Декретный отпуск / Трудовое право - 55728 советов адвокатов и юристов
На ваш вопрос нет законодательного ответа, если вы перед родами и отпуском по уходу за ребенком использовали все дни отпуска, то соответственно считайте отпуск за отработанные период времени с момента исполнения труд обязанностей, обратитесь в кадры или к бухгалтеру они вам точно по дням посчитают Я работаю в образовательной организации помогите правильно рассчитать расчетный период для отпуска после отпуска по уходу за ребенком. Отпуск 56 дней. Принята на работу 02.07 2012. в 2021 году ушла в декрет. За 2020-2021 год отпуск использовала. С 11.09 2021 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. С 31.12.2022 вышла на работу. С 01.06.22 по 11.09 2022 снова брала 3 месяца отпуска по уходу за ребёнком. Как сдвинулся мой расчетный период, на какие числа приходится теперь?
На ваш вопрос нет законодательного ответа, если вы перед родами и отпуском по уходу за ребенком использовали все дни отпуска, то соответственно считайте отпуск за отработанные период времени с момента исполнения труд обязанностей, обратитесь в кадры или к бухгалтеру они вам точно по дням посчитают
СпроситьА чем их мать занимается? Если она не учится и не работает, вам никто отпуск по уходу за детьми и не оформит. Добрый день. Обратится к своему работодателю с заявлением. Я бабушка двойни. Хочу взять декретный отпуск до 1.5 лет. Возможно ли выйти на работу раньше?
А чем их мать занимается? Если она не учится и не работает, вам никто отпуск по уходу за детьми и не оформит.
Спросить
Праздничные дни продлевают отпуск, отчитаться правильное количество дней до декретный отпуска, они вам никак его не продлят и отпускные вы получите в полном объёме за количество дней, поэтому при смене работы в денежном выражении ничего не потеряете Работаю учителем. Собираюсь в конце июня в декретный отпуск. Перед ним хочу взять полный отпуск 56 дней. В дни отпуска попадают 9 мая и 12 июня - официальные праздники. Когда в этом случае пишется заявление? Можно ли уйти в отпуск на 2 дня раньше? Или нужно выходить на 2 дня позже из декретного отпуска? Если случится что место работы поменяется, где искать эти дни?
Праздничные дни продлевают отпуск, отчитаться правильное количество дней до декретный отпуска, они вам никак его не продлят и отпускные вы получите в полном объёме за количество дней, поэтому при смене работы в денежном выражении ничего не потеряете
СпроситьБерите ежегодный отпуск с тем расчетом, чтобы он или перешел в декретный, или выйдете из отпуска, поработаете и уйдете в декрет Если ежегодный отпуск (с 9 июня по 31 июля) плавно переходит в декретный отпуск (примерно 10 июля) как быть в таком случае? Я слышала, что нельзя одновременно уйти в эти два отпуска.
Берите ежегодный отпуск с тем расчетом, чтобы он или перешел в декретный, или выйдете из отпуска, поработаете и уйдете в декрет
СпроситьИмеет право если не боится за ребенка хоть до последнего дня работать. Вопрос в другом. Ей выдадут больничный. Кто ей его будет оплачивать если она будет ходить на работу? Если она не возьмет больничный, кто ей декретные оплатит? Такая ситуация, дочь беременная работает в школе, должна уйти на декрет в апреле, но хочет остаться и довести свой 4 класс до конца. Имеет ли она право и сохраняется ли ей отпускные и декретные
Имеет право если не боится за ребенка хоть до последнего дня работать. Вопрос в другом. Ей выдадут больничный. Кто ей его будет оплачивать если она будет ходить на работу? Если она не возьмет больничный, кто ей декретные оплатит?
СпроситьЗдравствуйте. С момента ухода в отпуск по уходу за ребенком Пожалуйста если у меня закончился больничный по беременности и родам, и с 1 февраля открывается отпуск до полутора лет ребёнку, то когда должны поступить первые декретные?
НЕТ не восстановитесь, по окончанию декретного отпуска, [u](не по уходу за ребёнком),[/u] вас уволят со службы. Приказ обжалуйте через суд в порядке сит. 218-220 КАС РФ. Нахожусь в отпуске по беременности и родам, приказом генерала уволена по статье утрата доверия, но из списка не исключена! Насколько это законно? Смогу ли я восстановиться на службу?
НЕТ не восстановитесь, по окончанию декретного отпуска, (не по уходу за ребёнком), вас уволят со службы.
Спросить
А нам то откуда это знать? если рожаете детей, может у вас домов куча и автомобилей? Их ещё и содержать нужно на что то, а потом и учить, или это не входит в ваши планы? Здравствуйте Марина.
Полагаю, что сможете.
Малоимущая семья с детьми - семья, среднедушевой доход которой не достигает прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации.
Правительство Вологодской области установило величину прожиточного минимума в регионе на 2024 год в размере 15 тысяч 608 рублей на душу населения. Для трудоспособного населения прожиточный минимум равен 17 тысячам 13 рублям, для пенсионеров – 13 тысячам 423 рублям, а для детей – 15 тысячам 140 рублям.
Благополучия Вашей семье. Интересует статус малоимущих. Одна воспитываю 2 детей, беременна третьим. После выхода в декретный отпуск, доход упадёт до 15 т, на четверых членов семьи. Имущества нет ни какого. Смогу ли я пусть и временно получить статус малоимущей семьи
А нам то откуда это знать? если рожаете детей, может у вас домов куча и автомобилей? Их ещё и содержать нужно на что то, а потом и учить, или это не входит в ваши планы?
Спросить
Здравствуйте Марина.
Полагаю, что сможете.
Малоимущая семья с детьми - семья, среднедушевой доход которой не достигает прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации.
Правительство Вологодской области установило величину прожиточного минимума в регионе на 2024 год в размере 15 тысяч 608 рублей на душу населения. Для трудоспособного населения прожиточный минимум равен 17 тысячам 13 рублям, для пенсионеров – 13 тысячам 423 рублям, а для детей – 15 тысячам 140 рублям.
Благополучия Вашей семье.
СпроситьПоскольку отпуск по беременности и родам является одной из разновидностей отпусков и в это время за Вами сохраняется занимаемая должность, трудовые отношения не прерываются В соответствии с законодательством Российской Федерации, время декретного отпуска признается рабочим стажем. То есть, если вы находились в декретном отпуске, то это время будет учтено при расчете стажа для программы Земский фельдшер. Однако, участвовать в данной программе, [b]вы можете только ОДИН раз. [/b] Работаю по программе земский фельдшер в Томской области. Хотела бы уточнить, входит ли декретный отпуск в стаж по этой программе
Поскольку отпуск по беременности и родам является одной из разновидностей отпусков и в это время за Вами сохраняется занимаемая должность, трудовые отношения не прерываются
СпроситьВ соответствии с законодательством Российской Федерации, время декретного отпуска признается рабочим стажем. То есть, если вы находились в декретном отпуске, то это время будет учтено при расчете стажа для программы Земский фельдшер. Однако, участвовать в данной программе, вы можете только ОДИН раз.
СпроситьНет, не может, поскольку отпуск по беременности и родам может оформить только женщина. Я думаю, вы хотели спросить про отпуск по уходу за ребёнком.
Да, отпуск по уходу за ребёнком может взять любой родственник, в том числе и отец новорождённого. Муж работает в магазине красное белое, может ли он пойти в декретный отпуск?
Нет, не может, поскольку отпуск по беременности и родам может оформить только женщина.
Спросить
Я думаю, вы хотели спросить про отпуск по уходу за ребёнком.
Да, отпуск по уходу за ребёнком может взять любой родственник, в том числе и отец новорождённого.
СпроситьА вы были рады не платить никаких декретных и вообще пособий?)))
Самостоятельно она не могла назначить себе декретные без одобрения председателя снт,только подсчитать сумму выплат. Но в случае,если Вы абсолютно против выплачивать работнику декретный отпуск,сотрудник вправе обратиться в суд. А вы проверьте, есть ли трудовой договор с этим бухгалтером и отчислялись налоги ею с ее зарплаты. Обычно они работают вчерную, не светясь и не платя налоги. Нет, такое невозможно. Декретные (иначе говоря, оплата больничного листа по беременности и родам) выплачиваются женщине фондом социального страхования (СФР), а не работодателем. У нас с снт бухгалтер себе назначил декретные, со счета снт, такое возможно?
А вы были рады не платить никаких декретных и вообще пособий?)))
Самостоятельно она не могла назначить себе декретные без одобрения председателя снт,только подсчитать сумму выплат. Но в случае,если Вы абсолютно против выплачивать работнику декретный отпуск,сотрудник вправе обратиться в суд.
СпроситьА вы проверьте, есть ли трудовой договор с этим бухгалтером и отчислялись налоги ею с ее зарплаты. Обычно они работают вчерную, не светясь и не платя налоги.
СпроситьОставаться на рабочем месте и получать пособие на ребенка- так не получится Для этого нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ С 1 января 2024 года получение пособия возможно при работе в полном обьеме
№620-ФЗ, регламентирующий изменения в ст. 13 ФЗ №81 и ст. 11.1 ФЗ №255. Дочь родила третьего ребенка в ноябре 2023 г. Старшим 10 и 9 лет. Дочь-на пенсии по выслуге лет (сотрудник полиции). Зять на данный момент служит в полиции. Пособие не получает. С 2024 года вышло постановление право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет отцу, если мама не работала. Имеет ли право зять на выплату ежемесячного пособия. При этом не уходя в декретный отпуск? Оставаться на рабочем месте и получать пособие на ребенка? В каком объеме выплачивается пособие?
Оставаться на рабочем месте и получать пособие на ребенка- так не получится Для этого нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ
Спросить
Имею ввиду, что оформить отцу отпуск по уходу, примерно на неделю. А потом выйти досрочно. Пособие же сохраниться в таком случае?
Спросить
С 1 января 2024 года получение пособия возможно при работе в полном обьеме
№620-ФЗ, регламентирующий изменения в ст. 13 ФЗ №81 и ст. 11.1 ФЗ №255.
СпроситьПредоставлять работу с аналогичными условиями, если такой дисциплины больше нет (либо освобождать место, если на место сотрудника принят другой). Наверстывать упущенное - дело непростое, но порой необходимое. Если главной целью является восстановление дисциплины, то необходимо проводить мероприятия, связанные с воспитанием дисциплинированности, давать задания в виде состязаний, беседы о важности этого качества личности. Если дисциплина которую вел преподаватель до декретного отпуска, при его выходе отсутствует, что делать?
Предоставлять работу с аналогичными условиями, если такой дисциплины больше нет (либо освобождать место, если на место сотрудника принят другой).
Спросить
Наверстывать упущенное - дело непростое, но порой необходимое. Если главной целью является восстановление дисциплины, то необходимо проводить мероприятия, связанные с воспитанием дисциплинированности, давать задания в виде состязаний, беседы о важности этого качества личности.
СпроситьДиспансеризация - дело добровольное, можете отказаться Является ли прохождение диспансеризации во время декретного отпуска обязательной по просьбе работодателя? Можно ли отказаться?
Смотря что имеете в виду. Больничный для пособия по беременности и родам в специальный стаж войдет. Отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж не войдет. Горячая сетка сварщик уйду в декрет и буду работу сетка сохранится?
Смотря что имеете в виду. Больничный для пособия по беременности и родам в специальный стаж войдет. Отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж не войдет.
СпроситьНе могут, пусть пишет рапорт и в декретный отпуск.
Если нет на рапорте начальник должен указать причину отказа(мотивированную, ссылками на законы). Но только я думаю, немного придётся порешать вопрос, его это ребенок или нет, если его, то проблем нет ВООБЩЕ, при том как написано в вопросе.
Если не его, то тут я так думаю нет шансов! Тогда станет известно что он связан с жуликом Супруг сотрудник полиции, является единственным опекуном 4-х месячного ребёнка. В свидетельстве о рождении в графе отец почерк, мать находится под стражей. Могут ли ему отказать в отпуске по уходу за ребёнком и в связи с чем? 342-ФЗ п. 8 ст. 56
Но только я думаю, немного придётся порешать вопрос, его это ребенок или нет, если его, то проблем нет ВООБЩЕ, при том как написано в вопросе.
Если не его, то тут я так думаю нет шансов!
Спросить
Да, конечно же это возможно. Да, возможно
Основанием для назначения и выплаты больничного пособия является больничный листок (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Врач выдает больничный листок по уходу за больным ребенком тому, кто фактически за ним ухаживает (п. 34 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Можно ли бабушке оформить больничный по уходу за ребёнком если мама ребёнка лежит в больнице но находится в декретном отпуске?
Да, возможно
Основанием для назначения и выплаты больничного пособия является больничный листок (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Врач выдает больничный листок по уходу за больным ребенком тому, кто фактически за ним ухаживает (п. 34 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).
СпроситьДобрый день.
Периоды, которые включаются в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел, определены частью 2 статьи 38 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные нормативные акты Российской Федерации". Период больничного по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком к указанным периодам не относятся. Я в период испытательного срока в МВД уходила в декретный отпуск и была аттестована по выходу из декрета через 1.6 года. В законе 342 ФЗ прописано, что в выслугу лет входит испытательный срок, но не входят больничные и отпуска. Вопрос: будет ли входить в выслугу лет период больничного по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком (декретный)?
Добрый день.
Периоды, которые включаются в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел, определены частью 2 статьи 38 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные нормативные акты Российской Федерации". Период больничного по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком к указанным периодам не относятся.
СпроситьВ общую выслугу лет включается, в выслугу для получения очередного звания не включается Засчитается ли срок стажировки в выслугу лет, прерванный декретным отпуском? То есть, я была принята в МВД на должность помощника следователя с испытательным сроком. Проходила стажировку 6 месяцев и ушла в декрет, аттестовалась уже после выхода из декрета. Засчитается ли в выслугу лет испытательный срок и декретный отпуск?
в общую выслугу лет включается, в выслугу для получения очередного звания не включается
СпроситьПоложена ли социальная выплата по постановлению № 2568 на период декретного отпуска, если это основное временное место работы? Скажите пожалуйста положены ли выплаты по постановлению №2568: медицинскому дезинфектору ОМС, санитару психиатрического отделения (бюджет)
Так вы же раньше в декрет уходите, чем у вас в графике отпусков указано? Здравствуйте.
Незаконно. Если за этот год Вы отпуск не использовали.
В соответствии со ст.260 ТК РФ:
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
С уважением. Изучите ст.260 тк рф Скажите пожалуйста у меня по графику организации отпуск с 17 июля, но в декрет я должна буду уйти 1 июня, бухгалтер не дает уйти сначала в отпуск а потом в декрет, говорит отпуск потом отгуляешь
Здравствуйте.
Незаконно. Если за этот год Вы отпуск не использовали.
В соответствии со ст.260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить следующую информацию: 1) Не превышает ли доход семьи сумму прожиточного минимума на каждого члена семьи ? 2) Какую сумму вы планируете проводить через самозанятость? добрый день, если по уровню дохода проходите, то да) Декрет закончился. В марте я оформилась как самозанятая, когда я могу подать на детские пособия с 3 до 18 лет?
Здравствуйте, для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить следующую информацию: 1) Не превышает ли доход семьи сумму прожиточного минимума на каждого члена семьи ? 2) Какую сумму вы планируете проводить через самозанятость?
Спросить
Предложить правомерно, закон это не нарушает, ваше дело- отказаться, заставить вас никто не может. Находясь декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет (ребёнку будет 3 годика в июле) женщине предлагают досрочно выйти на работу-написать заявление (якобы она выходит на прежнее место) потом написать заявление на отпуск, не выходя на работу и после этого написать заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком до исполнения ребёнку трёх лет, правомерно ли это.?
Предложить правомерно, закон это не нарушает, ваше дело- отказаться, заставить вас никто не может.
СпроситьРегина, попробуйте договориться, для чего обращайтесь в банк с заявлением о реструктуризации выплат, если не получится, подготовьте в суд возражение против иска банка в порядке ст. 149 ГПК РФ. Здравствуйте. Нужно проанализировать документы, чтобы оценить перспективы. Банк подает иск в суд, а мне скоро в декрет, что делать? Можно ли как-то договориться с банком
Регина, попробуйте договориться, для чего обращайтесь в банк с заявлением о реструктуризации выплат, если не получится, подготовьте в суд возражение против иска банка в порядке ст. 149 ГПК РФ.
Спросить
Здравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи Такой вопрос, я в положение, работала на одном месте работы, но в феврале уволилась и вот сейчас трудовстроилась на другое место работы, в декрет мне выходить меньше чем через 1,5 месяца. За 22 и 23 год стаж есть. Скажите, не откажут ли не в выплате больничных по беременности и родам?
Здравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи
Спросить
