчете увольнения по собственному желанию заметила, что в расчётном листа стоят невыходы по невычсним причинам, бухгалтер не объяснила, соответственно расчёт не верный, как быть в такой ситуации.

Как получить декретные и выплаты при закрытии отдела и увольнении в период беременности?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, декретные получите после увольнения в течении 1 года, также после увольнения нужно встать в ЦЗН в качестве безработного, в этом случае, оформите пособие по уходу за ребёнком.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru Вы можете не писать заявление об увольнении по собственному желанию, пусть вас сокращают, при сокращении положены выплаты. Закрыли отдел, всех увольняют, у меня беременность 18 недель, заставляют писать заявление по собственному желанию! Что делать чтобы получить декретные и все положенные выплаты?

Недостача на ревизии - продавцы виноваты или директор? Вопрос о возможности увольнения.

То что на вас повесили недостачу не лишает вас права на увольнение ст 80 ТК РФ Пишите заявление на увольнение. Здравствуйте.

Конечно, можете уволиться. Это никак не связано с выплатой недостачи. В соответствии со ст.80 ТК РФ право на увольнение по собственному желанию - безусловное.

Оставшуюся сумму пусть взыскивают в судебном порядке. Наверняка, вина Ваша не установлена, а взыскание проводится с нарушениями. Я бы хотела спросить работаю продавцом в магазине семь месяцев не было ревизии прошла ревизия насчитали недостачу 44000 и повесили на меня и на старшего продавца хотя и сама директор имела допуск к товару а после ревизии оказалось что она не ответственно материальное лицо теперь приходиться выплачивать. Хотела у вас спросить могу ли я уволится потому что отношение к нам грубое. А так как я должна ещё по ревизии я могу уволиться?

Как защититься от сокращения и низких зарплат - советы и рекомендации

Да, можете отказаться, если должность не устраивает.

Тогда будете уволены в связи с сокращением штата с выплатой положенной компенсации

Заявлении об увольнении по собственному желанию не пишите, лишитесь выплат по сокращению. Удачи! Ситуация не простая, работодатель решил сократить штат, И БУДЕТ ПРЕДЛОГАТЬ ДРУГУЮ НИЗКООПЛАЧЕВАЕМУЮ РАБОТУ, МОГУ ЛИ Я ОТКОЩАТЬСЯ? Или нет, говорят что положена какая то компенсация, но они схитрят и будут просить по собственному желанию, либо просто уволят, благо найти за что всегда можно, как мне действовать или куда обратиться, быть может записать весь разговор на телефон.

Вопросы выплаты больничного при увольнении по собственному желанию.

Вам должны оплатить в момент предоставления больничного. После увольнения есть 30 дней, когда работодатель бывший должен оплатить больничный. Скажите. Если уволился по собственному желанию и ушол через 2 дня на больничный, то в течении какого времени предприятие с какого уволился должны выплатить по больничному листу?

Права уволенного сотрудника - какие выплаты положены при не законном увольнении?

Если ваше увольнение будет признано незаконным, то положена выплата среднего заработка с момента увольнения до вынесения судом решения. Иначе никак. Есть такое. Конкретно - пункт 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

[quote]По заявлению работника, увольнение которого признано незаконным, [u]суд может ограничиться вынесением решения о взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию[/u] (части третья и четвертая статьи 394 ТК РФ).[/quote]

Плюс компенсация морального вреда в порядке статьи 237 ТК РФ.

Такие дела. Я измеряю формулировку незаконного увольнения, какие выплаты мне положены. Слышала про Постановление, что даже если не восстанавливаются на работе положены выплаты по день вынесения решения.

Как правильно действовать, если позвонили с работы с предложением написать заявление об увольнении в декретном отпуске?

Работодатель вправе уволить работника, находящегося в декретном отпуске, в связи с прекращением деятельности ИП, Законодательство РФ это позволяет, согласно статьи 81 ТК РФ: «Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем ».

Также будет полезна статья 261 ТК РФ.

Но! Не пишите никаких заявлений по собственному, иначе не получите выходного пособия. Пусть увольняют по ликвидации ИП или предоставляют рабочее место. Удачи! Здравствуйте, в данной ситуации Вам не следует писать заявление об увольнении по собственному желанию. ИП в соответствии с нормами действующего законодательства вправе уволить Вас в связи с ликвидацией, но при этом Вам положены соответствующие выплаты. Я нахожусь в декретном отпуске 1 год и 2 месяца!

Позвонили с работы сказали придти написать заявление об увольнении по собственному желанию, так как ИП закрывается, как мне быть в этой ситуации?

Директор государственной фирмы планирует закрытие и открытие новой - какие права у работников?

Не писать заявление по собственному желанию. Здравствуйте.

Только, если будет сокращение или увольнение по соглашению сторон.

Если будете писать заявление на основании ст.80 ТК РФ, то никаких компенсационных выплат не получите. Не писать заявление по собственному желанию нельзя. Директор фирмы (государственная структура) намерен закрыть организацию и тут же организовать новую с новым названием. От всех сотрудников требуют написать заявления на увольнение по собственному желанию и заявление о приеме на следующий день. Директор дал понять, что некоторых сотрудников не примут в новую фирму. Есть ли возможность у сотрудников, которым не подпишут заявление о приеме в новую фирму добиться каких то компесаций которые положены при увольнении?

Получение пенсии по потере кормильца - вопрос о положенности выплаты за январь при написании заявления по собственному желанию.

Здравствуйте.

Да, за январь положена конечно же. С даты увольнения по приказу будете возвращать часть пенсии или нет. Получала пенсию по потере кормильца, написала заявление по собственному желанию в январе, получила пенсию за январь, приказ ещё не вышел, положена ли мне пенсия за январь?

Какие сроки выплаты при увольнении по собственному желанию на неофициальном трудоустройстве?

В последний рабочий день. Здравствуйте.

В день увольнения с Вами должны произвести полный расчет, ст.140 ТК РФ. Хотела уточнить в течении какого времени работодатель должен выплатить расчёт при увольнении по собственному желанию при не официальном трудоустройстве. О дате увольнения работодатель был уведомлен за 27 дней до даты увольнения.

Как получить задолженную зарплату после увольнения? Куда обратиться за помощью?

Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.

С уважением. Добрый день! Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Здравствуйте.

Расчет с Вами должны были произвести в последний день работы, ст.140 ТК РФ.

Сейчас можете обратиться к работодателю с письменным требованием о выплате, затем с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд. Уволился 20.01.2020 г но расчета до сих пор не дождался. Трудовую отдали. Должны за полный месяц декабрь ну и соответственно за январь. Куда обратится?

Как правильно уволиться с завода после 30-летнего стажа и получить выгоду при устройстве на новую работу?

Добрый день! Пока не будет решения о ликвидации или ещё каком-либо изменении правой формы Вашего завода, ни каких преференций, льгот и выплат при увольнении по собственному желанию Вы не имеете. Завод хотЯт законсервировать, я нашла новую работу и устраиваюсь туда как мне правильно уволится что бы получить хоть какую тг выгоду. Т.к на этгм заводе прорабгтала около 30 лет?

Выплаты при увольнении по собственному желанию / Трудовое право - 3176 советов адвокатов и юристов