Выполнять обязанности / Трудовое право - 7046 советов адвокатов и юристов
[quote]слаживать [/quote] Это что за слово? Складывать, может Вы имеете в виду? Нужно смотреть свою должностную инструкцию. Это именно там указано, а не в законах. Если есть такие обвзпнности, то должен. Обязанности прописаны в должностной инструкции. Доброе утро! Сергей, Вы должны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены Вашим трудовым договором и рабочей инструкцией. В чем заключается ваш вопрос? Кочегар должен слаживать и колоть дрова.
слаживатьЭто что за слово? Складывать, может Вы имеете в виду? Нужно смотреть свою должностную инструкцию. Это именно там указано, а не в законах.Спросить
Доброе утро! Сергей, Вы должны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены Вашим трудовым договором и рабочей инструкцией.
Спросить
Добрый вечер Станислав
Это прежде всего нарушает трудовое законодательство.
Работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором по прямому указанию закона. Ст. 60 ТК РФ. Является ли наарушением спнитаоных норм то что продавца прлдовольственных товаров засттавляют выполнять обязанности технички? То есть днем колбасу на витрину выкладывает а вечером полы моет.
Добрый вечер Станислав
Это прежде всего нарушает трудовое законодательство.
Работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором по прямому указанию закона. Ст. 60 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, Дарья. Нет, не нужно. Можете указать сумму какую считаете нужным, окончательное решение останется за судом. Не нужно. Прерогатива оспаривать сумму требований принадлежит ответчику, не выполняйте его обязанностей. Нас затопили соседи. Возместили ущерб по расписке 10000. Через месяц снова затопили. Мы составили акт, готовим документы в суд. Затопление произошло в том же месте. После прошлого раза не успели сделать ремонт. Нужно ли в судебном иске новую сумму ущерба уменьшить на 10000?
Не нужно. Прерогатива оспаривать сумму требований принадлежит ответчику, не выполняйте его обязанностей.
СпроситьЗдравствуйте! Если вы предоставите документ, подтверждающий уважительность причин по которой вы не проходите практику, конечно, вас отчислят. Здравствуйте
Ваша пенсия не имеет никакого отношения к вашей обязанности выполнять учебный план и программу обучения
Совершенно никак одно с другим не связано
Не будет зачета по практике-запросто отчислят. А могут ли меня отчислить из колледжа если я не прохожу практику из за того что я получаю пенсию по потере кормильца.
Здравствуйте! Если вы предоставите документ, подтверждающий уважительность причин по которой вы не проходите практику, конечно, вас отчислят.
Спросить
Здравствуйте
Ваша пенсия не имеет никакого отношения к вашей обязанности выполнять учебный план и программу обучения
Совершенно никак одно с другим не связано
Не будет зачета по практике-запросто отчислят.
СпроситьИван, не обязательно. Сотрудники, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должность мастера так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, п. 10 раздела «Общие положения» Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37 (ред. от 27.03.2018). У меня диплом среднего (полного) общего образования и начального профессионального образования. Для работы на должность мастера. Мне нужно техническое образование.
Иван, не обязательно. Сотрудники, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должность мастера так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, п. 10 раздела «Общие положения» Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37 (ред. от 27.03.2018).
СпроситьОтношения между работником и работодателем регулируются трудовым договором и одлжностными инструкциями, если в должностной инструкции есть обязанности подвозить уголь и работник их не выполняет, то можете привлеч его к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения. Кочегар котельной бани отказывается подвозить уголь к котлу. Котёл марки Е-1/9
Отношения между работником и работодателем регулируются трудовым договором и одлжностными инструкциями, если в должностной инструкции есть обязанности подвозить уголь и работник их не выполняет, то можете привлеч его к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.
СпроситьДобрый день!
Пишите жалобу на имя начальника ОСП. Исполнительное производство было три года на исполнении судебного пристава, по производству не делалось ничего включая арест счетов или вынесения запретов, после того как приставу было сообщено что я привлеку его за бездействие, он передал производство другому приставу. Как теперь быть ведь в ответе тот пристав у кого ип.
Если эти обязанности не предусмотрены договором и должностной инструкцией, то от их исполнения вы вправе отказаться в силу чт.379 тк рф. Для возложения доп обязанностей на работника требуется его согласие. Может ли заведующий детским садом заставить по приказу выполнять другую работу своих сотрудников.
Если эти обязанности не предусмотрены договором и должностной инструкцией, то от их исполнения вы вправе отказаться в силу чт.379 тк рф. Для возложения доп обязанностей на работника требуется его согласие.
СпроситьПридерживаться распорядка, неукоснительно выполнять рекомендации врача, старшего палаты, старшины. За нарушение режима (курение, шум, не выполнение указаний и много всего разного) - выписка. Обязанности срочника попавший по болезни в госпиталь? Город Одинцово.
Придерживаться распорядка, неукоснительно выполнять рекомендации врача, старшего палаты, старшины. За нарушение режима (курение, шум, не выполнение указаний и много всего разного) - выписка.
СпроситьАлиментные выплаты от детей в пользу родителей присуждаются в случаях, когда родители:
[quote]являются предпенсионерами
являются пенсионерами (в связи с изменениями в законодательстве, возраст рассчитывается индивидуально);
имеют инвалидность первой или второй группы;
не были лишены родительских прав и выполняли родительские обязанности надлежащим образом.[/quote]
Можете заключить. Доброе утро!
Да, можно.
А можете ещё и эти долги списать через процедуру банкротства.
Для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Не подскажите если есть долги по кредитам, могу ли я заключить нотариально заверенное алиментное соглашение на мать (она предпенсионного возраста 58 лет и не работает, пенсию еще не получает), что б мфо не списывали с зп 50 процентов?
Алиментные выплаты от детей в пользу родителей присуждаются в случаях, когда родители:
являются предпенсионерамиявляются пенсионерами (в связи с изменениями в законодательстве, возраст рассчитывается индивидуально);
имеют инвалидность первой или второй группы;
не были лишены родительских прав и выполняли родительские обязанности надлежащим образом.
Можете заключить.
Спросить
Доброе утро!
Да, можно.
А можете ещё и эти долги списать через процедуру банкротства.
Для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьВ России установлены правила и порядок повышения квалификационных категорий для медицинских работников, включая медицинских сестер. В соответствии с этими правилами, возможность получения первой квалификационной категории минуя вторую зависит от индивидуальных условий и критериев.
Медицинская сестра, имеющая стаж работы более 20 лет, может претендовать на повышение квалификационной категории, если она выполняет свои обязанности на высоком уровне и имеет необходимые знания и навыки. Однако, в конечном итоге, решение о повышении квалификационной категории зависит от условий, которые установлены в ее медицинской организации. Можно ли медицинской сестре имеющей стаж работы более 20 лет получить первую квалификационную категорию минуя вторую?
В России установлены правила и порядок повышения квалификационных категорий для медицинских работников, включая медицинских сестер. В соответствии с этими правилами, возможность получения первой квалификационной категории минуя вторую зависит от индивидуальных условий и критериев.
Медицинская сестра, имеющая стаж работы более 20 лет, может претендовать на повышение квалификационной категории, если она выполняет свои обязанности на высоком уровне и имеет необходимые знания и навыки. Однако, в конечном итоге, решение о повышении квалификационной категории зависит от условий, которые установлены в ее медицинской организации.
СпроситьЗдравствуйте!
Во-первых, не пишите заявление об увольнении, а продолжайте работать и выполнять свои обязанности надлежащим образом.
Во-вторых, если он все же каким-то образом Вас уволит, увольнение можно будет оспорить в судебном порядке. Здравствуйте.
Можно не подписывать соглашение. Или, хотя бы требовать увольнение на определенных условиях (например с выплатой трёх заработков).
С уважением. Что можно сделать если работодатель увольняет без объяснения причин? Вынуждая расторгнуть договор по соглашению сторон.
Здравствуйте!
Во-первых, не пишите заявление об увольнении, а продолжайте работать и выполнять свои обязанности надлежащим образом.
Во-вторых, если он все же каким-то образом Вас уволит, увольнение можно будет оспорить в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте.
Можно не подписывать соглашение. Или, хотя бы требовать увольнение на определенных условиях (например с выплатой трёх заработков).
С уважением.
СпроситьНа расчет больничного листа нормы часов не влияют. Больничное пособие всегда выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности. После нахождения на больничном норму рабочего времени необходимо пересчитать. Дорабатывать предыдущую норму часов не нужно. Оплату труда осуществлять исходя из пересчитанной нормы часов.
Будет ли мне оплачено классное руководство с 01.01.-15.01.23 - будет. Классное руководство входит в вашу ЗП с которой и рассчитывается величина выплат по больничному листу. Я преподаватель. С 16.01.23 по 08.02.23 находилась на больничном. Выполняю обязанности классного руководителя. 1. будет ли мне оплачено классное руководство с 01.01.-15.01.23?
2. мне нужно будет восстанавливать часы за период нетрудоспособности. Эти часы будут оплачиваться?
На расчет больничного листа нормы часов не влияют. Больничное пособие всегда выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности. После нахождения на больничном норму рабочего времени необходимо пересчитать. Дорабатывать предыдущую норму часов не нужно. Оплату труда осуществлять исходя из пересчитанной нормы часов.
Будет ли мне оплачено классное руководство с 01.01.-15.01.23 - будет.
Спросить
По распоряжению и рассмотрению командования. Уважаемая Анна.
Отпуск мобилизованному обязательно будет предоставлен, разумеется, с учетом очередности его предоставления и той оперативной обстановки, которая будет складываться на тот момент в зоне конфликта. Он безусловно необходим для поддержания в бойце способности выполнять обязанности боевой службы.
Вместе с тем Вы должны уяснить себе, что права мобилизованных несколько отличаются от прав военнослужащих — контрактников, у которых все права и обязанности детально прописаны.
Вспомните, часто ли бывали мобилизованные красноармейцы в ежегодных отпусках в годы Великой отечественной войны... Мобилизованому в зону сво по истечению какого времени положен отпуск? И как его взять?
Уважаемая Анна.
Отпуск мобилизованному обязательно будет предоставлен, разумеется, с учетом очередности его предоставления и той оперативной обстановки, которая будет складываться на тот момент в зоне конфликта. Он безусловно необходим для поддержания в бойце способности выполнять обязанности боевой службы.
Вместе с тем Вы должны уяснить себе, что права мобилизованных несколько отличаются от прав военнослужащих — контрактников, у которых все права и обязанности детально прописаны.
Вспомните, часто ли бывали мобилизованные красноармейцы в ежегодных отпусках в годы Великой отечественной войны...
СпроситьВ чём вопрос? Ваши обязанности указаны в должностном регламенте, вот эти обязанности вы и должны выполнять. Работаем в учереждении 16 лет. Сейчас пришел новый руководитедь и предвзято относится застовляет выполнять чужую работу например я бухгалтер а он меня застовляет разносить договора в программе 1-с а это работа экономистов.
В чём вопрос? Ваши обязанности указаны в должностном регламенте, вот эти обязанности вы и должны выполнять.
Спросить
В общежитии колледжа заставляют дежурить: мыть пол и туалеты, правомерно ли это - результаты поиска.
Это регламентируется Договором на проживание, там это может быть в обязанностях и Правилами общежития, с которыми заселяющихся должны знакомить или которые должны быть размещены в свободном доступе. Если в эти документах про это ничего нет, можете не выполнять. В общежитии колледжа заставляют дежурить: мыть пол и туалеты, правомерно ли это - результаты поиска.
Это регламентируется Договором на проживание, там это может быть в обязанностях и Правилами общежития, с которыми заселяющихся должны знакомить или которые должны быть размещены в свободном доступе. Если в эти документах про это ничего нет, можете не выполнять.
СпроситьНет, это не ваши функциональные обязанности.
С уважением. А почему нет? МОЖЕТ! читайте свой трудовой договор. Я работаю уборщицей служебных помещений в рентген кабинете. Может ли заведующий заставить меня помогать рентгенолаборатам в перемещении переносных аппаратов, либо проявочных кассет?
Все очень просто. У вас нет обязанности выполнять требование военкомата относительно необходимости госпитализации в психиатрический стационар. Вы вправе требовать проведения амбулаторной, а не стационарной комиссии (обследования) Здравствуйте
в период отсрочки без его согласия никаких медосвидетельстсвований быть не может. А если уже выдали направление в психушку, и она находится в другом городе, ПАРЕНЬ просто неправильно тест прошёл. Как нам быть.. Лечь он туда не может, и что теперь штраф платить, что нам делать? Сын учится в техникуме, а пропускать нельзя, учёба и так даётся не легко, военная комиссия заставляет ложится в психушку, что делать? Ему 16 лет.
Все очень просто. У вас нет обязанности выполнять требование военкомата относительно необходимости госпитализации в психиатрический стационар.
СпроситьЗдравствуйте
в период отсрочки без его согласия никаких медосвидетельстсвований быть не может.
Спросить
А если уже выдали направление в психушку, и она находится в другом городе, ПАРЕНЬ просто неправильно тест прошёл. Как нам быть.. Лечь он туда не может, и что теперь штраф платить, что нам делать?
СпроситьПусть пишет заявление что согласия на медосвидетельствования он не давал
Направление юридической силы не имеет
При продолжении незаконных действий будет обращаться в военную прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Расширенная зона обслуживания – это дополнительная территория, на которой работник выполняет обязанности по своей профессии, помимо закрепленной за ним территории, предусмотренной трудовым договором.
В этом случае такая работа возможна только с согласия работника, оформляется в виде совмещения (ст.60.2 ТК РФ) и оплачивается сверх обычной заработной платы.
С уважением. В течение смены крановщики козловых кранов меняют по несколько раз козловые краны. Нужно ли им производить доплату за расширение зон обслуживания. P.S . подняться на высоту 20-30 м требуется время и силы.
Здравствуйте.
Расширенная зона обслуживания – это дополнительная территория, на которой работник выполняет обязанности по своей профессии, помимо закрепленной за ним территории, предусмотренной трудовым договором.
В этом случае такая работа возможна только с согласия работника, оформляется в виде совмещения (ст.60.2 ТК РФ) и оплачивается сверх обычной заработной платы.
С уважением.
СпроситьНу а Вы не пугайтесь... Не обращайте внимания на манипуляции, добросовестно выполняйте свои обязанности и все будет хорошо. Срок сейчас условный сейчас действует до сентября и дети положительные все это бывший муж хочет запугать опекой.
Не обращайте внимания на манипуляции, добросовестно выполняйте свои обязанности и все будет хорошо.
СпроситьПо так сформулированному - нет, конечно. Он же не выполнял свои основные обязанности в это время. Если водитель сломался в рейсе на служебном автомобиле и 3 дня в дороге стоял на ремонте. Ремонтировал сам! Ему положены, помимо суточных, оплата за ремонтные работы?
По так сформулированному - нет, конечно. Он же не выполнял свои основные обязанности в это время.
СпроситьНет, подписать надо, но!
Обязательно написать, что вы с ним не согласны, и не будет выполнять эту работу. Подпись на приказе означает, что вы о нем уведомлены, а не то, что вы с ним согласны. Исходя из изложенной информации если хотят привлечь к работе на производственных линиях не в качестве той должности и не по тем должностным обязанностям, которые у вас в ТД и ДИ, тогда однозначно приказ такой не законен. Приказ такой не является законным. Можно ли считать законным приказ работодателя о привлечении сотрудников одних подразделений к работам на производстве в другом подразделении? В трудовом договоре такое не прописано, данные работы должностной инструкцией не предусмотрены (например, я - сотрудник лаборатории, привлечь хотят к работам на производственных линиях).
Можно ли не подписывать данный приказ, если я с ним не согласна?
Нет, подписать надо, но!
Обязательно написать, что вы с ним не согласны, и не будет выполнять эту работу.
Спросить
Подпись на приказе означает, что вы о нем уведомлены, а не то, что вы с ним согласны.
СпроситьИсходя из изложенной информации если хотят привлечь к работе на производственных линиях не в качестве той должности и не по тем должностным обязанностям, которые у вас в ТД и ДИ, тогда однозначно приказ такой не законен.
Спросить
Здравствуйте. Можете подавать одним иском. Сперва определить место жительство. Потом лишение прав. Если ее лишат родительских прав, то вопрос с определением места жительства решится автоматически. Если Вы хотите лишить мать родительских прав, то нет смысла определять место жительства ребенка. Обратитесь сразу к юристу для составления иска о лишении родительских прав, можно здесь сразу и заявить об алиментах. С чего начинать при подготовке документов в суд на определение места жительства 2 го ребёнка? Первый ребёнок проживает со мной по решению суда. Мать детей осудили посадили в КП на один год. Перевёз ребёнка с запущенной формой дерматического заболевания. Три месяца ребёнок болеет а мать не посетила больницу не разу. У матери множество замечаний и штрафов органов ПДН о не надлежащем исполнении родительских прав. Сразу же подавать в суд на лишение прав с определением места жительства или разными судебными производствами?
Если ее лишат родительских прав, то вопрос с определением места жительства решится автоматически.
Спросить
Если Вы хотите лишить мать родительских прав, то нет смысла определять место жительства ребенка. Обратитесь сразу к юристу для составления иска о лишении родительских прав, можно здесь сразу и заявить об алиментах.
СпроситьРемонт в местах общего пользования должна осуществлять обслуживающая организация за средства, полученных от собственников жилья. Ук не права, направьте жалобы в ГЖИ и в прокуратуру. Это зависит от типа расположения указанных помещений. Если общежитие секционного типа, то это ваша обязанность, если коридорного - то УК. Мы живём в общежитии, ук компания утверждает что ремонт коридора, кухни, туалета, и умывальных раковин должны делать собственники. Правомерны ли они?
Это зависит от типа расположения указанных помещений. Если общежитие секционного типа, то это ваша обязанность, если коридорного - то УК.
СпроситьДобрый день!
Такой обязанности по закону нет, если только это не предусмотрено коллективным договором работодателя.
Не забывайте оставлять отзывы. Здравствуйте, по общему правилу работодатель не обязан оплачивать сотруднику время в пути до работы, если сотрудник добирается до работы служебном транспорте. Время проезда не является рабочим временем, так как в этот период работник работу не выполняет, но и не является временем отдыха. На работу добираюсь общественным трпнспортом, время в пути 1 час 20 минут, 46 км.Должен ли работодатель оплачивать проезд? Заранее благодарю за ответ.
Добрый день!
Такой обязанности по закону нет, если только это не предусмотрено коллективным договором работодателя.
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Здравствуйте, по общему правилу работодатель не обязан оплачивать сотруднику время в пути до работы, если сотрудник добирается до работы служебном транспорте. Время проезда не является рабочим временем, так как в этот период работник работу не выполняет, но и не является временем отдыха.
Спросить
