Декретный отпуск преподавателя / Трудовое право - 329 советов адвокатов и юристов
Если Вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то Вам нет смысла вакцинироваться, тем более, что вакцинация носит добровольный характер, отстранить от работы во время отпуска за отказ от вакцинации работодатель Вас не сможет. Требовать вакцинироваться Вас работодатель не имеет сейчас никакого права, как выйдете из отпуска, так у него появится право отстранить Вас от работы в связи с отказом от вакцинации. Прививку ставят только те работники, кто согласен с этим действием. Лица, не желающие прививаться от коронавируса, пишут отказ в виде заявления — об этом сказано в п. 3 ст. 5 Закона 157-ФЗ. Сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком. Не планирую выходить на работу до окончания декрета (ноябрь, 23 год). Имеет ли право работодатель требовать привиться, т.к. я принадлежу к тем, кого вакцинируют обязательно (преподаватель). Можно ли дать ответ с сылкой на законодательство.
Если Вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то Вам нет смысла вакцинироваться, тем более, что вакцинация носит добровольный характер, отстранить от работы во время отпуска за отказ от вакцинации работодатель Вас не сможет. Требовать вакцинироваться Вас работодатель не имеет сейчас никакого права, как выйдете из отпуска, так у него появится право отстранить Вас от работы в связи с отказом от вакцинации.
Спросить
Прививку ставят только те работники, кто согласен с этим действием. Лица, не желающие прививаться от коронавируса, пишут отказ в виде заявления — об этом сказано в п. 3 ст. 5 Закона 157-ФЗ.
СпроситьДекретный отпуск до 6 октября 1992 г. входит в педстаж. Специально для преподавателя биологии и географии разъясняю. Период
период декретного отпуска с 2003 по 2007 г. не входит в педагогический стаж, так как периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, период имел место после 6 октября 1992 г. К сожалению, нет конкретности в вашем ответе. Не понятно, входит ли период с 2003 по 2007 в пед. стаж? С 2003 по 2007 г. я работала преподавателем биологии и географии в пед. колледже на 1 курсе. Затем с 2007 по 2011 была в декрете. Входит ли данный период в пед. стаж?
Специально для преподавателя биологии и географии разъясняю. Период
период декретного отпуска с 2003 по 2007 г. не входит в педагогический стаж, так как периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, период имел место после 6 октября 1992 г.
Спросить
К сожалению, нет конкретности в вашем ответе. Не понятно, входит ли период с 2003 по 2007 в пед. стаж?
СпроситьСпециально для преподавателя биологии и географии разъясняю.
Период декретного отпуска с 2003 по 2007 г. не входит в педагогический стаж, так как периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, период имел место после 6 октября 1992 г.
Надеюсь так понятно и конкретно.
СпроситьКакая нагрузка у Вас указана в трудовом договоре? Вам не имели права уменьшать нагрузку без Вашего письменного на то согласия. В данном случае Ваши права нарушены. Вы вправе их обжаловать в государственной инспекции труда или в прокуратуре или оспорить в суде или найти приемлемое для обеих сторон решение. Да конечно вы можете ссылаться на статью 256 ТК РФ Без вашего согласия вас незаконно лишили учебной нагрузки. Здравствуйте.
На работу Вы возвращаетесь на тех же условиях трудового договора, на которых уходили в декрет. Если меняются условия трудового договора, то работодатель обязан Вас уведомить об этом не менее, чем за два месяца, ст.74 ТК РФ. Изменения возможны с Вашего согласия. Я могу сослаться на ст 256 ТК РФ? Уходила в декрет с нагрузки 43 часа, учитель, сейчас выхожу из декрета и нагрузку дают в 3 раза меньше, соответственно и з п, законно ли?
Вам не имели права уменьшать нагрузку без Вашего письменного на то согласия. В данном случае Ваши права нарушены. Вы вправе их обжаловать в государственной инспекции труда или в прокуратуре или оспорить в суде или найти приемлемое для обеих сторон решение.
Спросить
Да конечно вы можете ссылаться на статью 256 ТК РФ Без вашего согласия вас незаконно лишили учебной нагрузки.
Спросить
Здравствуйте.
На работу Вы возвращаетесь на тех же условиях трудового договора, на которых уходили в декрет. Если меняются условия трудового договора, то работодатель обязан Вас уведомить об этом не менее, чем за два месяца, ст.74 ТК РФ. Изменения возможны с Вашего согласия.
Спросить
И на ст.72 ТК РФ.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!
Удачи вам в решении данного вопроса!
СпроситьВопрос то в чем у вас, уточните. Бухгалтер спрашивает какой буду брать отпуск. У меня такой вопрос. Учитель. Ухожу в очередной отпуск с 27 мая. На 80 дней. И 14 июня декретный отпуск.
Вы можете взять до декретного отпуска дни основного отпуска, а оставшуюся часть основного отпуска сможете взять уже после окончания декретного отпуска. Вам решать какой отпуск брать, какой выгоднее финансово.
СпроситьВам необходимо обратиться в кадры и бухгалтерию учреждения, чтобы иметь понимание о том, выплачивались ли Вам компенсационные суммы перед уходом в декретный отпуск. Если год ещё не прошел то вы можете взысктаь компенсацию если год прошел то во взыскании даже в суде вам откажут. Я 11 сентября 2017 года устроилась работать педагогом. 20 марта 2018 года ушла в декрет.
Отпуск не отгуляла, и никакой компенсации не получала.
С сентября 2020 года вышла с декрета, только сейчас задумалась.
Могу ли я как-то поднять этот вопрос?
И вообще положено ли мне что-то в этой ситуации?
Догулять отпуск, или получить компенсацию...
Вам необходимо обратиться в кадры и бухгалтерию учреждения, чтобы иметь понимание о том, выплачивались ли Вам компенсационные суммы перед уходом в декретный отпуск.
Спросить
Если год ещё не прошел то вы можете взысктаь компенсацию если год прошел то во взыскании даже в суде вам откажут.
СпроситьДобрый день
Могут участвовать все учителя в программе Земский учитель, более датально и вакансии можно посмотреть на сайте земский учитель.
Но от места проживания/работы должно быть не меньше 200 км.
Вы подаёте свою кандидатуру и если Вас рассмотрят и утвердят.
Но если 5 лет на данной должности не отрабатываете, не сработались с коллективом или иное, Вы обязаны вернуть деньги. Декретный отпуск не входит в этот стаж, если берете отпуск по уходу за ребёнком срок продлевается.
Если не сможете вернуть, начислять ещё проценты и выбьют через суд.
С уважением Ольга. Можно ли участвовать в программе "Земский учитель" учителю в музыкальной школе?
Добрый день
Могут участвовать все учителя в программе Земский учитель, более датально и вакансии можно посмотреть на сайте земский учитель.
Но от места проживания/работы должно быть не меньше 200 км.
Вы подаёте свою кандидатуру и если Вас рассмотрят и утвердят.
Но если 5 лет на данной должности не отрабатываете, не сработались с коллективом или иное, Вы обязаны вернуть деньги. Декретный отпуск не входит в этот стаж, если берете отпуск по уходу за ребёнком срок продлевается.
Если не сможете вернуть, начислять ещё проценты и выбьют через суд.
С уважением Ольга.
СпроситьДобрый день!
По согласованию с работодателем работник может уйти в очередной оплачиваемый отпуск с последующим уходом в отпуск по беременности и родам (декрет). Я учитель. В январе ухожу в декрет. Могу ли я выйти в очередной отпуск и уйти в декрет раньше января?
Добрый день!
По согласованию с работодателем работник может уйти в очередной оплачиваемый отпуск с последующим уходом в отпуск по беременности и родам (декрет).
СпроситьЕсли речь идет об отпуске по беременности и родам, то выплачивается соответствующее пособие по БиР, а не отпускные. Чтобы получить отпускные, нужно уйти в трудовой отпуск. ВЫ можете это сделать либо до отпуска по БиР, либо по окончании этого отпуска по вашему выбору. Я учитель, в мае ухожу в декретный отпуск, положены ли мне отпускные?
Если речь идет об отпуске по беременности и родам, то выплачивается соответствующее пособие по БиР, а не отпускные. Чтобы получить отпускные, нужно уйти в трудовой отпуск. ВЫ можете это сделать либо до отпуска по БиР, либо по окончании этого отпуска по вашему выбору.
СпроситьЗдравствуйте) Для льготной пенсии Вам необходимо не менее 25 лет стажа. В него не входит отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декабре 25, но почему-то отказывают, стаж работы с декабря 1995 на одном месте в центре внешкольной работы в должности педагог дополнительного образования. В декретном отпуске за это время не была. Спасибо за ответ. Я педагог доп. образования, педагогический стаж с декабря 1995 года, имею ли я право на досрочную пенсию?
Здравствуйте) Для льготной пенсии Вам необходимо не менее 25 лет стажа. В него не входит отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьЕсли у вас набирается 25 лет пед. стажа без декрета, то пенсия положена. Предлагаете угадать размер стажа? Вряд ли кто будет это делать. Год начала работы ни о чем не говорит. Нужны справки со сведениями об отпусках без сохранения заработка, дата начала отпуска по уходу за ребенком. Лучше показать юристу трудовую книжку и все справки. Педагог на селе, стаж с 1994 года, декрет 1 год и 9 месяцев, пенсия по выслуге положена или нет?
Предлагаете угадать размер стажа? Вряд ли кто будет это делать. Год начала работы ни о чем не говорит. Нужны справки со сведениями об отпусках без сохранения заработка, дата начала отпуска по уходу за ребенком. Лучше показать юристу трудовую книжку и все справки.
СпроситьУльяна, в первый день из выход с отпуска а на работу подайте заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком. Работодатель не имеет права отказать вам. Конечно можете досидеть. Не важно преподаватель или нет. Я должна выйти 29 сентября, а она заставила написать меня заявление и выходить с первого. Они могут пока в старом режиме работать или временно кого-то поставить, да? Директор заставил написать меня заявление о выходе из декретного отпуска, остался один месяц, я преподаватель, имеет ли он на это право или я могу досидеть.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/dekretnyje/dekretnye.html С 25.08.2020 устроилась на работу учителем английского. До трудоустройства с 1.12.2014 по 31.03.2020 работала в административной сфере с хорошим заработком. Уточните, пожалуйста, как правльно рассчитать сумму выплаты при выходе в декрет? Будет ли учтен мой предыдущий стаж?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьПри достижения возраста дающего право на пенсию. Когда смогу выйти на пенсию, если начала работать преподавателем (ассистентом, затем доцентом, затем профессором) в медицинском вузе в 1995 году?; был перерыв на декрет - 3 года.
Не вижу оснований.
Вы должны приступить к работе согласно договора. Я учитель. Сейчас в декретном отпуске. В сентябре мне выходить на работу. Могу ли отказаться от классного руководства?
Как это вы будите в декрете и еще уйдете в отпуск. На отпуск напишите заявление до декрета, чтоб сразу после отпуска уйти в декрет. Нет, я не буду в отпуске и декрете. Я должна была пойти в отпуск ежегодный так как я преподаватель и у нас 1 раз в год отпуск. Но я раньше ухожу в декрет и в отпуск не попадаю. И я хотела узнать положена ли мне какая-то компенсация за неотгуленный отпуск? Через месяц мне уходить в декрет. А еще через месяц я должна была пойти в ежегодный отпуск. Заплатят ли мне отпускные или нет?
Как это вы будите в декрете и еще уйдете в отпуск. На отпуск напишите заявление до декрета, чтоб сразу после отпуска уйти в декрет.
СпроситьНет, я не буду в отпуске и декрете. Я должна была пойти в отпуск ежегодный так как я преподаватель и у нас 1 раз в год отпуск. Но я раньше ухожу в декрет и в отпуск не попадаю. И я хотела узнать положена ли мне какая-то компенсация за неотгуленный отпуск?
Спросить
Добрый день. Два отпуска одновременно законодательством не предусмотрено. С начала наступления декретного отпуска ежегодный трудовой отпуск не является неиспользованным и компенсация за него не положена. Но по согласованию с руководством Вы можете сейчас уйти в ежегодный отпуск, а по выходу из него - сразу в декрет.
СпроситьВ связи с чем и на каком основании изменилась учебная нагрузка? Я вышла на работу после декретного отпуска. Работаю учителем истории. Мне дали нагрузку 4 часа, до декрета была, 21 час. Положена ли мне доплата до нагрузки 18 часов?
Да можете, это не запрещено законом. Здравствуйте!
Вы вправе использовать неиспользованный ежегодный отпуск по истечении отпуска по уходу за ребенком. Компенсацию сможете получить за неиспользованный отпуск при увольнении, либо компенсацию части отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком. Согласно ч. 1 ст 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Согласно ст 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам. С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.
Здравствуйте!
Вы вправе использовать неиспользованный ежегодный отпуск по истечении отпуска по уходу за ребенком. Компенсацию сможете получить за неиспользованный отпуск при увольнении, либо компенсацию части отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком. Согласно ч. 1 ст 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Согласно ст 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам.
СпроситьЕсли есть право на отпуск (в счет основного отпуска отработан хоть один день) - в рамках ст. 260 ТК РФ можете его получить. При его получении - отпускные будут выплачены. Я работаю в школе учителем. Ушла на декретный отпуск 15 ноября 2019 года. Деньги за дородовые и послеродовые получила (то есть за 6 месяцев). могу ли я получить отпускные по истечении этих 6 месяцев.
Если есть право на отпуск (в счет основного отпуска отработан хоть один день) - в рамках ст. 260 ТК РФ можете его получить. При его получении - отпускные будут выплачены.
СпроситьИмеете право на педагогический отпуск. Я работаю в школе с апреля 2004 года. Была в двух. Декретных отпусках.2,8 с первой и 3 года со второй дочерью. Имею ли я право на педагогический отпуск? На данный момент общий стаж почти 16 лет.
Как Вам удобнее. Можно взять отпуск до декрета (отпуск по беременности и родам), а можно после отпуска по уходу за ребенком. В апреле ухожу в декретный отпуск (преподаватель). Как мне стоит поступить с отпускными (ежегодно с июля по конец августа): взять перед декретом или я смогу отгулять эти дни после отпуска по уходу за ребенком?
Как Вам удобнее. Можно взять отпуск до декрета (отпуск по беременности и родам), а можно после отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьСогласно ст. 256 Трудового кодекса РФ предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в заявительном характере. Соответствующий период включается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. При выходе на досрочную пенсию, положенную законом преподавателям, период отпуска по уходу за ребенком в стаж на льготную пенсию не входит (ФЗ от 2002 г.). Возможен вариант защиты этого периода в стаж на льготную пенсию в судебном порядке. Таким образом, отпуск по уходу за ребенком входит при исчислении общего стажа трудовой деятельности и педагогического стажа, но не входит в льготный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет учителя. Однако первый отпуск, получаемый педагогом в связи беременностью и после рождения ребенка в количестве 140 календарных дня, входит в льготный стаж. Работаю учителем с 1994 года, в 1996 г была в декретном отпуске всего 1 год, войдет ли он в стаж для льготной пенсии.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в заявительном характере. Соответствующий период включается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. При выходе на досрочную пенсию, положенную законом преподавателям, период отпуска по уходу за ребенком в стаж на льготную пенсию не входит (ФЗ от 2002 г.). Возможен вариант защиты этого периода в стаж на льготную пенсию в судебном порядке. Таким образом, отпуск по уходу за ребенком входит при исчислении общего стажа трудовой деятельности и педагогического стажа, но не входит в льготный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет учителя. Однако первый отпуск, получаемый педагогом в связи беременностью и после рождения ребенка в количестве 140 календарных дня, входит в льготный стаж.
СпроситьЗдравствуйте, в вашем случае
1. да можете
2.да
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp Можете. Ст. 122 ТК РФ: "До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
""женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него". Работаю учителем в школе 5 лет. Последний отпуск окончился 19 августа 2019 г. С 25 марта 2020 г. Собираюсь уходить в декретный отпуск. 1. Могу ли я взять полный (56 дней) ежегодный отпуск перед декретным?
2. Можно ли перед декретным отпуском взять часть ежегодного отпуска, а оставшуюся отгулять после отпуска по БиР? Спасибо.
Здравствуйте, в вашем случае
1. да можете
2.да
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp
Спросить
Можете. Ст. 122 ТК РФ: "До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
""женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него".
СпроситьВы во время декрета не работали, поэтому в специальный стаж этот период времени не входит. Я учитель, в декретном отпуске была с января 1995 г.-по март 1998 г. и с октября 2002-по январь 2003 г. Входят ли эти периоды в льготный стаж по выслуге лет, в пенсионном отказали.
Вы во время декрета не работали, поэтому в специальный стаж этот период времени не входит.
СпроситьЗдравствуйте Надира! При составлении графика отпусков работодатель обязан учитывать право отдельных категорий работников использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя предоставляется женщине как перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, так и по окончании отпуска по уходу за ребенком. Таким образом, Вы можете перед декретным отпуском взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2019-2020 год. Я преподаватель в спо. Трудоустроена с 1 сентября 2018 года. За 18-19 учебный год отпуск использовала. В марте месяце 2020 ухожу в декретный отпуск. Могу ли я взять очередной отпуск перед декретным за весь 2019-20 год или только за отработанный период?
Здравствуйте Надира! При составлении графика отпусков работодатель обязан учитывать право отдельных категорий работников использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя предоставляется женщине как перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, так и по окончании отпуска по уходу за ребенком. Таким образом, Вы можете перед декретным отпуском взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2019-2020 год.
СпроситьПри оформлении оплачиваемого отпуска сразу после декретного, расчет отпускных осуществляется стандартным образом. Точная технология совершения этого действия указана в 139 статье ТК РФ.
При расчете отпускных, которые должны быть начислены на счет работницы, вышедшей из декрета, необходимо правильным образом определить следующие показатели:
количество отпускных дней;
расчетный период;
сумма среднего ежедневного заработка;
отпускные.
Если нужна юридическая помощь мы с радостью вам поможем, мы находимся по адресу Яблочкова 16
телефон: 89518865407 (ватсап, вайбер)
почта: 89518865407@bk.ru Я работала преподавателем с сентября 2014 по май 2018. Отпуск всегда летом длительностью 56 дней. В середине мая 2018 ушла в декрет. Отпускные мне никто не начислил и отпуск не предоставили. Имею ли я право на получение отпускных после окончания декретного отпуска, когда ребёнку будет три года?
При оформлении оплачиваемого отпуска сразу после декретного, расчет отпускных осуществляется стандартным образом. Точная технология совершения этого действия указана в 139 статье ТК РФ.
При расчете отпускных, которые должны быть начислены на счет работницы, вышедшей из декрета, необходимо правильным образом определить следующие показатели:
количество отпускных дней;
расчетный период;
сумма среднего ежедневного заработка;
отпускные.
Если нужна юридическая помощь мы с радостью вам поможем, мы находимся по адресу Яблочкова 16
телефон: 89518865407 (ватсап, вайбер)
почта: 89518865407@bk.ru
Спросить
