В 2022 году тюменские врачи, работающие с ковид-пациентами, будут получать ежемесячную выплату. Для каждой категории персонала выплата будет разной. Соответствующее постановление опубликовано на портале правовой информации.
Дела о взыскании серых зарплат работники выигрывают редко, так как не могут подтвердить, что получали часть денег «в конверте». О реальных случаях, когда работникам все-таки удалось добиться выплаты неофициальной части зарплаты, и доказательствах, которые позволили это сделать, расскажем в статье.
Краткое содержание: Выходное пособие и другие выплаты. Обсуждение. Сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (п.
Источник фото Доброго времени суток, мои дорогие читатели и уважаемые пользователи сайта "Юридическая социальная сеть!" Предлагаю вашему вниманию мою новую публикацию, в которой я расскажу вам о давно забытой многими выплате,
К наступлению 2022 года власти решили сделать россиянам подарок. Многие граждане смогут отдохнуть со своей семьей и насладиться новогодними праздниками. Однако не у всех получится официально отсутствовать на работе.
В Пенсионном фонде России рассказали об особенностях формирования сельской надбавки в 2022 году. С 1 января следующего года изменятся некоторые правила. Кто сможет получить дополнительный доход к пенсии, и почему в этом перечне нет работников науки?
Что обязан выплатить работодатель В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Сегодня днем около 60 бывших работников «Метростроя» пришли к Смольному с требованием выплаты долгов по заработной плате. Как сообщает в своей телеграм-канале общественник Красимир Врански, у здания правительства области стоят машины полиции, людям никто из представителей властей не вышел.
Добрый день мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня мы обсудим может ли работодатель выплачивать заработную плату работнику один раз в месяц. Изображение взято на просторах сети Интернет - яндекс картинки.
Основные предусмотренные законодательством РФ выплаты при увольнении работников -компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая работнику при увольнении (ст. 127 ТК РФ); -выходное пособие (компенсация)
Статьями 178 и 318 ТК РФ установлена необходимость выплаты увольняемым работникам выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства при расторжении с ними трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
Изображение взято на просторах Интернета Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня речь пойдет о премировании работников, и мы более детально разберем, входит ли премирование в систему оплаты труда работника.
После смерти работника отдел бухгалтерии часто задается вопросами: как выплатить зарплату умершего и кто имеет право на её получение, облагается ли выплата НДФЛ и взносами, установлены ли сроки выплаты зарплаты после смерти работника?
Фото pixabay.com __________________ На специальные социальные выплаты медицинским работникам, которые помогают больным коронавирусом, в рамках поручения Президента будет направлено ещё 68,6 млрд рублей.
Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат,
Президент России Владимир Путин во вторник, 31 августа, подписал два указа – о единовременной выплате в размере 15 тыс. рублей отдельным категориям военнослужащих и аналогичной выплате гражданам, проходящим службу в отдельных федеральных государственных органах.
Трям, то бишь здравствуйте, уважаемые читатели 9111.ru!Кнут Очевидно, что вакцинация от новой коронавирусной инфекции изначально пошла не по плану. Иначе зачем нужно было прибегать к мерам административного и социального воздействия?!
Работодатель выплатил часть зарплаты, отдавать же остальные деньги только обещает. Должен ли работник и дальше продолжать исполнение обязанностей? 🔹Основание для увольнения. Работодатель вправе расторгнуть договор в случае, когда нанятый сотрудник прогуливает.
Работодатель выплатил часть зарплаты, отдавать же остальные деньги только обещает. Должен ли работник и дальше продолжать исполнение обязанностей? 🔹Основание для увольнения. Работодатель вправе расторгнуть договор в случае, когда нанятый сотрудник прогуливает.
Оплата военных сборов работнику — обязанность работодателя. Призывникуположено: средний заработок за все дни; компенсация проезда к месту временной службы; командировочные. Расходы компенсирует Минобороны.
Москва, 12 марта 2021, 15:07 — REGNUM Ситуация с «подозрительно бедными», действительно, имеет место и требует какого-то разрешения, заявил корреспонденту ИА REGNUM аналитик ГК «ФИНАМ» Анатолий Вакуленко.
