Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

В счет отпуска - 8531 советов адвокатов и юристов

Могут ли отказать пенсионеру в предоставлении отпуска после закрытия больничного листа?

Если вы пенсионерка то согласно статьи 128 ТК РФ вам обязаны предоставить отпуск за свой счет в количество до 14 календарных дней Могут ли мне отказать в предоставление отпуска за свой счёт сразу после закрытия больничного листа если я работающий пенсионер но на пенсию ушла в 50 л по ребёнку инвалиду сейчас мне 52 г отпуск нужен после больничного.

Имеет ли права работодатель без согласования с работником (одинокая мать) отправить его в отпуск за свой счет?

Невозможно отправить работника в отпуск без сохранения зарплаты без заявления работника. Не имеет. На отпуск без содержания требуется письменное согласие Нет, это нарушение ТК РФ. Жалоба прокурору. в трудовую инспекцию и параллельно в суд иск. И если отпуск на месяц то как он оплачивается?

Находился в отпуске без сохранения заработной платы как будет у меня высчитываться алименты

В этот период не будут, так как нет дохода Отпуск за свой счет!? Алименты за этот период должник обязан оплатить в размере 25% от средней з. платы по России. В противном случае — будет долг. который в последующем будет взыскиваться путем вычитания не 25% а 70 % от заработной платы или в принудительном порядке. Руслан, никак не будут, т.к. у вас не было зарплаты Алименты будут высчитываться из суммы, полученной за отработанное время в соответствующем месяце. Алименты исчисляются с дохода. Если у Вас дохода в текущем месяце нет, значит не будет вычета. Если платите в фиксированной сумме каждый месяц, значит неудержанная сумма пойдет в задолженность. Да никак, если нет дохода. Находился в отпуске без сохранения заработной платы как будет у меня высчитываться алименты

Как скомбинировать транспорт при льготном отпуске

Можете, но за свой счет. Здравствуйте. Конечно, это не запрещено. У меня льготный отпуск. Могу ли я с Нижневартовска доехать до Башкирии... Провести там неделю отпуска, потом на неделю слетать на море, потом вернуться на самолете в Башкирию, продолжить отдыхать и вернуться на машине домой?

Будет ли оплачиваться отпуск в санаторий для инвалида 3 группы, устроившегося на работу недавно?

Вы уже взяли отпуск без содержания, поэтому оформление оплачиваемого отпуска вместо неоплачиваемого теперь зависит лишь от работодателя. Если работодатель откажет, то закон на его стороне. Нет, нельзя, вы взяли отпуск за свой счёт.

Право на отпуск предоставляется через 6 мес. работы только. Я являюсь инвалидом 3 группы. Устроилась на работу всего 3 месяца назад и поехала в санаторий, взяв отпуск без содержания. Можно ли эту поездку в санаторий оформить как доп. отпуск чтобы он оплачивался? Заранее спасибо!

Могут ли уменьшить отпуск из-за взятия отпуска по семейным обстоятельствам?

Отпуск будет какой положен Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).

Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.

Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14. На работе взяла отпуск без содержания с 24.04.24 по 31.05.24 по семейным обстоятельствам. Позвонили с работы и сказали, что мой, ежегодный оплачиваемый отпуск, уменьшился на 3 дня. Всё верно или нет? По графику отпуск в сентябре.

Как получить рассрочку по долгам за ЖКХ у ФССП и снять арест с карты из-за ухода в декрет?

Здравствуйте

Нужно обратиться в суд с заявлением о рассрочке. Здравствуйте, рассрочку даёт суд. Пособия со счета у Вас не имеют права взыскивать. Здраствуйте! Вы можете обратиться с заявлением в суд о рассрочке исполнения решения суда. Обращайтесь в суд с соответствующим заявлением. Нужно обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки. Помимо всего вышесказанного, можете также снять арест если арест на основании судебного приказа(решение суда) Как запросить рассрочку или же отсрочку по долгам за ЖКХ у ФССП и как снять арест с карты и счета из-за ухода в декрет по уходу за ребенком?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Можно ли взять отгул с работы для поездки в диагностический центр по направлению от врача?

Можете попросить отпуск за свой счёт на 1 день в таком случае уже не отгул, а больничный. Правомерно. Но приложите после, если сейчас нет... и в суде оспорите дисциплинарное взыскание, если будет наложено... Приложите. Либо за свой счёт как административный возьмите Здравствуйте. Вы не обязаны показывать какому-то мастеру медицинские документы

С уважением, Дарья Алексеевна Хочу взять отгул с работы для поездки по наравлению в диагностический центр для консультации с врачем, мастер трубует приложить к заявлению, направление в диагностический центр, правомерно ли это

Могут ли работодатели отказывать в оплате обучения, если у вас уже есть высшее образование?

Вам в целом могут не предоставить отпуск, за исключением за свой счёт Я получаю средне специальное образование, высшее у меня уже есть, учусь на очно-заочном. В колледже дали справку вызов, но работодатель сказал, что оплачивать мне не будут так как у меня есть высшее, и я получаю среднее. А если бы сначала среднее потом высшее, то оплатили бы. Правомерно ли это

Что делать если после написания жалобы в трудовую инспекцию происходит дискриминация, принуждают к увольнению

Иван, фиксируйте все это и в Прокуратуру,будет проведена проверка по данному факту Есть смысл найти другую работу Ещё раз заявите о новом нарушении законности. Терять все равно нечего Не увольняться. Фиксировать все притеснения. Если нарушаются норм ТК и права работника ещ одну жалобу в трудовую инспекцию. Собирать правовой материал для обращения в суд для возмещения морального ущерба. Что делать если после написания жалобы в трудовую инспекцию происходит дискриминация, принуждают к увольнению, отменили рабочий транспорт лично для меня, не дают взять отпуск за свой счет, непроверенные выговоры, лишение 50% премии, как мне быть?

Отпуск на свадьбу

Здравствуйте. Вы должны написать заявление об отпуске за свой счет, работодатель обязан его предоставить но не оплачивать Согласно ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ, работнику по его письменному заявлению должен быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака. Продолжительность отпуска определяется соглашением между сотрудником и работодателем и не превышает пяти календарных дней. 

Отказать в отпуске на собственную свадьбу нельзя. А вот если сотрудник собирается на свадьбу родственников или друзей, работодатель вправе не согласиться. 

Для получения подробной консультации по данному вопросу можете обратиться к юристу в личные сообщения. Ситуация следующая - я работаю учителем в школе, и получается так, что время дежурства на ОГЭ совпадает с датой моей свадьбы. Вопрос такой - имеют ли права меня не отпустить?

Как защитить права своего ребенка, когда работодатель отказывает в отпуске на обследования?

Работодатель вправе отказать в отпуске за свой счет. Отпуск за свой счет не является обязательным для работодателя; одинокой матерью вы не являетесь. Попросите маму, сестру, соседку сходить с ребенком на обследование. Здравствуйте,прокуратура дала постановление о найденных правонарушениях на предприятии по моему заявлению,это постановление мне нужно вести в суд или прокуратура должна,подскажите..спасибо Я мама шестилетнего ребенка, с отцом ребенка мы не расписаны и вместе не проживаем, нужно отвести ребенка на обследования, на работе попросила отпуск за свой счёт на два дня, так как работаю пять дней в неделю, мне отказали, что делать?

Командировка научного работника за свой счет связана с необходиомостью брать дни без содержания

Здравствуйте, Виктор! Если командировку оформляете как отпуск по семейный обстоятельствам за свой счет, то какие вопросы к руководству? Юридически все законно - Вы попросили отпуск без сохранения заработной платы - руководство Вам его предоставило. А уж куда Вы поедете в отпуске - хоть на море, хоть на конференцию, это уже Ваши проблемы. Поэтому требуйте соблюдения трудового законодательства от Вашего работодателя - это незаконно, отправлять работника по рабочей надобности за свой счет. Не соглашайтесь на оформление отпуска без содержания и требуйте оформления командировки. Работнику института РАН нужно ехать на конференцию с докладом. Институт нет средств на командировки. Работник согласен ехать за свой счет. Администрация согласна, но при условии, что дни в командировке оформляются как отпуск без содержания, т.е. рабочее время не оплачивается. Виктор

Могу ли я сократить срок отработки двух недель после подачи заявления на увольнение?

Добрый день! Нет не нужно, эти дни будут входить в период отработки.

С Уважением! Как вариант можно на больничный уйти) Нет никакой отработки.

Если возьмёте дни за свой счёт, будут учитаны в эти 14 дней. Нет, эти дни не увеличат дни отработки, емли такой отпуск согласует работодатель или возьмите больничный лист Здравствуйте.

Никакой отработки не существует.

Есть понятие - уведомить за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.

Поэтому заявление подать вы должны минимум за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. В этот период может войти отпуск оплачиваемых или за свой счет, а также больничный Я написала заявление на увольнение, и мне надо отработать две недели. Если в эти две недели я возьму пару дней за свой счет, нужно ли мне их отрабатывать?

Отпуск за свой счет

Только с согласия работодателя отпуск без сохранения заработной платы после выхода из отпуска по уходу за ребенком после достижения трехлетнего возраста Только с согласия работодателя Могу ли я уйти в декрет по исполнению ребенком 3 лет. если да то до скольки лет? Или может возможен отпуск за свой счёт на неопределенный срок?

Отпуск за свой счет

Срок отпуска без сохранения зарплаты - по соглашению с работодателем. Работодатель вообще может отказать в таком отпуске. Здравствуйте. Нисколько если работодатель будет против Сколько хотите, сколько сидите Все зависит от согласования с работодателем

ст. 263 ТК РФ, предусматривает, что для сотрудников, имеющих 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться дополнительные неоплачиваемые отпуска продолжительностью до 14 календарных дней. Такой дополнительный отдых может быть предоставлен в удобное для работника время. При желании его возможно присоединить к основному оплачиваемому либо использовать отдельно, сразу полностью или по частям. Запрещается переносить такой отпуск на следующий год. Сколько я могу сидеть за свой счёт выйдя из декрета до 3 лет? Я многодетная и имею 4 несовершеннолетних детей

Судебные расходы по административному делу

Нет, не можете. Нет не можете.

Брать отпуск за свой счёт необязательно .

Работодатель должен вас отпустить итак в суд, при предъявлении повестки в отдел кадров и это необязательно весь рабочий день, если суд находится недалеко от рабочего места Здравствуйте. Это бред.

Есть представитель на такой случай. Собираюсь самостоятельно подать иск по КАС к районной администрации. В дни судебных заседаний планирую брать отпуск (за свой счёт или переносить дни с оплачиваемого отпуска). Могу я рассчитывать на получения компенсации (в размере официального среднедневного заработка умноженного на количество дней судебных заседаний) в случае удовлетворения исковых требований?

Отпуск перед декретом

Да, обязаны предоставить отпуск, если за текущий рабочий год еще не предоставлен отпуск или его часть. Отпуск предоставляется за его рабочий год, а не за фактический период работы до ухода в отпуск по беременности. Пропорциональное предоставление отпуска ТК РФ не предусмотрено. Если у вас уже начался рабочий год, в счет которого просите отпуск перед отпуском по беременности, то работодатель обязан его предоставить независимо от стажа работы в организации (ст. 260 ТК РФ). Т. Е. вам в любом случае отказать не могут. Имеете право. Устроилась в компанию в начале ноября 2023, почти сразу забеременела. Работодатель говорит, могу взять 11 дней перед декретом, а я хочу все 28. Имею ли право?

Отпуск за свой счёт.

В ст.128 ТК РФ есть фраза «может быть предоставлен», не предполагая обязанности Муж находится на СВО. Должен приехать в отпуск. На работе хотела написать заявление за свой счёт на время отпуска мужа, но заведующая, ссылаясь на то, что работать некому, не даёт. Насколько знаю, согласно статье ТК 128 она не имеет права отказать мне. Так ли это?

Как можно уволиться с работы без отработки 14 дней?

Можно по семейным обстоятельствам либо взять отпуск за свой счет можно . есл и у Вас есть оснвоания для этого. Либо по соглашению с работодателем. ст.80 ТК РФ Есть два варианта - при наличии обстоятельств, предусмотренных законом и по соглашению с работодателем. У вас видимо второй. По семейным обстоятельствам. Можно ли уволиться с официальной работы без отработки 14 дней и если да то как?

Может ли отпуск за свой счёт помешать получению единого пособия на детей?

Здравствуйте.

Нет это не основание для отказа в выплатах. Про единое пособие на детей, если в расчётном периоде был отпуск за свой счет несколько месяцев могут отказать в пособие, т к. доход отсутствовал.

Что произойдет с долгами у приставов, если я уйду в декрет?

Долги ваши никуда не денутся Ничего- пристав будет их продолжать взыскивать

Это не приостанавливает исполнение ИП Иллона, долги долгами и останутся. Не чего они так же будут висеть у них Пристав обратит взыскание на средства на счетах, за исключением средств защищённых иммунитетом и имущество для исполнения исполнительного документа. Долг останется и будет индексироваться Иллона, если общая сумма долгов менее 1 млн, а уплачивать затруднительно, можно пройти процедуру внесудебного банкротства (через МФЦ) Первое событие не связано со вторым. Судебные приставы продолжат взыскание задолженности. Ничего не произойдет. Скоро в декрет, что будет с долгами у приставов, если буду в декрете?

Могу ли я взять отпуск за свой счёт, если я являюсь военнослужащим (сотрудником) войск национальной гвардии

Обратитесь с рапортом к командованию. Для военнослужащих такой вид отпуска не предусмотрен. Как можно взять отпуск за свой счёт,если я являюсь военнослужащим (сотрудником) войск национальной гвардии,

Как оформить отпуск человеку без конечности, приписанному к воинской части в Дагестане из города Пскова

На имя начальника в/части, и подавайте заявление., и он его подпишет, больше никак не оформите. Нужен будет приказ. Спасибо, просто человеку надо ехать туда за свой счёт, есть ли возможноть это всё сделать удаленно? Не ездя в Дагестан и в часть Человек без конечности а приписан к воинской части которая в Дагестане а сам из Пскова как ему оформить отпуск

Имеет ли право работодатель не отпустить за свой счёт?на 2 дня ,

Да, может. Имеет полное право. Добрый день, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется [b]по соглашению[/b] между работником и работодателем. (ст. 128 ТК РФ) не имеет право, смотря какие причины Имеет ли право работодаль не отпустить за свой счёт?

Читайте также:

12320СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение