С 1 октября 2022 на 4% проиндексируют размер ежемесячной денежной компенсации членам семей сотрудников, погибших при выполнении служебных обязанностей Речь идет об индексации размера компенсации, установленной частью 1.
Информация для людей, которые работали мобильными агентами в Банке, и не получили от него трудовых гарантий (зарплату, отпускные, иные компенсации, предусмотренные трудовым кодексом РФ). Ко мне обратились несколько девушек,
Здравствуйте, уважаемые читатели! В связи с поступающими от работодателей и работников вопросами по проведению вакцинации от новой коронавирусной инфекции, Минтруд напомнил о гарантиях и компенсациях для вакцинированных сотрудников.
Для граждан, которые сделали прививку от новой коронавирусной инфекции, работодатель может в том числе: -обеспечить сотрудников дополнительными выплатами и выходными с сохранением заработной платы, которые можно присоединить к очередному отпуску; -оплатить питание и компенсировать расходы на проезд.
Согласно ст. 39 ТК РФ: Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трех месяцев.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации,
Назначьте работникам гарантии и компенсации со дня утверждения отчета о проведении спецоценки условий труда. Отчет подтверждает завершение спецоценки и наличие условий для назначения работникам гарантий и компенсаций.
Доброго времени суток! Поговорим о деталях и изменениях в законодательстве РФ о донорстве и о том, сколько донор может получить денег за помощь нуждающимся в крови. Помощь людям — отличное дело, думаю,
Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат,
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ч. 13 ст. 219 ТК), работникам занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, предоставляют следующие гарантии и компенсации: сокращенную продолжительность рабочего времени;
Компенсации представляют собой денежные выплаты, возмещающие работникам затраты, связанные с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым Кодексом и другими федеральными законами, регулирующими сферу социально-трудовых отношений.
Минтруд РФ напомнил работодателям порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам-донорам крови [1]. По общему правилу работнику-донору за один факт сдачи крови полагается 2 дня отдыха:• освобождение от работы в день сдачи крови с сохранением среднего заработка;
1. ПОНЯТИЯ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ 1.1 Понятие гарантийных выплат Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
Правовая инструкция 9111.ru поможет сориентироваться в сложной системе правовых норм, регулирующих трудовые правоотношения на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, расскажет, как устанавливаются районные коэффициенты и надбавки к зарплате,