Выход директора из общества / Юридические лица - 2053 советов адвокатов и юристов

Я учредитель ООО - имею 50%, хочу выйти из общества, второй учредитель-директор против. Заявление о выходе не подписывает, как мне поступить?

Я и мой товарищ открыли ООО, я был выбран генеральным директором, теперь мой товарищ не хочет этим заниматься. Как оформить предприятие полностью на себя? Какие документы нужны?

Общество 1 покупает 25% в Обществе 2, продавцы - три физлица (30%, 30% и 40%). Т.е. у каждого из физ. лиц Общество 1 купит 25% от их соответствующих долей. Далее Общество 1, уже будучи участником Общества 2, намерено (и физ. лица не против) внести взнос в уставный капитал Общества 2 (по сути профинансировать нужно) и довести свою доли до 50%, но не заставлять физиков вносить доп. вклады (ну т.е. не непропорционально). Как это сделать? В уставе не оговорена возможность непропорционально вносить в уставный капитал или если на обще собрании постановят то можно и устав не корректировать?

У ООО есть 2 учредителя, 1 из учредителей является директором, что нужно, чтобы выйти из ООО учредителю, который не является директором?

В компании 2-учредителя, один из них директор. Что делать если один из уч-й (не директор) хочет выйти а заявление о выходе из состава участников директор не принимает и не подписывает? Если идти в суд то с какими требованиями?

Такой вопрос! Есть ООО, у него два учредителя, один из которых является и ген директором и бухгалтером в одном лице, на данный момент он принял решение, что больше фирмой заниматься не хочет, и хочет выйти из общества. Он готов как продать, так и передать обществу свою долю. Подскажите, какой должен быть порядок в соответствии с законом. Что сначала нужно сделать, назначить нового генерального директора и бухгалтера, то есть принять кого-то на работу, а потом он отказывается от своей доли или продает ее, или это все можно сделать вместе? Заранее огромное спасибо!

Учредителями ООО являются три человека, процентное соотношение долей 34, 33, 33. Один из учредителей, владеющий 33%, решает выйти из ООО и продать свою долю двум остальным участникам ООО так, чтобы получилось 50/50. На момент создания ООО учредитель был в браке, сейчас брак официально расторгнут. Второй супруг находится в другом городе и затягивает или не хочет давать согласия на продажу доли в ООО.

Как в такой ситуации можно провести сделку по продаже доли в ООО? Может быть есть какие то тонкости которые позволяют это сделать без согласия бывшего супруга?

В ООО два участника. Один участник, он же генеральный директор подал заявление на имя общего собрания о выходе и передаче доли в ООО и увольнении. Кто принимает решение о внесении изменений в ЕГРЮЛ. Один оставшийся учредитель (и оформляется все его решением) или оба учредителя (оформляется протокол и подписывают его двое)? Спасибо.

Учредитель написал в начале октября заявление о добровольном выходе из ООО попросил баланс за 3 квартал и предоставил реквизиты для перечисления причитающейся ему доли. Копию баланса учредителю выслали по почте заказным письмом и продублировали по электронной почте, через месяц выплатили стоимость доли с учетом прибыли согласно баланса, учредитель на подал в налоговую форму РОО 14, если он не подаст ее до конца года то будет ли он иметь право на перерасчет доли с учетом прибыли по итогам года и можно ли директору без данного учредителя подать в налоговую форму Р 0014

В ЗАО единственный акционер-юридическое лицо. Этот акционер хочет выйти из ЗАО и продать акции. Возможен ли выкуп акций у единственного акционера самим ЗАО? Какова процедура выкупа акций самим ЗАО?

Регистрировал новое ООО, из налоговой пришел отказ в регистрации. В связи с тем что я являюсь директором другого ООО у которого не соответствует фактический адрес юридическому. Возможно ли опротестовать это и вообще правомерно ли это?

Сестра создала ООО, 100% она учредитель.

Организация не работала. Сдавали нулевые отчеты. Через год она написала заявление и как объяснили покупатели ООО, они все оформят на другое лицо сами, просили только не на долго оставить организацию на старом адресе (дом в котором живет сестра). Прошло 2 года. Начали на домашний адрес приходить погрузочные документы на это ООО (проданное). Пробили по базе ИФНС ИНН. Оказалось организация до сих пор на её домашнем адресе, она учредитель на 91 %. Они добавили 1000 рублей к уставному и просто добавили учредителя на 9%.

Сестра за эти 2 года стояла в центре занятости, получала пособие на себя и соц защите на детей. Там обязательное условия, что ты не частный предприниматель и т.д. . Будет ли какая-то ответственность за эти 2 года и нужно ли будет возвращать денежные средства полученные от государства в качестве пособия. Что делать с ООО зарегистрированным на сестру. Люди на контакт не идут. Говорят нет денег на перерегистрацию...

В связи с тем, что мне предложили место в другой организации я собираюсь уволиться по собственному желанию, но не знаю как поступить и на имя кого писать заявление. Дело в том, что я ещё четыре дня буду исполнять обязанности директора, пока он в командировке. Ждать директора с командировки, чтобы он подписал заявление, я не могу, так как уходят сроки, ведь по закону надо предупредить работодателя за две недели. А мне как минимум надо написать заявление завтра, 29.02, чтобы уже 15.03. приступить к работе на новом месте. Как мне поступить? Ведь работодатель выйдет на работу только после мартовских праздников, а самой себе, то есть на своё имя я наверно не имею право писать заявление. Подскажите, как правильно мне поступить.

При устройстве на работу в ООО "А" на должность начальника склада по договоренности с директором в трудовом договоре прописали компенсацию при увольнении - 6 среднемесячных окладов за последние 6 месяцев работы.

Уволили по сокращению, в связи с продажей имущества ООО "Б".

Директор тоже уволился. А вот новый директор ООО "А" не выплачивает мне компенсацию по трудовому договору.

Правомерны ли его действия?

Стоит ли подать в суд на компенсацию 6 ти ср. месячных окладов?

ООО с двумя учредителями 49% на 51%. один из учредителей - я, второй учредитель - генеральный директор. Деятельность не ведется, отношения испорчены. В связи с чем 2 вопроса: 1-й - можно ли получить онлайн выписку из егрюл, чтобы понять были ли произведены какие-либо изменения с ООО. 2-й - как выйти из состава учредителей?

Имеется "ООО".состоит из 6 чел. соучредителей, директор назначен, В течении 1.5 лет нет движения в ООО. на собрание соучредителей. Приглашенных за месяц. Пришли 3 чел. соучредителя. Директор, как бы уволена, со слов одного из учредителей. Отчета не состоялось директора. Протокола так же нет, т.к.в помещение, где должно проходить собрание, один из соучредителей не пустил. Что за ситуация, как поступить дальше, чтобы закрыть "ООО". Спасибо.

У меня вопрос, в ООО, 2 учредителя по 50% на каждого, один учредитель хочет выйти из ООО, и сделать второго со 100%.

Какие документы необходимо собрать, и что нужно сделать?!

Возможено ли нотариальное оформление перехода доли учредителя в пользу ООО без его присутствия у натариуса и отсутствия доверенности, но с предоставлением нотариусу его заявления о выходе из состава учредителей ООО.

Здравствуйте! У меня несколько исп. пр-в у приставов на приличную сумму (кредиты), если я оформлю ООО и буду ген. директором, с могут ли приставы взыскивать с меня задолженность через ООО? Как моя задолженность может отразиться на фирме?

Спасибо.

Являюсь ген директором и учредителем ОООю Хочу снять с себя должность и выйти из фирмы. Что надо сделать?

Нужны ли услуги нотариуса в следующей ситуации: Я директор ООО, мой муж учредитель со 100% долей. Он хочет выйти из общества и передать мне свою долю. Я согласна. Общество учреждалось в момент, когда мы в браке не состояли. На данный момент мы в официальном браке.

Существует ООО - 2 участника. 1-1 (ген. дир), т.е.-я хочу выйти из ООО. Каким образом оповещать второго участника, писать заявление на чье имя. Заранее благодарен.

Может ли жена при разводе подать на раздел имущества, если собственником является ООО, в котором муж является учредителем и ген директором?

Являюсь соучредителем ООО (доля 50%), всего 2 учредителя, фирма создана в 2005 г. Долгое время фирма не работала, на Ген. директоре висит несколько исполнительных производств (неуплата страх. Взносов и т.п.), директор фирму не закрывает, т.к. у неё нет средств на оплату долгов. Вопрос: может ли на меня перейти часть ответственности и как мне этого избежать. Знаю, что выход из ООО возможен по Закону, путем направления письма в адрес фирмы, но далее директор должен всё это дооформить в Налоговой, но она ничего делать не собирается. Подскажите как быть, ведь я не Ген. директор в этой фирме, а платить за чьи-то накопленные долги мне не хочется?

Являюсь учредителем (50%) и ген. директором ООО. Коммерческая деятельность ООО отсутствует. Движения ден. средств нет. Сотрудников нет. Хочу выйти из ООО или ликвидировать. В течении нескольких лет приходится сдавать пустые отчеты/балансы в органы. Второй учредитель всячески уклоняется от перерегистрации ООО на него или просто ликвидации, встречаться не хочет. Перерегистрации ООО соответственно не было. Что можно сделать?

У нас ООО-в нем один единственный учредитель и он же ген. директор ООО! Сейчас нам нужно поменять ген. директора а прошлого вывести из ООО! Как это сделать? Как оформить выход из ООО единственного учредителя он же директор? Какие документы нужны? Как ввести нового учредителя и сделать его директором? Куда обращаться?

Оптимальные варианты исключающие возможность привлечения «бывшего директора» ? Что работает в этом плане?

Смена директора и учредителя через вход-выход участника, и как результат – получение выписки из ЕГРЮЛ содержащей сведения о новом генеральном директоре и учредителе, или смена директора на Управляющую компанию и учредителя по договору купли-продажи доли, или банкротство…..

Я работаю на двух работах, в одной на полную ставку, в другой по совместительству (Хотя это моя фирма я учредитель и директор). Большую часть я работаю в своей фирме, но получаю пол ставки. Подскажите как без нарушения работать на полную ставку в своей фирме?

Муж и жена учредители 50/50 муж также дирктор и умер возможно ли при вступлении доверительное управление уволить гл.буха и зама.

В ЕГРЮЛ сейчас 2 единоличных исполнительных органа Коммерческий и Генеральный директор. Устав изменили на одного ЕИО-Генерального директора. Подали форму 14001 получили отказ на смену директора (видимо надо сперва исключить запись о Коммерческом директоре). Как исключить правильно ГРН записи о Коммерческом директоре. Прошу совета как правильно все оформить и заполнить в части заявления 14001 или ваши варианты.

Хочу передать свою долю ООО в пользу обществу (я не единственный учредитель, в уставе строчка про отчуждение есть). Я же генеральный директор. До юридического адреса доступа нет. Могу я написать заявление и принять его у себя сам? Какие данные должно содержать заявление и как должна выглядеть отметка о принятии заявления Обществом? Какие доки подавать в ИФНС для регистрации изменений?

В ооо меняется учредитель. Какие надо документы и может ли их подать ген. директор. Обязательно ли присутствие старого учредителя.

В ООО два учредителя с равными долями.

Я гендиректор.

Связи со вторым учредителем нет.

Интересуют способы выхода из ООО, при этом:

1. Перестать быть гендиректором (т.е. "уволиться").

2. Прекратить регистрацию ООО по моему домашнему адресу.

3. Избавиться от доли в ООО, чтобы не быть связанным с ООО.

4. Закрыть расчетный счет в банке, который на мое имя.

Каковы мои шаги, если связи со вторым учредителем нет?

По действующему уставу ООО переизбрать директора ООО или внести изменения в устав ООО можно только при единогласном голосовании. Если директор ООО тоже является один из учредителей и против каких-либо изменений, то переизбрать директора даже при квалифицированном большинстве невозможно и директор вечен. Если выход из тупика? Спасибо.

Есть ООО. Все признаки не платежеспособности. Денег на банкротство нет. Остался в ООО единственный учредитель. Директор был наемным и уволился. Учредитель не руководил ООО и доходов не получал. Деятельеость остановлена. Чего делать и какой ответственности учредителю ООО ожидать исходя из последних, новых законов о банкротстве и субсидиарной ответственности вне банкротства?

В уставе ООО есть разногласие: в разделе о полномочиях общего собрания сказано, что решения по вопросу избрания и досрочного прекращения полномочий исполнительного органа принимаются не менее 2/3 от общего количества голосов участников; в разделе про директора, сказано, что директор избирается простым большинством голосов от присутствующих на собрании участников. Согласно п.8 ст. 37 ФЗ №14 Об ООО решение по данному вопросу принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия таких решений не предусмотрена настоящим Федеральным законом или уставом общества. Я директор, мои полномочия заканчиваются через пару дней, и я заинтересован в том, чтобы директора избирали 2/3 от общего количества голосов, а не большинством от присутствующих участников. Какой пункт устава лигитимен?

Я являюсь собственником ООО (доля 51%) и директором в нем. Я могу решение принять выйти из Общества и снять полномочия директора с себя? Как уведомить партнера (доля в ООО 49%) и кто будет в таком случае директором? Если второй участник тоже примет решение выйти из Общества, потребует собрание провести, а я буду против его выхода из Общества (голосов у меня больше), пусть выходит после меня. Кредиторы к кому будут обращаться после выхода обоих участников?

В ООО было 5 участников с равными долями по 20%.

4 из участников собираются покинуть ООО, при этом надо сменить директора.

В какой последовательности лучше внести изменения?

Предполагаю, что участники пишут заявление о выходе с переходом долей к ООО; таким образом остается 1 участник с долей 20% и общество с долей 80%.

Может этот единственный участник с такой долей своим решением переизбрать директора и подать заявление Р 14001 на выход участников и назначении нового директора?

Слияние по форме присоединения двух ООО «Б» и ООО «А».

Общество "Б" (уставной капитал 10 000 руб.) с единственным участником «И», присоединяется к обществу "А" (уставной капитал 10 000 руб.) с единственным участником «В».

Вопрос:

Можно ли во время присоединения в «договоре о присоединении» вывести участника «В» из состава учредителей хотя он является учредителем и директором общество «А» которое присоединяет к себе Общество «Б» и оставить единственным учредителем и директором участника И который, является участником общества «Б»

У нас В ООО 3 учредителя переругались очень сильно между собой Я являюсь на сегодня директором ООО один из учредителей моя супруга. Мои полномочия заканчиваются скоро (5 лет проходит) другие учредители хотят поставить своего человека моя супруга против и никогда не согласиться на их человека а они не хотят директора от моей супруги. Что делать в такой ситуации в Уставе написано что назначение директора только единогласно, а единогласно не будет. Когда мне сложить полномочия, кто будет вести все дела? Я не против остаться но я же наверное не имею права да и другие учредители меня не хотят. Как управлять и кому?

Умер генеральный директор ООО, один из участников, владелец 4/6 долей в обществе. У остальных двух участников по 1/6 доли. Наследников двое, дети также работающие в данном ООО. Согласно Уставу Общества переход доли к наследникам умершего участника допускается без согласия остальных участников Общества. До принятия наследниками умершего наследства управление его долей в уставном капитале Общества осуществляется в порядке, предусмотренным ГК РФ. Каким образом ООО может продолжать деятельность до момента учреждения доверительного управляющего и избрания нового генерального директора? Кого наследники имеют право назначить доверительным управляющим? Может ли им являться физическое лицо, например один из сотрудников ООО, выбранный по согласованию с наследниками?

Генеральный директор ООО подал заявление об увольнении по собственному желанию, срок предупреждения истек.

Общее собрание участниками ООО не созывается, заявление не рассматривается.

Каковы правовые последствия бездействия в отношении рассмотрения заявления участниками ООО?

Может ли генеральный директор считать себя сложившим полномочия? Кто будет считаться исполнительным органом в данной ситуации?

У меня есть две фирмы упрощенки - чистые, с двумя учредителями 50%-50%,я Ген. директор по двум фирмам, все документы в полном порядке и отчетность тоже. Хотела бы снять с себя всё, но при обращении к юристам, объявляют очень большие цены, т.к. финансовое положение очень сложное, хочу спросить как или где можно сделать закрытие-переоформление путем смены состава учредителей и Ген. директора? Как говориться отдам безвозмездно в хорошие руки. Заранее большое спасибо за ответ всем кто сможет, чем помочь!

У меня заканчивается срок полномочий как у директора ООО

А мне надо еще задержаться хотя бы не надолго Как это можно сделать?

Договариваться не получиться двое учредителей из троих против.

Один только за,но в уставе должно быть единогласно.

В настоящий момент имеется ООО с участником, владеющим долей в 60% и он же директор, и долей в 40% у самого Общества (после выхода из него одного из участников). Планируется ввести в состав участников 3-е лицо, полностью передать ему доли в 100% и сделать его директором.

Вопрос: Можно ли в одном протоколе и в заявлении Р 14001 указать

- вход нового участника путем выкупа 40% у Общества

- выход старого участника путем передачи Обществу 60%

- выкуп новым участником 60% у Общества (после выхода старого участника)

- смену директора.

У предприятия (ЗАО, 2 собственника 95 и 5% акций) есть в собственности несколько помещений. Как собственникам переоформить помещения на себя лично?

Несколько деликатный вопрос - у близких друзей ООО, попросили моего мужа стать ген директором по документам. Сделали его Учредителем, и ген директором. При этом физически участия в деятельности ооо супруга не принимает, друг сам за него расписывается и управляет всем.. Друзья близкие и, конечно, мы им доверяем, но в жизни бывают разные моменты.. ВОПРОС - есть ли какой-то документ, который мы можем юридически оформить, в котором будет отражаться, что в случае проблем мой муж за деятельность ООО не несёт, а на себя всю ответственность берет друг.

В соответствии с законодательством РФ на текущий момент, какие корпоративные процедуры для ООО являются обязательными (интересует точный выверенный список)? Спасибо.

Есть ООО, где три соучредителя. ООО будет выдавать удостоверения о прохождении курсов, т.е. нужны подписи директора и зам. директора/секретаря учебной организации. Можно ли оформить 2 соучредителей без начисления з/п законно и какие документы нужно подготовить для налоговой, кадровой проверки.