Главный кассир / Трудовое право - 128 советов адвокатов и юристов
Возможно ли совместительство главного бухгалтера с должностью бухгалтера-кассира в одном учреждении?
Если гл. бухгалтер выполняет объем работы бухгалтера-кассира, оформите на него не внутреннее совместительство, а расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, либо исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (ст. 60.2 ТК РФ). с доплатой. Удачи. Главный бухгалтер Может работать бухгалтером- кассиром и по совместительству (в свободное от основной работы время) по отдельному трудовому договору (ст. 60.1, 282-284 ТК РФ)и в порядке совмещения должностей (без отрыва от основной работы с доплатой) - ст.60.2 ТК РФ. Если главный бухгалтер согласно ст.60 2 ТК РФ будет совмещать согласно трудового договора работу. Скажите тогда отпуск положен этому гражданину один или за совместительство тоже? Может ли Главный бухгалтер (муниципальный служащий) работать по совместительству на 0,5 ставки в этом же учреждении бухгалтером кассиром?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Если гл. бухгалтер выполняет объем работы бухгалтера-кассира, оформите на него не внутреннее совместительство, а расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, либо исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (ст. 60.2 ТК РФ). с доплатой. Удачи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Главный бухгалтер Может работать бухгалтером- кассиром и по совместительству (в свободное от основной работы время) по отдельному трудовому договору (ст. 60.1, 282-284 ТК РФ)и в порядке совмещения должностей (без отрыва от основной работы с доплатой) - ст.60.2 ТК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Если главный бухгалтер согласно ст.60 2 ТК РФ будет совмещать согласно трудового договора работу. Скажите тогда отпуск положен этому гражданину один или за совместительство тоже?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Отпуск положен один. Отпуск по совместительству предоставляется в тоже время что и основной отпуск. Т.е. по времени они совпадают.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Совместительство (ст.60.1 ТК РФ) и совмещение (ст.60.2 ТК РФ)это разные понятия.
При совмещении работник всего лишь выполняет дополнительную работу бухгалтера-кассира с доплатой. В этом случае он является главным бухгалтером и подпись везде ставит как главный бухгалтер и отпуск использует как главный бухгалтер. Доп.отпуска не положено. Доплата может составлять до 100 % в зависимости от объёма доп, работы.
При совместительстве заключается отдельный трудовой договор, по которому работник уже является бухгалтером-кассиром и подпись ставит в документах как бухгалтер-кассир и в отпуск ходит свой, но одновременно с отпуском главного бухгалтера в соответствии со ст. 286 ТК РФ. Продолжительность работы по такой должности не более половины нормы (20 часов в неделю) - 0,5 от штатной ед.
СпроситьПриём наличных денег в кассу производится по приходным кассовым ордерам. О приёме денег выдается квитанция к приходному кассовому ордеру за подписями главного бухгалтера или лица, на это уполномоченного, и кассира (п. 13 Порядка ведения кассовых операций).
Хотя у нас в СНТ тоже по ведомости принимают. В нашем садоводстве почти тысяча участков. Мы принимаем их по ведомости, а потом приходуем ведомость ПКО. Правомерно ли принимать по ведомости или каждому члену СНТ за каждый платеж выписывать ПКО?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201507/12/30x30/124197.jpg)
Приём наличных денег в кассу производится по приходным кассовым ордерам. О приёме денег выдается квитанция к приходному кассовому ордеру за подписями главного бухгалтера или лица, на это уполномоченного, и кассира (п. 13 Порядка ведения кассовых операций).
Хотя у нас в СНТ тоже по ведомости принимают.
СпроситьВполне законно. В этом случае он заключает договор не с самим собой а с юрлицом. Не имеет значение то обстоятельство что он там занимает эти должности. [quote]У меня был суд, в котором физ. лицо заключил договор на оказании услуг с фирмой в которой он является единственным учередителем, ген.директором, гл.бухгалтером и кассиром. Законно ли это?
[/quote]
Законом это не запрещено. Добрый день, уважаемая, Ирина
Это не имеет значения главное чтоб имела право на заключение договора фирма
Удачи Вам и вашим близким!! У меня был суд, в котором физ. лицо заключил договор на оказании услуг с фирмой в которой он является единственным учередителем, ген.директором, гл.бухгалтером и кассиром. Законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Вполне законно. В этом случае он заключает договор не с самим собой а с юрлицом. Не имеет значение то обстоятельство что он там занимает эти должности.
СпроситьЗДравствуйте, можете закрыть одно из кредитных обязательств, главное проследите, что кассир реально деньги перевела на один автокредит, а то они любят обманывать. Могу ли я закрыть автокредит, если имеется просрочка по кредитной карте в этом же банке (банк Уралсиб).
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/30/30x30/587737.jpg)
ЗДравствуйте, можете закрыть одно из кредитных обязательств, главное проследите, что кассир реально деньги перевела на один автокредит, а то они любят обманывать.
СпроситьА в чём вопрос? Если имел ли право допрашивать начальник задержанного. Однозначно не имел. Допрос этот недопустимое доказательство. Но следак тут же нарисует отдельное поручение и сляпоют ответ в виде допроса. А скорей всего выкинут его и заново допросят. Главное, что Крымов дал расклад. И вообще как его закрыли не допрашивая? Что-то ерунда какая-то. По подозрению в совершении разбойного нападения на кассира Подпорожского рыбозавода, следователь СУ СК по Подпорожскому р-ну Ленинградской обл. возбудил уголовное дело по ст. 162 УК РФ, задержал Крымова в порядке ст. 91, 92 УПК РФ и водворив в следственный изолятор.
На следующий день Крымов обратился к дежурному по изолятору с просьбой срочно вызвать следователя, так как он хочет дать показания. Дежурный сообщил Крымову, что в изоляторе по делам службы находится начальник полиции У МВД России по Подпорожскому району, и можно обратиться к нему. Начальник полиции встретился с Крымовым и допросил его в качестве подозреваемого.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ш.png)
А в чём вопрос? Если имел ли право допрашивать начальник задержанного. Однозначно не имел. Допрос этот недопустимое доказательство. Но следак тут же нарисует отдельное поручение и сляпоют ответ в виде допроса. А скорей всего выкинут его и заново допросят. Главное, что Крымов дал расклад. И вообще как его закрыли не допрашивая? Что-то ерунда какая-то.
Спросить[quote]В образовательном учреждении СПО главный бухгалтер и бухгалтер кассир родные сестры, возможен ли по правовым нормам такой "союз".?[/quote]Это не противоречит законодательству в Вашем случае. В образовательном учреждении СПО главный бухгалтер и бухгалтер кассир родные сестры, возможен ли по правовым нормам такой "союз".?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
В образовательном учреждении СПО главный бухгалтер и бухгалтер кассир родные сестры, возможен ли по правовым нормам такой "союз".?Это не противоречит законодательству в Вашем случае.Спросить
Нет, не может.Совместная работа ближайших родственников и свойственников при их непосредственной подчиненности или подконтрольности запрещена не на любых должностях, а только на перечисленных в ст. 27 ТК:
– руководителя государственной организации;
– руководителя обособленного (а не обычного структурного) подразделения государственной организации;
– главного бухгалтера (его заместителей);
– кассира. Имеет ли право директор школы, назначить на должность зам. директора по ахч (завхоз) своего сына и какими законами это аргументируется?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Нет, не может.Совместная работа ближайших родственников и свойственников при их непосредственной подчиненности или подконтрольности запрещена не на любых должностях, а только на перечисленных в ст. 27 ТК:
– руководителя государственной организации;
– руководителя обособленного (а не обычного структурного) подразделения государственной организации;
– главного бухгалтера (его заместителей);
– кассира.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, нужно отдельную должность Здравствуйте, Марина!
Не совсем верный ответ.
По этому вопросу есть старое письмо Центрального банка от 4 октября 1993 г. N 18, которое действует и сейчас.
Так вот, в пункте 36 письма сказано, что на малых предприятиях, не имеющих в штате кассира, обязанности последнего может выполнять главный бухгалтер. Для этого необходимо распоряжение руководителя фирмы. Также с работником нужно заключить договор о полной материальной ответственности. В штатном расписании должности кассира нет и вводить не планируется, но касса в компании есть. Бухгалтер на основании приказа и за доплату исполняет обязанности кассира. Договор мат. ответственности есть. Достаточно ли документов или нужно делать должностную инструкцию на несуществующую должность?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/31/30x30/224720.jpg)
Здравствуйте, Марина!
Не совсем верный ответ.
По этому вопросу есть старое письмо Центрального банка от 4 октября 1993 г. N 18, которое действует и сейчас.
Так вот, в пункте 36 письма сказано, что на малых предприятиях, не имеющих в штате кассира, обязанности последнего может выполнять главный бухгалтер. Для этого необходимо распоряжение руководителя фирмы. Также с работником нужно заключить договор о полной материальной ответственности.
СпроситьТакое право он имеет, если он одновременно исполняет и функции бухгалтера. Да, председатель является лицом, которое имеет право действовать от имени организации без доверенности, имеет право первой подписи банковских документов и отвечает за финансово-хозяйственную деятельность ГСК. А бухгалтера может просто не быть, тогда его функции выполняет председатель. Всё это прописано в уставе Вашего ГСК, а также в главе 4 Гражданского кодекса (некоммерческие корпорации).
Главное, чтобы Вам выдали квитанцию об оплате за подписью председателя и печатью ГСК. Имеет ли юридическое право председатель Г С К принимать наличными деньгами членские взносы вместо бухгалтера (кассира) ? Прошу ответить со ссылками на конкретные законы (нормативные документы).
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/26/30x30/d25ffe16d7d49a572e41e00276504002.jpg)
Да, председатель является лицом, которое имеет право действовать от имени организации без доверенности, имеет право первой подписи банковских документов и отвечает за финансово-хозяйственную деятельность ГСК. А бухгалтера может просто не быть, тогда его функции выполняет председатель. Всё это прописано в уставе Вашего ГСК, а также в главе 4 Гражданского кодекса (некоммерческие корпорации).
Главное, чтобы Вам выдали квитанцию об оплате за подписью председателя и печатью ГСК.
СпроситьЕсли данные функции предусмотрены должностной инструкцией, то не только должен, но обязан. Может,если это предусмотрено должностной инструкцией. Может ли главный бухгалтер В муниципальном бюджетном учреждении выполнять функции кассира в связи в отсутствием в штате должности кассира?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/25/30x30/8ddfc475defe4cbb9268b39a029b6791.jpg)
[quote]насколько мне известно на это имеет право кассир или главный бухгалтер. [/quote]
кассир выдает официальную зарплату, а ВЫ выдавали неофициальную премию, с которой не платятся налоги и которая нигде не фиксируется Я работаю заведующей магазина и мне приходилось выдавать неофициальную премию по распоряжению руководителя. Как мне доказать что я вообще не имела права выдавать какую либо оплату труда сотрудникам магазина, насколько мне известно на это имеет право кассир или главный бухгалтер. Прошу вас дайте подробный ответ и статьи на которые я могу опираться.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
насколько мне известно на это имеет право кассир или главный бухгалтер.
кассир выдает официальную зарплату, а ВЫ выдавали неофициальную премию, с которой не платятся налоги и которая нигде не фиксируется
СпроситьМожно, если не является госслужащим. ТК РФ, Статья 60.1. Работа по совместительству
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса. Можно ли бухгалтеру-расчетчику совмещать работу кассира. Главному бухгалтеру расмчетчика и кассира одновременно.
Можно, если не является госслужащим. ТК РФ, Статья 60.1. Работа по совместительству
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
СпроситьЕсли бухгалтер согласна можно возложить. Можно ли возлагать обязанности главного бухгалтера на время отпуска на бухгалтера-кассира. В штате бухгалтерии 2 человека.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/05/30x30/578901.jpg)
Вообще-то нельзя,правильно говорит.В отпуске нужно отдыхать,а не работать Я работаю бухгалтером в бюджетной организации и по гпд кассиром в этой же организации. Ухожу в отпуск и на это время хотела бы дальше по гпд работать кассиром. Возможно ли это. Главбух говорит, что нельзя.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
Добрый день. Это незаконно. Обжалуйте в суде такое поведение представителей работодателя. Пишите жалобу в инспекцию труда Я устроилась в магазин кассиром, отработав 2 дня решила уволиться, на третий день придя на работу в гипермаркет на отделе кадров висит объявление что отдел кадров не работает с 14 по 27 марта так как в отпуске и трудовую я могу забрать только 28 марта, а сейчас я говорит мне главный кассир могу у вас только принять заявление сегодняшним днемоб увольнении, как быть ведь должен же кто то быть исполняющий обязанности, а до 28 марта еще 2 недели.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
Добрый день. Это незаконно. Обжалуйте в суде такое поведение представителей работодателя. Пишите жалобу в инспекцию труда
СпроситьРазмер пенсии зависит от ряда факторов, в том числе стажа работы, наличия иждивенцев, стажа в советский и постсоветский период. Кассир ранее могла получать зарплату больше, и ее учли. Ну и возможна разница в законах, на основании которых производилось начисление пенсии.
Главному бухгалтеру нужно обратится в компетентный орган с требованием проверить правильность расчета пенсии и произвести перерасчет. Главный бухгалтер предприятия на пенсии с 2005 года, получает пенсию в размере 3000, а его кассир оформила пенсию неделю назад и ей начислили 5800. Почему кассир получает больше пенсии чем главный бухгалтер предприятия? Что можно сделать, чтобы это исправить?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Размер пенсии зависит от ряда факторов, в том числе стажа работы, наличия иждивенцев, стажа в советский и постсоветский период. Кассир ранее могла получать зарплату больше, и ее учли. Ну и возможна разница в законах, на основании которых производилось начисление пенсии.
Главному бухгалтеру нужно обратится в компетентный орган с требованием проверить правильность расчета пенсии и произвести перерасчет.
СпроситьЗдравствуйте!Нет,неправомерно.
Совместная работа ближайших родственников и свойственников при их непосредственной подчиненности или подконтрольности запрещена на должностях перечисленных в ст. 27 ТК:
– руководителя государственной организации;
– руководителя обособленного (а не обычного структурного) подразделения государственной организации;
– главного бухгалтера (его заместителей);
– кассира.
Работа, указанная в ст. 27 ТК, не допускается как при постоянном, так и при временном ее характере, а также при совместительстве. Работаем в муниципальном казенном учреждении (2 сестры) наш учредитель администрация города. Одну из сестер поставили директором в связи с увольнением директора, а вторую главным бухгалтером (хотим поставить) работаем с закупками по 44 ФЗ. (соответственно ЭЦП на обоих). ПРАВОМЕРНО это назначение на должность главного бухгалтера (Ограничение совместной работы близких родственников).
СРОЧНО, СПАСИБО.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте!Нет,неправомерно.
Совместная работа ближайших родственников и свойственников при их непосредственной подчиненности или подконтрольности запрещена на должностях перечисленных в ст. 27 ТК:
– руководителя государственной организации;
– руководителя обособленного (а не обычного структурного) подразделения государственной организации;
– главного бухгалтера (его заместителей);
– кассира.
Работа, указанная в ст. 27 ТК, не допускается как при постоянном, так и при временном ее характере, а также при совместительстве.
СпроситьОбратитесь в инспекцию по труду 1. кассир написал заявление на увольнение по собственному желанию с 27.12.2015 г. но главный бухгалтер не согласовывает заявление (не подписывает).
2.основываясь (ссылаясь) к чему может не подписывать главный бухгалтер.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201402/06/30x30/78218.jpg)
По логике нет, но если работодатель не против и берет все риски на себя, то тогда возможно. Я главный бухгалтер в муниципальном унитарном предприятии, может ли моя мама работать кассиром.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201509/08/30x30/125720.jpg)
По логике нет, но если работодатель не против и берет все риски на себя, то тогда возможно.
СпроситьА как Вы себе представляете, как мы здесь проверять должны, и самое главное, где. Здесь юридические консультации дают, а не оперативно-розыскные действия проводят, да еще в чужой стране... Я пишу с Казахстана, я студенческие годы работала букмекер кассиром, как можно проверить не внесли меня в черный список.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
А как Вы себе представляете, как мы здесь проверять должны, и самое главное, где. Здесь юридические консультации дают, а не оперативно-розыскные действия проводят, да еще в чужой стране...
Спросить---кассир в чьём подчинении находится? -главный бухгалтер и несёт ответственность. это его кадры. Если кассир допустил в квитанции ошибку кто должен нести ответственность за это кассир или как у нас в организации считают за это должен отвечать гл. бухгалтер.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
---кассир в чьём подчинении находится? -главный бухгалтер и несёт ответственность. это его кадры.
СпроситьДобрый день Екатерина!
Если у Вас подписан договор о материальной ответственности с работодателем, то Вы несете в полном объеме ответственность за денежные средства, если нет аппарата для проверки денег может сложиться ситуация не в Вашу пользу в дальнейшем. Не советую писать объяснительную бухгалтеру в сложившийся ситуации, требуйте установить аппарат для проверки наличности.
Надеюсь ответила на вопрос.
С уважением, юрисконсульт Степанова О.Ю. Работаю администратором-кассиром в санатории! Принимаю деньги за проживание! Аппарата для проверки денег в санатории нет! есть старший кассир которому сдаю выручку. Главный бухгалтер требует на имя директора писать обьяснительную. Должна ли я ее писать и ЧТО писать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201502/26/30x30/113202.jpg)
Добрый день Екатерина!
Если у Вас подписан договор о материальной ответственности с работодателем, то Вы несете в полном объеме ответственность за денежные средства, если нет аппарата для проверки денег может сложиться ситуация не в Вашу пользу в дальнейшем. Не советую писать объяснительную бухгалтеру в сложившийся ситуации, требуйте установить аппарат для проверки наличности.
Надеюсь ответила на вопрос.
С уважением, юрисконсульт Степанова О.Ю.
СпроситьДа имеете полное право Имеет ли право в бюджетном муниципальном учреждении работать мать главным бухгалтером, а дочь бухгалтер кассир?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201509/08/30x30/125722.jpg)
Материально ответственным лицом является кассир в случае, если имеются документы, чеки, подтверждающие ошибку кассира, то возмещать ущерб будет кассир.. Я работаю в бюджете бухгалтером-кассиром. Пришла проверка проверяет 2013 г. нашла ошибку разница 1000 т.р. два чека были сложенны копейки идут. Главный бухгалтер теперь делает крайней меня. Хотя все документы по кассе подписывает она, если она подписывает значит должна проверять. Подскажите должна проверять документы за кассиром главный бухгалтер и кто должен нести ответственность главный бухгалтер и кассир?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200903/04/30x30/41351.jpg)
материально ответственным лицом является кассир в случае, если имеются документы, чеки, подтверждающие ошибку кассира, то возмещать ущерб будет кассир..
СпроситьЗдравствуйте!Да можно вменить.Приказ-о возложении обязанностей кассира. Можно ли вменить в обязанности главному бухгалтеру на малом предприятии ведение кассовых операций (прописав это в трудовом договоре и должностной инструкции) без оформления доплат. Сотрудник согласен. И нужно ли издавать какой-то приказ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)