Декретный отпуск сколько дней / Трудовое право - 371 советов адвокатов и юристов
Декретный отпуск включает в себя два вида отпуска, которые следуют друг за другом. Отпуск по беременности и родам — обычно он длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. В случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней, а при родах с осложнениями — до 156.
Отпуск по уходу за ребенком — предоставляется до исполнения ребенку 3 лет без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.
- [i]не забудьте оценить ответ[/i] Скажите пожалуйста, сколько положено дней отпуска женщине находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет за весь период?
Декретный отпуск включает в себя два вида отпуска, которые следуют друг за другом. Отпуск по беременности и родам — обычно он длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. В случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней, а при родах с осложнениями — до 156.
Отпуск по уходу за ребенком — предоставляется до исполнения ребенку 3 лет без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.
- не забудьте оценить ответ
Спросить
Здравствуйте
Согласно новому закону, чтобы быть в праве на декретный отпуск, женщина должна иметь стаж отработки не менее 140 календарных дней. Это означает, что перед декретным отпуском необходимо отработать как минимум полгода (6 месяцев).
Однако существует исключение из этого правила – если женщина находится в так называемом «интересном положении». В этом случае, срок отработки для получения декретного отпуска сокращается до 63 дней.
Удачи Сколько времени нужно проработать, что бы уйти по уходу за ребенком и получать пособие до 1,5 лет?
Здравствуйте
Согласно новому закону, чтобы быть в праве на декретный отпуск, женщина должна иметь стаж отработки не менее 140 календарных дней. Это означает, что перед декретным отпуском необходимо отработать как минимум полгода (6 месяцев).
Однако существует исключение из этого правила – если женщина находится в так называемом «интересном положении». В этом случае, срок отработки для получения декретного отпуска сокращается до 63 дней.
Удачи
Спросить
Если муж был ИП, затем закрыл его и теперь он работает три месяца в найме, он может уйти что бы ухаживать за ребенком?
Спросить
Может. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Но для этого необходимо, чтобы мать ребенка вышла на работу. Для получения такого отпуска отцу необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, (бланк выдадут на работе. Ч. 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ.)до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет, представить копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы жены о том, что жена вышла на работу.
СпроситьМожно написать.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Здравствуйте.
Да, можете. Это право предусмотрено ст.260 ТК РФ. Отпуск Вы можете использовать независимо от того, сколько времени отработали у данного работодателя.
С уважением. Мне 5 ноября в декрет, могу ли я написать заявление на оплачиваемый отпуск на 28 дней? Я устроилась официально 6 июля этого года.
Можно написать.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спросить
Здравствуйте.
Да, можете. Это право предусмотрено ст.260 ТК РФ. Отпуск Вы можете использовать независимо от того, сколько времени отработали у данного работодателя.
С уважением.
СпроситьКоличество дней отпуска составляло 112, 56 до родов и 56 - после, потом была принята поправка к этому закону, по которой в случае патологических родов количество дней послеродового отпуска увеличивалось до 70. В 50-е годы прошлого века, маме разрешалось взять 3 месяца на свой счёт после окончания декретного отпуска, а также присоединить к этим трём месяцам своё ежегодный профсоюзный отпуск. Сколько давалось календарных дней по больничному дородовый отпуск и после в 1987 г.
Количество дней отпуска составляло 112, 56 до родов и 56 - после, потом была принята поправка к этому закону, по которой в случае патологических родов количество дней послеродового отпуска увеличивалось до 70. В 50-е годы прошлого века, маме разрешалось взять 3 месяца на свой счёт после окончания декретного отпуска, а также присоединить к этим трём месяцам своё ежегодный профсоюзный отпуск.
СпроситьПрошу предоставить очередной отпуск за период с 22.02.2023 по 14.07.2023 Ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом должны предоставить по вашему заявлению, на то количество дней, которое вам необходимо.
При этом неважно, сколько она проработала у работодателя — право на отпуск у нее есть, даже если стаж работы меньше шести месяцев. Ст. 122 ТК РФ. Напишите в произвольной форме. Устроилась на работу 22.02.2023., будущая беременной. 14.07.2023 года ухожу в декретный отпуск. Перед декретом хотела взять отпуск. Сколько дней отпуск мне положено и как написать заявление на оплачиваемый отпуск правильно?
Заранее спасибо
Ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом должны предоставить по вашему заявлению, на то количество дней, которое вам необходимо.
При этом неважно, сколько она проработала у работодателя — право на отпуск у нее есть, даже если стаж работы меньше шести месяцев. Ст. 122 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте
Да тоже все оплачивается 28 дней в год. Я работаю Дикси иностранных граждан тоже оплачивается декретный отпуск и сколько если оплачивается?
Это решает комиссия врачебная. Только врачи. Есть внутренние комиссионные документы. Но обычно в таких случаях кладут на стационарное лечение и пребывание в стационаре вплоть до родов. Что "тяжело", что "легко" - за 70 дней до родов, если врачи посчитают необходимым - положат в больницу на сохранение. Скажите пожалуйста во сколько недель можно досрочно уйти в декрет если беременность протекает очень тяжело?
Это решает комиссия врачебная. Только врачи. Есть внутренние комиссионные документы. Но обычно в таких случаях кладут на стационарное лечение и пребывание в стационаре вплоть до родов.
Спросить
Что "тяжело", что "легко" - за 70 дней до родов, если врачи посчитают необходимым - положат в больницу на сохранение.
СпроситьНичего отрабатывать не нужно.
Для расчёта пособия применяют формулу: Пособие по беременности и родам = Доходы за 2 предыдущих календарных года: Количество дней в 2 предыдущих календарных годах х Фактическое количество дней декретного отпуска. Воспользуйтесь калькулятором на сайте ФСС, чтобы проверить сумму начисления Пособие выплатят исходя из 100% среднего заработка, но в установленных пределах. Сколько нужно отработать перед декретом? И как вообще рассчитываются декретные?
Ничего отрабатывать не нужно.
Для расчёта пособия применяют формулу: Пособие по беременности и родам = Доходы за 2 предыдущих календарных года: Количество дней в 2 предыдущих календарных годах х Фактическое количество дней декретного отпуска. Воспользуйтесь калькулятором на сайте ФСС, чтобы проверить сумму начисления Пособие выплатят исходя из 100% среднего заработка, но в установленных пределах.
СпроситьЗдравствуйте, ст. 260 ТК РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы.
Работница вправе взять оплачиваемый отпуск на все календарные дни, причитающиеся по закону в Вашем регионе. 15.05.2023 г уходу в декрет, могу ли взять очередной оплачиваемый отпуск и сколько дней?
Здравствуйте, ст. 260 ТК РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы.
Работница вправе взять оплачиваемый отпуск на все календарные дни, причитающиеся по закону в Вашем регионе.
СпроситьСтандартный отпуск по беременности и родам начинается с 30 недели и длится 140 дней. Врач выдает один больничный лист на весь срок отпуска. Исключение — осложненные роды и многоплодная беременность, выявленная в родах. Скажите если я не работаю уже 6 месяцев и у меня нет дохода я подала по беременности на пособие на ранних сроках а мне отказали в пособии, так как я ранние получала хороший доход. Сейчас у меня выходит зп 20 тыс. Как быть? Почему так не справедливо. И ещё вопрос если я ушла в отпуск на 19 неделе беременности в оплачиваемый отпуск, то во сколько недель могу уйти в декрет?
Стандартный отпуск по беременности и родам начинается с 30 недели и длится 140 дней. Врач выдает один больничный лист на весь срок отпуска. Исключение — осложненные роды и многоплодная беременность, выявленная в родах.
СпроситьКак правило, положенный отпуск за год рассчитывается в зависимости от количества отработанных дней. Поэтому, чтобы узнать, сколько вам положен отпуск, необходимо рассчитать количество дней, отработанных до декрета.
28.08.2019 - 20.12.2019 = 128 дней
Вы отработали 128 дней за этот период, что составляет около 0,35 года. Таким образом, вам положен отпуск в размере:
42 дня * 0,35 = 14,7 дня
вам положен отпуск в размере примерно 14,7 дней. Обратите внимание, что это только приблизительный расчет, так как точные условия могут варьироваться в зависимости от региона и компании, в которой вы работаете. Рекомендуется проверить вашу текущую учетную запись или уточнить у работодателя. Устроилась на работу 28.08.2019, с 20.12.2019 ушла в декрет. Работаю воспитателем положен отпуск 42 дня. Сколько мне положен отпуск за это время отработанное до декрета?
Вышла с декрете на работу когда ребёнку было 1.5 года.
Как правило, положенный отпуск за год рассчитывается в зависимости от количества отработанных дней. Поэтому, чтобы узнать, сколько вам положен отпуск, необходимо рассчитать количество дней, отработанных до декрета.
28.08.2019 - 20.12.2019 = 128 дней
Вы отработали 128 дней за этот период, что составляет около 0,35 года. Таким образом, вам положен отпуск в размере:
42 дня * 0,35 = 14,7 дня
вам положен отпуск в размере примерно 14,7 дней. Обратите внимание, что это только приблизительный расчет, так как точные условия могут варьироваться в зависимости от региона и компании, в которой вы работаете. Рекомендуется проверить вашу текущую учетную запись или уточнить у работодателя.
СпроситьЗдравствуйте
Да,это ваше право на предоставление полного отпуска перед декретом, согласно ст.26 О ТК РФ
Для оформления отпуска-нужна справка о беременности
Рассчитываете срок отпуска-28 дней до наступления 30-й недели беременности. Какой у вас отпуск, вы о чём? никто вам его авансом не предоставит, а вы его пока не заработали. И меньше сказочников сайта слушайте. Вам первый отпуск должен был наступить после 11 месяцев работы, но вы даже на укороченный после 6 месяцев работы, отпуск не заработали! В конце декабря будет месяц, как я работаю в новой компании. В конце января мне уходить в декретный отпуск, то есть на момент начала декретного отпуска я буду работать в компании чуть больше 2 х мес. Могу ли я взять обычный отпуск перед декретным? И на сколько дней? Какие документы предоставлять в кадры для этого?
Здравствуйте
Да,это ваше право на предоставление полного отпуска перед декретом, согласно ст.26 О ТК РФ
Для оформления отпуска-нужна справка о беременности
Рассчитываете срок отпуска-28 дней до наступления 30-й недели беременности.
Спросить
Какой у вас отпуск, вы о чём? никто вам его авансом не предоставит, а вы его пока не заработали. И меньше сказочников сайта слушайте. Вам первый отпуск должен был наступить после 11 месяцев работы, но вы даже на укороченный после 6 месяцев работы, отпуск не заработали!
СпроситьДобрый День!
Можете перейти из декрета в декрет, не выходя на работу. Длительность отпуска по беременности родам устанавливает врач. Об этом он делает запись в больничном листке. Количество дней в декретном отпуске зависит от различных обстоятельств. Важно, как проходит беременность, сколько детей вынашивает мать и как пройдут роды. В обычной ситуации, когда роды проходят без проблем, женщине полагается 140 дней декретного отпуска. 70 дней до родов и 70 после. Если же роды были с осложнениями, то отпуск продлевают. Нахожусь сейчас по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнку 4 мая исполнилось 1 год. Я снова беременна, на данный момент 29 недель. Подскажите пожалуйста, как мне можно снова уйти в декретный отпуск, какие документы для этого нужны? И как будут считать, если я работаю с 2019 года?
Добрый День!
Можете перейти из декрета в декрет, не выходя на работу. Длительность отпуска по беременности родам устанавливает врач. Об этом он делает запись в больничном листке. Количество дней в декретном отпуске зависит от различных обстоятельств. Важно, как проходит беременность, сколько детей вынашивает мать и как пройдут роды. В обычной ситуации, когда роды проходят без проблем, женщине полагается 140 дней декретного отпуска. 70 дней до родов и 70 после. Если же роды были с осложнениями, то отпуск продлевают.
СпроситьЭто зависит от размера вашей заработной платы. Вам оплатят 140 календарных дней отпуска по беременности и родам исходя из средней заработной платы за последние два года. Работаю в сети 3 года. Два из них товароведом. Сколько примерно денежных средств будет мне выпланно, когда я пойду в декретный отпуск.
Можно взять полностью ежегодный оплачиваемый отпуск. Устроилась на работу 20.09.2021, декрет начинается с 13.07.2022, сколько дней отпуска можно взять перед декретом?
Разбиение отпуска учителя из-за выхода в декрет - возможно ли и зачем начальство откладывает декрет?
Здравствуйте. Нет Ваше право получить все до. А если не захотите так то разобьете. Удачи. Начальство не вправе определять, - когда Вам в декретный отпуск. Больничный по БиР оформляет врач. Имеете право уйти,-когда положено. И ежегодный отпуск до отпуска по БиР вправе взять столько дней, сколько успеете. Ольга, добрый день.
Ваше руководство поступает не правильно. Вы вправе решить, когда Вам пойти в отпуск.
Главное соблюдать график отпусков.
С уважением. Можно ли разбить отпуск учителю (56 дней) из за выхода в декрет? Часть до и часть после декрета? Начальство хочет отправить в декрет позже, чтобы весь отпуск уложился до декрета.
Здравствуйте. Нет Ваше право получить все до. А если не захотите так то разобьете. Удачи.
Спросить
Начальство не вправе определять, - когда Вам в декретный отпуск. Больничный по БиР оформляет врач. Имеете право уйти,-когда положено. И ежегодный отпуск до отпуска по БиР вправе взять столько дней, сколько успеете.
Спросить
Ольга, добрый день.
Ваше руководство поступает не правильно. Вы вправе решить, когда Вам пойти в отпуск.
Главное соблюдать график отпусков.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. За проработанный период с сентября по июнь включительно преподавателям положен полный отпуск - 56 календарных дней. Работаю преподавателем с сентября 2021, с 14 июля ухожу в декретный отпуск. Хочу уйти в основной отпуск до декрета, сколько положено дней?
Здравствуйте. За проработанный период с сентября по июнь включительно преподавателям положен полный отпуск - 56 календарных дней.
СпроситьПособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, - [u]с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов.[/u] Во сколько недель я могу уйти в декрет, если проживаю в Чернобыльской зоне 2 года?
Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, - с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
СпроситьПо среднему будут считать
Формула расчета выглядит так:
(D/K)×I
D — доходы за 2 календарных года; K — общее количество дней в этом периоде;
I — количество дней декрета.
Вы можете позвонить в ФСС и спросить сколько будете получать. Декретный отпуск как рассчитывают если я работала за последние 2 года в разных организациях по 1 году.? Стаж прервался у меня только 2 недели.
По среднему будут считать
Формула расчета выглядит так:
(D/K)×I
D — доходы за 2 календарных года; K — общее количество дней в этом периоде;
I — количество дней декрета.
Вы можете позвонить в ФСС и спросить сколько будете получать.
СпроситьНу вы даете. Отпуск - чтобы отдыхать. А при увольнении, если им не воспользуетесь, вам должны будут выплатить за него месячный оклад.
С уважением. Здравствуйте. Это зависит от того, каким образом был оформлен переход на другую должность: через увольнение-приём или через перевод. Меня интересует конкретно, сколько дней будет отпуск... Как у меня будет отпуск. Я работаю в детском саду, до января 2022 была уборщицей служебный помещений, отпуск 28 дней. С января 2022 стала воспитателем, отпуск 42 дня. В августе мне уходить в декрет. До него нужен отпуск. Какой он будет?
Ну вы даете. Отпуск - чтобы отдыхать. А при увольнении, если им не воспользуетесь, вам должны будут выплатить за него месячный оклад.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Это зависит от того, каким образом был оформлен переход на другую должность: через увольнение-приём или через перевод.
Спросить
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Устроилась на работу 1 ноября 2017 г. Ходила в отпуск каждый год летом. (56 дней, т.к. учитель) В этом году ухожу в "декретный отпуск" с 26 мая. В каком обьеме мне положен основной отпуск перед декрктным?
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Марина! 360 000 необходимо разделить на 730 (количество дней в периоде) и умножить на 140 (количество дней в декрете). По формуле выходит, 15 000 руб. Х 24/ 730 × 140 = 69 041,09 руб.-это и есть размер декретного пособия. Добрый день это первый декрет у вас? Если вы уйдете в этом году, то в расчет возьмут 2021 и 2020 год. Сколько вы там заработали денег? Но ниже минималки вам не заплатят. Я сейчас устроилась в казенное учреждение и работаю 4 месяца и если я в течении этого года уйду в декрет мне сколько заплатят декретные? Зарплата моя 15 тысяч.
Здравствуйте, Марина! 360 000 необходимо разделить на 730 (количество дней в периоде) и умножить на 140 (количество дней в декрете). По формуле выходит, 15 000 руб. Х 24/ 730 × 140 = 69 041,09 руб.-это и есть размер декретного пособия.
Спросить
Добрый день это первый декрет у вас? Если вы уйдете в этом году, то в расчет возьмут 2021 и 2020 год. Сколько вы там заработали денег? Но ниже минималки вам не заплатят.
СпроситьПри осложненных родах согласно статьи 255 ТК РФ продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 86 дней. Отпуск по беременности и родам предоставляется при наличии у женщины листка нетрудоспособности, выданного акушером-гинекологом на 30 неделе беременности (восьмой месяц развития плода). Этот отпуск длиной в 140 дней фактически поделен на две части: 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после появления малыша. В том случае если роды осложненные [b] (в том числе при кесаревом сечении), женщине положены дополнительные 16 дней больничного.[/b] Здравствуйте! Женщина имеет право уйти в отпуск по беременности родам начиная с 30 ой недели беременности. По общему правилу отпуск по беременности и родам предоставляется на 70 дней до родов и 70 дней после. Если роды прошли с осложнениями (кесарево сечение), то Ваш отпуск увеличится еще на 16 дней, таким образом после родов у Вас получится 86 дней. Во сколько мне идти в декрет при кесаревом сечение?
При осложненных родах согласно статьи 255 ТК РФ продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 86 дней.
Спросить
Отпуск по беременности и родам предоставляется при наличии у женщины листка нетрудоспособности, выданного акушером-гинекологом на 30 неделе беременности (восьмой месяц развития плода). Этот отпуск длиной в 140 дней фактически поделен на две части: 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после появления малыша. В том случае если роды осложненные (в том числе при кесаревом сечении), женщине положены дополнительные 16 дней больничного.
Спросить
Здравствуйте! Женщина имеет право уйти в отпуск по беременности родам начиная с 30 ой недели беременности. По общему правилу отпуск по беременности и родам предоставляется на 70 дней до родов и 70 дней после. Если роды прошли с осложнениями (кесарево сечение), то Ваш отпуск увеличится еще на 16 дней, таким образом после родов у Вас получится 86 дней.
СпроситьСогласно действующему законодательству, в отпуск по беременности и родам можно уйти за 70 дней до родов и еще 70 дней «отдохнуть» непосредственно после родов (всего 140 дней). Также к отпуску могут быть приплюсованы (и позже обязательно оплачены) еще 16 дней, если роды проходили тяжело и трудно. Я гражданка СНГ работаю в общей сложности 5 лет в России. 4 года работала в Москве, а сейчас как пол года работаю в Новосибирске. Через два месяца выхожу на декретный отпуск, сколько я могу получить декретный отпуск?
Согласно действующему законодательству, в отпуск по беременности и родам можно уйти за 70 дней до родов и еще 70 дней «отдохнуть» непосредственно после родов (всего 140 дней). Также к отпуску могут быть приплюсованы (и позже обязательно оплачены) еще 16 дней, если роды проходили тяжело и трудно.
СпроситьЗдравствуйте Юлия
Вы можете выйти в декрет в 30 недель беременности по закону
Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020...
VIII. Выдача (формирование) листка нетрудоспособности
по беременности и родам
53. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается (формируется) врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером.
Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Во сколько недель уходить в декрет санитарке работающей в стационаре.
Здравствуйте Юлия
Вы можете выйти в декрет в 30 недель беременности по закону
Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020...
VIII. Выдача (формирование) листка нетрудоспособности
по беременности и родам
53. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается (формируется) врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером.
Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.
СпроситьЧитайте также:
- Сколько дней можно взять дней отпуска
- Сколько можно находиться в декретном отпуске
- 140 дней декретный отпуск
- Сколько дней отпуска положено за год
- Сколько я могу взять дней отпуска
- Сколько дней трудовой отпуск
- Сколько дней в месяц положено отпуска
- Сколько дней декретного отпуска положено
- Отпуск сотрудника сколько дней
- Компенсация за отпуск за сколько дней
- Сколько дней отпуска полагается
- Отпуск перед декретом сколько дней
- Сколько дней у воспитателей отпуск
- Отпуск в детском саду сколько дней
