Охрана труда Как устанавливает Трудовой Кодекс РФ, охрана труда требует государственного регулирования. Трудовой кодекс содержит несколько статей, посвященных охране труда, положения которой, обязывают работодателей создавать условия работы,
Работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Он неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности за невыполнение плана продаж и в конце концов был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81Трудового кодекса за неоднократное неисполнение своих должностных обязанностей.
Работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Он неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности за невыполнение плана продаж и в конце концов был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса за неоднократное неисполнение своих должностных обязанностей.
«Невыплата заработной платы — одно из самых серьезных правонарушений в сфере трудового права. Однако случаи обращений к юристам по данному вопросу не очень часты, так как работники пытаются действовать в данных случаях в основном своими силами,
Обязанности начальника склада Должностные обязанности руководителя складского помещения заключаются в первую очередь в его организаторских способностях. Он должен включать в себя как грамотного управленца, так и опытного специалиста склада.
Правительство Москвы опубликовало Постановление № 623-ПП от 22.05.2020 года «О дополнительных мерах материального стимулирования работников организаций социального обслуживания по оказанию социальной и иной адресной помощи в условиях режима повышенной готовности» https://www.
ИП предложат писать самим себе сообщения. И проводить проверки своей же работы Росфинмониторинг подготовил проект постановления правительства с требованиями к правилам внутреннего контроля, разрабатываемым адвокатами, нотариусами и руководителями фирм (или ИП)
Как я понял из видео выложенное на YouTube действие это произошло в городе Гатчина, Лениградской области. Покупатель по имени Александр пришёл в магазин сети "ВкусВилл" для того чтобы забрать свой заказ видимо сделанный через интернет.
Согласно последним статистическим данным, каждый 5 работающий человек хотя бы раз сталкивался с нарушением его трудовых прав. Самое распространенное нарушение со стороны работодателя – несвоевременная выплата зарплаты.
Необходимо отстаивать собственные права, и в случае их нарушения направлять иск в суд для признания договора гражданско-правового характера трудовым отношениями. Возникает вопрос: как это сделать? Что использовать в качестве доказательной базы?
Все мы, трудясь в дружном коллективе, знаем, что у нас есть определённые права и обязанности. Об обязанностях нам ежедневно напоминает любимый начальник, а вот про свои обязанности и права работника вполне сознательно забывает.
Жизненные ситуации порой заставляют человека изыскивать дополнительные финансовые средства. Государственная поддержка социально незащищенных лиц иногда не удовлетворяет даже элементарных потребностей. Быстрый и надежный способ получения денег,
У работника обнаружен коронавирус. Что делать, кого отстранять? «У работника обнаружен коронавирус. Можно ли отстранить тех работников, кто имел с ним контакт? Что вообще делать?» Случаи отстранения работника от работы установлены ст.
Ограничивается предельное значение банковских комиссий при переводах между физлицами. Среди мер по поддержке граждан, экономики и финансового сектора в коронавирусной инфекции Банк России установил с начала месяца предельное значения комиссий, которые взимают банки при переводах между физлицами.
Судебные приставы занимаются собственно исполнением решения суда, однако в некоторых случаях их действия неправомерны, поэтому возникает вопрос, куда жаловаться на сотрудников. Образец жалобы, список вышестоящих инстанций, срок ответа на заявление – обо всем этом подробно рассказывается далее.
Дорогие читатели и подписчики! В связи с тем, что моя публикация о калининградских врачах и медработниках, отказавшихся выходить на работу с больными коронавирусом, вызвала у вас большой интерес и массу откликов, хочу продолжить эту тему (https://www.
Пишу о "попытаться", потому что на сегодняшний день категорически не представляется возможным определить направление практики по данному вопросу. Но, как и в любых других случаях, основная цель государства будет - не платить.
Законы, вступающие в силу с 5 мая Тема: Какие законы вступают в силу Законы, вступающие в силу с 5 мая Федеральный закон от 24 апреля 2020 года № 148-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Установлена продолжительность гарантируемого периода,
Судебная практика не в пользу работника. В решении Свердловского районного суда г. Иркутска (Иркутская область) N 2-431/2019 2-431/2019 (2-5351/2018;)~М-5282/2018 2-5351/2018 М-5282/2018 от 20 февраля 2019 г.
