Выход на работу после / Трудовое право - 5485 советов адвокатов и юристов
На прием нужно идти в понедельник! Т.е. больничный продлён до 17 включительно, 18 вы придете на прием и будет решаться вопрос либо о продлении либо о выписке! Следовательно вам нужно в случае выписки закрыть больничный в котором будет указана дата выхода на работу! Отдельно от даты больничного чтобы не было тогда прогулов! Они (врачи) знают как делать! Я на больничном и мне продлили его до 17 числа но это воскресенье выходной день, то когда мне нужно идти на приём в понедельник или в пятницу.
На прием нужно идти в понедельник! Т.е. больничный продлён до 17 включительно, 18 вы придете на прием и будет решаться вопрос либо о продлении либо о выписке! Следовательно вам нужно в случае выписки закрыть больничный в котором будет указана дата выхода на работу! Отдельно от даты больничного чтобы не было тогда прогулов! Они (врачи) знают как делать!
Спросить[b]1. [/b]Приказ ФСИН РФ от 11.03.2009 N 92 "Об утверждении Порядка выплаты сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы оклада по специальному званию в течение года после увольнения со службы" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.03.2009 N 13637).
[b]2. [/b] Министерства юстиции Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 258 Об утверждении Инструкции об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе. Муж сотрудник УфСИН, инфаркт, служба 15 л во льготном, какие выплаты полагаются при выходе на пенсию по состоянию здоровья?
1. Приказ ФСИН РФ от 11.03.2009 N 92 "Об утверждении Порядка выплаты сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы оклада по специальному званию в течение года после увольнения со службы" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.03.2009 N 13637).
2. Министерства юстиции Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 258 Об утверждении Инструкции об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе.
СпроситьЗдравствуйте! На работу она должна выйти, а точнее работодатель должен ей предоставить отпуск по уходу за ребенком до трёх лет (поскольку до 1.5 по законодательству не существует), 10.08.24 г. А вот если ей понадобится выйти на работу после достижения ребёнком 1.5 лет, то она пишет работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска. Если можно, то подскажите пожалуйста, соседка родила 09.08.21, написала заявление директору о декрете на 1,5 и выдали приказ о том что выход на работу 09.02.23, а бухгалтер утверждает что 09,03.23, подскажите ей пожалуйста, какая дата верная?
Здравствуйте! На работу она должна выйти, а точнее работодатель должен ей предоставить отпуск по уходу за ребенком до трёх лет (поскольку до 1.5 по законодательству не существует), 10.08.24 г. А вот если ей понадобится выйти на работу после достижения ребёнком 1.5 лет, то она пишет работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска.
СпроситьЗдравствуйте. Вы имеете право написать заявление в день выхода на работу, в таком случае, увольнение произойдет через две недели после написания заявления. После этого Вы можете встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице. Меня уже уволили задним числом. С 29.08.2021 по 15.09.2021 я болела с своими детьми еовидом, далее у меня был отпуск неделю. Выйдя на работу я решила написать заявление по собственному желанию. Меня попросили написать его задним числом 19.09.2021. ,то что я была на карантине и не могла покидать квартиру никого не смутило. У меня трое детей, которых я воспитываю одна. Могу ли я что то сделать, получить конпинсауию.
Здравствуйте. Вы имеете право написать заявление в день выхода на работу, в таком случае, увольнение произойдет через две недели после написания заявления. После этого Вы можете встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.
Спросить
Анна, не надо было писать такого рода заявлений.
На данный момент Вы можете оспорить в суде свое увольнение, срок 1 месяц, с дня когда Вы получили на руки трудовую книжку или приказ об увольнении.
При этом свою позицию о том, что Вы не хотели увольняться, потребуется доказать в суде. Просто явиться в суд и сказать "а Вы знаете, меня заставили" - мало.
СпроситьЗдравствуйте. При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Увольнение по данной статье не является сокращением. Поэтому, вам либо писать заявление по собственному желанию, либо в случае отказа от перевода в другой город вас уволят по вышеуказанной статье.
В любом случае, данные мероприятия должны проводиться после вашего выхода из декретного отпуска, т.е по достижении вашего ребёнка трех лет.
С уважением. Нахожусь в декретном отпуске. Офис работодателя в моем городе закрыли. В близлежащий город работать выйти не могу, т.к. 2 ребёнка. И увольняться по собственному желанию не хочу. Могут ли мне отказать в сокращении. И вообще как в данной ситуации поступить правильно?
Здравствуйте. При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Увольнение по данной статье не является сокращением. Поэтому, вам либо писать заявление по собственному желанию, либо в случае отказа от перевода в другой город вас уволят по вышеуказанной статье.
В любом случае, данные мероприятия должны проводиться после вашего выхода из декретного отпуска, т.е по достижении вашего ребёнка трех лет.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
Жалобу в Трудовую Инспекцию напишите за увольнение
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[quote]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).[/quote] Здравствуйте! А вас никак не мог работодатель уволить до выхода из отпуска по уходу за ребёнком по данной статье. Поэтому я бы вам советовала написать жалобу в трудовую инспекцию. Позвонил гл бухгалтер и сказал, что приказ подписан. 3 августа я получила уведомление о том, что штат сокращают. Спасибо! Я почитаю статью, Но мне бы хотелось знать должны ли мне хоть что то выплатить? 10 октября моему ребенку исполнится 3 года, 11 октября я должна была выйти на работу, но меня уволили по статья 81 часть 1 п.2 ТК РФ. Вопрос: положены ли мне какие нибудь выплаты?
Здравствуйте!
Жалобу в Трудовую Инспекцию напишите за увольнение
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Спросить
Здравствуйте! А вас никак не мог работодатель уволить до выхода из отпуска по уходу за ребёнком по данной статье. Поэтому я бы вам советовала написать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте!
После увольнения льготы сохраняются только тем, кто отработал в сельских школах не менее 10 лет (см.Закон Приморского края от 29.12.2004 N 206-КЗ "О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края") Добрый день. Педагоги работающие в сельской местности, имеют право на сохранение льготы по оплате коммунальных услуг после выхода на пенсию. Они могут продолжать получать компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения при наличии следующих условий:
1. если общий стаж работы педагога в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности и поселках городского типа составляет не менее 10 лет.
2. На момент перехода на пенсию они пользовались этими льготами. Я работаю в сельской школе 6 лет, педагогический стаж 23 года, на пенсии. Получаю соцвыплаты по квартплате. Буду ли я их получать если уволюсь с работы,
Здравствуйте!
После увольнения льготы сохраняются только тем, кто отработал в сельских школах не менее 10 лет (см.Закон Приморского края от 29.12.2004 N 206-КЗ "О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края")
Спросить
Добрый день. Педагоги работающие в сельской местности, имеют право на сохранение льготы по оплате коммунальных услуг после выхода на пенсию. Они могут продолжать получать компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения при наличии следующих условий:
1. если общий стаж работы педагога в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности и поселках городского типа составляет не менее 10 лет.
2. На момент перехода на пенсию они пользовались этими льготами.
СпроситьЗвание ветерана труда присваивается человеку, который имеет большой стаж работы не менее 35 лет для женщин и 40 для мужчин, соответственно. В качестве поощрения за выслугу лет при выходе на пенсию человеку насчитывается не только основное денежное пособие, но и определенный набор доплат, позволяющих государству подчеркнуть значимость статуса. Однако ветеран труда имеет возможность претендовать на получение доплат лишь в том случае, если сумма основной пенсии и полагающихся законом выплат не дотягивает до прожиточного минимума в регионе. Я живу в Астраханию. У меня стаж 50 лет. После 35 лет работы мне прсвоили звание "Ветеран труда" и я получала прибавку к пенсии. Наград у меня нет. Через 1,5 года прибавку убрали. Когда я обратилась за разъяснением, мне ответили, чтоу меня пенсия хорошая и мне не положена надбавка. Я всю жизнь проработала в образовании и пенсия обычная.
Звание ветерана труда присваивается человеку, который имеет большой стаж работы не менее 35 лет для женщин и 40 для мужчин, соответственно. В качестве поощрения за выслугу лет при выходе на пенсию человеку насчитывается не только основное денежное пособие, но и определенный набор доплат, позволяющих государству подчеркнуть значимость статуса. Однако ветеран труда имеет возможность претендовать на получение доплат лишь в том случае, если сумма основной пенсии и полагающихся законом выплат не дотягивает до прожиточного минимума в регионе.
СпроситьЗдравствуйте. При досрочном выходе на основную работу пособие вам пересчитают, а вот работу по совместительству никто не запрещает. Спасибо, я работаю воспитателем, я имею право работать во время больничного на другой работе в полную так сказать силу (по совместительству), а на той работе написать заявление на увольнение и указав число последнего рабочего дня, число больничного. У меня такая проблема. Я ушла в отпуск по беременности и родов, 20.07.2021 потом 23.07 родился ребёнок, через 11 дней малышке не стало... У меня открыт больничный по беременности и родов, выплатили за это деньги... Выйти на работу должна 23.12.2021, я знаю что могу выйти раньше, на другую работу (в другой сад). Как мне правильно это сделать? Могу ли я пока работать по совместительству или как?
Здравствуйте. При досрочном выходе на основную работу пособие вам пересчитают, а вот работу по совместительству никто не запрещает.
Спросить
Спасибо, я работаю воспитателем, я имею право работать во время больничного на другой работе в полную так сказать силу (по совместительству), а на той работе написать заявление на увольнение и указав число последнего рабочего дня, число больничного.
Спросить
Право работать вы имеете, но оплату получите только за работу, или только по больничному, т.к.при совпадении этих периодов что-то одно оплатят. (Если у вас одна работа)
СпроситьЕсли во время работы в Казахстане ваш работодатель производил отчисления в ПФР РФ то вам положен период который вы указали зачесть в стаже если же не платил то не положен, что касается пенсии и досрочного выхода, уточните были ли отчисления в ПФР РФ по указанному периоду?!?!?!?! С 1990 по август 2021 года работал в Казахстане на ТЭЦ (вредность по 2 сетке). С сентября 2021 г.-гражданин РФ. Проживаю в Московской области. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию и куда мне обратиться? В апреле исполнится 55 лет. Спасибо.
Если во время работы в Казахстане ваш работодатель производил отчисления в ПФР РФ то вам положен период который вы указали зачесть в стаже если же не платил то не положен, что касается пенсии и досрочного выхода, уточните были ли отчисления в ПФР РФ по указанному периоду?!?!?!?!
СпроситьЗдравствуйте. Ст 256 ТК РФ.
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя[/quote]
Поэтому, вы вправе уйти в отпуск.
С уважением. Я вышла на работу досрочно по заявлению из отпуска по уходу до 3 лет, у меня есть неотгуленные 30 дней отпуска, а до конца года их будет 40. Обязаны ли мне предоставить отпуск или уйти досиживать до 3 х лет?
Здравствуйте. Ст 256 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя
Поэтому, вы вправе уйти в отпуск.
С уважением.
СпроситьЕсли Вы работали по срочному договору, то есть до выхода сотрудника из декрета, то после выхода Вас из декрета срок Вашего договора закончится. Если работник вышел на работу, вас уволят, у вас там не было основной работы, у вас она была по срочному трудовому договору. Но при нехватке учителей, могут предложить что-то другое. Вы в школу то сходите и выясните этот вопрос. Я учитель. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку год. могу ли я рассчитывать на свою же должность после достижения ребенком 1.5 лет в школе, где была временным работником, т.е по договору "до выхода основного сотрудника с декретного отпуска". работник вышел на работу, когда я вышла в декретный. (т.е заменил меня)
Если Вы работали по срочному договору, то есть до выхода сотрудника из декрета, то после выхода Вас из декрета срок Вашего договора закончится.
СпроситьЕсли работник вышел на работу, вас уволят, у вас там не было основной работы, у вас она была по срочному трудовому договору. Но при нехватке учителей, могут предложить что-то другое. Вы в школу то сходите и выясните этот вопрос.
СпроситьНадо обязательно поставить в известность и уточнить условия. Здравствуйте.
Вообще, надо смотреть условия договора, который Вы заключили. Но Ваши права нарушены изначально - работодатель не вправе был Вас куда либо переводить в период декретного отпуска. Это возможно по закону только с Вашего письменного согласия и с обязательным письменным предупреждением не менее, чем за два месяца. Но уже после Вашего выхода из отпуска.
С уважением. Я устроилась работать в 2016 г. по программе земский доктор в поселковую больницу, которая перестала существавать в 2018 г., пока я находилась в декретном отпуске. Меня перевели работать в соседний населенный пункт, и после декрета я уже была вынуждена ездить работать по новому адресу. Должна ли я дорабатывать по земскому доктору в другой больнице, учитывая что она находится вне моего населенного пункта и даже не попадает под программу земский доктор?
Здравствуйте.
Вообще, надо смотреть условия договора, который Вы заключили. Но Ваши права нарушены изначально - работодатель не вправе был Вас куда либо переводить в период декретного отпуска. Это возможно по закону только с Вашего письменного согласия и с обязательным письменным предупреждением не менее, чем за два месяца. Но уже после Вашего выхода из отпуска.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте) Нет, незаконно. Вам должны были провести инструктаж после Вашего выхода из отпуска. Во время отпуска Вы приезжать на инструктаж были не обязаны. У меня такая проблема.
Я находился в отпуске, в это время проводился инструктаж по технике безопасности. Меня на нем не было.
Вышел с отпуска и отработал уже несколько смен, приехал инспектор по ТБ и отстранил от работы за то что я во время отпуска не приехал на инструктаж. Законно ли это?
Здравствуйте) Нет, незаконно. Вам должны были провести инструктаж после Вашего выхода из отпуска. Во время отпуска Вы приезжать на инструктаж были не обязаны.
СпроситьВы можете получать или пенсию по инвалидности или по старости. Пусть сделают расчёт, тот что будет выгоден, тот и просите назначить. Пенсионный фонд самостоятельно делает расчет и назначает пенсию по более выгодному варианту. При возникновении вопросов можно написать заявление в пенсионный фонд. Сейчас я пенсионер по инвалидности 3 гр. Получаю пенсию+едв-14800 р. С 26-го ноября, согласно нового закона, выхожу на трудовую пенсию. Родился я в 1960 году в мае месяце. Мне исполнится в ноябре 61, 5 лет. Будет ли производится перерасчёт пенсии, если мой стаж составляет более 34 лет?
Вы можете получать или пенсию по инвалидности или по старости. Пусть сделают расчёт, тот что будет выгоден, тот и просите назначить.
Спросить
Пенсионный фонд самостоятельно делает расчет и назначает пенсию по более выгодному варианту. При возникновении вопросов можно написать заявление в пенсионный фонд.
СпроситьВам необходим штатный юрист. Такие консультации даются на платной основе. Сотрудница находилась в ежегодном отпуске по 11 августа 2021 г. По обоюдному согласию с руководителем учреждения она вышла из отпуска 2 августа (в этом периоде 7 рабочих дней и 2 дня выходных), (чтобы затем использовать эти дни для своих нужд). Плюс она имеет ещё три отгула. 20 сентября она использует свои дни. Как правильно рассчитать когда она должна выйти на работу. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Татьяна. Если больница расположена за пределами административно-территориальных границ того населенного пункта, где расположен ФАП, то описываемый Вами случай - перевод. Временный перевод допустим на срок до одного месяца, на его осуществление, согласие работника не требуется. При этом надо иметь ввиду, что после даже однодневного выхода работника на свое основное место работы, его можно повторить, и так - много раз подряд. Фап, где работаю находится в одном селе, а больница основная в другом. Меня на месяц дёргают в больницу на работу в связи с производственной необходимостью. Это перемещение или перевод? Как часто могут дёргать? Нужно моё согласие?
Здравствуйте, Татьяна. Если больница расположена за пределами административно-территориальных границ того населенного пункта, где расположен ФАП, то описываемый Вами случай - перевод. Временный перевод допустим на срок до одного месяца, на его осуществление, согласие работника не требуется. При этом надо иметь ввиду, что после даже однодневного выхода работника на свое основное место работы, его можно повторить, и так - много раз подряд.
Спросить
Имеет ли женщина в декрете право на двойное пособие при сокращении должности после выхода на работу?
Добрый день. Должность занятую сотрудником в отпуске по уходу за ребенком запрещено сокращать по закону. Двойное пособие в этих случаях законом не предусмотрено. Если женщина в декрете. И в этот период её должность на работе сокращают. То по истечению декретного отпуска и выходе на работу, имеет ли она право на двойное пособие по случаю сокращению должности?
Добрый день. Должность занятую сотрудником в отпуске по уходу за ребенком запрещено сокращать по закону.
Спросить
Будут платить.
Право на получение пенсии не зависит от ведения трудовой детельности пенсионером. Вы уверены, что не будет приостановки выплаты пенсии? В приложении 5 к №400-ФЗ от 28.12.2013 г. возраст выхода на пенсию муниципалов 58 лет. Я не достигла этого возраста. Мне 56,5 лет. Я уже достигла пенсионного возраста по старости. Хочу устроиться на муниципальную службу. Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости муниципальным служащим, составляет 58 лет. Будут ли мне платить пенсию по старости в случае трудоустройства?
Будут платить.
Право на получение пенсии не зависит от ведения трудовой детельности пенсионером.
СпроситьПишите заявление в прокуратуру - место бысро свободное появится. Вас обязаны зачислить в ДОУ если есть свободные места по месту вашего фактического проживания, в случае отказа направьте жалобу сперва в мин. образования, в случае отказа в прокуратуру и как указала моя коллега места будут находиться! Ребёнку три года а по очереди на детский сад ток в 4 года дадут наверно. Я в разводе и надо выходить на работу по окончанию декретного отпуска. Как получить путевку в детский сад.
Вас обязаны зачислить в ДОУ если есть свободные места по месту вашего фактического проживания, в случае отказа направьте жалобу сперва в мин. образования, в случае отказа в прокуратуру и как указала моя коллега места будут находиться!
СпроситьДля ответа на ваш вопрос требуется более подробно изучить документы и произвести расчеты льготного стажа. Я работала медицине с 1994 года до 2014 г потом по уходу за отцом сидела и теперь 2021 году опять работаю могу ли выйти на пенсию? Операционной медсестрой с 1994 г до 2006 г и с 2006 года автоклав на Процедурнай до 2014 года и 2021 г медсестра эндоскопии?
Для ответа на ваш вопрос требуется более подробно изучить документы и произвести расчеты льготного стажа.
СпроситьМожно устроиться, если Вас возьмут туда работать. Можно ли устроиться обратно на прежнюю работу муниципальному служащему после выхода на пенсию по старости. Мне 56.5 лет. Как муниципальный служащий мне еще работать 1,5 года. И на пенсию должна выйти еще через 1,5 года, тоже по старости. Вопрос: Если я сейчас уволюсь и начну получать пенсию по старости, по закону имею ли право обратно устроиться на свою работу, (на работу меня возьмут) и сколько времени должно пройти между увольнением и поступлением на работу. Спасибо. Благодарна за любую информацию.
Конечно может приходить завуч на урок На этот счет нет ни какого запрета в законодательстве. Добрый вечер!
Завуч может приходить для проверки к любому учителю.
Это не зависит от стажа работы и других обстоятельств. После выхода с декретного отпуска к учителю может ли приходить на урок завуч? Или нет?
Конечно может приходить завуч на урок На этот счет нет ни какого запрета в законодательстве.
Спросить
Добрый вечер!
Завуч может приходить для проверки к любому учителю.
Это не зависит от стажа работы и других обстоятельств.
СпроситьС проведением пенсионной реформы с 2019 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу).
Условия выхода на пенсию по годам:
Год выработки стажа Год выхода на пенсию
1 полугодие 2019 2 полугодие 2019
2 полугодие 2019 1 полугодие 2020
1 полугодие 2020 2 полугодие 2021
2 полугодие 2020 1 полугодие 2022
2021 2024
2022 2026
2023 2028
Источник:https://partner-partner.ru/ Идет постепенное увеличение стажа для выхода на пенсию.
Вышлите письменный отказ, трудовую, диплом об образовании.
Нужно проверить, все ли периоды вам зачли в льготный стаж. 1 сентября 2021 года мой учительский стаж работы составил 25 лет, но мне а льготной пенсии отказали. Почему?
С проведением пенсионной реформы с 2019 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу).
Условия выхода на пенсию по годам:
Год выработки стажа Год выхода на пенсию
1 полугодие 2019 2 полугодие 2019
2 полугодие 2019 1 полугодие 2020
1 полугодие 2020 2 полугодие 2021
2 полугодие 2020 1 полугодие 2022
2021 2024
2022 2026
2023 2028
Источник:https://partner-partner.ru/
СпроситьИдет постепенное увеличение стажа для выхода на пенсию.
Вышлите письменный отказ, трудовую, диплом об образовании.
Нужно проверить, все ли периоды вам зачли в льготный стаж.
СпроситьЗдравствуйте. Да, могут. На основании истечения срока трудового договора в связи с выходом основного работника. Это статья 261 тК РФ. А можно узнать есть ли такая статья в трудовом кодексе, если да, то какая. Я работала на декретном месте, потом сама пошла в декрет, сейчас женщина на место которой я приходила выходит из декрета, а меня просят приехать за уведомлением об увольнении. Могут ли меня уволить вообще?
Статья 79 ТК РФ.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
СпроситьДобрый день. В этом случае увольнение происходит в обычном порядке согласно ст. 79 Трудового Кодекса Российской Федерации если вы уже родили ребенка. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого.
Спросить
