Декретный отпуск опекунам / Трудовое право - 418 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, Если я ухожу из декрета в декрет могу ли я переоформить по уходу за ребенком на свою маму.
Здравствуйте. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком,
СпроситьЗдравствуйте Маргарита! Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ:
[quote]По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote]
Таким образом, Вы имеете право в любой момент использовать полностью или по частям отпуск по уходу за ребенком. Отделом кадров грубо нарушается положения трудового законодательства. Вышла из декрета, когда ребёнку было 1,5 года и устроилась нс новую, сейчас хочу уйти с новой работы в декрет до 3 лет, ребёнку сейчас 2 года. Могу ли? Ок заявления не принимает. Все через 1 С, если возможно, то как это сделать?
Здравствуйте Маргарита! Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, Вы имеете право в любой момент использовать полностью или по частям отпуск по уходу за ребенком. Отделом кадров грубо нарушается положения трудового законодательства.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком (внуком) до полутора лет с выплатой пособия можно предоставить бабушке с даты рождения ребенка. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
Так как в рассматриваемой ситуации мать ребенка не находится в отпуске по беременности и родам, бабушке ребенка по ее заявлению может предоставляться отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с даты рождения ребенка.
На период отпуска по уходу за ребенком работнику устанавливается ежемесячное пособие в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании. Дочь замужем за иностранцем живут за границей, могу я оформить декрет если я работаю. Спасибо.
Отпуск по уходу за ребенком (внуком) до полутора лет с выплатой пособия можно предоставить бабушке с даты рождения ребенка. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
Так как в рассматриваемой ситуации мать ребенка не находится в отпуске по беременности и родам, бабушке ребенка по ее заявлению может предоставляться отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с даты рождения ребенка.
На период отпуска по уходу за ребенком работнику устанавливается ежемесячное пособие в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании.
Спросить
Может ли связь с рождением четвёртого ребёнка вызвать уход в декрет для супруга в декретном отпуске?
[u]Отпуска по уходу за ребенком[/u] могут быть использованы полностью или по частям [u]также отцом ребенка[/u], бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. (статья 256 ТК РФ). Можете уйти и супруг, но на вашу работу должна быть представлена справка о том, что ваша супруга не находится в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос: Супруга находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
Находясь в декрете родила четвёртого ребёнка. Связи с этим супруг может уйти в декрет?
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. (статья 256 ТК РФ).
Спросить
Можете уйти и супруг, но на вашу работу должна быть представлена справка о том, что ваша супруга не находится в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте,
Никак не сделать. Платить в любом случае должны. Если не будете платить, будет расти сумма задолженности по алиментам.
Желаю Вам удачи и всех благ! Я лишена родительских прав на первого ребенка, ребенок живёт с опекуном. Лишена в 2015, в 2018 родила второго ребенка сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Опекун ходит и просит что бы я платила алименты, у меня в добавок долг около 500000. Скажите как сделать так, что бы на время пока в декрете не платить?
Здравствуйте,
Никак не сделать. Платить в любом случае должны. Если не будете платить, будет расти сумма задолженности по алиментам.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВалентина, согласно ст. 256 ТК РФ, оформить так называемый декретный отпуск бабушка вместо мамы вполне может. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники. Например: отец; опекун; иные члены семьи. Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Уважаемая Валентина!
Безработная бабушка оформить пособие по уходу за ребенком может только в исключительных случаях: (смерть матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.) Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ. Будет ли получать безработная бабушка пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать и отец работающие?
Валентина, согласно ст. 256 ТК РФ, оформить так называемый декретный отпуск бабушка вместо мамы вполне может. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники. Например: отец; опекун; иные члены семьи. Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты.
Спросить
Уважаемая Валентина!
Безработная бабушка оформить пособие по уходу за ребенком может только в исключительных случаях: (смерть матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.) Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ.
СпроситьКак связаны девушка, внук, дочь? Ничего не будет, как было так и останется до 18 лет дочери. Девушка является опекун ом своего внука (7 мес) дочери 16. Сейчас мы не расписаны но она забеременила. Через полгода пойдёт в декрет и что тогда будет с опекунством?
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 255 ТКРФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Да можете, нужно предоставить на работу справку справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. З. Моим детям 1.6 года, жена не работает. Я работаю. Могу ли я взять дикрет на своей работе. У меня двойняшки.
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 255 ТКРФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Да можете, нужно предоставить на работу справку справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. З.
СпроситьНет, незаконно.
Два идентичных пособия на одного ребенка не могут назначаться.
Излишне полученные деньги будут взысканы с виновного лица. При оформлении отпуска Ваша свекровь должна была представить справку с места Вашей учебы о том, что Вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие. Я учусь и оформила пособие до 1.5 лет. Они мне пришли. А моя свекровь ушла в декрет по уходу за моим ребёнком. И ей тоже начислили декретные. Все ли законно?
Нет, незаконно.
Два идентичных пособия на одного ребенка не могут назначаться.
Излишне полученные деньги будут взысканы с виновного лица.
Спросить
При оформлении отпуска Ваша свекровь должна была представить справку с места Вашей учебы о том, что Вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие.
СпроситьДобрый вечер, вопрос о выплате пособие зависит от уровня среднедушевого дохода на каждого члена семьи. Я опекун с 2019 г, ребенок 2018 г рождения, могу ли я находится в декретном отпуске до 3-х лет с выплатой по новому закону.
Добрый вечер, вопрос о выплате пособие зависит от уровня среднедушевого дохода на каждого члена семьи.
СпроситьДа, бабушка может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Добрый день! ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Может ли бабушка уйти в дикретный отпуск, если мама учится на заочном отделении.
Добрый день! ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте,
Для получения отпуска по уходу за ребенком следует подготовить пакет документов: -Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет. -Копию свидетельства о рождении ребенка. -Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Сформированный пакет документов родственник или опекун должен представить по своему месту работы. Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как это прямое нарушение трудового законодательства, влекущее за собой административную ответственность (ч. 3 ст. 268 ТК РФ). В случае отказа работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.
Таким образом, согласно законодательству, оформить декрет Вы сможете только после получения Свидетельства о рождении. Когда я могу уйти в отпуск по уходу за ребенком (дочь студентка) если ей рожать допусти 25 февраля.
Здравствуйте,
Для получения отпуска по уходу за ребенком следует подготовить пакет документов: -Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет. -Копию свидетельства о рождении ребенка. -Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Сформированный пакет документов родственник или опекун должен представить по своему месту работы. Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как это прямое нарушение трудового законодательства, влекущее за собой административную ответственность (ч. 3 ст. 268 ТК РФ). В случае отказа работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.
Таким образом, согласно законодательству, оформить декрет Вы сможете только после получения Свидетельства о рождении.
СпроситьО каком декретном Вы говорите, если Вы не работаете? Любой мужчина не может получить отпуск по уходу за ребенком. Такой отпуск может получить только отец.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Я видемо не правильно спросила. Мне в больнице подходит время оформлять декретный лист на выплату. Гинеколог говарит что может выплату получить муж, а я не могу найти такой информации. Вот и вопрос нужно ли мне оформлять декретный лист если я не работаю? Меня зовут Оксана. У меня вопрос. Я сейчас беременна и не работаю, т.к сижу по уходу за ребёнком инвалидом. Вопрос положен ли мне декретный или нет. Если положен может ли его получить мужчина работе?
О каком декретном Вы говорите, если Вы не работаете? Любой мужчина не может получить отпуск по уходу за ребенком. Такой отпуск может получить только отец.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Я видемо не правильно спросила. Мне в больнице подходит время оформлять декретный лист на выплату. Гинеколог говарит что может выплату получить муж, а я не могу найти такой информации. Вот и вопрос нужно ли мне оформлять декретный лист если я не работаю?
СпроситьЕсли бабушка собралась рожать, то по действующему законодательству, конечно, может уйти в декрет. Уважаемая Екатерина, я так понимаю, речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Поправлю вас немного, поскольку если бабушка не работает, то и отпуск никакой не положен. Но бабушка может рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от органов соцзащиты, если мама лишена родительских прав/умерла, а опекуном является бабушка. Если мама желает выйти на работу, а бабушка будет сидеть с ребенком, то бабушке не будет оплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет органами соцзащиты.
Всего доброго. Может ли бабушка пойти в декрет, если она не работает и не на пенсии и будут ли ей плотить пособия.
Уважаемая Екатерина, я так понимаю, речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Поправлю вас немного, поскольку если бабушка не работает, то и отпуск никакой не положен. Но бабушка может рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от органов соцзащиты, если мама лишена родительских прав/умерла, а опекуном является бабушка. Если мама желает выйти на работу, а бабушка будет сидеть с ребенком, то бабушке не будет оплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет органами соцзащиты.
Всего доброго.
СпроситьДа, можно, если Вы соответствуете требованиям ст. 145 СК РФ. Подавайте документы;
главное, чтобы вы соответствовали всем требованим опекуна: и могли исполнять свои обязанности несмотря на то, что в отпуске по уходу за ребенком... - надо будте обостовывать и доказывать... Можно ли взять под опеку ребенка, находясь в декретном отпуске?
Подавайте документы;
главное, чтобы вы соответствовали всем требованим опекуна: и могли исполнять свои обязанности несмотря на то, что в отпуске по уходу за ребенком... - надо будте обостовывать и доказывать...
СпроситьДобрый вечер! Да, можете.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). В декретный отпуск только роженица может уйти. По другому это отпуск по беременности и родам. В отпуск по уходу за ребенком - можете уйти. Я работающий пенсионер. Могу ли уйти с работы в декретный отпуск по уходу за внуком с сохранением рабочего места.
Добрый вечер! Да, можете.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить
В декретный отпуск только роженица может уйти. По другому это отпуск по беременности и родам. В отпуск по уходу за ребенком - можете уйти.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, конечно, можете
В соответствии со статьей 13 Федерального закона №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. Мы с мужем оба работающие. Хочу уйти в декрет, потом выйти на работу. Могу ли я выплаты по уходу за ребёнком оформить на свекровь.
Здравствуйте!
Да, конечно, можете
В соответствии со статьей 13 Федерального закона №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.
СпроситьСтатья 256 Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи.
Согласно 256-й статье ТК РФ, декрет могут оформить: папа; дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца; другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным; законные опекуны и усыновители. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Могу ли я, будущая бабушка, оформить декретный отпуск, вместо снохи, которая учиться в институте? В данный момент я нахожусь под сокращением и стою на бирже.
Статья 256 Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи.
Согласно 256-й статье ТК РФ, декрет могут оформить: папа; дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца; другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным; законные опекуны и усыновители. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете выйти в отпуск по уходу за ребенком на тех же основаниях, что и родитель ребенка. Все пособия по уходу за ребенком положены опекунам, как и родителям. Также, возможно, Вы можете оформить опекунское пособие в оргахах опеки.
Назначение и выплата опекунского пособия производится на содержание детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой, родители которых неизвестны или не в состоянии лично их воспитывать. Я работаю официально трудоустроена, сейчас оформляю опеку на ребёнком 2,5 месяцев, я могу уйти в декрет как опекун? Или надо увольняться, т.к. Ребёнок новорожденный? Какие выплаты мне положены?
Здравствуйте! Вы можете выйти в отпуск по уходу за ребенком на тех же основаниях, что и родитель ребенка. Все пособия по уходу за ребенком положены опекунам, как и родителям. Также, возможно, Вы можете оформить опекунское пособие в оргахах опеки.
Назначение и выплата опекунского пособия производится на содержание детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой, родители которых неизвестны или не в состоянии лично их воспитывать.
СпроситьЗдравствуйте.
Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора (трёх) лет и получать пособия вместо родителей.
Для этого она должна принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"). В соответствии со ст. 256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям [i]также[/i] отцом ребенка, [i]бабушкой[/i], дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Может бабушка пойти в декретный отпуск вместо мамы если она на пенсии но работает.
Здравствуйте.
Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора (трёх) лет и получать пособия вместо родителей.
Для этого она должна принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").
Спросить
В соответствии со ст. 256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьДобрый день! Да. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Да, может на основании ст. 256 ТК РФ. Вполне и находясь в отпуске работать неполный рабочий день. Однако смысл, когда % платят пособия только. Может ли отец уйти в декретный отпуск, если мать официально не работает.
Добрый день! Да. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Добрый день!
Да, конечно, в любой момент. Добрый день! Ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Работаю в магнит косметики, вышла из декрета раньше положенного срока, ребёнок часто болел и директор предложила перевестись в сектор временного персонала, я перевелась. Скажите а я могу вернуться обратно в декрет ный отпуск по уходу за ребёнком т.к ему ещё нет трёх лет?
Добрый день! Ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьДобрый день.
Да, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, [b]бабушкой[/b], дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ). Может ли работающая бабушка уйти в декретный отпуск, если дочь не работает?
Добрый день.
Да, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьНет, только родители, за исключением случая, когда речь идёт об опекуне. Добрый вечер! Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст.256 ТК РФ). Может ли бабушка уйти в декретный отпуск если мама студентка и не работает.
Добрый вечер! Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст.256 ТК РФ).
СпроситьДобрый день!
Декретный больничный предоставляется только матери ребенка. В отпуск по уходу за ребенком может пойти любой член семьи.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Если будущии родители не совершенно летние им по 16 лет. Бабушка сможет пойти в декретный отпуск?
Добрый день!
Декретный больничный предоставляется только матери ребенка. В отпуск по уходу за ребенком может пойти любой член семьи.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
