Декретный отпуск стаж работы / Трудовое право - 3138 советов адвокатов и юристов
В соответствии со ст.14 ФЗ 255 декретные рассчитываются за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.
Рассчитать декретные можно на онлайн калькуляторе в интернете.
http://mama.neolove.ru/viplaty_i_posobiya/dicret_payment/ Декретные рассчитываются за последние 2 года только на последнем месте работы или общий трудовой стаж?
В соответствии со ст.14 ФЗ 255 декретные рассчитываются за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.
Рассчитать декретные можно на онлайн калькуляторе в интернете.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вашему ребёнку больше 1,5 лет и пособие выплачено полностью, то можно обратиться в Трудовую инспекцию. Однако, если организация осталась существовать только на бумаге, готовьтесь к тому, что увольняться и восстанавливать стаж работы придётся через суд. Нахожусь в декретном отпуске компанию где работала закрыли трубки в отделе кпдров не берут никто не позвонил ничего не казал как ьыть куда оращаться.
Здравствуйте. Если Вашему ребёнку больше 1,5 лет и пособие выплачено полностью, то можно обратиться в Трудовую инспекцию. Однако, если организация осталась существовать только на бумаге, готовьтесь к тому, что увольняться и восстанавливать стаж работы придётся через суд.
СпроситьДекретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Если вы официально уходили в декрет с работы то да. Статьей 256 Трудового кодекса утверждается, что время, на протяжении которого производится уход за ребенком, учитывается при определении любого из действующих в РФ стажей:
общий;
непрерывный;
по специальности. Ребенок рожден в июне 2017. Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Войдёт ли этот период в стаж работы?
Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию.
Спросить
Статьей 256 Трудового кодекса утверждается, что время, на протяжении которого производится уход за ребенком, учитывается при определении любого из действующих в РФ стажей:
общий;
непрерывный;
по специальности.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
[quote]ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[u]Перед отпуском по беременности и родам[/u] или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком [u]женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск[/u] [u]независимо от стажа работы у данного работодателя.[/u][/quote] Я работаю учителем в школе. Отпуск 56 дней. Я была в отпуске с 02.07.2019 по 27.08.2019 г. в январе 2020 г. я иду в декретный отпуск. Могу ли я взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней? Или только могу взять за отработанный период? Спасибо.
Здравствуйте, Светлана!
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпускнезависимо от стажа работы у данного работодателя.
В полном.
Статья 260 ТК РФ. [quote]Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote] 27.08.2019 я вышла из отпуска. То есть в этом году я потратила отпуск. Я работаю учителем в своей организации уже 5 лет. 27.08. То есть своей ежегодный отпуск в этом году я израсходовала. Я вышла из отпуска и собираюсь с 07.12 в декретный отпуск. В каком объеме я могу взять отпуск и чем могу руководствоваться в такой ситуации?
В полном.
Статья 260 ТК РФ.
Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Здравствуйте, уважаемая Екатерина!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких «декретов», "декретных отпусков" и "декретных". «Декрет» - это народное название отпуска по беременности и родам согласно статьи 255 ТК РФ, как и сожители часто называют себя «гражданским мужем» и «гражданской женой», а сожительство - "гражданским браком".
Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам.
Статьей 256 ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для родителей, бабушек и дедушек.
Во-вторых, статья 260 ТК РФ, медицинская справка о сроке беременности и заявление работника о предоставлении ему оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам являются основанием для работодателя предоставить работнику этот отпуск. При этом важно, чтобы оплачиваемый отпуск не наложился на дни отпуска по беременности и родам.
Заявление такое оформляется в 2-х экз. и 1 экз. с медицинской справкой о сроке беременности передается в адрес руководителя организации обязательно под роспись на 2-м экз. заявления.
Удачи Вам.
СпроситьОтпускной стаж - идет от даты поступления на работу, в каждых 12 месяцах - один отпуск. И если есть хотя бы один день отпускного стажа для очередного отпуска - его предоставляют, если нет иного соглашения - только в полном объеме, смотрите нормы ст. 125 ТК РФ.
СпроситьСформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Стаж работы по 1 категории 5 лет 4 месяца из них 1 год 4 месяца декрет. Во сколько лет могу оформить пенсию?
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
СпроситьДоброе утро. При расчете декретных используется сумма заработка за два года, предшествующих году ухода в декрет. Я сменила работу в августе 20 числа была устроена по ТК РФ. На предыдущий работе проработала 7 лет, уволилась 16 августа. Сейчас узнала что беременна. Скажите при расчёте декретных будет ли учитываться мой стаж на предыдущий работе?
Добрый день! Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ). Я отработала год и в отпуске так и не была еще. На данный момент я беременна и собираюсь в декрет. Можно ли мне уйти в декрет на месяц раньше?
Добрый день! Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
СпроситьДва варианта ответа - если имеется в виду страховой, отпуск по уходу за ребенком входит, если специальный, для определения права на досрочную пенсию - нет, перестал входить после 06.10.1992 г. В соответствии с положениями закона отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности. Входит ли в стаж медицинским работникам декретный отпуск если ребенок родился 2004 г.
Два варианта ответа - если имеется в виду страховой, отпуск по уходу за ребенком входит, если специальный, для определения права на досрочную пенсию - нет, перестал входить после 06.10.1992 г.
СпроситьВ соответствии с положениями закона отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.
СпроситьСформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Стаж с 2005 года,
апр 2011-июнь 2014 декрет
Июнь 2014 неделю работала
Июнь 2014-окт 2017 декрет
Окт 2017-апр 2018 работала, много больничных
Апр 2018 уволилась
Оформлена по уходу за ребенком с инвалидностью
В декрет в марте 2020 года, если сейчас выйду на работу, то какие года примутся к расчету, сейчас же можно только 2 предыдущиз года взять, либо поменять если был отпуск по беременности или по уходу, можно ли поменять на года до 1 го декрета 2009-2010? Как будут считаться декретные, уволилась в апреле 2018, если сейчас выйду на новую работу, модно ли будет выбрать выгодные годы с прошлой работы?
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
Спросить
Стаж с 2005 года,
апр 2011-июнь 2014 декрет
Июнь 2014 неделю работала
Июнь 2014-окт 2017 декрет
Окт 2017-апр 2018 работала, много больничных
Апр 2018 уволилась
Оформлена по уходу за ребенком с инвалидностью
В декрет в марте 2020 года, если сейчас выйду на работу, то какие года примутся к расчету, сейчас же можно только 2 предыдущиз года взять, либо поменять если был отпуск по беременности или по уходу, можно ли поменять на года до 1 го декрета 2009-2010?
Спросить
Здравствуйте подсчет стажа для выплаты по беременности и родам платная услуга обращайтесь в личные сообщения.
СпроситьНе войдут указанные периоды в льготный (специальный) стаж, период ухода за ребенком до 3 лет в такой стаж после 06.10.1992 г. не входит. Отработала 25 лет в образовании. Но 4 года была в декретном отпуске (2 ребенка). Войдет ли в льготный стаж, в связи с изменением ФЗ о пенсиях 3 года в льготный стаж?
Не войдут указанные периоды в льготный (специальный) стаж, период ухода за ребенком до 3 лет в такой стаж после 06.10.1992 г. не входит.
СпроситьЗдравствуйте, Анна. Вы можете выбрать юриста на сайте и обратиться за помощью к нему лично. Услуги могут быть платными. Добавляйте cвой аккаунт и welcome. Вы не верно меня поняли. Я имею высшее юридическое образование и стаж работы более 7 лет как в судах общей юрисдикции так и в арбитражных судах. В данный момент нахожусь в декретном отпуске и ищу возможные варианты заработка с применением накопленных знаний и опыта. Я бы хотела сотрудничать с вами в части оказания юридической помощи.
Здравствуйте, Анна. Вы можете выбрать юриста на сайте и обратиться за помощью к нему лично. Услуги могут быть платными.
Спросить
Вы не верно меня поняли. Я имею высшее юридическое образование и стаж работы более 7 лет как в судах общей юрисдикции так и в арбитражных судах. В данный момент нахожусь в декретном отпуске и ищу возможные варианты заработка с применением накопленных знаний и опыта.
Спросить
По тексту - Вы путаете понятия страхового стажа, всегда учитываемого в календарном порядке, и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в него действительно входит. И специальный, необходимый лишь для определения наличия права на досрочную пенсию, стаж, в него такой отпуск просто не входит. В стаж по выслуге лет входит декретный отпуск, до 1,5 лет, в общей сумме не более 6 лет, но в каком соотношении он входит, если работа. В отделении реанимации засчитывается 1:1,5, а в декрете я находилась 1 год?
По тексту - Вы путаете понятия страхового стажа, всегда учитываемого в календарном порядке, и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в него действительно входит. И специальный, необходимый лишь для определения наличия права на досрочную пенсию, стаж, в него такой отпуск просто не входит.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо обратиться сначала с письменной официальной претензией к работодателю, а затем если он не захочет в добровольном порядке решить вопрос - в трудовую инспекцию.
Если вопрос не будет решен и трудовой инспекцией - то остается только суд, но суд - это надолго, поэтому посоветовала бы сначала попробовать до суда разобраться.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго! Находясь в декретном отпуске меня вызвали на работу чтоб не терять пособие на ребенка оформили на 0.5 ставки. По выходу из декрета по сведениям пенсионного фонда у меня так и осталось 0.5 ставки. А льготный стаж идет если ставка единица. Хотя я уже работала на полный рабочий день. Это время почти 5 лет у меня не шел льготный стаж. Как мне теперь его восстановить и возможно ли это доказать в суде.
Здравствуйте!
Вам необходимо обратиться сначала с письменной официальной претензией к работодателю, а затем если он не захочет в добровольном порядке решить вопрос - в трудовую инспекцию.
Если вопрос не будет решен и трудовой инспекцией - то остается только суд, но суд - это надолго, поэтому посоветовала бы сначала попробовать до суда разобраться.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно статье 260 ТК РФ:
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго! В организации работаю с 31.01.2019
С 07.09 этого года написала заявление на отпуск 21 день. На данный момент нахожусь в положении, могу ли я перед декретом взять годовой отпуск 36 дней по беременности?
Здравствуйте!
Согласно статье 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте.
Это невозможно, нет ни одного закона и ни одной лазейки. Здравствуйте! Можете только оформить отпуск без сохранения заработной платы, по согласованию с работодателем. Либо отпуск без сохранения ЗП, либо постоянно быть на больничных. Могу ли я продлить декретный отпуск, если у меня трое детей в возраста 6, 5 и почти 3, с сохранением стажа и места работы? Спасибо.
Здравствуйте, Светлана!
Входит.
[quote][u]Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж[/u]
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;[/quote] Входит ли в стаж декретный отпуск по уходу за ребенком.
Здравствуйте, Светлана!
Входит.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"СпроситьСтатья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Устроившись на новую работу Вы теперь с работодателем имеете тоудовые отношения и если не выйдите на раюоту то..Вас уволят например за прогул.
. Находясь в декрете, уволилась со старой работы и вышла на новую, ребенку 1,5 года! Могу ли я с новой работы уйти, не уволившись, чтобы не потерять трудовой стаж до 3 х лет.
Устроившись на новую работу Вы теперь с работодателем имеете тоудовые отношения и если не выйдите на раюоту то..Вас уволят например за прогул.
.
СпроситьЗдравствуйте. Стаж работы (если он больше 6 мес.) при расчёте декрет не имеет значения. Декретные считают из заработка за 2 предшествующих года. Учитывается ли непрерывный рабочий стаж при расчёте декретных. В каких районах?
Здравствуйте. Стаж работы (если он больше 6 мес.) при расчёте декрет не имеет значения. Декретные считают из заработка за 2 предшествующих года.
СпроситьСт. 126 ТК РФ.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях.
Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.
Удачи. 20 08 2019 будет пол года как я работаю. Сейчас ухожу в декрет 27 августа. Хотелось узнать могу ли я получить деньги за не отгуленые дни отпуска?
Ст. 126 ТК РФ.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях.
Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.
Удачи.
СпроситьНе положен, отдельный от того, в котором Вы сейчас находитесь - с правовой точки зрения работа в ДОУ это просто подработка в период отпуска, отпускной стаж не идет. Нахожусь в декретном потухнул за ребёнком. Работаю на 0,5 ставки в ДОУ. Положен мне отпуск?
Не положен, отдельный от того, в котором Вы сейчас находитесь - с правовой точки зрения работа в ДОУ это просто подработка в период отпуска, отпускной стаж не идет.
СпроситьДобрый день.
Если должность заместителя связана с образовательным процессом, то будет. Если нет, то нет.
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Я выхожу в декабре из декретного отпуска. Работаю в школе. Хочу в этом году взять полставки учителя, полставки зам. директора. Будет ли идти пед. стаж?
Добрый день.
Если должность заместителя связана с образовательным процессом, то будет. Если нет, то нет.
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
СпроситьПо тексту - 21 год два месяца. Отпуск по уходу за ребенком - перестал засчитываться в специальный стаж начиная с 06.10.1992 г. Я пед работник, работаю с января 1996, была в декрете с июня 1996 по август 1998, работаю до нас. времени, сколько у меня педагог. Стажа считается, чтоб получить льготн пенсию?
По тексту - 21 год два месяца. Отпуск по уходу за ребенком - перестал засчитываться в специальный стаж начиная с 06.10.1992 г.
СпроситьВходят все виды временной нетрудоспособности, в течение которой сохраняется место работы и должность. Входит ли в пед стаж декретный отпуск с 19.02.2016 до августа 2018 года?
Входят все виды временной нетрудоспособности, в течение которой сохраняется место работы и должность.
СпроситьПри стаже работы меньше 6 месяцев, величина пособия будет рассчитана исходя из МРОТ (в 2019 году — 11280 рублей). Работаю официально 1,5 месяца через 2 недели ухожу в декрет, получу ли я декретные.
При стаже работы меньше 6 месяцев, величина пособия будет рассчитана исходя из МРОТ (в 2019 году — 11280 рублей).
Спросить
