Работодатель должен оплатить работу в нерабочий праздничный день в двойном размере или предоставить день отдыха, рассказали РИА Новости в пресс-службе Роструда. По общему правилу Привлекать к работе в выходные и праздники можно только в исключительных случаях и с письменного согласия сотрудника,
Споры вокруг «мусорной» реформы до сих пор не утихают. По-прежнему поступает много жалоб по поводу чересчур больших тарифов за вывоз мусора, многие граждане действительно не понимают, за что именно приходится платить немалые суммы.
Оплата счетов за жилищно-коммунальные услуги не должна сопровождаться избыточными комиссионными банку. Они и так по закону включены в тариф, но потребителям часто приходится уплачивать их дважды. Федеральная антимонопольная служба (ФАС)
Сейчас по законодательству стоимость услуг банков за перевод денег при оплате подавляющего числа коммунальных услуг уже учитывается поставщиками при расчете тарифов. Плательщик по факту перевода, который он считает для себя бесплатным,
Конституционный суд РФ рассмотрел жалобы гражданских работников воинской части, трудившихся в выходные и праздники. Расчет за эти дни они получили исходя из оклада без учета стимулирующих выплат и компенсаций, что составило меньшую сумму, чем оплата обычного трудового дня.
11 июля 2018 г. начали действовать изменения в Жилищный кодекс, которые позволяют защитить собственников от выставления им двойных квитанций за жилищно-коммунальные услуги. Проблема двойных квитанций возникает,
Нет, нельзя. Согласно ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере. И только по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха.
